党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。以下是小编为大家收集的村党支部党建示范品牌创建典型材料 党建品牌创建总结(锦集5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
村党支部党建示范品牌创建典型材料 党建品牌创建总结1
【大门外】
各位领导，同志们，大家好。欢迎莅临我校参观指导工作。我是党员教师岳丹，很荣幸能为大家介绍我园的党建工作。
师宗县龙庆民族中学，是龙庆彝、壮族乡境内唯一的一所初级中学，位于师宗县东南面，距县城41千米。校园占地面积24000多平方米。学校始建于1976年，至今已有38年历史。少数民族学生占学生总数的47.94%，学校始终坚持“抓管理、提质量、改善办学条件”的办学宗旨，坚持“教书育人，管理育人，服务育人”的教育理念，坚持“原则+思想”的管理模式，树立“珍爱生命，远离危险，规范行为，避免危险，谨慎从事，预见危险”的安全意识，形成了“重威学固”的校风，“严谨、爱生、求实、奉献”的教风，“勤奋、尊师、好问、向上”的学风。
龙庆民族中学1976年成立党小组，1989年成立党支部。现有党员29人，占教职工总数的39.79%(在职在编教职工73人)。其中男党员16人，女党员13人，少数民族党员7人。
【进大门文化墙】
特色的“生活化”德育是我校德育工作特色，各位领导现在所看到的文化墙就是我校德育“生活化”的一部分，我校坚持育人为本、德育为先，把“立德树人作为学校的根本任务落到实处。积极探索“生活化”德育途径，将活动文化融入学生学习生活的全过程，内化素质，
外化行为，促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。文化墙第一部分是学校以及龙庆的简介，第二部分是常居本地的彝族、壮族、苗族等少数民族知识展现，旨在让学生能更深入的了解学校历史以及本民族民族的一些习俗，增强对学校的认同感。第三部分是根据学生实际和德育需要，从《论语》《弟子规》中选取名篇名句，除了现在大家看到的这一区域的，《大学》《孟子》《论语》《中庸》等经典著作也渗透在学校的其他区域，通过古圣先贤的故事感染学生，用传统文化的圣贤思想规范学生的行为，让学生修心修志，明事理知礼仪，从点滴小事做起，规范自己的一言一行，实现了对传统文化的内化、传承和创造。
【党政宣传栏】
为了更好的宣传党的基本路线和落实各项政策，宣传栏分别从“党的教育方针”“两学一做”“党员公开承诺”“党建工作”“三务公开”几个方面的展示，让各党员教师时刻牢记职责，讲党性，树形象，更好的服务于学生，服务于学校的建设和发展。
【厚德楼一楼】
厚德楼是我校的一座综合性的办公楼，党支部委员会办公室和党员活动室设置在四楼。在一楼的显目位置我们可以看到党员积分和党员星级公示栏。党支部、党员积分管理制度，是党支部、党员管理的创新举措。通过制定评分细则和量化积分，实现党支部、党员管理日常化、实绩化、动态化。党员评星定级公示栏和积分公示栏让各党员能对标找差，着力补强“短板”，比学赶超，做一名合格的党员。
【厚德楼一楼至四楼楼梯】
学校重视对校园景观和环境美化建设，一至四楼每个楼层都有关于“中国梦”“四比”等主题的校园文化建设。使学校的每一处景观达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一，以优美的校园景观，激发学生的爱校热情，陶冶学生的美好情操。校园文化以其独特的育人功能恰恰与当前学校党建工作的目标、方法相吻合，必然成为我校党建工作的着力点。党支部在各个区域、各个岗位都设立党员责任区、党员示范岗，让党的组织覆盖每个层面，党的工作覆盖每个角落，在教育教学中影响带动每一位教师。
【党支部委员会办公室】
现在我们来到的是我校党支部委员会办公室，办公室
主要功能是在党支部书记的领导下，处理和完成党支部各项具体工作和日常事务。
【党员活动室】
党员活动室是党员政治学习的中心，传授知识的课堂，议事参政的场所，宣传机关文化的窗口，是党组织宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的重要阵地。根据学校实际，我校党支部设立了标准化的党员活动室，党员活动室建设以规范化、标准化为目标，坚持“规范、节约、实用”的原则，严格按照“完善功能、一室多用”、“七有”标准进行。我校把党员活动室作为党员学习教育的阵地，成为党员实践“三个代表”重要思想、增强党的凝聚力和战斗力、加强党员教育建设、提到党员素质的活动场所。
村党支部党建示范品牌创建典型材料 党建品牌创建总结2
尊敬的各位领导，大家早上好，欢迎各位领导莅临xx镇指导我们的工作。下面，由我为各位领导简单介绍一下xx镇基本情况。
xx镇位于库车县西南22公里处，南接沙雅，北依库车，是库车县?四个中心镇?之一，今年4月被国家发改委列入第三批全国发展改革试点镇。省道210线纵向穿越境内，全镇总面积197.7平方公里，辖19个行政村，22个站所单位，11所中小学校，8245户40834人，主要有维、汉2个民族，其中维吾尔族占到97%以上。是一个以维吾尔族为主体的农业大镇。xx镇特点可以概括为：农产品丰富、地缘优势明显，发展潜力巨大。
xx镇全镇耕地面积8.3万亩，无霜期长达266天，主要农作物有棉花、小麦、核桃、红枣、香梨等，主要牲畜有西门塔尔牛、细毛羊等。2014年种植小麦2.95万亩，总产1.37万吨;棉花面积7.3万亩，总产0.86万吨;人工造林714亩;牲畜存栏达到5.1万头(只);新建富民安居房445户;发放各类惠农补贴11xx万元;争取村级公益事业?一事一议?财政奖补资金603余万元，实现农村经济总收入3.88亿元，农牧民人均纯收入达6465元。是库车县重要的粮棉畜、瓜果蔬菜种植基地。
各位领导请往这边看：
为加大肉羊产业，镇政府、村委会多渠道筹措资金，2014年8月份利用银行贷款项目资金，从麦盖提县购进826只麦盖提母羊，平均每户10-20只麦盖提母羊，2014年县财政投资50万元，新建标准化羊圈1xx座，投资1xx吨水泥，新建83座青贮窖。从2014年开始先后引进萨福克种公羊38只，开展肉羊人工受精和自然交配相结合的肉羊杂交改良工作，示范户由原来的20户增加到现在的80户，核心户1个，不断增加能繁母羊存栏数，每户母羊存栏达到30—50只，2014
—2014年肉羊改良累计达到4550只、产羔达30%，按照肉羊羔羊育肥实验结果，肉羊羔羊6月龄活体重比本地羊平均高6公斤以上、多产3公斤肉、给农民带来37.2万元收入。村内二代以上母羊存栏达到315只，培育二代以上杂交公羊164只，杂交公羊通过技术鉴定、分级后，按?库车县肉羊改良实施方案?的优惠政策，供给邻居乡镇场的示范户，二代以上种公羊给农民创收24.6万元;肉羊胚胎移植184只、胚胎移植产羔106只、每只断奶羔羊按1xx0元回收，农民创收10.6万元，累计创收72.4万元，增加了农民养羊产业收入，肉羊改良取得了较好的成效，肉羊产业已成为渭干村农牧民增加收入的支柱产业。
各位尊敬的领导们，我们现在处于xx镇xx一村?果园养鸡?示范基地。
今年以来，xx以库车县深化林果管理效率年活动为契机，以示范园区建设管理为出发点，采取强有力的组织措施，全面落实夏季果树管理、增加物化投入、病虫害综合防治、安全越冬等关键管理技术，推动农民积极参与林果管理。近年来，xx镇林果业面积已达8.3万亩。其中树龄在5年以上结果的果园面积约5.1210000亩，随着果树年龄的增长，果粮和果棉套种已不能适应当前形式的发展。为了合理利用果树下的空间，解决幼果树投资和果农早期收入增加的问题，我镇积极探索立体生态农业的发展xx一村组织广大果农利用果园林下的空间养殖果园鸡。xx一村农民616户，总人口2838人；耕地5694亩，林果业554亩，其中红枣1130亩，核桃1622亩，香梨775亩，杏子1625亩，葡萄375亩，为果园鸡提供了很大的养殖空间。我镇利用果园养鸡投资少、管理方便的特点，
以果园杂草昆虫作为鸡的主要饲料，这样不仅降低了饲养成本，还增加了养殖户的收入。
果园里养鸡，不锄草、少施肥、少治虫、省劳力、省投资，一举多得。今年，xx镇为拓宽农民增收渠道，首先在xx一村建设示范点，示范点面积为120亩，去年香梨收入亩均达万元以上的农民自愿不进行果园套种。经xx一村党支部研究决定，今年村集体投入资金6.4万元实行果园养鸡、庭院养鸡等特色养禽业。我镇果园雏鸡均由镇畜牧兽医站提供孵化雏鸡、果园养鸡全程免疫技术，提高小鸡成活率。我们现在所在的是xx一村种养户阿西木〃哈斯木的果园中，今年他家的?果园鸡?养殖面积达120亩，第一批养殖果园鸡1xx0只，第二批养殖15xx只，他计划下半年发展第三批果园鸡，今年他家的果园养鸡纯收入预计将达到2万元以上。
今后，利用果园养鸡将成为广大果农提高果园经济效益的?生财之道?。在果园养鸡，不仅让一亩地多了效益，还有效解决了果园需大量有机肥的现状。较好地促进了养殖业与林果业同步发展，实现林果业经济效益的良性增长，取得了种养业的双丰收。
各位尊敬的领导们，现在我们来到了xx镇xx一村多胎肉羊养殖合作社。
随着人民生活水平的不断提高和对羊肉消费的需求逐渐增加，市场出现供不应求现象，我县羊肉基本上还依赖外调满足。为了加快养羊业发展，解决羊肉供应不足的难题，经县委、政府的安排，我镇有关领导和养殖户赴浙江湖州对多胎羊(湖羊)规模标准化养殖管理模式进行考察;经过学习和研究决定在我镇引进多胎型羊(湖羊)，开展多胎肉羊推广工作。湖羊是我国优秀肉皮兼用型地方品种，具有一年两产，每产2—3只羔羊的多胎型羊，成熟早，肉质好和羔皮质量好等特点。县委政府研究决定，由县财政投入30万元资金在xx镇xx一村建设拥有3个高床饲养的现代化圈舍，镇政府配备了4xx亩饲草料基地，在上级有关部门的支持下，2014年5月成立了xx镇多胎肉羊养殖合作社，位于xx镇xx一村，占地面积20亩，合作社首期成员21名，成员出资31万元整。现已建成湖羊养殖高架羊圈一座。在建羊圈2座，合作社计划今年新建3座高架湖羊羊圈的基础上、新建饲料库房一座、草料库1座、青贮窖1个;目前该合作社已引进湖羊3xx只、计划9月份再引进7xx只，达到年底能繁殖母湖羊存栏1xx0只。明年新建高架湖羊羊圈6座、饲料库房1座、饲料加工车间1座、青贮窖1个、配种站和治疗室1座、购置相应的饲料加工和饲饮设备，按照湖羊的生产性能，预计2014年湖羊存栏数达到3xx0只以上。然后采取?基地+农户?的经营模式，通过人工受精、纯种繁育，向各村养殖户供给多胎湖羊种羊，养殖户采取?高代萨福克公羊、多浪羊公羊×湖羊母羊?和?高代萨福克母羊、多浪羊母羊×湖羊公羊?等二元杂交改良技术，结合湖羊的多胎型和萨福克羊、多浪羊的产肉性能，在全镇范围内开展多胎肉羊杂交改良工作，最终达到提高本地羊的产肉性能和多胎性能。通过?以点带面?的方式推广我县多胎肉羊养殖快速发展，增加农牧民收入。
各位领导：今天上午的观摩活动告一段落。由于天气炎热，路况不好，大家都很劳累。我代表所有工作人员对各位领导深入一线指导工作表示衷心感谢!在和大家说再见之前，我们衷心感谢各位领导对xx镇的关爱与支持，恳请大家对我镇畜牧发展、促进农民增收工作多提宝贵意见。
谢谢大家，我的解说完毕!
村党支部党建示范品牌创建典型材料 党建品牌创建总结3
2020年全市两新组织党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照全国、省、绍兴市组织工作部署要求，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，深入推进全省部署的两新组织“五大行动”，持续深化“五星示范、双强争先”创建，织密组织体系、提升党建质量、增强队伍活力、发挥实质作用，努力为诸暨统筹推进疫情防控和经济社会发展、谱写建设“重要窗口”诸暨新篇章、争当全国县域治理现代化排头兵提供坚强组织保证。
一、突出政治建设，不断强化两新组织党组织政治核心作用
1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持和完善日常理论学习制度，通过专题学习会、党企联席会等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断用创新理论武装头脑。强化理想信念教育和对党忠诚教育，灵活运用专题辅导学、班前班后学、线上线下学等方式，组织引导两新组织党员读原著学原文悟原理。结合支部“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员认真学习党章、严格遵守党章、坚决贯彻党章、自觉维护党章。通过开展重温入党誓词、过政治生日、微党课竞赛等经常性党性教育活动，推动广大党员不忘初心、牢记使命。
2.着力加强支部规范化标准化建设。贯彻落实《党支部工作条例》，加强支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和党性体检、民主评议等基本制度。探索推行10%党建绩效考核，大力推广支部和党员量化考核“双积分制”，不断强化党组织政治功能和组织力。调整优化覆盖单位超过5个的联合党支部，严格清理“空壳”党组织，持续抓好后进党组织集中整转。深化企业党员职工组织生活“就便过一次”，完善配套工作制度，做好提质扩面工作。平稳有序做好破产(重组)企业党组织清理整顿工作，开展流动党员长期挂靠组织关系清理，解决部分党员组织关系结转不及时不到位的问题。
3.切实提升党务工作者能力素质。实施两新组织党务工作师资质认证，加强两新组织党务工作者协会建设，常态化开展“红色沙龙”“两新论坛”等活动，分级抓好轮训培训，确保党务工作者每年参加1次以上集中培训。探索建立两新党务人才储备库，加强两新组织党组织书记后备队伍建设，实行党组织书记离任报备和离任交接制度。实施“头雁工程”，举办市级两新组织党组织书记示范培训班，加大对优秀两新组织党组织书记的典型挖掘，培养选树3-5名“先锋导师”“红色名师”。
二、强化服务保障，全力助推企业平稳健康发展
4.全力服务企业防疫复工“两手硬、两战赢”。及时传达上级关于新冠肺炎疫情防控最新决策部署，指导两新组织抓好疫情防控，建立健全健康监测、疫情报告和隔离等制度，把防疫任务落实到一线。市镇两级联动组建复工复产服务团，建立健全会议协调、组织交办、督促督办工作机制，对企业反映的问题实行销号管理。结合“三驻三服务”活动，择优选派专兼职驻企服务员，建立驻企服务员长效机制，指导帮助企业做好各级各部门金融支持、税费减免、用工保障、援企稳岗等惠企政策落地落实，实打实帮助企业纾困解难。
5.充分发挥两新组织党组织和党员实质作用。深入开展“抗疫情、促发展、当先锋”行动，号召党员职工在“防疫复工当先锋”中“亮旗”“扛旗”，大力推行“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”等做法，引导党员职工在生产经营、技术革新、项目攻坚中发挥带头作用。深化落实“三联三会”等制度，及时传递上级决策部署，组织党员带头落实防控要求，带领职工群众织密筑牢疫情防控网。坚持党建带群建，扎实做好关心关爱职工群众工作，积极构建和谐劳动关系。开展社会组织“红色驰援”行动，引导行业协会商会等各类社会组织发挥专业优势，指导帮助企业科学精准防疫、有序复工复产。
6.努力打造讲政治高素质企业家队伍。把民营企业家队伍建设纳入基层党建和人才整体规划，搭建企业家学习交流平台，强化对企业出资人的政治引领。深入实施新生代企业家“双传承”计划，高质量举办“常青藤培育计划”主体班次，分级办好各类“红色传承”班、“创新转型”培训班。大力推行到经济部门挂职锻炼、企业家师徒结对、列席重要会议等做法，引导新生代企业家接好政治传承之班、事业传承之班。积极推荐优秀新生代企业家担任“两代表一委员”，统筹做好政治、社会及先进荣誉等安排，强化政治吸纳和政治激励。完善市企业家协会运行机制，加强与浙商总会、杭州诸暨商会、上海诸暨商会等组织联络互动，常态化组织资本运作、风险防控、转型升级、新老企业家交流等专题讲座、沙龙活动，为企业家健康成长赋能。
三、立足有形有效，深入推进两新组织党的组织和工作覆盖
7.扎实开展“三整一全”集中攻坚行动。进一步织密两新组织党组织体系，常态化开展“双覆盖”集中攻坚行动，建立“双覆盖”调度通报机制，努力实现全市职工30人以上非公企业有党员、80人以上建立党组织，社会组织应建尽建。大力开展“三整一全”攻坚行动，按照“整园、整楼、整线”推进路径扩大组织和工作覆盖，推动经济开发区、环保高新区、山下湖珍珠特色工业园区，以及1万平方米以上(年税收1000万元以上)商务楼宇、商业场所建立党建综合服务平台，压实主体责任，配强工作力量，提升有效覆盖水平。
8.抓细抓实重点行业新兴领域党建工作。全面加强行业协会商会党建工作，推动主管两新组织数量较多的市级部门(单位)成立行业党组织，强化行业党组织统抓统管，落实业务主管单位“管业务、管党建”双重职责，持续抓好律师会计师税务师“三师”党建，创新加强民办学校、民办医院党建。开展互联网行业党建“红色领航”主题实践活动，推动市网信办建立行业党组织，加强对互联网企业党建工作统领。深化推进特色小镇、上市公司党建工作，突出打造“一镇一品”“一企一品”。
四、聚焦示范引领，着力推动两新领域党建工作提质增效
9.持续深化“五星示范、双强争先”创建。巩固提升两新组织前两批“五星双强”创建成果，开展第三轮创建和评价验收，确保完成创建目标任务。扎实推进国有企业“五星双强”第二轮创建，着力完善国有企业治理体系、提升治理能力。进一步加强区域性党群服务中心建设，高质量打造“区域统筹、集约共享”两新党建区域综合体，市管党费予以一定补助支持，加强规范化管理运行，积极构建两新党建“30分钟活动圈”。继续跟踪落实“百企结百村、消灭薄弱村”专项行动。
10.不断提高国有企业党建工作水平。进一步理顺国有企业领域党建管理体制，加强对成立时间较短的国有企业的党建工作指导。深入实施“政治引领、组织力提升、素质提升、廉洁防控、凝心聚力”五大工程，推动党的领导有效融入国有企业公司治理，引领保障国有资本做强、做优、做大。积极开展“亮旗”行动和“党员当先锋”等主题活动，充分发挥国有企业党组织和党员干部在疫情防控和改革发展、生产经营、服务群众中的战斗堡垒和先锋模范作用。全面落实“党建带群建”工作要求，加强企业工会、共青团、妇联等群团基层组织建设，推动群团组织增强政治性、先进性，团结动员职工围绕企业改革发展和生产经营建功立业。
11.积极推动党建引领社会组织参与基层治理。健全完善社会组织党组织组织力指数动态评价体系，升级打造社会组织党建云平台2.0系统，强化落实五项配套机制，进一步提升组织力指数影响力。适时举办社会组织党建工作论坛，及时表彰一批优秀社会组织党组织和党务工作者，积极营造党建引领社会组织参与基层治理的浓厚氛围。加大村级社会组织“5+X”标准化建设推进力度，提升实体化运行水平，确保到2020年底打造50个以上“5+X”标准化建设示范村(社区)，全市50%以上的村(社区)实现社会组织“5+X”标准化建设。
五、健全体制机制，进一步提升两新党建工作凝聚力
12.健全完善党建经费保障体系。建立健全财政支持、党费补助和多方筹措相结合的经费保障机制。逐步推动两新组织建立党建工作经费预算制度，探索推行“党建公积金”“党建基金”等做法，积极推动各级财政加大经费保障和支持力度，全面落实党费拨返、税前列支等政策，形成稳定的经费保障机制。通过以奖代补的方式，对“五星双强”创建工作进行项目化补助。
13.压紧压实党建工作责任。合理调整两新工委委员单位，进一步配齐配强工作力量。健全完善两新工委工作例会、议事决策等制度，深化两新工委委员单位党建工作项目清单和“双联系”制度，对党建工作实施“项目化”“清单式”管理，明确时间表、路线图、责任人，确保工作有效推进。充分发挥委员单位职能优势深入走访服务两新组织，着力推动两新工委高效运转、委员单位作用有效发挥，切实增强两新党建工作合力。
村党支部党建示范品牌创建典型材料 党建品牌创建总结4
为推动提升党建工作质量，切实做好“两新”党组织示范化建设，充分发挥先进“两新”党组织示范引领带动作用，不断提升全市“两新”党组织整体功能，现制定“两新”组织党建示范化工程实施方案如下。
一、指导思想
坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是关于加强“两新”组织党建工作的重要指示精神，以推动党建工作往实处走、往细处落为统领，以着力培树“两新”党组织先进典型和充分发挥党组织典型示范及辐射带动作用为核心，创新机制，丰富载体，认真实施“两新”组织党建示范化工程，实现抓好“两新”组织党建促进经济社会发展，为我市决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标提供坚强的组织保障。进入网站（www.bgzjy.cn）下载更多范文
二、总体目标
按照市委关于加强2020年党建工作方案要求，立足实际，运用实招，积极打造一批组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、党组织作用发挥充分、党群共建卓有成效、社会群众反映良好、示范引领作用显著的“两新”组织党建示范点，树立标杆，推广经验，以点带面，逐步带动全市“两新”党组织实现晋位升级、整体提升。
三、主要内容
实施“两新”组织党建示范化工程主要以开展“五个一”主题活动（一次集中组建、一次骨干培训、一个载体活动、一次主题研讨、一次规范提升）和建好“一个平台”（“两新”组织党建平台）为重要抓手，着力培树典型，扩大引领示范。
（一）深入开展“五个一”主题活动
1.开展一次集中组建。按照全面排查、重点突破、难点攻关的办法，全面摸清“两新”组织底数，每年开展一次“两新”党组织集中组建活动，做到应建尽建。按单位、行业、区域重点梳理党组织的空白点，对具备条件应建未建的，采取单独建、联合建、挂靠建、行业建、区域建等方式建立党组织；
对不具备组建条件的，要选派党建工作指导员，通过建立工会、共青团、妇联等方式，积极开展党的工作，逐步推动建立党组织。各县（市）区要结合实际，突出特色，注重创新，确保实现“两新”组织的“两个覆盖”。
2.开展一次骨干培训。要加强教育培训，将“两新”组织中“党组织书记、组织负责人和党建工作指导员”纳入基层党务干部培训范围，确保辖区内“两新”组织党务工作者应训尽训。教育培训要突出党的理论和路线方针政策、党内法规和国家法律法规、党务知识、“两新”组织管理等方面内容，不断提高党务工作者党建履职能力，服务企业生产，推动企业发展。各县（市）区要统筹安排、灵活多样，每年至少开展一次集中培训，确保“两新”组织党务工作者全部轮训一遍。进入网站（www.bgzjy.cn）下载更多范文
3.开展一个载体创新。充分发挥“两新”党组织战斗堡垒作用、政治核心作用和党员先锋模范作用，鼓励引导“两新”党组织结合行业特点、核心业务、服务宗旨、文化内涵等方面特色，结合“互联网+”等模式，开展丰富多彩的载体活动。设置活动载体时，要注重内容创新，结合企业保证政治方向、流动党员教育管理、企业职工群众维权、建设先进企业文化、促进经济社会发展、加强自身建设等方面，激发党建活力，切实做到抓好党建促发展。各县（市）区要做好督导，保证每个“两新”党组织都要有一个可以常态化运作、特色鲜明、务实管用的党建载体活动。
4.开展一次主题研讨。立足加强政治引领、团结凝聚群众、推动经济发展、建设先进文化、服务人才成长等途径发挥党组织作用，积极开展“两新”组织党建研讨活动，采取主题演讲、现场交流、先进表彰、学习典型等系列方式，创新形式，丰富内涵，搭建“两新”组织党建拓展渠道、转换思路、创新载体、激励进取、发挥作用的新平台、新阵地，有效推进“两新”组织党建工作标准化、常态化。各县（市）区要立足实际，每年至少举办一次“两新”组织党建主题研讨活动。
5.开展一次规范提升。要建立健全工作机构，市、县（市）区党委要成立组织部门牵头，有关单位参与的“两新”组织党工委，加强工作力量，规范制度体系，保证“两新”组织党建工作持续做到规范提升。要抓好党建阵地建设，进一步完善配套设施，打造服务功能突出、配套设施完善、档案资料齐全的标准化党建阵地，保证活动有效开展。要多方筹措资金，采取党费返还、企业管理费用列支和探索推行“两新”组织“党建公积金”等措施，确保党建经费有保障。要建立激励关怀机制，确保“两新”组织党务工作者队伍思想稳定、能力提高。
（二）着力建好“一个平台”
要全力推进“两新”组织区域化党建工作，以打造产业生态园区、工业园区等“两新”组织生态园区党建平台为抓手，破解“两新”组织党建难题。坚持区域统筹理念，探索在产业生态园区、工业园区、商圈、街区、楼宇等“两新”组织相对密集、集聚效应明显的片区，按照“建机构、定机制、聚力量、助发展”的路径，建好“两新”组织生态园区党建平台。
一是健全机构，配强班子。在实现“两个覆盖”的基础上，积极搭建“两新”组织生态园区党建平台，采取产业生态园区党工委直接管、生态园区“两新”组织联合建、依托中心单位挂靠建等方式，健全生态园区联合党建工作机构，探索由上级党组织选派或生态园区内部推选等方式，选优配强党组织书记，积极吸纳生态园区成员单位采取兼职委员等模式，逐步加强班子队伍建设。
二是完善制度，规范机制。建立健全党建联席会议、季度例会、专题会议、工作激励、服务认领等系列规章制度，逐步完善联合共建、资源共享、活动共办、事务共商、党员共管、人才共育、文化共兴等工作机制，促进“两新”组织生态园区党建平台运行制度化、规范化。
三是搭建平台，凝聚力量。按照“一平台一中心”要求，整合生态园区现有党建资源，建立党员综合服务中心，努力将中心建成党员教育管理的课堂、日常服务的场所、搜集社情民意的渠道、沟通党员与企业的纽带。同时，要依托党员综合服务中心，加强对流动党员教育管理，增强流动党员的归属感、责任感，进一步提升生态园区党组织的凝聚力、向心力。
四是创新载体，服务发展。结合生态园区党建平台类型和成员单位业务特点，立足“两新”组织发展需求，因地制宜、创新载体、拓宽渠道，激励引导联合党组织为成员单位生产经营、抱团发展、提质增效、科技攻关、企业文化、员工权益等做好服务，为推动辖区经济社会发展贡献力量。各县（市）区要重点抓好大中型产业生态园区、工业园区和大型商圈等“两新”组织生态园区党建平台建设，确保每年至少新建成一个“两新”组织生态园区党建平台，并积极推动条件成熟的“两新”组织生态园区党建平台应建尽建。进入网站（www.bgzjy.cn）下载更多范文
四、方法步骤
（一）整体提升（第1～3季度）。各县（市）区委组织部门要认真剖析“两新”组织党建存在问题，立足实际，大力开展“五个一”主题活动，着力建好“一个平台”，切实促进“两新”党组织作用有效发挥，有效解决“两新”组织党建工作中的突出问题。
（二）典型申报（第4季度）。各县（市）区委组织部门要认真对照“两新”组织党建示范点建设标准，做好先进“两新”党组织的检查筛选，严格考评考核，择优向市委组织部推荐申报。
（三）年度验收（第4季度）。市委组织部将采取现场查看、查阅资料、走访调研等方式对推荐单位进行抽查验收，确定“两新”组织党建示范点。同时对“两新”组织党建工作开展较好的县（市）区进行以奖代补，并将亮点做法纳入“河洛党建计划”多渠道推广经验，对重视不够、措施不力、效果不明显的在一定范围内进行通报批评。
五、工作要求
（一）提高思想认识。实施“两新”组织党建示范化工程，是深入推进全市基层党建工作提升质、能、效的重要抓手，更是深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，破解新形势下“两新”组织党建相对薄弱问题，实现党建工作与经济社会发展深度融合的一项重要举措。各县（市）区委组织部门要把实施“两新”组织党建示范化工程摆上重要位置，统筹安排，精心组织，持续推进，务求实效。
（二）压实工作责任。将实施“两新”组织党建示范化工程纳入基层党建工作“三单制”管理范畴，各县（市）区委组织部门要认真对照本地区推进“两新”组织党建示范化工程的“问题清单”、“任务清单”、“责任清单”，深入剖析问题、积极研究对策、细化党建任务、层层压实责任，切实把工作责任落实到位。
（三）强化组织保障。各县（市）区委组织部门要履行好牵头抓总职责，认真履行对辖区内“两新”组织党建示范点创建和经验推广工作的组织协调、督促指导、考评考核等具体责任
村党支部党建示范品牌创建典型材料 党建品牌创建总结5
xx年我们以深入贯彻落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为纲领，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优活动总体目标为指导，积极开展了以“争当师德楷模、争创一流业绩”的的“双创”活动，坚持求真务实，突出活动实效，党的基层组织建设得到了加强。
一、基本情况
xx农场xx小学党支部，下辖xx小学、红村小学、高车小学、上畈小学、下畈小学5个党小组，在党支部的领导下开展工作。党员人数共计34人，其中在职25人，退休9人，女党员7人。现任支部委员会由书记1人、副书记2人，组织委员1人、宣传委员1人，支部委员4人组成。
二、自评情况：
党支部根据《xx省党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)》及xx年度《考评细则》为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为83分，现汇报如下：
1、健全基本组织 12分
党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是xx年12月。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时，实到会党员人数32人，达到应到会人数的94.1%。选举活动的记录准确，党组织网络关系明确。
各学校、各党小组干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议，积极开展干部培训。学校领导干部的产生，都在教育局和教育总支的指导和统一布置下，在学校工会的监督下，进行竟岗和述职。
学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委会研究，然后提交校务会研究决定，事关学校发展的全局工作，则提交教代会集体研究决定。
2、建强基本队伍 17分
重视加强基层党建工作，配备了工作责任心强，能起到带头和示范作用的党组织书记、副书记。党内民主选举产生了支部领导班子。认真制订年度支部工作计划，年终搞好工作总结，注重过程管理，强化计划的落实。
认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。xx和xx年，支部共接收4名预备党员，并为为他们办理转正手续，操作程序规范，入党手续完整，各种材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。
党员名册齐全，去向清楚，无去向不明的党员，党员组织关系转接规范。
3、开展基本活动 21分
积极组织开展了经常性的教育活动，xx年党员集中学习计划具体，落实有实效。目前集中学习已经开展了11次，内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。
每年进行一次集中的党员党性分析，大家能积极查找问题，努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动，学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话，落实谈话地点、时间、内容等。
xx年以来，为保证“创先争优”活动取得实效，我们做了如下工作。
一是召开党支部成员会议，专题传达各级政府关于“创先争优”活动的有关文件精神。统一思想认识。
二是迅速成立“创先争优”活动领导小组及其办公室，领导小组由陈启业书记任组长，朱耀文、万金海副书记任副组长，各校校长任成员。召开领导小组会议，对整个争创活动进行深入研究，紧密联系学校发展的实际，实事求是地确定活动的目标任务。
三是召开动员大会。5月底，支部召开“创先争优”活动动员大会，全体党员参加，由万金海副书记主持，为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求，陈启业书记在会上作了深刻报告，让全体党员提高了认识，增强了在“争当师德楷模，争创一流业绩”主题教育中的责任感和紧迫感，在动员会上，我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动员大会，全体党员对“五好”、“五带头”有了较为深刻的认识，力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
四是开展了围绕“争当师德楷模，争创一流业绩”为主题的党性教育活动，努力实现在推动科学发展上取得新进展，在教育教学上取得新业绩，在服务师生上取得新进步，在加强基层组织上取得新突破。党支部采取集中学习和分散学习相结合的方法，或以会代训等对党员干部进行党性教育。
五是开展公开承诺活动。党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标，每个党员在支部的指导下，于6月11日前认真了填写好《xx小学党支部创先争优活动党员公开承诺书》，并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。每个党员提出个人的具体打算，积极兑现承诺。
六是开展岗位炼兵活动。我校在10月份进行了一次教学质量月岗位大练兵和师生参与的“中华经典诗文诵读”活动，通过开展课堂教学竞赛、教学设计评比、优秀论文评比的三项评比和诗文展示活动，促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献。学校10月份被推荐参评“xx区巾帼文明示范岗”，在xx区经典诗文诵读大赛中我校荣获一等奖。
七是结合学校工作实际，积极开展了全体师生参与的“大家唱、大家跳” 全体党员教师积极参与，在xx区“大家唱、大家跳”展示活动中荣获银奖。体育组的党员教师积极组队训练运动队员，组队参与xx区中小学生田径运动会，荣获团体总分第八名的好成绩，并获得了体育道德风尚奖的称号。
立足岗位比贡献，在争创活动中，教师取得的成绩捷报频传。
4、完善基本制度 21分
学校实行了党支部领导下的校长负责制，建立了书记和校长的岗位责任制。支部能坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。支部大会每季度一次，支委会、党小组会均每月一次，并根据需要随时召开，坚持每月集中学习一次，由支部委员轮流上课，同时做到党课有教案和学习辅导材料及思考题。
