工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查。以下是小编整理的军人委员会半年工作总结精选三篇，欢迎阅读与收藏。
20__年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职：
一、政治思想一年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和_的教育中。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和_的专题教育，使我在思想上提高了认识国。一年来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。
二、一年来，在连队首长的领导下，带领全班完成了华考范文网及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该反_反_，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。
三、存在的问题：
1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表现在工作多，任务重的情况下)
2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想
3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的;
4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，
5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，
6、工作积极性有待于加强
7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。
以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该反_反_，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。
第2篇: 军人委员会半年工作总结
时间过的真快转眼半年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切，确保政治思想不变色，继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人，脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。
在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下：
一、思想
个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单，总是把很多事情简单化的想象，正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。还有就是经常胡思乱想导致经常失眠，从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严重，生活也开始堕落起来，经常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严重起来，不能很好的保持艰苦朴素的革命传统，正因为思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队,家人费心。思想被社会不良因素严重腐化，败金思想严重，经常追逐低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作
在工作方面个人等靠思想比较严重，好的找不到，赖的不想干。一直有等靠的思想，个人不能积极主动干好，正因为这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，经常处于消极的状态中。工作积极主动性不高，没有很好的把在部队所学运用到工作中。
三、人际交往
经常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思考，个人主义严重，总想一些事情按照自己的想法发展，正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。
四、作风养成
作风不是一般的希拉，不注重个人小结养成，说话不注意经常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟瘾急剧增强，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。
五、体能素质
体能素质急剧下滑，现在10公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持几天就不跑了，正因为缺乏锻炼，整日无精打采的。
六、政治思想学习
转了士官就忘本了，没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严重。
七、整改措施
加强思想认识，提高办事能力，积极参加工作，增强分辨是非的能力，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。
以上就是我的半年总结如有不到之处，敬请大家批评指正!
第3篇: 军人委员会半年工作总结
军人大会是既是《内务条令》中规定的连队行政例会之一，也是军人委员会的一项工作制度。它是连队实行政治民主、经济民主、军事民主，保障军人行使民主权利，开展群众性活动的组织形式。每月或者一个工作阶段召开一次，由连首长主持，全体军人参加，主要是连首长或军人委员会向军人大会报告工作，传达和布置任务，发扬民主，听取士兵对连队工作的批评和建议。
一、军人大会的性质和作用
军人大会作为我军条令条例确认的一项连队定期的会议制度，既是基层经常性教育管理工作的一种重要方式，又是连队官兵民主生活的基本载体，也是密切官兵关系、沟通官兵感情的重要渠道，在争强连队内部团结，保持连队高度稳定和集中统一，促进连队全面建设和保证各项任务的完成中，有着十分重要的作用。
二、军人大会的主要内容
连军人大会每月或者一个工作阶段召开一次，由连首长或军人委员会主任主持，全连军人参加。其主要内容是：
1、报告当月或阶段工作；
2、传达上级指示，抓好具体落实；
3、布置工作任务，提出具体要求；
4、充分发扬民主，搞好讨论交流；
5、对连队工作提出批评和建议。
三、军人大会召开时机
1、传达部署上级的命令、指示时；
2、阶段性工作总结时；
3、连（中）队安排部署新的重大任务时；
4、工作任务转换时；
5、重大政策调整时；
6、组织结构调整重组及选举时；
7、民主评议或征求意见建议时；
8、单位出现严重错误倾向或行为时。
四、召开军人大会基本程序
召开军人大会，主要按照会前准备、召开会议、会后工作三个阶段进行。
（一）会前准备
1、研究确定会议内容及实施计划。连队首长和军人委员会主
任、副主任交换意见，并结合近期工作任务和连队建设的实际，征求其他干部的意见，确定会议的内容、时间、组织实施办法和落实的措施及要求，区分讲话内容的侧重点。必要时，可先召开支委会，统一认识，理清思路；
2、发出通知，提出要求。
（二）召开会议
1、发出信号；
2、迅速集合；
3、组织入场适时清点；
4、整理着装并向连队首长报告；
5、主持人宣布大会开始，会议一般由连队首长或军人委员会
主任主持，并宣布大会有关内容及事宜；
6、连首长按会议内容进行讲话。一般由连首长分析形势、传达上级命令指示、安排布置工作、阶段性工作总结报告或军人委员会报告工作等；
7、代表发言。根据会议内容安排及要求，由士兵或干部推的代表发言；
8、民主评议、讨论、发表意见建议等。根据议事安排及工作
实际，进行分组讨论或让群众提出意见、建议等；连首长对发言讨论情况要及时归纳，集中正确意见，对焦点、热点问题要做好解释工作，并要认真做好会议记录；
9、宣布大会结束。会议内容进行完毕后，由主持会议的连队
首长对会议情况及内容进行简短明了的小结提示，并宣布大会结束。
（三）会后工作
会议完毕后，按照军人大会的意图和决心，组织全体官兵抓好落实。如遇到重大问题时，可召开支委会或支部大会研究决定，制定措施，改进工作
五、军人大会应重点把握的问题
1、充分准备。
2、注重实效。
3、形式要灵活多样。
