党风廉政建设责任制,是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是小编整理的融媒体中心党风廉政建设自查报告范文(精选四篇),欢迎阅读与收藏。

学校党风廉政建设工作,全面贯彻党的十八大精神,以严明党的政治纪律为重点,加强纪律建设,全面落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设相关措施、深化作风建设,做好各方面工作,从20XX年11月1日起至今对学校的党风政建设工作进行了认真的自查,现将自查情况总结如下:
一、严明党的纪律
坚决维护政治纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实上级党委的重大决策和工作所部署,贯彻和学习《党章》,坚定理想信念,确保政令畅通。
二、把贯彻落实中央“八项规定”、自治区党委和地,市委“十项规定”作为党风廉政建设和反腐败工作的重要任务
学校领导班子对党风廉政建设都有清醒的认识,既分工合作,又紧密团结,能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”和自治区党委和地,市委“十项规定”,始终以党员的先进性要求自己,做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的请吃,不收受送礼,不用公款互相走访。自我约束,自觉接受监督,按规定参加支部组织生活会,勇于批评和自我批评,干净干事,谨慎交友,洁身自好。我校干部一心想的是学校教育教学质量的提升,不谋取特权,不图特殊化。学校从来没有发生涉及本单位领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件,学校师生员工团结一致,赢得了良好的社会声誉。
三、执行廉政准则
学校领导干部严格执行《廉政准则》,做到严以律己,一身正气,以人格魅力影响人,提高防腐拒变能力。学校间月一次上党课,看警示片,进行警示教育、党性教育,做到警钟长鸣。
四、加强组织领导,廉政建设职责清晰、措施到位
一是学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。
年初召开动员大会、支部会等,专题研究党风廉政建设工作,积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系,结合我校本年度工作要点和学校中心工作,学校与各教职员工签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合,将党风廉政建设的责任逐级分解,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保了党风廉政建设的责任落实到人,职责明确,措施到位。为优化办学环境,提供了政治保证,使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。
二是建立监督机制。我们以教代会为载体,深化校务公开工作。学校召开教代会,将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时,我们还认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,()真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器,为了学校的发展和爱护同志,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。
五、加强警示教育,巩固思想防线
组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《宪法》、《党章》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《八项规定》、《六项禁令》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境深入开展理想信念教育、宗旨教育和法律法规教育,参观警示教育基地、警示录像,开展主题教育活动,增强教育的针对性和实效性。
七、大力推进学校廉政文化建设
把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色,量力而行,精打细算,培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
八、深化校务党务公开
对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开,做到公开公平公正办事,达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下,学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案,使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下,防止了管理上的漏洞,做到了预防腐败,关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、基建维修工作、干部民主评议考核工作等等,均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围,努力使校务公开落到了实处,这样既落实了党风廉政建设责任制,做到依法治校,又创造了一个和谐向上的校园环境,教职工真正体现了主人翁地位,保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
九、今后努力方向
进一步加强对党风廉政建设方面相关法律法规制度的学习,制定学习计划,固定学习时间,与重视业务学习一样重视党风廉政学习及法律法规学习。
争创廉政风险防控示范点,进一步明确各部门岗位职责及工作纪律,每个处室,每个中层干部制定书面岗位职责和工作纪律,排查岗位风险,制定防范措施,全面制定各项办事流程图,方便师生,也进一步明确工作纪律及廉政要求。
进一步加强对关键岗位、关键部门的。教育、监督、管理工作,警钟长鸣,防患未然。
20xx年,市科技局在市委、市政府、市纪委的领导下,认真贯彻落实《xx市20xx年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见》,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入科技工作总体任务,认真落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕全市重点目标任务和科技局工作任务,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,为科技工作的健康发展提供了有力的政治和纪律保证。
一、认真部署党风廉政建设工作
认真贯彻《党风廉政建设责任制》,落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和每年《全市党风廉政建设和反腐败主要任务分工意见》,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入科技工作总体任务中,按照科技工作落实到哪里,廉政工作就保障到哪里,科技项目实施到哪里,廉政建设就要延深到哪里的原则,围绕中心,服务大局,突出重点,找准难点,加强全局党风廉政建设工作。局党组年初召开会议,研究部署党风廉政建设工作,把反腐倡廉工作和全年科技工作任务同研究、同部署,同落实。今年3月,召开了科技局系统党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,并由纪检组长做党风廉政建设专题报告,局党组书记对全年党风廉政建设工作提出要求。根据全市党风廉政建设工作安排,制定下发科技局系统党风廉政建设和反腐倡廉工作安排意见。局党组书记和分管领导、与各处室分别签定含有党风廉政建设内容的目标责任书。在第四纪工委的指导下,局办公室承担具体工作,保证了党风廉政建设各项目标任务的贯彻落实,推动了全局党风廉政建设工作。
二、抓住重点,全面加强廉政建设工作
1、深入开展以“三信”教育为主题的党风廉政教育活动。根据市委安排,局党组及时成立领导小组,安排部署学习教育活动,下发了《xx市科技局关于开展以坚定“信仰、信念、信心”为主题的党风廉政建设教育活动实施方案》,把开展“三信”教育活动作为全局党风廉政建设工作的主要内容。组织全局党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。学习了科学发展观、社会主义核心价值体系相关理论和《六个为什么》、《七个怎么看》、《划清“四个重大界限”》等书目。学习了党的十七以来的一系列重要会议精神和胡锦涛同志在建党90周年庆祝大会上的讲话。在开展形式多样的学习活动同时,召开专题学习讨论会、专题讲座和形势报告会,党员干部认真撰写读书笔记和心得体会。活动中,局党组把“信仰、信念、信心”教育活动与正在开展的创新争优活动,抓作风建设、促工作落实主题实践活动和纪念建党90周年紧密结合起来,先后参加了市直机关组织的“庆七一歌咏比赛”、建党七十周年党的知识竞赛,局机关组织开展了党建知识竞赛,纪念建党90周年。举办了局机关形势教育报告会。组织党员干部参观了全市反腐倡廉警示教育展览。结合创先争优活动,开展了遵守《廉政准则》党员活动。通过开展教育活动,局各处室把开展活动同全局各项业务工作结合起来,使全局党员干部真正做到立足本职岗位、激情干事、团结干事,踏实干事,在忠于职守、勤廉履职、为民服务、促进发展上见成效,做到了两不误、两促进、两落实,有力促进了科技工作全面发展。
2、切实加强作风建设。在开展创先争优和“三信”教育等主题实践活动中,我局切实加强作风建设。今年在召开领导干部专题民主生活会前,通过各种方法征求上级领导、相关部门、服务对象对领导班子和科技工作的意见和建议,对征求到的意见及时整改落实。强化行政效能提升和干部作风改进。实施阳光政务和政务公开,对重点工作的各种环节通过科技信息网向群众公布,不断增强工作的透明度。为办事群众提供热情、优质、高效服务。制定了《xx市科技局党总支党务公开制度》,认真落实党务公开。
3、认真遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,遵守党的纪律和国家的法律法规,以及不得违犯规定收受礼金、公款旅游、超标配备小车等各项规定。及时上报个人收入等相关报表。在科技管理工作中,严格依法办事,按程序办事,使科技管理工作始终在阳光下运行。在日常工作中,管好配偶、子女,管好分管处室工作人员。工作作风求真务实,不搞形式,作风民主,注重理论联系实际,注重调查研究,下基层、跑项目,不断创新工作思路。班子成员相互尊重、相互支持,责任意识、廉政意识不断增加,班子的凝聚力、战斗力有了新的提高。
4、健全完善反腐败工作制度。我局在廉政建设上,通过制度的建立完善和创新,依制度用权、按制度办事、靠制度管人,提高制度的执行力和约束力。在开展学习创新争优和“三信”教育活动中,制定了《党员民主生活制度》、《党员管理制度》、《党员学习制度》、《xx市科技局党员公开实施方案》、《xx市科技局党员争优计划》等多项党内生活制度。在科技业务工作中,先后制定和修订了《科技计划项目管理办法》、《xx应用和产业技术研究与开发资金管理暂行办法》、《xx科技专家库管理暂行办法》等制度。在科技计划管理工作中,实施了项目公开征集、实地考察、专家评审、部门联合会审、重大项目招标等一系列监督制约机制。严格执行相关程序,避免人为操作,确保科技资源公正、高效配置。促进了全局党员干部廉洁从政、依法行政。今年,按照上级要求开展了“小金库”和公务用车专项治理工作,及时上报了有关材料和报表。通过治理,我局不存在“小金库”问题。
5、认真落实干部选拔任用《条例》。今年在选拔干部工作中,认真贯彻《条例》的各项规定,做到了民主推荐、组织考察、集体讨论、任前公示、任前廉政谈话等。充分发扬民主,严格执行民主集中制。选拔任用的干部在工作能力、工作作风等方面得到群众认可。
6、积极配合第四纪工委工作,认真处理来信来访。市第四纪工委监察分局成立后,我局积极加强联系,及时汇报工作、上报有关材料。高度重视信访工作,形成了局长对重要信访案件、重大违纪案件亲自过问、把关。纪工委加强监督检查,及时纠正处理廉政方面的问题,对局属单位部分人员来信来访问题,及时向上级部门汇报,并组成调查组,通过深入细致的调查研究,查清问题,化解了矛盾。
我局的反腐倡廉工作虽然取得了一定的成绩,但距离上级的要求还有许多差距,与先进单位相比,还有许多不足,必须在今后的工作中,加以改进和提高。同时,我们深深体会到,反腐倡廉建设要紧贴、融入、服务党和政府的中心工作,就必须以最严格的监督检查保证党委、政府决策部署的贯彻落实;必须实施最严厉的问责制促进工作作风转变和行政效能提升;必须围绕群众反映强烈的突出问题加大专项整治力度;必须加强反腐倡廉制度创新推进从源头上治理腐败工作。今后的工作中,我们将不断巩固和深化这些做法和经验,在市委、市纪委的领导和市第四纪工委监察分局的监督指导下,与时俱进,开拓创新,大兴求真务实之风,积极探索与我市科技工作发展要求相适应的反腐倡廉建设新路子,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效,为牵头做好创新型城市建设各项工作,努力开创科技工作新局面提供坚强有力的政治保证。
一年来,我联在县政府、县委的正确领导下,认真贯彻上级要求,结合工作实际,强调突出重点、注重实效的做法,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,取得了较好的效果。现将自查情况报告如下:
一、认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设。
1、认真制定党风廉政建设目标任务,做到组织落实。首先,领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中,同业务工作一起同部署同细化同检查。主席对党风廉政建设负总责,班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,从组织机制上明确和落实“一岗双责”。其次,在贯彻责任制中着重抓好三个环节。一是抓好目标制定和任务部署,层层落实职责。按照上级工作部署,坚持一手抓县政业务发展,一手抓党风廉政建设,确定了党风廉政建设重点和计划,领导思想重视,亲自抓落实,确保了党风廉政建设有效开展;二是抓好学习教育。先后组织学习习近平讲话、党风廉政会议精神、李林森同志先进事迹等,不断加强做好党员干部的思想教育工作;三是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求,把工作责任落实到个人,同时与各组室签订了《2014年党风廉政建设责任书》,年底进行检查考核,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。
2、班子成员带头遵守廉政准则。我联把加强领导班子建设,遵守廉洁自律各项制度的规定,作为党风廉政建设的重点工作。一是贯彻执行“四大纪律、八项要求,”严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;在思想上牢固树立“立党为公、执政为民”意识,廉洁自律、
务实工作作风得到了党员群众的肯定。在领导班子表率作用的影响下,我联职工的廉政风气也得以发扬。二是“一把手”率先垂范,模范遵守廉洁自律的各项规定,不谋取私利,平时加强学习,工作深入一线,自觉接受来自上级、同级、下级以及群众等各方面的监督。
二、关于贯彻落实民主集中制,科学、民主、决策“三重一大”事项的情况。
1、注重完善民主科学的决策制度和机制。强调制度和机制同步建设,加强民主决策,发挥集体智慧和作用,建立领导班子集体决策“三重一大”事项的制度,在决策前多听、多想、多研究。
2、注重“三重一大”事项内容和决策程序。在决策内容上:有关市政发展规划、专项资金预算与支出、制度的标准制定、党风廉政建设责任制目标实施等重大事项,必须经班子集体讨论决定,认真执行上级的相关规定。在决策形式上:对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大”问题,采取召开班子会的形式进行集体研究决定。对集体讨论决定“三重一大”问题的会议都有明确要求和规定,出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等,都进行了详细的会议记录。
3、注重民主监督和调查研究。设立征求意见箱和投诉电话。凡是与群众利益密切相关、管理上能够公开的事项,都要向群众公开,从制度管理上抑制腐败产生。同时在“三重一大”事项研究之前,都要事先进行可行性论证,使重大决策在规范、有序的轨道上运行,避免决策上的偏差。
4、注重民主生活会质量。会前,认真准备会议内容,采取召开座谈会、发放意见征求表、设置意见建议箱等方式,听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由办公室汇总,形成《民主生活会征求意见汇总材
料》;主席与班子成员开展谈心,班子成员间也广泛开展谈心活动,班子成员分别与职工谈心,通过谈心活动沟通思想,加深了解,增进团结,找准问题,达成共识。会上,班子成员积极开展批评与自我批评,畅谈思想提出建议;会后,贯彻落实会议精神,进行整改提高。通过民主生活会,解决了存在的问题,增强了党性,增进了团结,促进了工作。
三、扎实开展廉政风险“回头看”工作。
1、开展学习廉政风险培训。开展以集中培训、班组活动的形式,学习了《党风廉政建设资料汇编》和“关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见”的文件精神,提高预防腐败的能力。
2、召开会议研讨廉政风险点。在深入学习《党风廉政建设资料汇编》和相关文件精神的基础上,全体职工对领导班子、班子成员、科室、重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨,认真查找风险点,制定防范措施,同时制作了风险识别防控表、风险防控流程图、完善各项制度,共找出风险点75个,制定防范措施65个,完善规章制度27则。
3、开展党风廉政建设,公示廉政风险点。将领导班子、班子成员、重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示,公开接受群众监督。
4、及时总结廉政风险工作经验。对“回头看”活动开展情况进行全面总结,对活动过程中形成的好经验、好做法进行提炼,研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、新举措,同时形成了书面总结。
四、积极主动做好党务公开工作。
1、思想上重视,组织上提供保障。成立以主席为组长、副主席为副组长的党务公开工作领导小组,并结合我联实际,制定了党务公开工作实施方案,完成了公开栏的制作。
2、及时进行公开,认真详细归档。对领导班子工作职
责及分工、党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开;对党费收缴情况、党风廉政责任建设情况、领导班子以及成员年度考核评价等要求按季度、按年公开;对党内选举情况、干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。同时,确定专人对党务公开资料进行整理归档。
3、建立健全制度,强化监督管理。为使党务公开真正落到实处,走上规范化、制度化轨道,我联把党务公开与政务公开相结合,一起纳入党风廉政建设大格局中,统一部署,统一检查,统一考核。重点贯彻落实好例行公开、监督检查、考核评价等制度,确保了党务公开工作顺利推进。
五、主要成效。
1、促进了责任制的落实。一是结合本所实际,进一步完善了各项职能,明确了工作职责。二是对重点项目、市政用车等都实行了政府采购;规范了财务管理,开支实行报批制,进一步强化了党务、政务、财务和办事公开,从而使政务、党务公开工作步入了制度化、规范化轨道。
2、收到了明显效果。一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、勤政廉政教育,有效促进了党员干部的党性锻炼,增强了纪律观念,严格自律,勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任,领导干部廉洁自律工作得到了有效落实;通过完善制度、规范行为,杜绝违纪行为的发生。
六、存在的问题。
1、对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深,对新
形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路;
2、只注重实干、不注重宣传报道、信息上报不够主动;
3、对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。
七、采取的措施。
1、强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。采取集中
学习和自学的方式,使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。
2、加强监督检查,贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实
《廉政准则》纳入年度考核的重点内容,通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查,形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。
3、认真整改落实,自觉接受组织和群众监督。对照《廉政准则》行为规范的要求,班子成员逐条逐项进行检查,对应报告的个人事项逐项做出说明,对存在的问题进行深刻剖析,认真开展批评和自我批评,并提出切实可行的整改措施。
为从严从实打造一支纪律过硬、作风优良、担当作为的新闻宣传队伍,提高新闻采编人员的廉洁性和专业性,兴安县融媒体中心自成立以来,中心班子始终把党的政治建设摆在首位,坚决落实“两个维护”,严肃党内政治生活,维护风清气正的政治生态。
在业务学习中,专门增加了党风廉政建设内容,学习内容包括党的十九大精神、《党的十九大报告》《中国共产党章程》等,狠抓作风建设,激发担当作为。在今年的疫情防控宣传工作中,党员干部主动作为,党员记者主动请缨,排除个人困难,深入一线采访报道医护人员、各级党组织、党员干部、爱心企业和热心人士,使党的声音通过网络、电视、报纸等形式迅速传达到位、深入人心。据统计,截止到今年4月3日,在国家、区市级媒体平台共推出新闻信息238篇,本级媒体发布2057条。
此外,针对新闻宣传工作特殊性,对新闻采访报道纪律做硬性规定。一是不能接受采访对象的钱物;二是不能从事新闻宣传以外的商业活动;三是必须坚持党性,用优秀的作品传播正能量,引领良好社会风气;四是保持新闻人良好形象,树立正气。