现在位置:首页> 工作计划 > 工作方案 > 工作方案 > 国家安全工作方案

加强一把手和领导班子监督工作方案(合集3篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。以下是小编整理的加强一把手和领导班子监督工作方案(合集3篇),欢迎阅读与收藏。

加强一把手和领导班子监督工作方案篇1

为加强对主要领导干部和领导班子的监督,提高新时代党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展,根据《*********关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,结合天津实际,我市出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》。

一、加强对“一把手”的监督。

1、党委(党组)要督促下级“一把手”带头做到“两个维护”,带头落实党内监督各项制度,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头落实重大事项请示报告等制度。

2、上级“一把手”要将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容,对下级新任职“一把手”开展任职谈话,同下级“一把手”定期开展监督谈话。

3、党委(党组)制定落实全面从严治党主体责任清单和年度任务清单,“–把手”要主持召开会议专题研究,并抓好组织落实。

4、加强对“一把手”执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督。

5、巡视巡察工作紧盯“一把手”发现问题。

6、健全完善述责述廉制度。

7、落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度。

二、加强同级领导班子监督。 当前隐藏内容免费查看 

1、党委(党组)“一把手”要充分发扬斗争精神,坚决破除“好人主义”,管好班子、带好队伍,经常与班子成员开展谈心谈话,对存在的缺点错误敢于指出、帮助改进。

2、领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度,相互提醒、相互督促,发现问题坦诚向对方提出。

3、合理分解、科学配置领导班子权力,健全完善领导班子成员岗位职责清单,推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。

4、严格执行民主生活会和组织生活会制度,“一把手”要带头开展批评和自我批评,领导班子成员之间要勇于揭短亮丑,严肃认真提意见,不搞一团和气。

5、督促领导班子其他成员履行“一岗双责”。

6、党委(党组)要落实领导干部插手千预重大事项记录制度,完善具体举措,明确具体情形、处理程序和处置方式等。

7、党委(党组)每年分析本地区本部门本单位政治生态状况,形成报告提请党委(常委会)会议、党组会议审议并抓好整改落实。

8、健全纪委书记与同级党委“一把手”常态化交流机制,纪委书记要加强对同级党委领导班子成员履职尽责和廉洁自律情况的日常监督。

三、加强对下级领导班子的监督

1、党委(党组)要坚持用制度管权管事管人,严格落实领导干部报告个人重要事项、任职回避、轮岗交流、离任审计、双重管理等制度机制,加强领导干部八小时以外监督管理。

2、党委(党组)要切实担负起组织开好民主生活会的领导责任,统一确定或者批准下级党组织领导班子民主生活会主题,党委(党组)领导班子成员要有计划地参加下级领导班子民主生活会,发现问题及时纠正。

3、突出选人用人政治标准,党委(党组)要加强对干部选拔任用工作全过程监督,强化对下级领导班子成员特别是“一把手”拟任人选的把关,坚决防止带病提拔。

4、党委(党组)要重视信访举报工作,及时了解掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映,优先受理、优先办理、优先处置“一把手”的问题线索。

5、党委(党组)要抓好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定的贯彻落实,管住管好自己的家属亲友,决不允许其利用本人职权敛财谋利。

6、坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐,用好典型违纪违法案件分层分类分地区开展警示教育,落实“六书(三书)两报告两建议”工作机制。

7、加强对问题整改情况的监督检查,通过审核整改报告、督办重点问题等方式,压实主体责任,督促整改落实到位。

加强一把手和领导班子监督工作方案篇2

按照中共xx乡委员会《关于规范农村监督组织建设建立村委监督委员会的通知》要求,xx村于3月23日召开村民代表会议成立xx村村务监督委员会。自成立村务监督委员会以来,以提村务监督质量为目标,经过不懈努力,各项工作进展有序,现做如下总结:

一、村委监督委员会基本情况

村务监督委员会的成立是通过村两委班子成员推荐,到会村民代表举手表决产生,共计3人。因工作需要,为了更好地发挥村务监督委员会的职能,xx村两委班子于7月23日商议决定召开村民代表会议,对xx村村务监督委员会进行扩充,现共计7人,主任由村会计焦邦池担任,委员由居住在本村,公道正直、热心村务的党员和村民代表担任。

二、村委监督委员会职责

1、村务决策的监督。

2、村务公开的监督。

3、村级集体“三资”管理的监督。

4、强农惠农政策落实情况的监督。

5、村干部作风和廉政建设情况的监督。

三、职能执行情况

xx村村务监督委员会能严格执行其工作职责,加强村务监督委员会自身管理。严格遵循村民监督委员会的指导思想,立足于完善村级干部权力制衡机制,在监督上实现多方面的机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效地制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中成立村民监督委员会以来,全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少,同时有效推动村级党风廉政建设。

四、存在的问题。

通过运行,全村监督委员会组织机构和制度建设不断健全完善,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,要不断加大对村务监督委元会工作的领导和指导,特别是要注重将参政意识强、敢于较真,充分发挥其监督职能。

加强一把手和领导班子监督工作方案篇3

为完善村级民主监督工作体制,规范和制约权力运行,维护村民合法权益,改进监督方式,提高监督效能,促进党风廉政建设和农村社会改革发展稳定。根据县里的统一安排,我镇通过宣传发动,组织推荐开会选举等程序顺利建立村(居)务监督委员会,现将有关工作总结简要总结如下:

一、宣传发动有力。

8月初,我镇根据[2013]101号等上级文件精神,结合本镇实际,制定了《镇建立村务监督委员会工作实施方案》成立了镇党委书记为组长,镇纪委书记、分管农业的党委委员为副组长,办公室、民政办、财政所、农经站等负责人为成员的领导小组,镇党政联席会就这项工作进行了专题研究,通过召开镇村干部会议,就《实施方案》进行了全面学习和培训,并通过悬挂横幅、张贴标语、出宣传栏等方式进行广泛宣传,为工作的开展打下了良好的民意基础和群众基础。

二、组织推荐严格。

根据成员资格的相关要求,镇里印发了《村务监督委员会成员资格审查表》,由村(居)支部组织推荐,驻村干部初步审查,计生、综治等部门审核,镇纪委复查,交镇党委审查批准后,产生成员正式候选人,再交村(居)进行公示。

成员候选人的产生严格执行回避制度,全镇90位成员候选人无一人是村(居)两委成员、组干部及其近亲属、近姻亲。树头、仙水两村各有一位主任候选人因综治、计生部门审查不合格,镇里要求村里就这两位候选人进行重新推荐审查。

三、会议选举规范。

参照本届村委换届的有关规程,镇里统一印发了选票和选举报告单,明确选举办法,规定了选举大会的应到人数、实到比例以及当选选票的有关要求,全镇统一要求在8月29日—8月30日两天,各村(居)召开党员、组长及部分村民代表大会,实行无记名投票选举,按要求共选举产生村(居)监督委员会成54人,其中主任委员18人,委员36人,8月31日各村(居)按照选举报告单的有关内容进行了公示。

这一届村(居)监督委员会成员绝大部门政治素质过硬,文化程度较高,都有较强的业务能力和监督能力,群众反应良好,通过他们的认真严格履职,必将对我镇村、组、党员干部增加村务透明度,为加快农村经济社会的发展起着较大的促进作用。