党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。以下是小编为大家收集的统计局党风廉政建设汇报材料范文(通用6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇1】统计局党风廉政建设汇报材料
一是落实主体责任。局党组班子高度重视党风廉政建设工作，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。凡涉及“三重一大”事项均邀请第八派出纪检监察组列席会议，主动接受纪检监察组的监督和指导。
二是优化政治生态。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织党员干部到毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址、广州起义纪念馆和建川博物馆等进行现场参观学习，开展网络安全教育、国家安全教育日和日常廉政谈话，召开组织生活会和民主生活会等，切实加强全体干部职工的意识形态和党风廉政日常教育，提高政治站位，全面加强了纪律观念，营造了良好政治生态。
三是增强廉洁履职意识。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治和“天价烟”背后“四风”问题整治等，驰而不息贯彻落实中央八项规定精神。同时，不断健全规章制度，积极配合开展市委巡察工作，促进全体党员干部加强律己意识，提高了防腐拒变能力。
四是促进统计工作。认真开展政府机关作风转变“百日攻坚行动”专项工作，把改进作风建设摆在突出位置，进一步提高工作效率，确保各项重点工作任务顺利推进，为我市优化营商环境作出应有的贡献。同时，认真开展统计法制宣传和统计执法检查，不断深化统计管理体制改革，明确防范和惩治统计造假弄虚作假责任体系，提升数据质量。
会议强调，市统计局将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻落实党中央、省委和市委全面从严治党的决策部署，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，正风肃纪，激浊扬清，开创我局党风廉政建设的新局面。
【篇2】统计局党风廉政建设汇报材料
20xx年，XXX统计局在县委、县政府的坚强领导和上级统计部门的精心指导下，认真落实党风廉政建设主体责任，以统计数据质量为中心，在抓好日常统计工作的同时，持续强化正风肃纪、强化责任落实，巩固提高党史学习教育，深入开展“观念能力作风建设年”活动，不断深化全面从严治党，营造风清气正政治生态，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了全局的作风和廉政建设。现将全年党风廉政建设工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化政治担当，落实主体责任
局党组认真贯彻《党委（党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚决落实全面从严治党主体责任，以创新、务实、管用的举措，切实把负责、守责、尽责体现到全面从严治党全过程、各方面，推动全面从严治党向纵深发展。党组书记切实履行党风廉政建设第一责任人责任，定期召开会议专题研究部署工作，及时听取党风廉政建设工作开展情况汇报，研究解决存在问题。班子成员认真履行“一岗双责”责任，坚持统计业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，定期研判、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。年初召开专题会议研究和部署党风廉政建设工作，出台了《XXX统计局20xx年党风廉政建设工作计划及要点》，并且全局所有股室均签订《党风廉政建设目标责任书》。
（二）强化理论学习，提高政治理论素质
一是结合“观念能力作风建设年”活动，组织全局党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话指示精神，坚定拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，进一步巩固和深化党史学习教育成果。
二是在学习上，以全体会、主题党日、中心组学习、党风廉政建设专题学习会等形式，传达学习中央省市县纪委全会精神，准确把握新形势新任务新要求，不断增强推进党风廉政建设的政治意识，使广大党员干部充分认识当前党风廉政和反腐败工作形势，强化廉洁自律意识。20xx年组织党员干部开展集中学习29次，中心组集中学习研讨12次，开展主题党日活动12次。
（三）强化政治引领，扎实开展“观念能力作风建设年”活动
一是局党组及时召“观念能力作风建设年”活动动员部署会议，制定印发了《关于开展“观念能力作风建设年”活动的实施方案》，成立了领导小组及其办公室。
二是组织广大党员干部持续深入学习《习近平总书记关于作风建设重要论述》、《“观念能力作风建设年”活动材料汇编》、《习近平谈治国理政》等指定学习材料，每月组织专题学习1次，按要求组织全体党员干部职工观看了市县下发的各期《暗访专题片》，全局“观念能力作风建设年”活动有序铺开，活动成效明显。组织党员干部观看了市县下发的各期《暗访专题片》。
三是创新载体学。在引导广大党员在参加集体学习的基础上，充分利用学习强国、河南省干部网络学习网站等平台开展线上学习。四是立足本职工作，扎实开展“转提促”活动，从服务企业、服务基层、服务群众入手，从站位大局出发，以提升统计基层基础为立足点，组织相关专业人员深入企业开展调研，千方百计帮助企业解难题、渡难关，全面优化营商环境，深入践行统计为民服务宗旨。
（四）强化宣传教育，筑牢思想防线
局党组始终把反腐倡廉教育作为加强统计队伍建设、构建拒腐防变思想道德防线的重要举措，坚持逢会必讲廉政，加强对统计人员理想信念、职业道德、党的光荣传统优良作风、社会主义荣辱观教育，拓宽教育领域，丰富教育内容，从统计人员所处的环境和思想实际出发，有针对性地予以关心、教育和引导，增强遵守职业道德和统计工作纪律的自律意识。
一是把廉政教育工作纳入干部年度教育培训计划，推行岗位廉政教育，强化党纪党规学习教育，结合落实“三会一课”制度，开展了形式主义、官僚主义整治专题学习，深入分析当前党风廉政建设面临的新形势，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是开展警示教育活动。通过观看警示教育片、通报中央、省、市及我县查处的违反中央八项规定精神问题典型案例，来教育警示大家，使全局干部职工在严明党的政治纪律和政治规矩上有更深刻的认识，对履行统计职责有更高的敬畏之心，对执行中央八项规定和实施细则，持之以恒纠正“四风”有更深的体会;
三是强化对统计干部的理想信念、统计法制、廉洁从政教育，组织干部职工深入学习《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》等统计法律法规，牢固树立统计核心价值观，为推进现代服务型统计建设提供支撑。
（五）强化监督制约，规范权力运行
一是强化日常监督管理。坚持不懈纠正“四风”，严格执行中央八项规定精神，重点节假日集体约谈90人（次）。认真落实中央关于领导干部的有关廉洁自律的规定，坚持领导干部重大事项报告制度、婚丧嫁娶备案制度。
二是认真执行重大决策、重要干部任免、大额度资金使用等重要问题必须集体讨论决定的规定，加强对资金安排和使用，财务开支、干部使用等重要岗位、重要环节的监督检查和惩治力度。
三是加大党务、政务公开公示的力度，确保权力运行公开透明，局办公楼设立举报箱，接受社会各界对统计工作的监督，力求做到阳光透明。
四是加强对党员干部意识形态工作的监督检查，坚持抓早抓小抓细，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早查处，让咬耳朵扯袖子、红脸出汗成为常态，将问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大错。
二、存在的问题
我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是党风廉政建设工作的思路不够开阔，常态化日常监督还不够到位，创新监督检查的方式方法上有待进一步加强。二是制度执行不严格。对干部纪律和考勤管理时紧时松，执行制度不严不细，部分干部作风不实不硬。三是对党员干部8小时之外的“生活圈”、“朋友圈”缺乏有效监督。
三、下一步工作打算
下一步，局党组将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的政治建设为统领，加强党员干部管理，强化制度规定执行，完善廉政制度建设，为新时代统计工作实现高质量发展提供坚强保证。重点做好以下工作:
一是加强政治纪律建设。按照教育在先、预防在前的总体要求，多打预防针、常念紧箍咒、筑牢防火墙。二是深化统计行风建设。始终坚持党对统计工作的领导，把加强统计行风建设作为全面从严治党重要内容，坚决纠正党员干部不负责任、不敢担当、不愿作为等行为，对庸政懒政怠政、违反组织纪律等不作为、乱作为、慢作为现象进行严肃问责。三是创新工作方式，不拘泥于老方法、老套路，跳出思维定势，工作中多思考、多总结，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规则挺在前面，做到防患于未然。
【篇3】统计局党风廉政建设汇报材料
统计局深入贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、中央、省委、州、县委关于推进全面从严治党部署要求和党风廉政建设工作安排，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，扎实履行党风廉政建设主体责任，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，持续推进作风建设，着力为推进统计工作科学发展提供坚强的政治和纪律保障。深入落实全面从严治党主体责任，严明党的纪律，加强执纪监督；严格履行职责，落实“两个责任”；强化监督检查，推进正风肃纪；严惩腐败问题，抓好案件查办；着力加强自身建设，提升执纪监督水平，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为全县经济社会发展，实现小康社会目标提供坚强纪律保证。
一、狠抓“两个责任”落实
（一）健全机制，落实责任。建立健全党风廉政建设工作机制。党支部书记、班子成员、股室负责人各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任，做到常提醒、勤教育，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。切实把党风廉政建设工作记在心上、扛在肩上、抓在手上。
（二）狠抓落实，提高质量。把防范和严惩统计造假、弄虚作假作为党风廉政建设的重要任务，旗帜鲜明地反对统计造假、弄虚作假，切实提高调查数据质量。
（三）强化认知，提高站位。牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。如终将政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩。
（四）转变作风，服务基层。大力整治形式主义和官僚主义，坚决纠正“怠政懒政庸政”等问题，全体干部职工主动下沉服务，坚持分片联系制度和“一线工作法”，切实转变工作作风。
（五）切实加强对权力运行的制约监督，强化制度建设和执行。切实加大统计执法力度，建立健全防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制和问责制。强化监督管理，打造忠诚干净担当、廉政勤政的统计队伍。
二、廉洁自律情况
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。
一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，认真组织学习《党章》、《廉政准则》、《新时期领导干部反腐倡廉教程》、中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。
三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。
三、开展正风肃纪，深化作风建设
（一）落实作风建设相关规定。局党支部自觉落实作风建设主体责任，坚持专题研究，措施明确。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治，以查摆“四风”为重点，自觉贯彻落实中央八项规定及省、州、县委有关规定，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，主要领导带头，人人申报，公开承诺。
（二）扎实推进正风肃纪活动。在整治“四风”、推进正风肃纪活动中，局党组认真组织召开专题民主生活会和机关党支部组织生活会，采取群众提、自己找、主动问、上级点、互相帮、集体议等方式认真查摆问题，在县开展的正风肃纪检查活动中，统计局机关无一例违纪违规的人和事。
四、严控“三公”经费
为进一步做好“三公经费”支出工作，成立了以局长为组长、副局长副组长、财会人员为成员的“三公”经费管控工作领导小组，今年年初制定了《公务接待管理办法》和《公务用车管理办法》等各项规章制度，从制度对全局进行规范，确保“三公经费”各项要求落到实处。
五、加强制度建设，构建长效机制
（一）制定惩防体系。为确保党风廉政建设及“两个责任”、“两个意见”落实长短结合，目标明确。认真落实中央八项规定及省、州、县、上级统计部门的有关规定，完善《局机关管理制度》，制定了《机关差旅费、会议费和办公费管理办法》，健全完善统计行风政风及纠风、惩处等系列制度。
（二）健全完善制度。二是认真落实党务政务公开制度，每季度公开“三公经费”及明细科目，接受群众监督。
（三）认真落实“三重一大”集体决策机制，不搞“家长制”、个人说了算，凡是涉权钱物的问题，都是集体研究、集体决定，确保制度管人、管钱、管物、管车、管数据。
（四）是建立落实“双重约谈”制度。坚持局党支部主要负责人与班子成员、班子成员与股室负责人不定期约谈，听取思想汇报，给予惊醒教育，早打招呼、早提醒。
（五）健全完善走基层、密切联系群众，开展调研、帮扶等活动的制度，推动事关群众切实利益及群众“最后一公里”问题的解决。
六、自觉接受监督，支持保障好纪检监督作用的发挥
坚持原则敢抓敢管。纪检监察在局党组统一领导下，认真履行协助开展党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，围绕落实中央八项规定及开展正风肃纪，进一步深化作风监督。结合统计实际，重点开展了八项规定落实情况及纪统计数据提供、行政审批、职教职改、项目入库、达标升级、社会测评、统计执法等监督检查，常态化开展上下班工作纪律督查。
七、存在问题及下步打算
半年来的工作，党风廉政建设责任制落实取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是个别党员干部对“两个责任”学习掌握不全，理解不透，认为党风廉政建设责任制是领导的事情，重业务轻自我教育管理。二是领导班子成员敢抓敢管的力度还不够，正风肃纪及责任追究失之于软、失之于宽。三是个别党员干部错误认为统计是清水衙门，无条件贪腐，思想上轻视党风廉政建设和政风行风建设的不良现象还没有彻底根治。对此，局党支部高度重视，将认真研究解决，进一步深化党风廉政建设责任制认识，进一步强化党风廉政建设责任制落实，进一步用制度约束规范党员干部行为，进一步强化纪检监督检查开展常态化正风肃纪形成高压态势，确保党风廉政建设及“两个责任”真正落实到位，真正收到实效。
【篇4】统计局党风廉政建设汇报材料
一、加强组织领导，明确责任分工
迅速成立党风廉政建设整改落实工作领导小组，召开党风廉政建设整改落实工作部署动员会。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的精神和中央、省、市区纪委精神，“一把手”作为党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署党风廉政建设工作，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，将党风廉政建设整改责任清单工作内容全面细化到领导班子每个成员。同时实行责任考核，责任追究，领导班子成员根据分工，抓好分管范围内的党风廉政工作，推进目标任务落实。
二、加强学习，开展培训教育
利用每周一集体会议、中心组学习、座谈会等方式，认真组织党员干部通过集中学习或利用业余时间自学，学习了中央和省、市、区委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并做好学习笔记和心得体会。结合党风廉政建设要求和统计工作实际，认真开展了党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
三、加强监督，建立廉政风险防控体系
以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施，加大对全体干部成员执行各项制度、规范行政情况进行监督，同时公开投诉监督邮箱和电话，充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。规范权力运行，以权力的规范使用和制约为重点，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。
今后将继续按照党风廉政建设整改落实的要求，紧盯重点问题不放，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，不断促进党风廉政建设和统计工作的全面进步。
【篇5】统计局党风廉政建设汇报材料
根据反腐倡廉建设工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将近三年党风廉政建设工作开展情况作如下总结：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
（一）加强领导，确保责任到位。主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党支部定期研究部署全局党风廉政建设工作。（二）落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。（三）完善考核激励机制。加强日常监督，对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党支部对局机关各科室党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。
二、反腐倡廉建设重点工作进展情况
认真对照县委、县政府今年确定反腐倡廉建设重点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。（一）继续推进廉政制度建设。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制；严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则；在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待；进一步深入贯彻实施新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，确保数据质量。（二）加强廉洁从政教育。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。（三）进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进一步密切与人民群众的血肉联系，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力。（四）积极营造风清气正的良好环境。加大执法检查力度，加强统计法律法规宣传，杜绝借统计执法“索、拿、卡、要”现象的发生，维护统计部门清正廉洁的形象。推进党的群众路线教育实践活动，为推动我县统计工作各项任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保障。通过抓警示教育筑防线，抓主题宣讲强意识，抓法制宣传明纪律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的良好工作氛围。
三、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定
（一）抓好有关规定的落实。认真贯彻落实中央八项规定、正风肃纪“十项规定”，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。（二）加强调查研究。改变以往单纯的数据收集、汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务县域经济发展。
四、树立良好形象，推动节约型机关建设
按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。大力整顿会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开，严格控制外出考察，规范公务接待。
五、存在问题及下一步工作安排
近三年，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足。（一）思想认识不足。在认识上存在“统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。反腐倡廉各项制度执行不够严格。（二）学习不够深入。对《关于深化统计管理体制改革提高统计数据质量真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》（以下分别简称《意见》《办法》《规定》）等中央统计改革文件传达学习不够深入。（三）一些干部对统计造假危害性的认识不够到位。针对近年来统计违纪违法现象时有发生的情况，一些干部没有真正从政治高度认识统计造假、弄虚作假的危害性及防范和惩治统计造假、弄虚作假的长期性和复杂性，没有深刻认识到防范和惩治统计造假、弄虚作假是做到“两个维护”在统计工作中的具体体现，对如何从根本上防范和惩治统计造假、弄虚作假研究不够，措施不够有力，效果不够好。（四）防范和惩治统计造假、弄虚作假机制不够健全。虽然明确了防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任制和责任主体，但部分地方落实措施还不够细化，责任追究沟通机制、联合惩戒体系还不够完善。针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全县经济社会发展提供强有力的统计支持。三是注重工作创新，结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
【篇6】统计局党风廉政建设汇报材料
根据全区委党风廉政建设工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将一年来的党风廉政建设情况总结如下：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制 一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。 二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
二、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定 一是抓好有关规定的落实。认真贯彻落实中央八项规定、省委、市、区委规定”，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。 二是加强调查研究。改变以往单纯的数据收集、汇总，要求各统计专业人员深入基层调研，掌握了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。
三、创新服务手段，不断优化统计服务 一是加强社情民意调查。顺利实施城镇居民网络消费调查，继续做好中层负责人效能评价工作，在调查方式、技巧上突出规范和严谨，确保调查结果真实可信，有效增强政府工作的针对性和有效性。二是强化预警监测服务。密切关注全区经济运行态势，为区委、区政府科学决策提供参考。三是有效发挥片区工作站功能，开展统计基础规范化建设、名录库维护、统计普法宣传和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。
四、树立良好形象，推动节约型机关建设 按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。
五、存在问题及下步打算 一年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足，主要是在认识上存在“统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。 针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作： 一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。 二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全区经济社会发展提供强有力的统计支持。 三是注重工作创新，结合统计部门面临“地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
