报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结论,反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,使用范围很广,报告的风格与结构因各个机构的惯例而有所不同。以下是为大家整理的社区落实党风廉政建设责任制情况报告精选四篇,欢迎品鉴!

尊敬的各位领导:
今年,按照区纪委的部署和要求,***社区以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持党要管党、从严治党的工作方针,紧密结合社区实际,以建设和谐社区为目标,促进廉政勤政为重点,积极探索社区党风廉政建设的新途径、新办法。下面,我将社区20xx年党风廉政建设工作情况简要汇报如下:
一、工作开展情况
(一)认真落实党风廉政建设责任制。严格实行“一岗双责”制度,扎实推进日常工作规范化、制度化,确保工作开展有计划、有措施、有成效。社区干部年终开展述廉述职报告,接受居民和党员监督。同时,建立党风廉政建设监督小组,党员定期向监督小组进行思想汇报。
(二)扎实开展廉政文化进社区、进家庭活动。廉政文化进社区工作以学习宣传廉政建设、党纪条规以及开展警示教育为主要内容,提高社区居民参与反腐倡廉工作的积极性,使廉政文化融入到广大党员和群众日常的生活起居和行为习惯中,营造了良好的社区廉政文化氛围,在倡导社区廉政文化建设核心理念中,重点开展了以下主题系列活动:一是积极开展廉政文化教育。思想汇报专题社区充分利用党员活动室、文化阅览室、远程教育平台、党务政务公开栏等廉政文化阵地,积极开展形式多样的廉政文化教育活动,使廉政文化潜移默化地融入社区居民群众的日常生活中。二是努力构建廉政文化阵地。通过廉政教育课堂等形式,在社区党员和居民中开展法制培训和廉政知识讲座,利用远程教育平台观看党员先进性教育和廉政教育影片,组织社区党员开展祭扫烈士陵园、为残疾人爱心捐款等活动,确保了廉政文化宣传的持续性。三是开展内容丰富的特色教育。邀请社区退休党员、老干部讲课,对党风廉政方面的政策、法律、法规进行讲解。通过召开座谈会、播放警示教育片等形式进行党风廉政教育,不断加强党风廉政宣传教育的说服力、吸引力和感染力。
(三)严格执行党风廉政建设相关制度。随着城市低保制度的建立和不断规范,以及其它相关救助制度的不断完善,以城市低保救助、灾害救助、医疗救助为基础,以临时救助为补充,与廉租住房、经济适用房等专项救助制度衔接配套的覆盖城市社区的社会救助制度体系已全面建立。社会救助是社区民生工作的重点,必须要有相配套的制度和相应的监管程序。社区根据自身的实际情况,制定和完善了社会救助制度。坚持公开、公平、公正的原则,接受群众和社会监督。同时,严格执行财务监管、民主决策、民主监督等方面的相关制度,加强对公共建设投入资金的监管,确保各项制度落实到位。
(四)定期公开社区党务、政务。通过社区网站、党务政务公开栏等方式让居民知情,并接受群众监督;定期对社区重大决策,重要事务及时公开;高度重视社区党风廉政建设,把此项工作列入重要议事日程,做到党工委书记主管、支部委员积极协助落实,努力做到思想上重视、制度上保证、行动上带头;在书记对该项工作负总责的前提下,实行“一岗双责”,班子成员对分管小区和包抓楼栋负责,并严格责任追究制度。
(五)热情服务群众,积极化解矛盾。接待群众来信来访是社区工作一项重要内容,为了最大限度地把矛盾纠纷化解在基层,对来访群众,社区工作人员热情接待,耐心解释,做好详细登记和记录,严格依法依规进行调处。
(六)严格执行民主集中制,强化班子总体活力。社区党工委认真贯彻执行民主集中制,坚持“四议两公开”决策议事规则。在重大事情和决策等方面都由集体讨论研究决定,关系民生的热点难点问题的讨论要召集居民小组长参加。社区班子成员自觉遵守党的纪律,能始终保持廉洁自律,起到模范带头作用,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级部门的决议决定。
(七)积极开展党代表进社区工作。为了更好地履行党代表职责,发挥党代表联系广大党员群众的桥梁纽带作用,范文写作进一步密切党代表与党员群众的.关系,畅通社情民意表达渠道,社区积极开展“党代表进社区”工作,并且成立“党代表工作室”。社区党代表在固定的时间和地点接待社区党员群众,倾听党员群众意见,了解社情民意,监督、督促有关部门解决党员群众生产生活中的实际困难和问题,化解社会矛盾。通过开展党代表接待日活动,积极探索党代表联系基层党员群众的有效途径和形式,进一步畅通党代表与党员群众下情上达、上情下传的沟通渠道。
二、存在的问题和不足
面对新形势、新任务的要求,社区党风廉政建设工作还存在如下的问题和不足:
一是思想认识不够到位。社区对党风廉政建设工作的重视程度还有待进一步提高,贯彻责任制的积极性不高,工作倾向于被动应付,对责任范围内干部身上存在的部分问题不敢指出,不敢批评。
二是抓工作不够扎实。在如何使党风廉政建设与社区实际情况相结合,如何与社区和谐发展相结合等问题上认识不够,没有按照社区的实际,对党风廉政建设工作作出有针对性的具体安排布置,同时相应的检查考核机制不健全,奖惩措施不够硬,致使工作力度不大,效果不佳。
三是党风廉政建设宣传教育力度不够。对社区的党风廉政建设宣传教育缺乏有效措施,学习教育停留在表面,形式和手段相对单一。社区仅限于开会传达上级文件精神,或者观看警示片,而没有采取具体的教育方法和措施,教育效果不明显。宣传教育的薄弱,导致部分党员干部法纪意识淡薄、广大居民对党风廉政建设的知晓程度低,支持和参与的热情不高。
三、下一步工作打算
一是逐步建立长期强有力的党风廉政宣传平台。如:设立党务政务公开廉政专栏和廉政文化长廊,张贴廉政宣传画,展示廉政典型人物事迹,开展廉政文艺演出,放映廉政题材的电影等,充分利用现有设施和场所,通过开展讲党史、讲优良传统、讲国情和读书看报、座谈讨论等形式,引导辖区党员干部和居民群众积极参与到社区党风廉政建设的宣传活动中来。
二是逐步建立长效党风廉政建设队伍。发挥社区工作者、离退休党员干部、职工、居民代表的作用。充分调动其参与社区廉政文化建设的积极性。同时,也要注意发挥好社区老党员、老干部、老战士、老教师、老模范等“五老”及志愿者队伍的作用,为他们参与社区党风廉政建设和反腐败工作提供良好的条件和支持。
三是逐步建立社区党风廉政建设长效监督机制。社区将充分激发广大人民群众的监督意识,形成共同关注社区建设、关爱党员干部成长的良好氛围,鼓励居民群众提出宝贵意见,从而有力推进社区党风廉政建设。
党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力,履行职责的重要基础。今年局党组在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动,主要抓了以下几方面工作:
一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设
局党组把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点。一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政建设工作领导小组”。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。班子成员之间做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。
二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度
严格执行《廉政准则》,切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展:一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。坚持定期对领导班子测评,对领导干部评议的制度,进一步规范领导干部的从政行为,单位没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好家属、子女。今年局机关在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情况、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的问题;三是积极推行阳光财务。实行财务公开、民主监督制度,成立了财务监督领导小组,加强民主管理,坚持了按季在职工会议上或张榜公布。
一年来,我局党风廉政建设工作虽然收得了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,特别是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加强。因此,要树立长期作战的思想,从自身抓起,防微杜渐,严格自律,维护党的形象,使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。
党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力,履行职责的重要基础。今年局党组在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动,主要抓了以下几方面工作:
一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设
局党组把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点。一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政建设工作领导小组”。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。班子成员之间做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。
二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度
严格执行《廉政准则》,切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展:一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。坚持定期对领导班子测评,对领导干部评议的制度,进一步规范领导干部的从政行为,单位没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好家属、子女。今年局机关在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情况、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的问题;三是积极推行阳光财务。实行财务公开、民主监督制度,成立了财务监督领导小组,加强民主管理,坚持了按季在职工会议上或张榜公布。
一年来,我局党风廉政建设工作虽然收得了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,特别是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加强。因此,要树立长期作战的思想,从自身抓起,防微杜渐,严格自律,维护党的形象,使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。
一、党建工作
(一)建章立制,抓好社区党建基础工作
一是抓制度建设,定人定岗定责,制定社区的各项党建规章制度,制定党建工作计划,学习培训计划。
二是认真落实“三会一课”制度,即每月召开支部大会、党小组会,每季度上一次党课,做好记录。通过学习拓宽了党员知识面,提高了党员的素质。树立了正确的世界观、人生观和价值观,强化了社区组织建设。
三是落实承诺践诺制度,为居民服好务、办好事,把党的惠民政策落到实处,让居民感受到党的温暖、社区两委务实工作态度。努力加强班子建设,更好的为居民服务。
(二)转变作风,深入开展“两学一做”
一是制定实施方案,落实各项措施开展两学一做教育活动。
二是通过上党课、观看远程教育、学习先进典型等多种形式,使党员干部深受教育。
三是开展入户走访,搜集村情民意,制定整改方案,并认真整改落实。
四是建章立制,抓长效,制定各项制度,解决了思想、创新、工作激情、理论学习、主动性及责任性不强等问题;工作态度得到转变,群众满意度明显提升。
(三)强化服务,增强党组织服务群众能力
依托社区党员队伍,开展党员志愿服务群众活动。通过党员活动日组织党员进行大扫除,对社区道路及人居环境进行整治,有效地改善了居民的居住环境。
(四)正风肃纪,落实党风廉政建设主体责任
社区党委坚持贯彻落实党风廉政建设主体责任,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片等多种方式,加强教育,做到警钟长鸣,坚守廉洁思想道德防线,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。
(五)加强阵地建设,落实三级服务体系建设。
以切实加强基层服务型党组织建设为重点,带头清理规范社区事务,社区党支部坚持民主集中制,对重大问题实行“四议两公开”,将每月的党务、居务、财务、服务等信息公示上墙,接受居民们的监督。
二、存在的主要问题
一是班子集体工作思路欠开阔,对工作没有预知,呈现工作等待上级安排。
二是班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强,社区干部业务水平和政策水平有待提高,观念更新不够到位,缺乏改革创新精神。
三是社区党员模范带头作用有待加强,党员坚持“三会一课”学习的积极性不高,参加率偏低,有的甚至不参加学习。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍的建设
继续深入贯彻习近平总书记系列讲话精神,深化两学一做实践活动,积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,“万名党员进党校”活动,以党建工作为龙头,加强作风建设。
(二)扎实有效的抓好社区党员教育管理
一是坚持“三会一课”制度,不让学习“走过场”,真正做到学以致用的效果。
二是继续做好党员的民主评议制度,加强党员的先锋模范作用教育,引导党员切实发挥带头作用。
三是加强后备干部培养,发展党员,不断壮大组织队伍。
(三)以和谐建设为纽带,加强社区群团工作
一是充分发挥社区群团组织的作用,做好工、青、妇、统战各项工作的落实,立足岗位,建功立业。二是利用社会资源,积极开展形式多样的文体活动。三是以便民利民、扶贫帮困、排忧解难等服务工作为基础,不断深化社区服务,一心一意为群众办实事、办好事。
(四)以作风建设为抓手,树立社区党员干部清廉形象。
按照党风廉政建设的要求,自觉带头贯彻落实,坚决杜绝社区两委成员、工作人员在工作作风上的不实,接受居民监督;大力推进群工系统的建设,实现居民知晓全覆盖,让群众诉求有通道,有回应,办事有落实。