“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的“政”有了政治层面的内涵。以下是小编整理的2024年党建工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话锦集六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一、20xx年工作情况
(一)坚持凝心铸魂,着力提升政治领悟力。一是注重学深悟透。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”,截止目前国资系统组织学习习近平总书记最新重要讲话96次。组织开展读书班,深入学习《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书籍,坚持读原文、学原著、悟原理,引导全体党员干部在深化、内化、转化上聚力用劲,做到对党的创新理论入心见行、善思善用。二是营造学习氛围。注重利用线上学习资源,用好学习强国、先锋铜陵等载体,在工作群中转发主题教育有声书,发挥企业网站、微信公众号等平台作用和阵地优势,引导广大党员学思想、强党性。坚持树典型、增亮点,总结经验,注重宣传,充分运用省、市主流媒体有力传播国资国企好做法、好形象。三是深入调查研究。制定《市国资委关于进一步深化调查研究工作方案》,党委领导结合分管领域,进一步加强党建课题研究,截止目前赴市属企业开展实地调研20次,指导帮助市属企业找思路、想办法、解难题,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
(二)坚持党建引领,着力提升治理凝聚力。一是加强党的领导。聚焦国资国企实际,围绕新一轮国企改革深化提升行动,持续加强党的领导,开展党委前置研究讨论重大经营管理事项清单运行情况“回头看”,全年市属企业党委会前置研究讨论企业重大经营事项 186 项,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。出台《关于市属国有企业加强党的领导完善公司治理的指导意见(试行),把党的领导落实到企业治理各环节。二是压实党建责任。开展市属企业党委书记抓基层党建述职评议,推动国企党建各项工作落实落细落地;制定《市属企业20xx年党的建设工作要点》,召开4次季度党建例会,对党建重点工作进行专题部署,分解任务清单,真正形成一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管的党建工作格局。三是推动同频共振。坚持党建第一责任和发展第一要务同步推进、同步落实,将党建引领项目建设责任纳入年度党建工作要点,全面绑定市属企业党委书记(党委委员)责任,截至10月底,市属国有企业资产总额1131.4亿元,同比增长2.9%;负债总额639亿元,同比增长5.0%;净资产总额492.4亿元,同比增长0.3%;营业收入59.1亿元,同比增长23.2%。
(三)坚持固本夯基,着力提升组织保障力。一是开展专项行动。组织开展国企党建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动,累计调研6户市属(委属)集团企业和13户二级企业,聚焦党建工作突出问题和薄弱环节,立行立改,目前后进基层党组织整改率达100%。组织开展市属企业从业人员专项调查工作,探索市属国有企业机构设置、员工员额、职位职数等规范管理办法。二是突出示范引领。实施“项目党建”示范攻坚活动,市建投公司成立人民医院xx院区工程临时党支部,全体15名党员在各自岗位上发挥示范引领作用,带头攻坚克难做表率。市交投公司紧密结合下属子企业收费站及工作实际,打造“驿路同行”特色党建品牌,让党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在工程建设一线充分发挥。三是强化整改提升。结合落实市监委《关于加强国有资产监督管理的监察建议》,进一步强化对市属企业党委落实全面从严治党责任具体措施,各市属企业采取党委集体研究查、业务部门对标查的方式,用最高标准和最严要求排查问题29个,制订改进措施33项,并不断进行动态调整,确保了真查真改真见成效。
(四)坚持人才兴企,着力提升队伍战斗力。一是建强人才队伍。建立国有企业党务工作者和经营管理人才库,采取组织推荐、个人自荐的方式储备了89名经营管理人才和51名党务工作人才。聚焦落实“两个重要”要求,大力推进党务人才和业务骨干的交流,着力打造一支政治素质过硬、懂经营、善管理、会党建的高素质队伍。二是分类分层培训。出靶向施策、分级分类、全面覆盖,严格抓好党员教育培训,举办市属企业中层以上经营管理人员学习贯彻党的二十大精神专题班,170名市属企业中层以上经营管理人员、委属企业领导班子成员参加培训。与浙江大学联合组织举办国有企业党务工作者示范培训班,50余名国资系统党务工作者参加培训,切实提升国资国企党建工作业务水平。举办全市国有企业基层党组织书记示范培训班(“万千工程”第24期),市属、县区国有企业共80余名基层党组织书记、党务工作者参加,提高基层党组织书记、党务工作者能力水平,夯实基层战斗堡垒。三是凝聚党建合力。积极整合市属国资国企党建工作资源,支持普农集团建设党建展览馆,打造党性教育基地等载体,构建基层党建品牌矩阵和党性教育资源库。建立国有企业党建工作定期交流研讨机制,以互鉴互用促进共同提升。坚持问题导向,组建课题组开展国企党建课题研究试点工作,力争实现国企党建理论研究新突破。
二、存在的主要问题
一是责任意识不强,国企党建工作不平衡。少数党组织书记抓党建主责主业的意识还不强,对推动党建与经营挂钩研究得还不够深、不够透。二是精品意识不强,工作思路还不够清晰。习惯于按部就班,结合实际、挖掘优势方面的举措和办法不多,国企党建理论研究还没有破题。三是队伍建设有短板,业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一,党务骨干与业务骨干之间岗位交流的渠道还不够通畅,不少党务工作人员的业务能力与党建要求还有差距。
三、2024年工作计划
一是强化党的领导,突出核心作用。出台市属国有企业加强党的领导完善公司治理的规范化文件,规划好国有企业党建工作的路径、方法、举措,实现党的建设与国有企业改革发展同步推进。进一步推动市属企业厘清党委前置研究和决定讨论的界限,加快制定党委前置研究讨论清单和党委研究决定清单。深入推进外部董事规范化建设,规范国有企业机构、人员管理。
二是强化主题教育,筑牢初心使命。继续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终,坚持发展难题就是党建课题导向,扎实开展调查研究,进一步加强党建课题研究。持续宣传贯彻二十大精神,充分发挥企业网站、微信公众号等平台作用和阵地优势,打造线上学习课堂,扩大学习培训覆盖面。
三是强化基层基础,建强战斗堡垒。全面开展坚持大抓基层实施基层党建“三抓三创三满意”三年行动,结合国有资本布局优化和结构调整,健全组织机构,配强组织力量,织密基层组织体系。持续推进党建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动,聚焦党建工作突出问题和薄弱环节,立行立改、即知即改、真改实改,不断夯实党的建设基础。
四是强化品牌引领,激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动,深入实施领航计划,建立揭榜挂帅机制,打造一批现场课堂,形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展,品牌创建提质效,努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展,为党建工作注入源源活力和不竭动能。
一年来,我校党组织在上级党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习宣传贯彻落实党的十七大精神。全面贯彻党的教育方针,狠抓党的思想作风建设和组织建设,认真扎实地开展党员服务承诺制领导班子承诺制活动,全面加强与改进党的领导,带领全校教职工深化教育改革,实施素质教育,开拓创新,争创一流,在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就党建工作总结汇报如下:
一、坚持认真学习,不断加强思想道德建设。
我校党支部紧紧围绕"三个代表"重要思想,要求全体党员全面深入地领会"三个代表"重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻"三个代表"重要思想的根本要求,增强贯彻落实"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性,深入学习实践科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻十七大会议精神。党支部组织全体党员集中学习有关文件。
在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风,解放思想、实事求是、与时俱进,紧密联系所从事的教学、德育工作,一心一意抓课改,理直气壮抓质量,全力抓好师德建设、校风建设,争创一流业绩。通过学习,广大党员干部提高了思想认识,以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。
二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。
我校领导干部在认真学习的基础上,努力增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高政治素质,加强党性修养,端正思想作风,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,不断充实领导、中层干部队伍。
三、加强党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用。
党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设,勤于思考,敢于创新,与时俱进,进一步探索和完善基层党组织的建设机制,促进党的组织建设更加贴近时代要求,贴近群众生活,更加符合实际,更加生机勃勃。
1、健全各项制度。党支部加强了学校党组织的建设,建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度,做到定时、定内容,按时安排好每次组织生活,提高组织生活的实效,整理好党组织有关档案材料。
2、严格规范入党程序在“坚持标准、保证质量”的前提下,积极慎重地发展新党员,关心党外教师的思想进步,加强对入党积极分子的培养。
3、发挥党员先锋模范作用。在学校的各项工作中,党支部带领广大党员发挥先锋模范作用,处处起表率作用,在教学一线起“领头羊”的作用。加强师德师风教育,通过各种方式学习宣传新的《中小学教师职业道德规范》,禁止在职教师从事有偿补课和有偿家教,把师德建设作为学校行风评议工作的重要内容。开展校长、教师进家庭活动,优化师生互动机制,发动教师多和学生作课内外接触,增进相互之间的理解。
通过开展党员服务承诺制活动,发起关爱学生活动,发动教师与学生结对子进行帮扶;加强家校联系,做好与学生家长的沟通,帮助学生家长改进教育方法,取得学生家长的密切配合;要求各年级切实建设好家长委员会,积极听取学生家长的意见和建议,营造学校、社会、家庭三位一体良好的教育氛围。深化教师岗位大练兵活动,创新活动的内容和活动方式,切实提高教师的教育教学水平。
4、积极开展党员奉献活动。
5、积极开展活动。首先,我们制定了活动计划:一是开展“学习贯彻十七大,立足岗位比奉献”;二是开展“结对共建,互动互赢”活动;三是开展党内表彰活动;四是开展“关爱学生、服务群众、凝聚民心”主题活动;五是开展一次专题教育活动;六是召开一次支部民主生活会;七是开展“上好一堂党课”活动。通过系列活动的开展,活跃了气氛,促进了和谐,增加了党支部的凝聚力。
6、积极开展党员庆“七一”活动。6月28日下午,我校党支部在多媒体教室召开了由全体党员及教师参加的庆祝中国共产党成立88周年座谈会。座谈会上新老党员、教师们踊跃发言,从不同的角度赞扬了中国共产党从夺取政权到巩固政权以及带领全国各族人民建设社会主义所做的英明决策,用自己的亲身体会歌颂了中国共产党,并纷纷表示要发扬党员的无私奉献精神,把我校开展的党员服务承诺制落到实处。为党的事业奋斗终身。
四、在政治上保证监督学校工作
1、坚持正确方向、落实方针政策。党组织还为学校的行政领导顺利实现办学目标做好宣传号召工作,发动党员在教育教学工作中起先锋模范作用,为教职工做好思想工作,为学校的行政工作在政治上提供保证。党支部班子成员认真学习党的方针政策,把握坚定正确的政治方向,坚持一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切,办好人民满意的学校;坚持多元育人,和谐发展的办学理念;党组织重点抓好办学思想(面向全体学生、坚持全面发展)、廉政建设、校务公开阳光工程、青少年思想教育、学校的办学目标和各阶段中心工作。
大力加强对青少年的思想政治工作,每个党员乐于奉献,争当敬业爱生的模范,他们带头走进学生家庭、利用休息时间为后进生义务辅导,严格耐心做好各类学生的教育工作,得到了学生和家长的广泛赞扬。在行风建设工作中,针对社会上群众反映突出的收费问题和师德师风问题,坚决执行国家、省、市有关部门的收费管理规定,严格“收支两条”线财务管理,采取有效措施杜绝体罚或变相体罚学生的违反师德的现象,切实保障学校和师生的合法权益。
2、保证监督学校工作。加强领导干部的廉洁自律工作,我校领导坚持做到工作要走在党员群众的前头,待遇不高于教职工,为强化监督机制,严格党内的各项制度和党内纪律,抓好领导干部年终述职和党员年终总结评议,在领导干部中实行职责范围内的党风廉政建设责任追究制度。20XX年,我校持续、深入、求真务实地开展校务公开工作。校务公开工作更加制度化、规范化、民主化、科学化,密切了党群关系和干群关系,调动了广大教职工教书育人的积极性,有效地促进学校工作民主化、规范化。
五、党政工共建教工之家成果显著
加强和改善对工会工作的领导,党组织积极关心、支持工会工作,全心全意依靠教职工办好学校,充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节作用,加强工会的群众化、民主化、法制化建设,按时召开教代会,在会议上审议并通过年度学校工作计划、工作总结、财务工作报告、工会工作报告等,对学校中层干部进行了民主评议,促进教代会制度化和优质化,学校党政工共建教工之家取得可喜成绩。发现和树立了一批教职工中的先进典型,发挥榜样作用。党政工共同关心教职工的工作、学习与生活,每年共同走访慰问有困难教职工和离退休教师,支持工会开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。我校还积极参加教育局举办的教工篮球赛和羽毛球赛。学校领导重视,教师参加积极,均取得较好成绩。
重视对青年教工的教育、培养,积极开展谈心活动,培养团队干部,使团队组织在争创文明学校、先进基层党组织活动中积极发挥作用。
总之,20XX年度我校党支部及领导班子在上级党委的正确领导下,在落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩,促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是由于我们党支部成员还年轻,经验不足,水平也不高,特别在新形势下对党建工作还缺乏创新精神,全体党员的整体素质还有待于提高,我们仍需不断努力。在新的一年里,我们要肯定成绩,总结经验,开拓创新,加强学习,提升素质,使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强,我们将进一步以邓小平理论、”三个代表“重要思想、科学发展观为指导,在学习、探索、实践中不断创新,加快学校发展步伐,为我县教育的发展多做贡献。
自20xx年xx月党支部成立以来,党支部在上级党组织的坚强领导下,以为指引,坚持贯彻落实党的领导核心作用,认真贯彻落实上级党委文件和会议精神,把党建工作作为项目管理的重要组成部分,不断加强思想政治建设、组织建设、反腐倡廉建设。
一、20xx年度党建工作落实情况
(一)严格落实党的建设工作,全力发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.加强党的政治建设。党支部坚决维护以同志权威和集中统一领导,坚决落实党中央、省市委和集团公司党委重大决策部署,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入学习党的全会精神及系列重要讲话精神,省委十一届历次全会会议精神及集团公司第一次党代会精神,贯彻落实了上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施,深刻领会党中央、省委、集团党委、公司党委决策部署。20xx年党支部积极开展专题党课及集中学习会,全面深化党员思想认识,加强党的政治建设,坚定党员政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态,坚决维护全党团结统一、行动一致。
2.加强组织建设。党支部全面把握加强党的组织建设的总体要求,深入学习贯彻关于加强党的组织建设的新思想、新论断、新要求,充分认识加强党的基层组织建设的重大意义,打牢思想根基。坚持问题导向,以重点、难点问题突破带动全局,采取提醒、约谈、问责等方式,传递压力、督促整改、推动落实。党支部精心组织,周密部署,把落实“中央八项规定”建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。完善、落实党组织的管理制度,建立《项目部党组织建设规范》、《支部工作条例》、《党风廉政责任制实施细则》、《领导班子廉洁自律》等制度。在工程、质量、安全、环保、合同等制度上细化领导班子职责,党支部书记认真履行第一责任人职责,党支部班子成员切实履行“一岗双责”,精心组织实施项目部工作任务,确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。
3.加强思想建设。指出,思想建设是党的基础性建设。党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,牢牢抓住党性教育核心,着力解决好世界观、人生观、价值观。一是认真落实”三会一课”制度。20xx年党支部共开展集中学习3次,党支部书记讲党课1次,以学习重要讲话精神为重点,通读《谈治国理政》,观看抗美援朝纪录片《197653名烈士,我们从未忘记》等,使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育,增强党员的党性观念,牢记党员先锋模范作用。三是积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过民主评议、党员承诺践诺活动的开展,进一步在党内实行有效的民主监督,加强廉政建设,提高党员素质,为发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用起到积极作用;进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性,为增强党的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。四是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际,党支部书记与班子成员、党员、职工全覆盖谈心谈话,从思想认识、工作作风上找差距,了解员工情况、增进信任、广纳意见、凝聚力量,进一步提升工作标准、提高工作质量、端正工作态度,改进工作作风。
(二)加强党风廉政建设工作,牢固党员干部拒腐防变的思想防线。
党支部始终把党风廉洁建设工作摆在突出位置,将全面落实党建工作责任制作为重要的工作责任抓紧抓实。
1.全面抓好党风廉洁宣传教育。党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育:中央、省、市、集团党委文件和《中国共产党廉洁自律准则》、《四川省党风廉政宣传工作会精神》等廉洁教育文件,组织全体党员学习了《高士其:红色科学家的报国之志》、《把自己当成“生意人”副局长栽了》等廉洁专题教育片。以此打牢干部职工廉洁从业的思想基础,切实增强党员干部廉洁自律意识,推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
2.严格执行党风廉洁建设各项规定。一是认真贯彻执行中央八项规定和上级党委关于党风廉政建设规章制度。坚持逢会必提廉政要求,坚持落实廉洁谈话制度。二是加强党支部廉洁制度建设。制定了党支部领导班子、党支部主要负责人党风廉洁责任细则,制定了《廉政风险防控手册》,把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来,同部署、同落实、同考核;签订《廉洁协议书》,深入排查廉洁风险点,将廉洁风险防控落到实处。
(三)扎实推进意识形态工作,牢固树立意识形态工作的责任感。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,宣传思想工作是意识形态建设的关键。党的思想理论、路线方针政策要深入人心,引领社会前进,必须大力加强宣传思想工作。20xx年11月党支部成立了意识形态工作领导小组,为强化意识形态工作责任,确保意识形态工作责任落实到位,党支部积极落实意识形态工作责任制度,狠抓意识形态工作落实,将意识形态工作纳入集中学习内容,认真组织学习《论党的宣传思想工作》等理论知识。全面加强意识形态正面宣传,通过学习《在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神》、《在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》等,提高主流意识形态的吸引力、影响力、引导力,以意识形态工作引领各项工作全面健康发展,让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的强有力作用。
二、存在的主要问题及解决措施
党支部成立时间短、人手少,党支部在落实党建工作和党风廉洁建设责任制方面,还存在一定差距和不足,如在工程任务紧张时存在不能按期召开支部会议、党员教育形式单一,主题党日活动开展不够丰富等,党建及廉洁宣传力度不够等。
针对以上问题,党支部将紧紧围绕学习贯彻和党的精神,·积极贯彻落实上级党委的文件及会议精神,开展党员教育工作,丰富教育形式,加强思想宣传阵地建设。
三、下一步工作计划
党支部在今后的工作中将严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实各项工作,努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
(一)强化制度流程规范作用。
进一步规范、细化制度流程,抓好党内规章制度落实,切实把党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。
(二)进一步加强组织建设。
开展有特色、有针对性的党建活动,不断丰富党建活动的内容和形式。
(三)进一步加强廉政建设。
强化党风廉政建设主体责任履行,加强廉政教育,打牢党员干部廉洁自律的思想防线。
(四)加强党建宣传工作。
结合党支部实际,采取多种形式进行宣传,利用线上线下学习平台,在党支部迅速形成学习贯彻全会精神的氛围。
(五)做实做细日常监督。
通过个别谈话、抽查检查、专题研究、列席有关会议、廉洁谈话等方式,深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况,推动日常监督。
第四季度我校支部根据县机关工委的统一安排和本支部年初工作计划,主要做了以下几项工作:
一、精心安排,狠抓落实,确保主题教育活动取得实效
周密部署,精心安排,组织开展“创先争优”“讲党性、重品行、做表率”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”等主题教育活动,每位党员干部撰写了1万字的学习笔记、撰写心得体会4篇,党校完成调研文稿5篇。认真落实党员承诺制,制定了工作实施方案,每名在职党员公开了自己的承诺事项。按照党员承诺制规定帮扶结对的要求,帮扶了查汗才开村2户贫困户和察汗乌苏村2户移民搬迁户,解决了生活和生产的实际困难。先后两次召开民主生活会,认真查摆自身存在的不足,制定整改措施,认真落实整改,确保活动取得实效。以主题教育活动为抓手开展“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关作风整顿活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。
二、全面落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉工作
一是领导班子廉洁自律工作进一步深化。我校把党风廉政和反腐败工作纳入了党校支部和党校班子成员会议议事日程,做到逢会必讲,领导带头遵守廉洁自律、厉行节约相关规定,对科级领导干部均建立了廉政档案。全校3位领导中,没有一人违反廉政规定。二是结合学习“争先创优”以及“讲党性,重品行,做表率”活动,在广泛征求各单位、干部职工意见建议的基础上,党校领导班子召开了领导班子民主生活会和党员组织会,并请了指导组领导到会指导。三是实行党务政务公开。党务政务公开是社会各界了解、监督的一个重要窗口。在实际中坚持做到:紧抓一个“实”字,在三楼专门设立了一个公开宣传栏,将主要职能、主要业务和对社会公开承诺制度等内容进行公开,方便群众监督,提高了便民、利民服务水平。突出一个“畅”字,党支部定期检查公开的进展情况,及时发现党务政务公开中存在的问题和不足,对工作不够落实的科室和个人进行通报批评,并把党务政务公开工作与年度考核和各种评优评先结合起来,促进了党务政务公开工作的开展,推动党校工作的全面进步。
三、发挥党员先锋模范作用,积极参与各类创建活动
党员带头,积极投身到我县“家卫生县城”“自治区园林县城”“精神文明先进县”“五五普法先进县”“双拥模范县”等各项创建活动中。一是每周五定期开展党校所辖公共环境卫生大扫除和检查工作。校党支部加强对创建工作的组织领导,将目标分解到办公室,做为年终考核的一项重要内容。并且安排了各层楼道、卫生间值班表,负责卫生清扫、院内绿化等环境卫生保养工作。同时开展爱国卫生教育活动,组织干部职工通过网络、各种书籍、报刊等学习获取健康知识,有效地提高了同志们参与爱国卫生运动的自觉性和主动性。二是积极做好门前“三包”工作,保持良好的卫生环境。主要从办公环境卫生入手,对办公室、楼道、卫生间环境提出了明确要求,实行划片包干。将办公楼划分了卫生区,编排了机关内部常年值日表,并落实了卫生区责任人。领导小组坚持定期检查与抽查相结合,进行综合评比,每季通报一次评比情况,并将评比结果予以通报。经过教职员工的共同努力,楼前干净整洁,办公室内部窗明几净,办公用品摆放整齐,地面无杂物,办公楼卫生状况有了明显改观,为干部教育培训营造了一个舒适的环境。三是认真开展环境绿化工作,保质保量完成绿化、亮化、美化任务。开展植树活动,为确保全县绿化工程顺利实施,参加植树造林活动,对楼前的树苗进行修整,补载了花卉和树苗,定期组织树木养护行动,形成“棵棵有人养、树树保成活”的喜人态势,成活率在100%。为了发挥好养护作用,安排专人对花木、草坪等定期进行浇灌,按期进行修剪;在春季病虫害多发期,经常对花木喷药和除虫,进行防治;冬季注意花木的防寒,及时的进行包裹、埋土,保证平安过冬。目前,绿化面积已近100平方米。
通过我校教职员工和调训学员的共同努力,我校创建国家卫生城市和自治区园林县城工作,取得了良好的成绩,连续被评为卫生红旗单位,受到了县创卫领导小组的嘉奖。
四、下一阶段工作思路及打算。
一是坚持“三会一课”制度,实施对党员、干部和入党积极分子进行比较系统的马克思主义基本理论、党的基本路线和基本知识及其它相关知识的培训工作。二是配合有关部门围绕党建工作和管理工作、学校改革与发展实践中的重大问题开展理论研究,认真开展调研工作,撰写高质量的调研报告。三是根据教育培训工作的要求,逐步建立一支政治强、业务精、作风正的专(兼)职教师队伍,加强对教师队伍的管理,提高教师素质,不断改进教学方法,提高教学质量。
党的二十大报告中指出,要“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。2023年以来,局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于基层党建工作的重要指示批示精神,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断增强基层党组织的政治功能和组织功能,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,不断提高党的建设工作质量,以高质量党建引领各项工作取得新突破、展现新面貌,为奋力推进新时代新征程工作现代化提供坚强组织保障。现将支部党建工作情况总结如下:
一、强化政治理论学习,确保航向不偏移
(一)精心组织、合理安排,推动理论学习有效覆盖。把推进基层党组织理论学习作为重要工作牢牢抓在手上,立足基层实际,针对不同领域、不同群体特点,采取切实有效措施,推动理论学习有效覆盖。利用“三会一课”,通过党组中心组、支部集中学习讨论,做到读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《中国共产党章程》等内容,做到在学深悟透、融会贯通、知行合一、学以致用上下功夫。针对退休党员高龄党员多、行动不便的情况,组织具有一定理论功底的在职党员与他们建立结对关系,定期上门送学。
(二)深学细悟、入心见行,以理论学习促本领提升。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻把握这一重要思想的核心要义、科学内涵、理论体系和实践要求,学出政治忠诚、学出使命担当、学出实干精神、学出深厚情怀、学出斗争本领、学出清醒坚定,在深学细照笃行中提高理论素养、升华思想境界、增强能力本领,真正把学习成效转化为改造主客观世界的内在主动,转化为履职尽责、服务大局的实际行动。从提升理论学习质量和实效入手,不断丰富理论学习方式,切实提高学习效果。以科室为单位,采取集中学习、集体研讨、个人自学等学习模式及讲授式、拓展式、讨论式等授课方式,专题学习习近平总书记的最新指示批示精神、权威评论文章或外地先进经验,同时依托岗位实际自主拟定其他学习内容,最大限度地把理论学习和实际业务工作结合起来,坚持学以致用、以用促学,推动学、思、研相结合。党员干部进一步明确了理论武装、滋养初心、引领使命的目标任务,激发了提升能力、干事创业的工作热情。
(三)学以致用、知行合一,让群众感受到主题教育实效。在抓实理论学习的同时,坚持学以致用、知行合一,通过服务群众的生动实践,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。把“办实事、解民忧”作为开展主题教育的重要任务,针对群众中心领导班子反映问题,多次研究、多方协调解决。利用各类平台广泛收集群众意见建议,并将搜集梳理的问题转派给相关单位督促办理。
二、强化组织功能,建设坚强战斗堡垒
(一)加强支委班子建设。坚持把制度建设作为强化班子堡垒作用的基石,积极修订和完善支委议事、学习制度,强化制度落实,不断提高班子科学决策能力。针对支委班子结构不合理、人员变动等问题,及时理顺党组织关系,配齐支部班子,把政治强、业务硬,有担当、善做事的同志选配到支部班子中。严格落实党的民主集中制原则,增强民主氛围,对重大决策,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范建立健全议事规则和决策程序,增强工作透明度,提高办事效率。落实“三会一课”制度,每月一次支委会,每个季度一次党员大会和一次党课。
(三)严格组织生活制度。严肃党内政治生活,全面落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度,加强党员教育培训,组织开展政治理论、光荣传统、党风党纪教育等培训,增强党性党风党纪观念,使广大党员立足岗位服务群众、创先争优。采用民主商议、民主表决的方式“量身定制”出台党员奖惩制度,将党员积分制落到实处,对党员规范有序管理,明确做到“奖惩分明、能上能下”,打开党员干部“多做多错、不如不做”的“心结”,用不断健全完善的制度激励约束管理党员,在基层党组织内部掀起以多干敢闯能创为荣、以少干懒干不干为耻之风。
(三)健全党内工作机制。建立交心谈心制度,定期为党员疏通思想、沟通感情、疏解困惑、纠正偏差。开展优秀党员、优秀党务干部评比表彰活动,用身边人身边事教育激励人。加强人文关怀,法定节假日组织开展送温暖活动,党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难时,党支部负责人都及时进行走访慰问,积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难,使党员时刻感受到组织的关怀。建立党务公开和党员积分制管理制度,进行季度和年度“晒一晒、比一比、评一评”,及时发现问题、找到差距,使党组织切实成为教育党员的学校。
三、发挥党建引领作用,推动业务深度融合
(一)聚焦政治功能强,增强政治引领力。深刻认识工作的政治属性,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,增强推进党建、业务融合的自觉性。将党建与业务同谋划、同部署、同落实,建立“重点业务分析”机制,以党委会形式定期研究绩效工作,将重点业务融入党建责任清单,形成“党委统筹、支部主抓、党员参与”的三级责任体系。建立支部书记领学、党支部集中学、党员自学的理论学习机制,开展理论学习、党员集中学*次,党员自学*次。创新学习形式,打好多学联动“组合拳”。
(二)围绕党员队伍强,增强团队战斗力。做好年轻党员干部的“传帮带”,对于年轻党员干部采取上党课、业务培训、现场指导和经验交流等形式,授经验、传作风。发挥业务骨干生力军作用,参与重要岗位锻炼,组织专项工作表现突出的青年党员与大家座谈交流、加油鼓劲,形成争先创优、比学赶超的浓厚氛围。在严管厚爱中加强党员教育管理监督,发挥支部管到人头的特点,经常性开展谈心谈话,耐心细致做好思想政治工作,利用正反面案例推动廉洁文化和警示教育深入人心。
(三)立足作用发挥强,增强发展推动力。找准党建工作和业务工作的切入点和突破口,推动党建和业务深度融合,切实发挥战斗堡垒作用。党员冲锋在前,让党旗飘扬在最需要的地方。引导党员干部切实发挥先锋模范作用,开展“双报到双服务”活动,充分调动党员干部积极性,激发内生动力,推进党建与业务深度融合。从建强组织、建强队伍入手,不断完善党建制度、业务制度,创建“党建月提醒”机制,持续夯实党建与业务融合的组织基础。选配政治素质高、业务能力强的同志担任党支部书记,有计划地安排党务人员与业务人员交流轮岗,搭建业务评比、示范岗等平台,大力培养既懂党建又懂业务的复合型干部。
四、强化党风廉政教育,涵养良好政治生态
(一)规范组织生活,发挥清廉支部政治功能。结合主题党日活动,开展廉政宣传教育活动,每月主题党日活动前,由党支部书记领学或组织开展读廉政警句、讲廉政故事、学廉政纪律等宣讲活动;每年开展1次廉政教育主题党日活动;每季度开展1次廉政专题学习;每年讲1堂廉政建设专题党课;每年观看1次廉政警示教育片;每年参观1次廉政警示教育基地;每年开展1次廉政谈心谈话。
(二)打造文化阵地,厚植清廉支部人文情怀。坚持功能配套、简约实用的原则,加强党支部阵地建设,设置廉政清风文化墙或廉政清风文化栏,增强廉政文化宣传氛围。成立“廉政读书角”,设置廉政书柜,让广大党员群众潜移默化地接受廉政文化熏陶。同时,以线上的形式,定期发布“清廉家书”“清廉党课”。通过开展清廉志愿宣讲等活动,开展党纪法规宣传等活动,接受群众日常监督,进一步树立风清气正的良好氛围,为团队建设凝心聚力。
(三)聚焦提升业务,注入清廉支部发展动能。加强反腐倡廉思想教育,开展“廉政自律,勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动,教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自律,牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观,使党员干部真正提高遵纪守法的自觉性,增强抗腐拒变的能力。加强理想信念教育,不断坚定信念、增强信心,通过作风转变有效推动业务工作高效开展。
五、存在问题及下一步打算
2023年支部工作取得了一定的成效,但也存在一些急需解决的问题,比如,党建工作考核机制不完善,考核机制在实际操作过程普遍存在着对党的建设成效难以准确定性、考核力度不大的问题,难以推动工作有效开展。二是党建工作保障力度较缺乏。一方面,基层党组织的党务干部本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作;另一方面,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
针对存在的工作,重点抓好以下几个方面的工作:一是大力加强组织体系创新,紧紧围绕党中央以及上级组织的要求,进一步健全和完善党建组织机构,确保党建工作更具有成效。二是要积极推动党建工作的拓展和创新,要把凝聚人力作为重要的基础、把化解矛盾作为重要的内容、把推动发展作为重要的目标,既要加大政策宣传力度,通过延伸党建工作的触角推动工作创新。三是深刻把握基层的实际情况,不断创新和实践一些富有时代特征的新方法。要积极探索基层党建工作的规律和特点,坚持以政治学习提升党员干部党性修养,以创新举措激发党员干部参与组织生活的热情,以先进典型带动基层党组织全面发展。
今年以来,关山工委在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的正确指导下,紧紧围绕全县大局,抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务,面对新形势、新任务、新挑战,积极作为,奋发进取,党建工作取得了明显成效。
一、加强班子建设,领导核心力增强。
一是明确职责。认真履行关山工委书记党建主体责任,支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况,重新明确了班子成员分工,使班子成员按照各自职责,做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合,相互沟通,经常开展深入坦诚的交心谈心活动,有力保证了班子成员团结共干事,合力促发展。
二是加强学习。制定了工委学习计划,利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式,认真学习党的最新理论和政策,不断提升班子成员综合素质和工作能力,确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。
三是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策,全部召开班子会议研究讨论后确定,并严格按照党务公开规定规范公开一切事务,支持纪检组参与各种管理决策,使班子全体成员都能充分履行职责。
四是夯实基础。按期完成支部换届,让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。
二、完善规章制度,组织凝聚力增强。
一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初,完成了支部书记述职评议考核工作,在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。
二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上,听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。结合日常工作,随时召开会议研究党建工作。
三是落实“三项机制”。制定印发了中共陇县关山工委关于落实省市县委“三项机制”实施办法的通知,前三季度共报典型案例5件,按照实施办法评选各类先进和党员,推荐提拔重用3人。
四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本,由专人负责登记。经统计,关山工委现无失联党员,全体党员均无违纪违法行为,按时足额完成了补缴党费工作。
三、深化学习教育,队伍战斗力增强。
一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照中省市县委要求,中共陇县关山工委先后制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《关于推行党支部“主题党日”,固化“周誓”制度的安排意见》、《关于开展“三对照三查找三解决”》等配套文件。
二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育,进一步提升了党员的党性修养,形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。
三是以“学”促“做”,开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局,围绕“六个是否”,先后开展了以“充分发挥好党支部作用,把帮扶工作做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动,在活动中认真践行“四二一”工作法,充分发挥党员干部先锋模范作用,实现了以党建促脱贫、促发展,进一步巩固和提升了“两学一做”学习教育的成果。
四、积极开拓创新,追赶超越力增强。
一是拓展内容。紧密联系单位和党员实际,有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容,注重结合当前发展形势和工作进展开展集中学习,提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。
二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外,工委还结合自身实际,创新开展了以党建引领助推5A创建主题活动。
三是创新形式。积极探索网上组织生活新模式,利用“陕西先锋”等网络新媒体,实现了学习教育的立体化、生动化,增强了吸引力和感染力。
四是加强宣传。上半年,工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息9条。
五是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单,并按照目标逐项抓落实。
虽然上半年工作取得了一些成绩,但还存在一些差距和不足。下半年,我们将严格按照上级组织的安排和部署,结合全县中心工作和关山景区重点工作,抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员发展等工作,扎实开展好各类党建活动,务实创新,打造特色,进一步提升关山工委党建工作整体水平,为关山争创5A、实现追赶超越做出新的更大贡献。