工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是小编整理的2023年村级综治维稳工作总结范文汇总三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

我镇20XX年全国“两会”维稳安保工作,在区委、区政府的指导帮助下,在镇党委、政府的正确领导下,按照区委区政府关于进一步做好“两会”期间维稳安保工作的总体要求和部署,我镇坚持“安全第一,预防为主”的方针,把维稳安保工作当做“两会”期间全镇的头等大事抓早、抓紧、抓好。认真贯彻区每天维稳安保工作会议精神,全面落实维稳安保工作责任制度,通过全镇上下干部群众的共同努力,圆满地完成了“两会”期间的维稳安保工作任务。“两会”期间全镇未发生一起影响社会稳定的治安案件;火灾、火警为零起;安排700余名安保人员对高压线下、铁路沿线的死盯死守;全镇“两会”期间启动一级防控,投入各种专群防控力量近4万人次。实现了“七个不发生”目标,现将工作情况总结如下:
一、领导重视,组织有力
我党委、政府对做好“两会”期间的维稳安保工作高度重视。镇党委书记、镇长亲自主持召开专题会议,传达贯彻上级会议精神,研究部署本镇维稳安保工作,严肃纪律、明确责任、分解任务,强调落实具体工作方案和工作措施。成立了以党委书记、镇长为组长、党委委员、副镇长xx为常务副组长、镇党委其他成员及有关副镇长、辖区派出所所长、xx城管分队队长、xx交通大队队长为副组长,机关相关科室和股份社、村(居)委会主要领导为成员的xx镇“两会”期间维稳安保工作领导小组。领导小组下设了办公室,具体负责“两会”期间的日常事务工作。及时制定下发了《xx镇关于进一步做好“两会”期间维稳安保及处置突发事件的工作方案及预案》。全镇自x月x日起实行了在平日值班基础上的领导带班、干部值班和每日情况报告制度。镇每天召开形势分析会,通报情况,研究对策。各股份社、村(居)委会相应成立落实了领导机构和相关制度。领导的高度重视和健全的组织制度保障,确保了镇“两会”期间维稳安保工作的有序有效开展。
二、统一思想,提高认识
镇先后四次召开由机关相关科室、村(居)委会主任、股份社等主要领导参加的“两会”专题会议,就中东、北非等国际情势,国内社会矛盾及对敌斗争形势、社会治安状况、群体上访情况及持不同政见人员的活动动向,结合所处周边环境,从讲政治顾大局的高度,进一步广泛宣传、统一思想、强化和提高各单位领导干部对今年“两会”期间维稳安保工作特殊性、重要性的认识,从思想上、行动上同党中央保持高度一致,牢固树立政治、责任、安全、防范和首都无小事的意识,切实把维稳安保工作当做“两会”期间全镇的头等大事抓早、抓紧、抓好,坚决克服各种松懈麻痹思想和形式主义作风,确保零事故目标的实现,确保xx镇的一方稳定与平安。
三、明确责任,齐抓共管
镇在与各村(居)、股份社签订《20xx年社会治安综合管理责任书》、“两会”《交通安全责任书》的基础上,与各单位签订了20xx年两会期间安保工作责任书xx份,一步强化落实各级维稳安保工作制度,如:定期分析排查、夜间巡逻、治安联防、重点人员排查、安保志愿者上岗、信息报送制度等,完善、梳理、演练对突发事件工作预案,通过制度进一步巩固落实条块结合、齐抓共管的责任体系和工作格局。
四、深入排查,明确重点
xx镇在“两会”前夕和期间,先后三次召开专题会议,在听取各单位情况的基础上,深入分析排查全镇存在的各种不稳定因素,做到底数清、重点明。
一是从出租房屋及从业人员、施工现场、重点人、食品卫生、交通、防火、防盗、防爆、防毒、防疫、值班、劳资矛盾等11个方面提出了必须引起高度注意的事项。
二是确定了xx村、小营村高压线铁塔等地区为安保维稳的重点,坚决杜绝火灾、、群体性事件。
三是对重点人死盯死防,要求全镇上下在加强常态化人防、技防管理的同时,把工作重点放在防范上,坚决防止和消除各种不稳定因素和安全隐患。
从3月1日开始组织民兵150人次,参加xx区武装部组织的民兵参加守护桥梁和道路的巡查安保任务,组织保安和社会治安志愿者严防等进行捣乱破坏活动,及时化解各类矛盾纠纷,多措并举解决和防止信访突出问题,确保会议期间不发生各类群体性事件、不发生拦截会议车辆上访的其它事件。
利用好一切群防群治队伍和安保力量,积极参与社会安保维稳工作。安保工作中,参加社会面巡逻、防控人员,起早贪黑,不怕苦、不怕累,有的生病感冒了还发着烧也不请假,克服重重困难,依然坚持坚守岗位,很让人感动。从“两会”召开前期至两会闭幕,严格落实安保工作责任制,广泛动员各方面安保力量,确保两会安全措施落实到位,取得明显实效。每天出动专职巡防队员239人,流动人口管理员185人,治安志愿者1038人,民兵150人,安全稳定信息员21人、合计每天出动各类群防群治力量2015人,佩戴红袖标为两会进行安保维稳。加强对社会面的安全防控,加强对重点部位和各类重点人员的监控和管控,有效地预防和控制个人极端行为的发生,避免造成不良影响。
五、加强督促,狠抓落实
在强化落实各级领导维稳安保责任制的同时,通过定期不定期的个别检查、全面检查、联合检查等形式,常抓不懈,持之以恒地开展维稳安保检查工作,“两会”期间,在各股份社、村(居)委会不间断自查的同时,镇三套班子领导按照分工带领机关科室相关人员到挂钩单位逐个逐项的排查、检查,“挑毛病“、找漏洞,强调重防范、早发现、早消除,把可能出现的不安定因素化解在苗头期,把予盾和隐患化解在萌芽状态,要求各基层单位高度重视,提高警惕,看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事;镇综治维稳中心、党办、信访办、加强协调,不定期地深入基层开展督促检查工作;镇领导及机关相关科室到各股份社、村(居)委会加强督导工作。有效地促进了各项维稳安保措施的落实。
六、加强引导,搞好宣传
结合xx及全国的有关典型案例、xx镇以往发生的问题和所处的周边环境,举一反三地在村(居)、股份社、承租商户及从业人员中开展维护稳定安保的宣传教育工作。及时将区委区政府关于“两会”维稳安保的文件精神传达到每名党员及所有从业人员,及时地把全体人员的思想和行动统一到了中央和市委、区委、镇党委的精神上来,对、滋事等活动,旗帜鲜明地做到不支持、不参与、不凑热闹。
强责任,压担子,教育引导全镇人员把时间和精力全身心投入到各自的岗位工作之中。与此同时,积极组织各股份社、村(居)委会等相关人员学习掌握交通、防火、防盗、防爆、抢险等方面的安全知识和自救逃生知识,不断强化各级领导干部及工作人员的法律责任、安全、防范意识和自我保护意识,做到防微杜渐、警钟和呜。全镇各单位悬挂宣传做好安全保卫工作横幅12条。上报信息稿件xx篇。
七、加强值班值守、信息畅通
“两会”期间,镇坚持了领导带班制度,各基层单位按照镇要求,“两会”期间全部安排领导双带班。加强信息上报,镇“两会”安保领导小组办公室按照规定时限,上报每日全镇综合情况。未发生漏报、误报、迟报的问题,保证了上情下达的落实。
自“联村联户、为民富民”行动开展以来,我校高度重视,将此次行动作为全年及今后一段时期的重点工作来抓,精心组织,周密安排,确保了本单位“联村联户、为民富民”行动扎实、有序推进。通过前一阶段的努力,前期进村入户调查摸底、工作站建立、发展计划与推进计划的制定等工作已全面完成,达到了预期目标。现将具体工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况和主要措施
(一)深刻领会精神,及时宣传动员
根据省市县开展“联村联户、为民富民”行动的决策部署,将开展此次“联村联户、为民富民”行动提升到讲政治、讲大局的高度,把其作为当前以及今后一段时期一项重大政治任务,作为一次转变和改进干部工作作风、培养和提升干部综合素质、密切党和政府与群众血肉联系的有利契机,进一步统一思想认识,科学统筹、合理安排,积极引导干部职工切实把思想和行动统一到省、市、县的决策部署上来,全身心投入到“联村联户、为民富民”行动当中去。
(二)加强组织领导,制定实施方案
为了扎实推进“联村联户、为民富民”行动,确保各项措施真正落到实处、取得实效,学校成立了由校长任组长、教导主任和政教主任任副组长、其他教职工为成员的“联村联户、为民富民”行动领导小组,进一步明确了领导责任和职能分工,并扎实做好文件处理、资料整理、信息报送、联络协调等日常事务,形成领导负责、上下配合的工作格局。从指导思想、目标任务、基本原则、时间步骤及工作要求等方面进一步明确了工作任务和努力方向,为双联行动顺利实施提供了有强力保证。
(三)扎实开展工作,注重帮扶实效
根据县委、县政府安排部署,学校按照单位进村、职工入户的原则。在通过认真走访,和村支书、困难群众促膝交谈,初步了解了上东村的村民生活、农业发展状况和制约上东村经济发展的因素,帮助村党支部、村委会提出了今年农业结构调整思路。随后,工商联帮扶干部分别来到八户困难户家中,与各自联系帮扶对象面对面,心贴心交谈,实地掌握村情民意、察民所需、问计于民,通过与帮扶贫困户同劳动、拉家常,当了解到上东村部分群众因春耕生产资料短缺犯愁这一情况时,望着群众渴求无助的眼神,无不牵动着在场每名干部的心。干部职工深入田间地头,广泛宣传党和政府惠民富民政策,讲解法律法规知识,打消帮扶对象思想顾虑,增强法制观念,拓宽致富视野,博受群众信任。
(三)建立驻村站点,完善服务载体
为认真贯彻落实《中共民勤县委“双联富民”行动协调推进领导小组办公室关于建立联村单位驻村工作站的通知》精神,深入推进“联村联户、为民富民”行动,促进行动取得实效,工商联干部于5月10日带着床褥、制度牌、纪律牌、公示牌、生活用品等在苏武乡上东村建立了驻村工作站。驻村工作站主要承担帮扶工作的组织实施、村情民意了解反映、上下沟通联系等任务,工商联干部严格遵守县纪委“6个严禁、22个不准”的纪律要求,围绕服务群众这个核心,将驻村工作站当做有效载体,蹲点驻村开展工作,及时掌握实际情况,为联村联户工作扎实开展提供有效支持。
(四)制定帮扶计划,明确工作目标
工商联定期派干部驻村联系开展工作,结合“帮联”村实际情况,分析村上的产业发展现,掌握当前发展的短板、瓶颈,编制完成了切实可行的发展计划与推进计划,帮助联系户进一步明确发展思路,找出致贫原因,因户施策,既指出了问题,又提出了解决问
题办法,即宣传了惠农政策,又帮找到了发展产业。6月4日,工商联又组织干部职工深入联系村,了解前期帮扶事项落实情况,并组织召开了一次帮扶群众座谈会,听取了部分群众对村级发展规划的意见和建议,为下一步更好地有序推进“双联”行动奠定了坚实的基础。
(五)严格工作纪律,树立良好形象。
在深入开展“联村联户为民富民”行动过程中,广大干部职工严格执行“八个不准”。严格要求自己,注意个人言行举止,本着入乡随俗,实事求是、尊重当地群众发展意愿的原则,真心实意地为被帮扶对象解忧排难、答疑释惑,要求参加帮扶的干部职工在行动开展过程中要严格遵守工作纪律,不搞形式主义、面子工程,不影响村上的正常工作,不给帮扶对象添麻烦、增负担,自觉维护机关干部的良好形象,让领导放心、群众信任、基层满意。
二、工作中存在的困难和问题
通过前一段时间的工作,我们虽然做了大量努力,发挥了帮、教、带作用。但是工作中存在一些问题和实际困难,归纳起来主要有以下两点:一是由于联系村经济落后,群众文化水平不高,对法律法规及党的富民政策还不了解,观念陈旧,致富渠道狭窄单一,群众对“联村联户为民富民”行动认识有误区,存在等、靠、要等思想,工作配合不够积极。二是鉴于工商联属党群单位,无项目无资金,帮扶行动缺少资金支持,导致帮扶活动缺乏灵活性和多样性,远不能满足贫困群众的期望和要求,为“联村联户为民富民”行动顺利开展增加了难度。
三、今后工作的思路和打算
这次在全省开展的“联村联户、为民富民”行动是一项利民、惠民、富民的长期工作,任重而道远,在今后工作中,工商联将紧紧围绕省、市、县重大决策部署,有计划、有安排、创造性地开展
工作,力争使“联村联户为民富民”行动取得更大成效,群众得到最大实惠。
一是进一步加大对贫困户政策宣传及法制教育的工作力度。由于联系村各种因素制约,绝大部分帮扶户“无劳力、无文化、无技能”,思想偏执,意识僵化,运用新知识、新技能更新和改造其思想观念显得尤其重要。
二是进一步开展调查研究,制定完善发展规划。按照“全员化、动态化、差异化”的工作要求,协助乡村两级制定出村级长远发展规划和个人帮扶计划,勾勒上东村到20xx年实现与全国同步进入小康社会的宏伟蓝图。
三是进一步加强联系乡镇及牵头单位的协调配合,借鉴和吸收其他单位在开展“联村联户为民富民”行动中的好经验、好做法,争取县委、县政府及相关部门的在人才、技术、资金、信息等方面的大力支持。
四是把发展特色禁果业作为带动上东村整村脱贫致富的支柱产业,全力配合村组干部和农户搞好林果业管理,力争在五年内基本实现丰产标准。
五是邀请有关专家和技术人员在该村举办农牧业技术培训班,并购买相关科技知识图书和资料发送给农户,着重从技术方面进行帮助,提供智力投资,提高群众的运用先进农牧业技术的能力。
六是帮助群众合理配置劳力资源,利用城郊优势发展劳务经济,想方设法增加群众收入。
七是利用农闲时节组织群众开展村容村貌大清洁活动,帮助村上制定《村民文明公约》,倡文明树新风,彻底改变联系村脏乱差的局面。
八是积极协助村委会搞好其他工作。
一、取得的主要成效
1、在接待调处群体性上访工作上措施得力,方法妥当。今年,商务系统的群体性上访十分突出,全年近30余件次,其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的,从总的状况看,上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作,尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解,基本持续了平稳,没有发生矛盾激化和较大事件,力所能及地维护了一方的相对稳定。
2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案,实行一包一职责制,使各军转干部没有出现群体上访事件。
3、妥善处理好了一些上访的个案和积案问题,如315商店的符爱贞问题;上访为首带头人的有关问题。
4、及时做好完成了上级交办的任务。今年,上级交办的县人大代表、县政协委员的提案和推荐共八件,县信访领导小组和县领导交办的信件十余件,我们对这些任务都能按要求及时处理落实,及时书面回复,做到了件件有落实,事事有回音。
5、加强了法制宣传和教育,使干部群众增强法制知识和观念,让干部群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不一样形式开展法制教育,主要宣传《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律,使普法教育在我系统得到较好地落实,职工在知法、懂法的同时,增强依法办事的自觉性。
6、系统内综治工作网络得到进一步的完善,各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组,领导小组由局领导和下属单位负责人组成;确定了分管负责人专抓;明确了局领导班子成员分工负责制;配备了人员和机构,由政工股和改制股负责综治维稳工作;建立了综治工作档案;明确了工作管理职责和基本任务,使这项工作具体地有人抓、有人管。今年来,由于各稳定工作领导小组的用心工作,保证了本系统内没有出现重大的不良信访事件,没有出现重大职责事故,没有出现重大的矛盾纠纷。
二、具体做法
一是强化领导,健全组织,认真落实一把手负责制。
系统内各单位一把手为综治工作第一职责人,努力做好自我内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则,首先是建立了局、公司、行办和中心二级综治领导小组,从明确职责,明确目标入手,认真签定了目标职责制,从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心,对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合会诊,做到消化一般矛盾不出二级机构,特殊复杂矛盾不出局系统,对跨行业、跨系统的矛盾和问题,一般由局与上级组织和领导汇报协调解决,避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络,三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题,个性是影响社会安定的重大矛盾和问题,以便单位领导把握动向,及时调处,主动化解,推进了本系统综治维稳工作的开展。
二是强化制度落实,健全综治工作制度。
首先是落实党委、支部每季一次的综治工作议事制度,分析工作动态掌握工作实际,研究制定解决各类矛盾的办法和措施,分工定人抓落实;其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习,不断增强广大干部职工识大体,顾大局的意识和法制观念,进而提高依法办事的自觉性;再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖,认真想法调处的同时,要跟踪问效,以防矛盾解决不力带来的矛盾激化,做到矛盾不解决不撒手,问题不落实不松劲;第四是落实查岗值班制度;第五是落实安全生产职责制。
三是采取得力措施,切实维护群众的切身利益
第一是用心稳妥地为贴合条件的下岗职工办理好社会养老保险、医疗保险、拖欠工资补发和及时办理好退休、调资等工作。
第二是想方设法解决好重点对象、重点部位、特殊人员、特困职工的具体问题。
第三是冷静应对,耐心说服,热情接待,注重方式方法,并及时摸清状况,掌握实情,及时汇报,及时处理,尽量把工作做在基层,把群众事件、群体事件化解在基层。
第四是用心稳妥地做好三方面人员的稳定工作,对军退干部(企业)、退伍军人和改制下岗困难职工实行了一包一职责制,针对他们提出的问题,在能解决的前提下都尽力帮忙解决,保证了本系统的稳定。
第五是加大监督力度,用心推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程,不仅仅牵涉到生产经营活动,而且也牵涉到群众生活的方方面面,稍有不慎就会出现这样那样的问题,近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事,重在平时抓防范。为此,我们把群防群治方案的实施作为重点工作抓,党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查,进一步落实综治工作领导职责制、目标管理制、领导职责查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题,严厉进行批评;促使各级领导和分工负责同志靠前做工作,争取工作的主动,用心促进综治工作健康向上的发展。
三、主要特点:
一是用顾大局意识统一思想,努力营造经济发展环境。目前商务系统由于历史的原因及市场经济的冲击,一些人思想观念陈旧,应对复杂的工作感到力不从心,对综治维稳、信访工作产生了种种畏难情绪,对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪,我们针对出现的这些不良反映给予及时的教育和清理,用稳定大局的道理,拨开思想迷雾,并提出了具体工作措施和要求,切实负起职责,并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据,确保不出问题,为我县改革、开放和社会发展创造一个宽松稳定的发展环境。
二是实事求是地解决群众反映的问题,以诚实的态度对事,以真挚的情感对人,争取群众的理解和支持,努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾,不推拖职责,实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析,并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究,理解群众监督,由于工作主动,措施得力,商务系统改制遗留的一些问题得到了逐步理顺或妥善解决,县对外贸易公司的改制问题都得到了比较好的解决,目前人心稳定,改制工作进展顺利。
四、存在的问题
XX年,尽管我们付出了巨大努力,花费了超多时间和精力来做好综治信访维稳工作,但仍然存在巨大的问题和压力,也能够说隐患还较大,主要是改制企业负责人和改制下岗职工的上访要求激烈,诉求较高,牵涉范围很宽,一时难以解决,明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难。