党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。以下是小编收集整理的2022党建工作目标责任书精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 2022党建工作目标责任书
一、根据市直工委和局党组党建工作部署，每年年初制定当年机关党建工作计划，并抓好计划的实施和督促检查。
二、党委每季度召开一次党建工作例会，专题研究党建工作。
三、党委每季度召开一次支部书记联席会，汇报交流前一阶段党建工作情况，研究部署下阶段党建工作。
四、根据市直工委部署，每年按时组织党员领导干部参加理论培训班学习。
五、不定期组织党员观看党风党纪等教育录像片。
六、每年至少上两次党课，请有关领导和专家授课(或电教授课)。
七、指导支部做好对入党积极分子的培养考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，适时做好发展党员工作。
八、加强对各支部的指导和督查，每年组织一次对支部的全面考核，不定期组织人员对基层支部进行调研。
九、深入开展创先争优活动，每年“七一”前夕对在创先争优活动中涌现出的先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰。
第二篇: 2022党建工作目标责任书
为坚定不移推进全面从严治党，进一步加强基层党组织建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实公司党委2021年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。
一、工作目标
坚持党的领导，加强党的政治建设，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。持续、深入、系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻省十三次党代会和省委十三届二次、三次、四次全会精神。围绕公司发展大局，着力提升党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。
二、主要内容
(一)学习教育工作
强化思想政治建设。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚定党员理想信念、提高政治站位。
(二)班子建设工作
1.贯彻落实厅党组和公司党委决策部署，通过召开支部党员大会安排部署年度党建工作。党支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。
2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。班子团结协作，坚持民主集中制。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责，支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。
(三)组织建设工作
1.落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次。党小组会每月1次，不设党小组的不需召开。党课每年不少于4次。
2.落实组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开1次，根据实际需要也可随时召开。
3.认真组织开展民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。
4.严格执行党费收缴规定，党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。
5.健全落实党建工作制度。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，在实践中检验本支部的《党支部工作制度》，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。
(四)党员管理工作
1.严格按照《党员发展工作规程》发展党员。制定党员发展计划，严格党员发展标准。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。
2.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。
(五)党风廉政工作
1.结合实际，建立党风廉政建设主体责任清单，严格落实记实制度，认真填写记实手册。
2.积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，筑牢廉洁自律和遵规守纪意识。
3.驰而不息纠正“四风”，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果。切实抓好作风建设，构建风清气正氛围，确保全年不发生任何违法违纪案件。
(六)精神文明及宣传工作
1.加强团队建设，加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。
2.学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。
3.开展对内对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。
4.严格规范党员干部的网络行为，强化对所属党员干部互联网账号的日常监督管理
第三篇: 2022党建工作目标责任书
一、指导思想
实施党建工作目标管理，要以《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为基本依据，以社区党委目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把党建的经常性工作落到实处，使党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。
二、基本目标
通过实施党建工作的目标管理，社区党组织抓党建工作的职责全面落实，不断加强自身建设，党务工作进一步规范，党员干部政治、业务素质不断提高，党员先锋模范作用更加突出。
三、目标管理内容
1、党委要对所属党支部实行党建目标管理，对党员实行年度目标管理，要把党的建设和各项制度的执行情况做为目标管理的重要内容，以保证制度的实施。
2、党委每年年初要在调查研究的基础上，合理确定工作目标，评定标准、考评措施和奖惩办法。党支部根据党委每年内下达的党建工作目标立责任状。党支部要根据新时期合格党员的标准、应履行的权利和义务以及党员所从事工作的特点，制定切实可行的党员目标管理细则。
3、要强化考核措施。党委每半年对所属党支部的目标完成情况进行一次考核。党支部对党员要按目标要求每季进行一次考核。并认真填写记实。对党员目标管理的考核，要与“创先争优”、民主评议党员等活动紧密配合，奖优罚劣。
