应急预案针对已辨识的危险制定应采取的特定的应急行动。指南简要描述应急行动必须遵从的基本程序，如发生情况向谁报告，报告什么信息，采取哪些应急措施。这种应急预案主要起提示作用，对相关人员要进行培训，有时将这种预案作为其他类型应急预案的补充。以下是小编整理的意识形态工作应急预案(锦集4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】意识形态工作应急预案
党的十八以来，在中央、区党委和市委的坚强领导下，委始终把抓党建作为最大政绩来抓，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推动从严管党治党各项工作落实落地，为全改革发展稳定各项事业提供了坚强有力保障。
一、全面从严治党工作开展情况
（一）认真贯彻落实上级党委决策部署，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神作为重大政治任务，精心研究、深学悟透，广泛宣传、强化培训，着力教育引导广大党员干部坚定正确政治方向，树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚定不移维护以同志为核心的党中央权威。围绕全面落实“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，在第十五次党代会提出了“打造现代产业集聚区、城乡统筹样板区、创新创业先行区、全域旅游示范区，奋力开创资源型地区转型发展新局面”的奋斗目标，全力推动中央、区党委和市委决策部署在伊落地生根、开花结果。
（二）压实管党治党责任，构建齐抓共管工作格局。一是从严治党体系不断健全。严格执行“1+3”制度体系,认真落实抓党建“五个一”工作机制，深入开展五级示范抓引领工作,选派名党员干部“包村联户”。深入推进抓党建述职评议工作，先后综合点评个乡镇和个部门书记抓党建工作情况，有效传导压力，促进问题整改，形成了分级分层落实责任的良好局面。二是主要负责人率先垂范。委书记带头履行抓党建“第一责任人”职责，做到了上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决，指导全各级党委（党组）书记牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的责任意识，努力践行“第一责任人”职责，形成了党组织“书记抓、抓书记”的良好工作格局。三是从严督查考评问责。综合运用随机抽查、专项巡察、实绩考核等方式，对各级党委贯彻落实从严治党各项工作进行督导检查，对落实从严管党治党工作不力的党组织书记约谈问责，推动从严治党各项任务落地生根。
（三）强化思想政治建设，凝聚团结奋进强大合力。一是强化理论学习。加强学习型党组织建设，推进党委（党组）中心组学习制度化、规范化和经常化，深入学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不断提升党员干部理论素质，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。年以来，开展委中心组集中学习**场、领导干部大讲堂等**期，累计培训干部**人次，“百姓讲堂”荣获“全国基层理论宣讲先进集体”荣誉称号。二是强化宣传引领。深入宣传践行社会主义核心价值观，组织开展“中国梦·尽责圆梦”等主题实践活动，不断巩固拓展全国文明城市创建成果，推进乡风文明大行动，农村牧区精神文明建设成果显著，在全区第七次农村牧区精神文明建设现场经验交流会上作了典型发言。加强舆论引导，壮大主流声音，“”微信公众号荣获“全区最具影响力政务微信号”荣誉称号、“”今日头条号荣获“全区最具影响力政务客户端”荣誉称号。三是强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制实施办法，进一步明确各级党委(党组)对意识形态工作的主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，将意识形态工作纳入党委(党组)重要议事日程，纳入中心组学习重要内容，纳入党委(党组)党建工作责任制，纳入对各级领导班子、领导干部目标管理，纳入干部考核，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（四）弛而不息加强改进作风，以优良党风促政风带民风。一是持续整治“”问题。认真落实中央八项规定精神和区、市配套规定，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育为契机，深入纠治“”，严防问题反弹回潮。累计腾退办公用房万平方米，清理公务用车辆，“三公”经费较年同比下降%。二是密切联系服务群众。持续巩固扩大群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，健全完善乡镇去机关化、机关去利益化机制，扎实开展五联一包、扶贫结对、包案等活动，推动干部常态化下乡进村服务，真心实意为群众办实事、解难题。三是常态化整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”。制定出台《委关于开展不作为、慢作为、乱作为问题整治方案》，实行常态化执纪监督问责，着力解决为官不为、不严不实问题。年以来，开展各类专项治理和脱贫攻坚等监督检查批次，完成对名公职人员经商办企业、参股入股问题核查。
（五）不断夯实基层基础，打造坚强有力战斗堡垒。一是加强农村牧区党建。建立“三抓六联五带头”工作机制，年以来共投入万元用于村“四项基础保障”和阵地改造建设，改造危旧狭小阵地处，已建成新型农村社区处。实施“红色领航行动”，大力发展村集体经济，建立村集体经济个，规模达到万元以上个，总收入超过万元。积极创建“五好三提升”基层党组织，创建率达到50%。二是加强城市社区党建。深化社区“一核心三融合”党建工作机制，探索形成“一核多元”的社区治理模式，创新打造“社区暖心事”党建品牌，累计收集大类大项小项个居民需求项目，投入资金多万元，完成项目个。三是加强非公和社会组织党建。巩固深化“双孵化”品牌，多措并举抓好“两个覆盖”，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到75%和80%，工作覆盖率达到100%。伊被评为全国社会工作服务示范试点地区
（六）强化干部队伍建设，不断激发干事创业激情。一是严肃规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党地方委员会工作条例》，严格执行民主集中制，进一步健全完善委全会工作规则、常委会议事规则等制度，着力提高科学民主、依法决策水平。认真落实“”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是牢固树立正确选人用人导向。严格落实干部任用条例和好干部标准，进一步健全完善“两核查、两评价、三把关、全纪实”工作机制，提高选人用人规范化水平；出台《关于开展科级干部“带病提拔”倒查工作的实施方案》，并严格贯彻执行；持续开展“三超两乱”整治工作，名超配干部全部消化完毕。三是顺利完成党委换届工作。按照中央、区党委和市委的统一部署，委周密安排、统筹推进，制定了《乡镇党委换届工作方案》《加强换届风气监督实施方案》等系列规范性指导文件，建立了换届工作领导联系点制度，搭建了电话、、网络和短信“四位一体”举报受理平台，用铁规铁纪确保了换届风清气正。
（七）全面落实“两个责任”，推动党风廉政和反腐败工作向纵深发展。一是全面履行党委主体责任和纪委监督责任。严格落实党风廉政建设党委（党组）主体责任、书记第一责任以及班子成员“一岗双责”，健全完善述责述廉、签字背书、廉政约谈、谈话函询等制度，大力推行“两个责任”清单式管理和差异化考核，构建横向到边、纵向到底、不留空隙的党风廉政建设责任体系。年以来，委书记与各镇党政主要负责人、各党组主要负责人廉政谈话人次。全力支持纪委“三转”，率先在全区县层面完成纪检内设机机关构改革，实现纪检监督派驻全覆盖。二是持续加强党内监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加大监督执纪问责力度，不断强化派驻纪检组的监督探头作用；严格执行定期谈话、任前审查、经济责任审计等制度，加强对领导干部报告个人有关重大事项情况抽查核实；启动级巡察，发挥监督利剑作用，目前已对两个乡镇和两个部门开展专项巡察。三是从严抓好巡视巡察整改。中央巡视组反馈问题共涉及我**方面**问题，通过自查自纠细化为**项具体整改任务，已整改***项，整改率为**%；区第七巡视组反馈**方面**问题，已整改***项，整改率为**%；市委第一巡察组反馈**方面**问题，已整改***项，整改率为**%。四是加大纪律审查力度。年以来，全纪检监察机关共立案件，结案**件，给予党政纪处分人，其中乡科级干部**人。
二、存在的主要问题
（一）“四个意识”不强、党委领导核心作用发挥不充分
1.贯彻落实中央、区党委和市委决策部署不够到位。贯彻考察内蒙古重要讲话精神入脑入心不够，有的党员领导干部对考察内蒙古讲话精神了解的还不够深刻。对考察内蒙古时提出的“五个结合”要求贯彻落实的不够好，转变经济发展方式步伐还不够快,“一煤独大”的发展格局还未从根本上改变，年煤炭行业增加值占工业增加值高达%。煤炭转化初级化产品多，中高端产品发展不足，煤炭就地转化率仅为%左右。三次产业结构不合理，一产占比低、三产发展滞后，年我三次产业比例为1.1：58.8：40.1。生态文明建设和环境保护工作还存在薄弱环节，去年中央环境保护督察组反馈问题清单涉及我有项，今年市环保局指出了我环保方面存在的个问题和项任务，说明我们在正确处理保护环境和经济发展之间的关系方面还有不足，生态安全屏障筑得还不够牢、不够实。在组织实施农村牧区“十个全覆盖”的过程中，统筹把握不够好，形成了一定的债务负担。落实上级党委精准扶贫有欠缺，在产业扶贫方面创新措施和办法不多，在壮大村集体经济、健全完善稳定脱贫长效机制上还需持续用力。
2.对“四个意识”的学习宣传教育不够到位。我部分党员领导干部的报告总结中曾出现“要牢固树立‘四个意识’,特别是核心意识、看齐意识”这样的表述，表明我们对各级党员干部“四个意识”的宣传教育抓的还不够到位，在提高党员干部政治素养和政治敏锐性、政治鉴别力方面仍需常抓不懈。
3.政治纪律和政治规矩执行还不够严。个别干部对“圈子文化”的危害认识不足、警惕性不高，认为只要不搞拉帮结派、团团伙伙等非组织活动就行，主动净化“工作圈”“朋友圈”“生活圈”的自觉性不强。对、令计划、潘逸阳等人的流毒肃清不够彻底，区党委召开中央第二巡视组巡视“回头看”反馈意见整改工作动员部署会前，政务内网上还有关于这些人的宣传报道。部分党员干部政治警觉性不高、敏感性不高，对社会上的一些灰色言论，特别是对网络上出现的一些杂音噪音，批驳不够及时，制止不够坚决，守土尽责不够位。
4.落实意识形态工作责任制政治担当不够。对意识形态工作的认识有偏差，在一定程度上把意识形态工作等同于宣传工作，存在“意识形态工作只是宣传部门的事”的认识。贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制不够有力，班子成员履行“一岗双责”不到位，对意识形态工作研究部署不够细致，督促检查少。对意识形态工作的重视程度不够，在《党委（党组）意识形态责任制实施办法》出台前，我宣传思想工作和意识形态工作在年度考核总目标中的比重不到5%。
（二）党的建设力度还需加强
1.在党建工作责任落实方面还有不足。有的党委（党组）抓党建工作的方式方法较为单一，平时对党建工作的部署大多采用开会“上传下达”、发文明确要求、层层签订责任状的方式，在一定程度上存在重形式轻内容的问题。有的党委（党组）虽然制定了落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致，日常调度督查少，责任内容没有真正从纸上落在行动上。
2.基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。部分农村牧区党组织凝聚力、战斗力不强，引领产业和集体经济发展、带动农牧民致富增收的核心作用还不突出。非公经济和社会组织党组织组建率为77%和72%，还未实现“全覆盖”。部分基层党员干部工作中不作为、慢作为等问题还没有彻底纠正，服务群众工作的能力和水平还有待提高。
3.党内政治生活不够规范。部分党组织党内政治生活的原则性和战斗性不强，民主生活会批评与自我批评辣味不足，在一定程度上存在以工作建议代替批评意见的情况。部分党组织对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》理解不深刻、认识不足，班子成员以普通党员身份参加支部活动较少，“”制度落实不到位。
4.选人用人方面存在不足。干部选任上的“入口”和下的“出口”不够畅通，特别是不具备公务员身份的在职人员身份转换渠道单一，导致晋升受限，流动不畅。干部档案专项审核“回头看”工作抓的不够严格，个别干部档案仍存在涂改造假问题。
（三）全面从严治党还不够实
1.“两个责任”压力传导不够。委常委班子履行主体责任不够到位，班子成员“一岗双责”作用发挥的不好，“两个责任”向下传导有上紧下松、层层递减的倾向，一些党组织还不同程度地存在抓党风廉政依赖纪委（派驻纪检组）的错误思想，管党治党责任落实还有薄弱环节。
2.监督执纪问责力度不够大。监督执纪“四种形态”运用的还不够好，干部违规兼职、经商办企业、参股入股等问题仍然存在，“小官巨贪”“雁过拔毛”等突出问题整治力度还需进一步加强，基层干部，侵害群众利益现象时有发生，涉村占举报总量的占50%以上。派驻纪检组作用发挥不充分，全个派驻纪检组中有4个派驻纪检组“零初核”，个派驻纪检组“零立案”。
3.执行中央八项规定精神不够严。落实中央八项规定精神的韧劲不足，驰而不息推进作风建设还有差距，对一些隐性变异的“问题”的查处力度还需进一步加大，个别单位公务接待上桌餐和超标准发放加班补贴、下乡补助等问题仍然存在。在调研方面，常委班子深入基层一线调研的时间虽然不少，但按安排好的路线走得多，机动式的调研走得少，在调研时对存在的问题能够及时的指出并提出明确要求，但事后跟踪落实的力度不够，导致调研效果不明显，在调研成果的转化运用上还需进一步加强。
4.国土和矿产资源开发不规范问题较为突出。在区巡视组和市委巡察组在我巡视巡察期间，均指出了我在国土和矿产资源开发过程中执行相关政策不严格，存在非法开采、越界开采和未批先建、违法供地等问题，比如座新建矿井在未取得采矿许可证的情况下，进行矿井建设和生产作业；座煤矿在未办理矿区范围变更手续的情况下，相互签订井田置换协议进行越界开采。说明我们对国土和资源开发有关政策理解不深、把握不准，在政策的执行上还有不足，需要进一步强化依法行政意识，切实提高依法行政能力、规范依法行政行为。
三、下一步工作思路
在今后工作中，我们将认真贯彻党的十八届六中全会精神，按照中央、区党委和市委全面从严治党的部署要求，统筹抓好各领域党建工作，全面提升党的建设科学化水平。
一是从严抓好思想理论武装。牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，切实维护以同志为核心的党中央权威。深入学习贯彻系列重要讲话精神，特别是考察内蒙古重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律和政治规矩放在首位,做政治上的明白人。
二是从严落实管党治党责任。带头明责知责、履责尽责、考责问责，不断增强抓党建的主业意识、主责意识、主角意识，健全完善党建工作考核评价机制，严格落实主体责任“签字背书”制度，继续加大主体责任倒查力度，以强有力的问责倒逼责任落实，切实把压力自上而下传导到神经末梢，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
三是从严抓好党内政治生活。认真贯彻落实新形势下党内政治生活准则和党内监督条例，进一步完善以党支部为基本单位、以“”为基本形式、以落实党员教育管理制度为基本依托的学习教育长效机制，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，让严肃党内政治生活成为全面从严治党的新常态。
四是从严抓好基层组织建设。坚持以美丽乡村建设、集体经济培育、农村牧区产业发展等工作为载体，深入践行“三抓六联五带头”工作机制，加大力度整治软弱涣散基层党组织，推动人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，提升农村牧区基层党组织标准化、规范化、品牌化建设水平，不断增强服务发展、服务民生、服务群众的工作能力。
五是从严抓好干部队伍建设。从严加强干部队伍的教育培训和监督管理，坚持在项目建设、棚改攻坚、脱贫攻坚等一线战场培养干部、锻炼干部，不断提升广大党员干部的学习力、创新力、执行力，让想干事、敢干事、会干事、干成事的干部挑起大梁、得到重用，让能者上、庸者下、劣者汰成为风向标，充分调动各级党员干部干事创业的激情和干劲。
【篇2】意识形态工作应急预案
为贯彻落实上级党委有关意识形态工作有关要求，我xx高度重视重大风险防范和化解工作，着力防范化解重大风险，提高防控能力，根据xx党委要求，现就我xx防范化解重大风险问题情况报告如下：
防范化解重大风险作为三大攻坚战之首，我xx党总支高度重视重大风险防范和化解工作，一是坚持党总支领导，统筹协调。在xx党总支统一领导下，建立健全xx风险防范化解工作体系，加强统筹协调，在信息共享、分析研判、分享防范、应对处置等方面形成合力，构建起了上下互动、横向联动、整体推进的工作格局。二是精心安排部署，印发了《xx意识形态领域风险防范化解工作预案》，强化风险意识和底线思维，保持对潜在风险的警惕性和紧迫感，持续营造良好的舆论氛围和价值导向。三是建立定期报告机制。实行一月一报告、特殊情况随时报告的工作机制。是建立考核机制。将风险防范化解情况纳入年度意识形态工作考核重要内容，不断以监督检查推动意识形态工作责任制更好地落实，确保重大风险防范化解工作取得实效。
我xx始终始终坚持防控为主、化解为要，着力从源头上加强防范，及时掌握苗头性倾向性问题，强化工作措施，提高防范化解效率，维护xx、社会和谐稳定。
（一）在xx改革发展中的现实问题、重大突发敏感事件，特别是涉及脱贫攻坚、抗凝保畅、防汛抢险、农民工工资、安全生产责任事故等民生政策突发热点等敏感舆情有可能向意识形态领域传导风险方面。一是组织抓好xx改革发展面临风险的防范化解工作，将舆论引导融入具体问题处置的全过程，避免具体问题向意识形态领域传导。二是强化网络信息发布审查，严肃新闻宣传工作纪律，严格落实信息发布审核制度，严格把关，层层负责。三是注重出台重大决策、组织重大活动、实施重大项目后网络舆情的信息收集，加强舆情监控、分析研判，掌握苗头性倾向性问题线索,做好应对处置工作。四是针对具体问题，舆论热点，要做好正面回应，营造积极健康向上的主流舆论氛围。五是加强舆情分析研判和监测预警，做好处置应对工作，坚持线上线下协作。
（二）在新冠肺炎疫情防控、全国全省重要会议召开前后以及其他重要时间点，不法分子在交通运输领域制造事端和不和谐音调等风险方面。一是按照党中央、省委、省交通运输厅和xx部署，在微信、工作群等平台组织开展好主题宣传，传播正能量，营造主流舆论氛围。二是加强舆情监控、分析研判，掌握苗头性倾向性问题线索,做好应对处置工作。三是加强管控，着力在公司管理范围内加强对有害信息的排查,严防出现各类意识形态问题。四是对出现的重大、疑难、复杂问题，要采取领导包案、一事一策推动化解，对个别跨越法律底线的行为及时依法报公安机关处理,防止形成破窗效应。
（三）宗教领域意识形态风险，尤其是不法分子、法轮功等邪教组织渗透破坏活动方面。一是强化联动工作机制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，积极抵御宗教渗透活动，防止不法分子和非法教会渗透。二是加强党员理想信念教育，完成全体党员宗教信仰排查工作。
通过不懈努力，我xx重大风险防范化解工作开展顺利，广大干部职工政治站位进一步提高，风险意识和底线思维进一步增强，及时排查各项意识形态领域风险，定期报告相关工作，始终保持对潜在风险的警惕性和紧迫感，坚持防控为主，化解为要。着力从源头上加强防范，强化预判评估，提前部署。目前，舆论氛围和价值导向良好，公司发展稳定。未发生重大意识形态事件。
（一）优化监测预警机制，系统防范。一是加强风险防范的顶层设计，系统规划、稳步推进，进一步加强对各类风险的评估，排查意识形态领域风险隐患和薄弱环节，及时掌握苗头性倾向性问题，根据排查风险制定系统的防范和化解风险的实施方案，明确每个阶段风险管理的重点。二是主动防范，进一步理顺工作机制，创新工作方法。三是加大对新形势下风险防范工作学习，紧跟时代需求，提升防范本领。四是按照上级各级党委决策部署和相关制度提前做好预警和应对工作。
（二）强化分析研判能力，防微杜渐。一是在出台重大决策、组织重大活动、实施重大项目前，强化政治思维。二是加强意识形态风险预判评估，提前研究可能出现的问题和解决办法，确保不发生重大意识形态事件。
（三）提升管控处置能力，守好底线。一是在防范化解敏感舆情，向意识形态领域传导风险工作中加强统筹调度，确保有力有效、有序推进、及时化解，及时上报防范化解工作的重要进展情况。二是坚持问题导向、底线思维，防患于萌发之时，充分估计最坏的可能性，对最坏的情景做到心中有数。三是面对风险时做到保持清醒头脑，冷静客观地分析和评估风险，通过科学的风险处置，确保不出现最坏的情景，坚决守住不发生系统性风险的底线。
【篇3】意识形态工作应急预案
深入学习宣传贯彻党的十九大和习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，充分认识“意识形态工作室党的一项极端重要的工作”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，落实意识形态工作主体责任；努力把好导向、守好阵地、管好队伍，全面提升党管意识形态工作水平，确保意识形态安全，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为推进社会主义意识形态建设，推动学校发展提供强大的思想理论保证。
成立本校落实党组织意识形态工作领导小组，名单如下：
组 长：
副组长：
组 员：
1、强化党的领导
以强烈的责任感和担当精神，落实党管宣传、党管意识形态工作，加强对意识形态工作的领导，切实履行主体责任。结合学校实际，制定工作方案，指导各职能部门细化意识形态工作操作要点。
2、完善责任体系
按照分级负责和谁主管谁负责的原则，建立学校意识形态工作责任体系，组建落实意识形态工作领导小组，形成齐抓共管，党办组织协调，相关职能部门分工协作的工作机制。
3、坚持价值引领
既要抓好立德树人和社会主义核心价值观教育，又要旗帜鲜明构筑师生思想“防火墙”，传递校园师生正能量，增强意识形态的凝聚力、感召力和引导力。学校不发生意识形态领域重大问题，意识形态舆情防控有效。
1、强化“四责协同”责任落实体系
按照分级负责和谁主管谁负责的原则，建立学校、级部两级意识形态责任工作体系，党总支班子成员对本校意识形态工作负主体责任。
党总支书记是第一责任人，做到“四个带头”，即：带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，带头维护网络意识形态安全。做到“三个亲自”，即：重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党总支强化落实全面从严治党主体责任、纪律监督责任、书记第一责任、校级班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。
2、明确“四纳入、五结合、四一同”工作原则
“四纳入”即：把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制和党风廉洁工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
“五结合”即：把意识形态工作与政治建设、师德建设、文化建设、文明创建、党的建设工作紧密结合。
“四一同”即：意识形态工作与上述五项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
3、健全长效机制
（1）会议制度。在党总支统一领导下，做好学校意识形态领域情况分析研判工作。下设两个支部每月召开一次专项会议，相关部门负责人交流重点工作落实情况，明确阶段性工作任务。
（2）调查制度。把握学习宣传贯彻党的十九大精神重要抓手，开展干部、教师、学生思想政治动态和意识形态领域倾向性问题的研究，主动应对，正确引导师生思想动态。
（3）通报制度。党总支定期在学校办公会、教师例会通报意识形态领域情况，统一思想认识，解决重点问题，明确工作方向。
（4）考核制度。党总支结合年终调研，对照《责任制清单》，做好专项自查，提交专项报告。意识形态工作要进所有部门规章，进工作计划，进干部测评。
4、强化纪律执行
坚持有责必履、失责必问。各责任人有下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给与提醒、批评教育，责令作出书面检查、通报批评，给与组织处理和纪律处分。实施责任追究时应当实事求是，分清集体责任和个人责任。
【篇4】意识形态工作应急预案
为贯彻落实中央和省市、县委关于意识形态工作的部署要求，切实提高意识形态领域预警监测和风险防控能力，制定本预案。
一、适用范围
本《预案》适用于**街道发生任何级别的脱贫攻坚、生态环境、金融债务、征地拆迁、教育医疗、社会保障、公共安全、社会稳定、退役军人、权力监督及其它各种类型突发公共事件的意识形态领域风险点。
二、工作原则
按照“见之于未萌、防止于未发”的要求以“建制度、学制度、用制度”活动为抓手，强化问题意识、忧患意识、风险意识，加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查，增强风险管控的预见性和主动性，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，推动意识形态工作责任落地见效，确保意识形态工作零失误、零差错。
三、组织机构
1.意识形态风险防控工作领导机构。调整**街道意识形态风险防控工作领导小组，作为全街道意识形态风险防控工作应急指挥的领导机构，在全街道党工委的统一领导下开展工作。领导小组组长由办事处书记担任，副组长由街道党工委班子成员组成，成员由党政办公室、纪检监察室、文化中心等相关部门组成。
2.领导小组下设办公室。由分管领导兼任办公室主任，相关科室、单位负责人为成员，负责意识形态风险监测、监管、搜集、整理工作。
3.领导小组工作职责。组织有关科室人员，统一对外口径，确定对外发布内容，通过各种方式，有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导與论。
四、应急程序
坚持以正面导向为主，把握主动权，增强事件处理透明度，以疏代堵，具体程序为:
第一步:发现舆情。
舆情监控员通过“搜狗”、“百度”、“有道”等主流搜索引擎不间断搜素关键词含有“**街道”及与**街道办事处业务工作的相关信息，结合实施查阅的方式，通过判断，筛选出相关舆情，记录其出处并分类(特別重大网络舆情、重大或较大网络舆情、一般网络舆情、影响较小的网络舆情)，通过分类选择特重大网络舆情和重大网络舆情先报，早报，尽可能减少不良的影响。
第二步:监测與情。
此项工作贯穿整个與情应对处置工作，发现舆情后网评员要时刻监测與情发展动向，直至舆情平息为止。在监测过程中发现情况恶化、影响面扩大等不良发展趋势时要及时上报街道风险防控领导小组，以便及时有效地处理。
第三步:快报事实。
发现與情后，與情监控员要第一时间上报街道意识形态风险防控工作领导小组。特别重大网络舆情要报县委宣传部。上报舆情要真实、客观，以保证会商措施更具针对性、适用性和有效性。
第四步:会商措施。
接到舆情上报后，街道意识形态风险防控工作领导小组要及时召开网络舆情应对会，会商出舆情处理措施。如为特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情，要及时听取县委县政府、县委宣传部的会商措施并结合本单位的实际情况，提出合理的处理意见和建议，拿出最终处理措施。以便及时有效地对舆情加以引导和回复。
第五步:形成通稿。
经过舆情会商形成通稿，通稿经县委县政府、县委宣传部或街道意识形态风险防控工作领导小组同意后，及时对舆情加以回复。
第六步:正面回复。
意识形态风险防控工作领导小组办公室在舆情发生后12小时内根据通稿，通过媒体渠道进行正面回复。同时网络评论员根据通稿撰写网络评论文章对舆情正面回复，回复评论文章要做到具有针对性、有效性和预见性。
第七步:跟踪引导。
对舆情回复后，舆情监控员要时刻留意舆情发展动向，发现对回复提出疑问或者质疑的跟帖后，要及时、细心地加以引导，如自己对疑问或者质疑不能正确引导或者不知如何引导时，要及时上报。上报后，经街道意识形态风险防控工作领导小组会商后拿出一个合理的回复方案加以回复，从而实现对舆情的正确引导直至與情缓退、平息。
五、分级响应
1、特别重大网络舆情
根据需要，经街道意识形态风险防控工作领导小组组长向县委、县政府主要领导请示，在县委、县政府的指导下，街道意识形态风险防控工作领导小组具体负责开展应急工作。
2、重大或较大网络與情
由街道意识形态风险防控工作领导小组分管领导上报县政府、县委宣传部，会同相关部门开展应急工作。
3、一般网络舆情
由街道意识形态风险防控工作领导小组直接领导、领导小组办公室具体负责，会同相关科室开展应急工作。
4、影响较小的网络與情
经街道意识形态风险防控工作领导小组办公室请示，由领导小组办公室会同相关科室开展应急工作。
六、工作机制
(一)网络與情检测
1.日常监测。
将网络舆情监测作为一项日常工作不间断进行，随时掌握网络與论的导向、特点和趋势。一且发现不利于社会稳定的负面與情或重大的虚假與情，及时反馈到引导处置领导小组，为意识形态风险防控工作领导小组提供社会舆情方面的信息支持。
2.突发事件监测
当发生群体性突发事件时，组织对网络舆情进行24小时不间断监控，及时全面掌握与该事件密切相关的各种信息。给决策者在短时间内做出正确决策提供有力支撑。
(二)网络舆情预警
1.制定危机预警方案，针对各种类型的危机事件，制定比较详尽的判断标准和预警方案，以做到有所准备，一旦危机出现便有章可循，对症下药。
2.密切关注事态发展，保持对事态的第一时间获知权，加强监测力度。
3.及时传递和沟通信息，即与舆论危机涉及的政府相关部门保持紧密沟通，并建立和运用这种信息沟通机制。
(三)网络舆情应对
1.针对网上出现虚假不实报道，由街道意识形态风险防控工作领导小组及相关科室及时采取措施，与刊登不实消息的相关网络媒体进行沟通，积极主动消除不利消息。
2.针对突发事件产生的网络與情，及时汇集、整理、分析，及时与相关科室会商解决对策，及时做好与相关网络媒体沟通工作，在第一时间内发出官方声音，有效引导舆论，最大限度缩小突发事件产生的不良影响。
3.根据网络舆情反映事件的程度，必要时及时组织新闻发布会，由街道意识形态风险防控工作领导小组领导上报县委、县政府指定专人对外发布权威消息，向公众澄清事实，积极加强正面引导，消除不利影响。
