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村级安保维稳工作方案精选5篇

维稳即维护社会稳定,是为了维持我国社会的稳定、经济的持续发展而做出的一项措施。下面是小编为大家整理的村级安保维稳工作方案精选5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇一】村级安保维稳工作方案

为进一步加强全系统安全生产工作,有效防范和遏制重特大事故发生,为新中国成立70周年大庆营造安全稳定的社会环境,根据延边州卫生健康委《关于全州集中组织“迎大庆、保安全、严监管、促平安”大决战实施方案的通知

结合医院实际,特制定《某某 医院“迎大庆、保安全、严监管、促平安”消防安全执法检查专项行动实施方案》。

一、工作目标

认真贯彻落实安全整治为重点,以夯实安全生产责任为关键,以防范遏制重特大事故为目标,全院发动,坚决扛起防风险、保平安、迎大庆的政治责任,超前研判化解可能出现的各种安全风险,全面摸清安全隐患和薄弱环节,彻底排除重大安全隐患,全力维护全系统安全生产形势稳定,为新中国成立70周年创造良好的消防安全环境消防安全环境。

二、组织机构

某某 医院安委会成立“迎大庆、保安全、严监管、促平安”大决战专项行动领导小组成立“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动领导小组:

组长:姜永焕(董事长)

副组长:金基燮(院长)

成员:朴一男(医务科主任)、梁英花(总务科长)、尹春今(hospice护士长)、南春兰(孝康护士长)、赵燕淑(财务副科长)丁哲奎(总务副科长)于伟岚(专职安全员)

安委办负责专项整治综合协调工作;医务科、护理部负责医疗安全整治工作;总务科负责消防、水、电、气等后勤保障专项整治工作;药剂科负责毒麻药品整治工作;财务科负责整治工作资金保障。

三、主要内容

(一)危险化学品

整治重点:医用氧气的使用、储存符合易燃易爆化学品规范;定期维护各类电气设备、电气线路等。

整治目标:确保不发生危险化学品事故。

(二)人员密集场所消防

整治重点:疏散通道、楼梯和安全出口标识醒目并保持畅通;人员密集场所周围无影响人员逃生和灭火救援的违章设施;全体职工牢固掌握消防安全“四个能力”;制定各科室火灾紧急疏散预案并进行演练;医院内部无违章使用电器设备和安装电气线路;精神科应急疏散通道开启时间控制在1分钟内;各类消防设施设备齐全、完好;保证室外消防救援通道畅通。

整治目标:杜绝火灾事故的发生。

(三)特种设备安全

配电室、电梯、车辆、监控室等的使用安全、定期年检、持证上岗;自备发电机组运行正常,保证紧急停电时用电需求;制定相关应急预案并进行演练。

整治目标:确保不发生特种设备事故。

四、整治时间及步骤

专项整治工作从2019年4月29日开始至2019年9月30日结束,共分三个阶段进行。

(一)动员部署(2019年4月29日)

召开专题会议,传达州卫健委文件精神,制定《延边某某医院“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动实施方案》,并上报州卫生健康委。

(二)排查整改阶段(2019年4月29日—2019年9月15日)

医院组织相关人员进行全方位的排查整治,对检查中发现的问题能立即整改的要立即整改,对不能立即整改的限期整改。

(三)巩固提升阶段(2019年9月15日—2019年9月30日)

对专项整治中发现的安全隐患采取重点督查和“回头看”活动,巩固专项整治成果,构建风险分级管控和隐患排查治理双重工作机制,推动建立安全生产管理工作常态化、标准化。

五、保障措施

(一)加强组织领导。院长是安全生产的第一责任人,对医院安全生产专项整治工作负总责;科主任是本科室安全生产的第一责任人,全院要把专项整治工作作为医院重要工作来抓。领导小组各成员要明确责任,各司其职,确保专项整治取得实效。

(二)强化考核力度。医院要将此次专项整治行动纳入医院综合目标考核内容,与评优选优挂钩,对出现违规违法行为要及时纠正,并根据相关管理制度进行奖惩。

(三)跟踪落实。对发现的隐患要有具体整改措施,并落实到人,领导小组要做好跟踪督办工作,真正做到“六落实”。

(四)加大宣传教育力度。充分利用医院《信息报》、网站、宣传栏等开展宣传教育活动,提高职工责任意识。

【篇二】村级安保维稳工作方案

为了保证安全,根据我镇的稳定性和安全性,根据市委、市政府对稳定性和安全性的安排和要求,结合我镇的实际情况,制定了这一计划。

第一,引导思想。

深入贯彻落实市委、市政府关于文化博览会期间安全工作的部署要求,以市综合管理委员会《首届丝绸之路()国际文化博览会稳定安全实施方案》为指导,坚持稳定第一、预防第一、综合治理的工作方针,牢牢把握影响文化博览会期间社会和谐稳定的源头、根本性和基本性问题,实行党委统一领导、综合管理办公室牵头协调、各站、各村具体实施的工作机制,集中调查解决社会矛盾,加强社会治安严格控制体系,巩固维护社会稳定基础工作,完善综合管理稳定长效机制,确保文化博览会期间我镇社会政治大局稳定。

第二,工作目标。

维护稳定安全的总体目标是实现六防、三减、一保,即防止群体上访,防止爆炸恐怖袭击,防止重大恶性刑事和治安案件,防止邪教组织的捣乱和破坏,防止重大安全事故,防止大规模突发群体事件,减少各种社会矛盾纠纷和个人访问,减少各种一般治安案件和刑事案件,减少各种一般安全事故。

第三,时限要求。

(1)安排部署阶段(6月22日至30日)。召开综合治理稳定会议,迅速安排各村、各站落实具体工作。认真分析我镇社会治安现状,有针对性地开展工作。采取多种有效形式,大力宣传开展稳定安全工作的重要性和必要性,积极营造浓厚的工作氛围。

(2)调查阶段(7月1日至7月31日)。各村、各站要进行深入细致的调查,根据镇上实施方案的要求,进行拉网式、滚动式调查,真正做到无盲点、全覆盖、底数清晰、情况清晰。有效保证深入调查的长效机制,每周不少于重点地区和重点家庭,发现并及时报告影响和谐稳定的各种隐患。

(3)集中整治阶段(8月1日至9月15日)。坚持即调查即整改、谁主管谁负责的原则,及时汇总和建立各种隐患,包村领导协调整改解决,主管部门具体落实,及时消除稳定问题和隐患。

(4)战时严格控制阶段(9月16日至9月27日)。根据市综合管理委员会的要求,启动社会一级异常防控等级,严格执行维持稳定的安全机制,以学校、加油站、集镇社区为重点区域,以纠缠访问等重点人群为重点户,实施全天候、全方位防控,加强群防技术防御力量,为文化博览会保驾护航。

第四,任务措施和责任分工。

(1)矛盾调查和解决要到位。各村要把工作重点从事后处理转移到事前调查解决,从被动应对群众来访转移到主动解决矛盾纠纷,坚持共同管理、协调联动,对不稳定因素进行全面调查,深入各个领域、各个行业、各个群体、各个环节,充分把握信访迹象的隐患,做到不留死角盲点,努力做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。文化博览会期间,政府干部要严格执行24小时值班制度,做好应急准备。所有值班人员应承担责任,增强责任感,并立即向重要事项或突发事件报告。主要领导必须保持。

24小时通讯畅通,及时掌握动态、科学判断情况,快速处理不稳定因素,切实做到排查工作在预防前,预防工作在调解前,调解工作在激化前。

责任领导:**

责任单位:各村、各站。

(二)做好重点人口和重点领域的调查和控制。认真做好刑事解释人员的安置和社区矫正工作,积极协调解决刑事解释人员中三无人员的救助和帮助问题,提供就业、培训等信息,推进社区矫正工作。加强监管外执行罪犯的监督管理,防止脱管、漏管和重新犯罪。完善青少年违法犯罪防控体系,落实闲散青少年、服刑教师子女、低收入家庭青少年等特殊群体的帮助和教育管理。严格控制高风险人员,了解精神患者、吸毒者、邪教者等重点人群,及时跟踪了解他们的生活动态,有针对性地实施教育管理措施,加强服务救助。

责任领导:**

责任单位:综合管理办公室、司法所、派出所。

(3)加强安全生产、消防安全和交通安全管理。全面落实安全生产责任制和一岗双责制,认真组织安全生产检查,加大对各营业场所和人员密集场所的安全检查力度,加大监管力度,认真做好特大事故应急预防工作,防止重大事故发生。统筹规划,加强措施,继续做好道路交通管理和火灾预防工作,压制事故,保障安全,尽快遏制交通和火灾事故的连续情况。安全监督站和交通管理站应组织力量开展消防和交通安全隐患排查行动,对重点部位、重点场所、重点路段和重点安全问题进行全面清理检查。有消防和交通隐患的,应限期整改,直至关闭整改,确保不发生重大火灾和交通事故。文化博览会前应进行安全生产、消防安全和交通安全专项检查。

一次以上,要及时发现各种安全隐患,当场整改。开展消防应急演习,加强重大突发火灾事故综合指挥能力。

负责人:李翔。

责任单位:安全生产监督管理站、道路交通安全管理站。

(4)加强流动人口和出租屋管理。按照基础清晰、情况明确、人来登记、人去注销、发现、控制到位的工作思路,全面落实以证管人、以房管人、以业管人的现有人口管理模式。以户籍调查为基本手段,对流动人口和出租屋进行拉网式、地毯式滚动调查,建立台账,彻底澄清底数,及时掌握动态。对于流动人口中的刑事解释教师、上访者、精神障碍患者和威胁报复社会的极端分子,应严格执行分级控制措施。各村治安巡逻员应全天候守护,发现安全隐患及时报告,确保不脱离控制。

责任领导:**

责任单位:综办,派出所。

进一步做好治安巡逻和社会面控制工作。根据刑事犯罪的特点,调整巡逻时间和方式,增加巡逻密度,在集镇社区、学校、加油站等公共复杂场所组织昼夜巡逻防控,防止盗窃、丢失和损坏。要加强重点场所和部位的人防、物防、技防,发现和破获一批现行案件,当场抓获一批犯罪分子,努力减少打架、盗窃等多发犯罪案件,有针对性地开展治安防范工作。

责任领导:**

责任单位:综办,派出所。

第五,工作要求。

提高认识,加强领导力;

为了有效维护文化博览会期间的社会政治稳定,镇党委决定成立维护稳定的安全监督小组,由党委书记担任总监,由NPC主席、综合管理办公室主任副主任,由综合管理专家担任维护稳定的安全联络员。每周,各村、各站对发现的安全隐患、上访隐患、矛盾纠纷隐患进行总结,并提交镇维护稳定的安全联络员。

(二)形成工作合力。各村、各站要把文化博览会期间的稳定和安全工作作为压倒一切的重中之重,动员一切力量,整合一切资源,形成合力,握拳,打一场稳定和谐的硬仗。

(3)把握工作重点,加强监督检查。维持稳定的安全要求真实务实,注重实效。要把握工作重点,把握关键环节,采取有力措施,扎实推进重点难点工作的实施。同时,加强工作监督,通过定期、不定期的各种检查,推进各项工作措施制度的实施。

【篇三】村级安保维稳工作方案

各村镇各单位:

为了做好中国共产党第十九次全国代表大会期间信访稳定工作,实现全镇社会稳定工作目标,三都。

秉着“抓源头、转作风、明责任”的措施做好信访维稳工作,具体从以下几个方面抓好落实。

一、从源头上解决信访隐患。在党的十九大期间,由班子成员轮流到办公室接访,热情接待来访群众,有针对性地做好政策解释工作,对群众反映合理的问题,一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求,耐心细致地做好解释、说服工作,根据实际情况做好三个“到位”(法律法规宣传到位、思想疏导到位、生产和生活帮扶到位);成立工作组和应急处置组,一旦有重点人员脱控,立即追踪,找到下落。

二、转变作风,变上访为下访。在抓好新发生信访问题的同时,十分注重抓好信访老户的清理工作。针对一系列重复访问题,由主要领导亲自挂帅,会同分管领导、包村干部、驻村工作队、村干部,多次召集信访代表召开信访座谈会。认真了解、倾听群众的诉求,动之以情,晓之以理,努力安抚他们的情绪,倾听他们的诉求。

三、按“历史积案疏导有力、新增信案化解有方”的主导思想落实责任。针对影响全镇社会稳定的具体情况,由党政主要领导亲自牵头强化三种信访案件的督查督办力度。一是对各级领导批示的案件,在抓紧办理的基础上,抓住案件反馈、结果上报两个重点环节,确保案件报结的时效和质量。二是对影响较大的突出案件,确定专人重点督促或查办,强化责任追究。三是对涉及社会稳定、时效性强的信访案件,坚持特事特办,急事急办,一抓到底,直至问题解决。

四、强化领导,落实责任。及时召集各村支书、主任、派出所、司法所、综治办召开会议,认真梳理各村当前存在的突出信访问题,并落实包案责任。成立由党委书记为组长的领导小组,并按照"属地管理、分级负责,谁主管、谁负责"的原则,明确各村各单位扎实开展矛盾纠纷排查和调处工作,同时,进一步落实矛盾纠纷和信访维稳调处化解领导包案制度。

五、 强化措施,细化工作任务。加强对重点人群的排查力度,制定切实有效的稳控措施;加大矛盾纠纷的化解力度,落实包案领导、部门,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;正确看待和处置信访问题,引导群众正常反映问题和诉求,妥善处理接访劝访工作;开展安全隐患排查整治,集中整治道路交通、烟花爆竹、食品卫生、消防安全等重点领域,及时消除隐患。

六、 加大排查,强化调处。加大矛盾纠纷隐患排查力度,要求各村、镇直各单位扎实做好各类矛盾纠纷及信访问题的排查与调处化解工作,进一步完善矛盾纠纷多元化调处机制,采取有效措施,尽最大努力把各类矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在当地,把事态稳控在萌芽状态,确保党的十九大期间全镇社会和谐稳定。

七、 严格值班,强化信息。各村各单位,严格落实领导带班、干部值班制度,及时受理处置信访及突发事件;及时了解掌握重点人群、稳控对象的思想动态,发现苗头迅速处置。同时,要求各村各单位在党的十九大期间实行信访维稳信息零报告制度,每天安排专人负责向镇政府报告本单位信访维稳情况,镇综治办每天向市维稳办汇报。同时要求各单位主要负责人24小时保持个人通讯畅通,全力维护党的十九大期间辖区社会稳定。

【篇四】村级安保维稳工作方案

一、切实做好新时期的社会保障工作

(一)持续推进城乡低保规范化管理

进一步健全和完善城乡低保工作有关制度,强化对低保资金的监管力度,确保按时发放,对城乡低保开展一年一度动态管理,准确认定低保对象,切实做到应退尽退、应保尽保,使最困难的群众得到应有救助,同时,加强对低保信访工作的查处力度,做到有调查、有落实、有反馈,确保低保资金发放及时安全。

(二)认真落实《五保供养条例》

督促已建的敬老院投入使用,建立和完善敬老院管理制度,落实"五保户"基本生活条件,按时足额发放"五保户"供养资金,努力提高"五保户"集中供养率。

(三)加快医疗救助"一站式"服务体系建设

推进农村困难家庭医疗救助工作与新型农村合作医疗制度相衔接,认真做好农村低保对象、农村重点优抚对象、农村革命"五老"人员、农村重度残疾人医疗救助工作,实现救助对象医疗费用"一站式"即时结算服务,做到资源共用、信息共享、结算同步、监管统一,切实把医疗救助这项关系困难群众生存发展的工作做好、做实。

二、强化对社会福利企业生产的管理指导

督促落实国家对残疾人就业的优惠政策,维护残疾人的合法权益;做好福利企业的年检工作;引导鼓励和支持社会兴办发展社会福利企业,扩大残疾人就业覆盖面。

三、加强救灾体系建设和救灾物资储备工作

一是进一步健全完善救灾资金分级负担机制和救灾工作分级管理体制,协调或督促县乡两级建立救灾预备金,县级50万元/年,乡镇一级(大的乡镇20-30万元/年,小的乡镇10-15万元/年),确保大灾无大荒、灾年无疫情,受灾群众衣食住行无忧虑;二是做好防灾减灾宣传教育,组织督促相关部门和各乡镇加强对群众的防灾减灾知识宣传教育工作,提高广大群众对防灾减灾的知晓率和避灾自救能力;三是认真做好汛期抗灾准备工作。实行"谁主管、谁负责"的责任制,落实好各级领导责任,开通汛期灾民求助热线,完善抗洪救灾抢险预案,做好衣、被等救灾物资的购买和入库工作,配备必要的救灾设备,提高救灾能力,限度地减少自然灾害给人民生命财产造成的损失;四是加快我县的灾害避灾点建设,确保人民群众在灾害来临时安全过渡。五是着力推进灾后恢复重建工作。注重灾后重建科学规划,统筹安排,相关部门和乡镇通力合作,层层落实责任制,加强督查,确保完成灾后重建工作任务。

四、持续抓好民政民生工程建设

一是继续实施农村敬老院建设,20XX年拟新建或改扩建农村敬老院1-2所,列入省级补助项目,当年底建成投入使用;二是抓好县社会福利中心和县德安医院迁建工程建设。县社会福利中心完成第一期工程,3幢楼交付使用;县德安医院争取完成一期3幢楼建设,力争当年底投入使用;三是做好福仙陵园续建工作。切实抓好福仙陵园进园道路,园区内通道的水泥硬化建设和公墓区主体建设,办公楼内外装修和职工宿舍楼动工,力争安置区全面投入使用,公墓区、骨灰楼部分投入使用。

五、努力攻坚殡改工作,着力提高火化率

积极宣传殡葬改革工作政策,利用宣传车对殡改薄弱村加大宣传力度,督促有关乡镇要加大宣传攻势,及时通报村(居)每月火化率情况,使殡改工作更深入人心;加大对公益性公墓区(楼、堂、室)的规范管理,对已建成的督促要100%投入使用;进一步开展治理乱埋、乱葬、乱建坟墓,坚持堵疏结合,从源头上有效遏制骨灰二重葬,督促仍未开工建设公益性公墓区(楼、堂、室)的.村要尽快完成任务;加大殡改监察力度,坚持依法行政、依法管理、文明执法,提高执法水平;继续落实殡改工作责任制和奖惩制度及每月点评火化率情况,巩固火化率的提高,力争全县平均火化率达90%以上,促进我县殡改工作的稳步推进。

六、积极推进老区建设

按照老区建设发展的目标任务要求,进一步搞好老区发展调查研究,认真制定老区建设年度计划,进一步明确相关部门和乡镇工作责任,落实"老区优先"政策,积极向上争取老区建设项目和资金,加大对革命老区项目、资金的倾斜支持力度,进一步改善革命老区的生产生活条件;认真落实革命"五老"人员的生活补助待遇。

【篇五】村级安保维稳工作方案

为了提升我村综治维稳工作水平,营造和谐稳定的社会环境,我村根据上级有关文件精神,结合工作实际,精心组织,制定了综治维稳工作计划。现就有关情况汇报如下:

一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。

1、认真学习,提高认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作,我村召开专门会议,会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件,并将这次会议精神传达到每个村民,使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查,突出重点。搞好"三个结合",有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

3、成立领导小组,有序开展工作。

成立了下陶村社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作做到了有序开展。

二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治、维稳工作。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则,实行定期排查,勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全。

4、队伍健全,信息畅通。我村通过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。

综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照"预防为主,依法处理"的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全村稳定,为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。