工作计划是个人或组织提出的一定时期内的工作所要达成的目标以及实现目标的方案与途径。以下是小编收集整理的关于宣传工作总结及下步工作计划【四篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一年来，我镇党委在县委、县政府的领导下，在县委宣传部的指导下，按照全区宣传思想文化工作部署，紧紧围绕工作大局，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，全面落实宣传工作各项任务，为推进全镇经济发展，提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，现将一年来的工作总结如下：
一、以理论工作为核心，推进学习型党组织建设
一是加强理论学习，用先进的理论武装头脑。镇党委年初制定了详细的理论中心组学习计划，完善学习制度，围绕镇上中心工作重点，镇党政班子领导带头学好、贯彻好党的各项方针政策。一年来，党委中心组认真组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神、习近平关于“xxxx，xxxx”论述摘编以及省市县有关文件精神，不断增强广大党员干部的道路自信、理论自信、制度自信。二是完善学习制度，注重学习效果。认真组织周一学习制度，改进和加强个人自学和集中学习相结合的学习形式，定期组织干部集中学习，提高干部素质，促进理论学习成果转化为指导实际工作的方法、思路和措施。同时，充分发挥远程视频网络等学习平台的作用，探索互动交流学、专家引领学等方式。在全镇营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。三是学习内容不断丰富，坚持理论联系实际。紧密联系镇域经济和社会发展实际，坚持学习理论和指导实践相结合，针对性和实效性不断增强。组织召开“xxxx，xxxx”宣讲报告会，镇机关干部到各村、到企业、到学校、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话。
二、坚持正确的舆论导向，加大内外宣传力度
围绕中心工作开展宣传。针对社会普遍关注的经济、改革、民生、生态等热点问题进行宣传，及时回应社会关切，解疑释惑、疏导情绪、平衡心理。
1、加强舆论引导。一年来，我镇宣传工作能坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，紧密围绕我镇的中心工作，认真做好了人居环境整治、扶贫攻坚等主题宣传工作，全镇围绕产业发展、项目接续、基础设施建设、环境卫生、精准扶贫等推出了一批有深度、有影响、有指导意义的宣传活动，全方位树立了某改革发展、团结稳定、开放进步的良好形象。随着各项主题宣传深入开展，在全镇产生了积极深远的影响。
2、把握有效的时间点。结合墟日人流量大的特点，组织公安、综治、安办、林业、农业、司法、计生、国土等部门，大力宣传党的方针政策、法律法规、消防安全、地质灾害防范等知识。同时利用文体服务中心LED显示屏，结合中心工作，每天滚动播放宣传有关政策及法律法规。
3、充分借助主流媒体平台。配齐宣传干事、网络阅评员、新闻通讯员，做好政府网站的管理工作、政府微信公众平台管理工作和党委政府中心工作的宣传报道。深入开展文化进村、校园、企业的“三进”活动，提高了公民的道德素养。积极开展移风易俗活动，不定期开展雷锋志愿服务活动和平安志愿者活动。
4、加强网络舆情管理。进一步健全了网络舆情信息管理制度，成立了以网络评论员、网络监督员为主的网络监管队伍，并专门配置了一名网管员，加强对重点网站及本单位网络信息的浏览和监看，及时发现和回复网上出题的问题，做到有问题及时转、有疑问及时答、有苗头及时导，防止出现网络突发事件。
三、全方位覆盖，做好学习强国平台的推广使用工作
自“学习强国”平台上线以来，某镇根据市、区有关工作要求迅速部署安排、精心推动落实、在推广运用的速度、广度、热度上下功夫求实效，实现了各级党组织百分百纳入、在职党员百分百使用，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围。
一是筑牢“基础桩”，确保平台覆盖有广度。优化队伍设置。由镇宣传委员负责全镇学习组织架构的建立、学习管理员的指导培训等工作，统筹推进全镇“学习强国”推广运用工作。为确保以最快速度、最高效率完成组织架构建设，以镇党委层级为中心，挂钩上级党委，吸纳下级支部，先梳理镇党委下属的党支部数量、党员人数，人数少的党支部通过分享二维码扫描加入，人数多的党支部通过汇总信息后批量导入确保无一遗漏。目前，全镇所有党组织都已经加入平台。镇里通过系统后台实时掌握下级组织和学员的学习情况，每周一次通报各村学习情况，形成“比学赶超”氛围，使全体党员高度重视、常抓不懈、学到实处。
二是激发“活因子”，确保平台使用有热度。领导带头引领学。“学习强国”学习工作部署后，镇领导班子都第一时间下载注册使用学习平台，主动了解平台功能和学习积分规则主动开展学习，一股自上而下的学习热潮很快扩散开来。党员干部学习热情高涨，有空就学、有空就看，经常在朋友圈和好友群内分享平台上的优质文章，在文章下面发表精彩评论和见解，全镇党员干部都对“学习强国”学习平台有了高度认可。在平台的推广过程中根据党员干部应进就进、普通群众能进就进的原则，积极发动群众加入学习大军，以达到最大范围覆盖、最大范围知晓、最大范围运用、最大范围学习。
四、突出社会参与，提升文化建设水平
1、抓好文明载体建设。2019年对全镇各村文化服务中心进行整合提升，利用原有设施设备楼进行翻修，配齐办公室、图书阅览室、老年活动中心(棋牌室)、多媒体功能室基础设施。文化建设有效推进，在镇文化站及各村文体活动中心放映电影xxx场，丰富了各村群众的文化生活;积极开展人居环境整治宣传工作，增强我镇群众对人居环境整治工作的认知度和认同感。
2、大力支持教育事业发展。镇党委政府认真履行工作职责，把教育放在优先发展的战略地位，真抓实干，在学校管理、校园安全保卫、改善办学条件、贫困生救助、校园周边环境综合治理等方面取得一定成效，积极改善我镇中小学的办学条件和教育质量，广发发动社会捐资助学，今年我镇考上一中高中34人，考上本一242人，研究生19人，发动社会捐资助学，利用教育促进会筹措教育经费，2019年发放录取南平一中助学金多少元，发放录取一本助学金多少元，发放研究生助学金多少元。
3、积极策划主题活动。积极开展“xxxx，xxxx”学习教育活动，围绕该主题，各村挂点领导、各村书记在所在党支部讲党课，到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。请老党员老红军到基层党支部给党员上党课，讲述革命历史，注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染，力争做“忠诚、干净、担当”的党员干部。
存在的问题
过去的一年，我镇宣传思想文化工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求仍然存在一定的差距，主要表现在：
一是对外宣传工作力度还不够，由于乡镇财政经济困难，宣传投入资金匮乏，宣传载体有限，宣传影响力的深度和广度不够;
二是队伍建设滞后，现在虽然配备了党委宣传委员宣传干事，但是在基层人员的选用上还存在不足，村级宣传队伍建设薄弱，队伍老龄化严重，在开展宣传活动时心有余而力不足，同时村级宣传队伍成员素质参差不齐，无法完全满足群众的需求;
三是宣传文化人才匮乏，我镇农村有文体特长的人才十分缺乏，绝大部分村没有吹、拉、弹、唱和文学创作等方面的专业人才，也没有专业的文艺辅导人才，对繁荣新农村文化造成了很大的阻碍;
四是受经济思潮的冲击，农村大部分青壮年皆外出打工，地方的民间文化传承濒临失传。
2020年工作计划
2020年我们将以更加负责的态度，更加务实的作风，不断推进某镇宣传思想工作和精神文明建设工作，为我镇经济社会发展提供强大的精神动力和文化支撑。重点做好以下几方面的工作：
1、继续深入开展“xxxx，xxxx”主题教育宣传工作，围绕镇党委政府各项重点工作做好新闻宣传策划。
2、认真贯彻落实党委意识形态责任制工作，强化党委中心组学习规范。合理制定学习计划，加强学习考勤，做到学习及时到位。
3、深化基层理论宣讲活动，开展更多形式符合群众所喜闻乐见的基层理论宣讲活动，发挥理论联系点实效，做好理论进基层工作。
4、着力提升新闻宣传管理水平，强化新闻通讯员业务能力，提高乡新闻自主采编率及稿件上稿率。
5、切实完成党报党刊征订及分发工作，有效发挥党报党刊宣传效力。
6、做好基层宣传思想文化阵地建设工作，进一步提升乡镇宣传思想文化阵地利用效率，提供更多公共文化服务。
7、做好文化遗产传承。组织人员再次挖掘，考证古村落、古民居、老民艺等文化底蕴，打造某文化品牌。
8、进一步加强网络舆情阵地管理，及时做好网络舆情监督与引导，加强某镇微信平台建设。
9、整合社会组织各类资源，加强和各部门沟通协调，丰富活动内容，努力提升农村文化生活水平。
10、积极开展各类志愿活动，开展好传统文化，弘扬好新时代雷锋精神，继续开展关爱空巢老人和留守儿童活动。
宣传工作总结及下步工作计划2
一、指导思想
以沈卫基妇[2014]27号文件精神为指导，以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题，创建“无烟社区卫生机构”。
二、创建无烟社区卫生机构目的
1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;
3、完善中心控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动中心控烟工作持续开展;
4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;
5、总结中心控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
三、工作目标
通过创建“无烟社区卫生机构”的组织实施，在2014年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标，到2014年底通过评审，建成“无烟卫生服务中心”。
四、组织管理
(一)领导、工作小组
组长：冯正谦
成员：代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱
五、目标人群：
全院职工、病人及病人家属
领导小组负责中心禁烟工作的组织与管理。另设禁烟巡查组，负责巡查中心范围内的吸烟情况，对违反者进行适当处罚。
(二)管理原则。中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责，同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。
(三)组织实施。
1、举办中心工作人员的控烟知识培训;培训率达100%。
2、进行控烟知识考核，合格率达95%以上。
3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。
4、要开展禁烟健康教育，印发控烟宣传资料，出版控烟宣传栏，开展控烟宣传活动讲座，电视播放控烟宣传短片等。
5、对监督员和巡查员开展相关培训
(四)考核评比。无烟科室考核评选工作，由中心禁烟工作小组负责。
六、要求
各科室要提高认识，加强领导，精心组织，强化措施，认真落实禁烟任务。结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动中心禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。
七、保障措施
各科室要切实加强领导，采取有效措施，加大工作力度，把禁烟工作落到实处。努力实现室内、公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟。
(一)将科室及科室工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标进行考核。
(二)认真贯彻实施《公共场所管理条例》和《公共场所管理条例实施细则》，巡查组要加强对医院各科室禁烟工作监督指导，确保禁烟工作顺利开展。
(三)各科室要明确禁烟管理职责。加强对患者的宣教工作，明确全民动员劝阻吸烟的责任和义务。
(四)应确定室外吸烟区，并在吸烟区提供相应设施，设立明显标识。中心内要有明确禁烟标识和吸烟区路牌指引。
金口岭社区卫生中心烟管理制度
为了减少吸烟的危害，保障中心职工和患者的身体健康，保护环境，以铜卫基妇[2014]27号文件精神为指导，结合我站实际，制定本制度。
1、在中心控烟领导小组的领导下，由中心控烟工作小组具体负责本制度的实施。
2、本站职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。
6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、站内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8、站内小卖部及自动售货机不销售香烟。
9、全站控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
10、参与控烟、劝阻他人吸烟，全站职工人人有责。
11、利用多种形式，在站内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全站的吸烟率逐年下降。
13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。
14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟小组对全站各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
15、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟，发现第一次吸烟行为，扣发当事人50元绩效工资。
控烟工作小组职责
1、中心控烟领导小组管理下，严格执行各项控烟制度。并定期向中心控烟领导小组汇报工作情况。
2、定期召开控烟工作会议。对控烟计划执行进行监测和修订。
3、定期组织医务人员培训，并负责编制培训资料。
4、定期对科室进行检查及考核，并有详细的记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传工作，并对各项活动进行书面、影像的资料进行收集、记录和保管。
6、和各媒体合作，做好宣传工作。
7、配合医院完成各项控烟工作。
8、负责处理违反控烟制度的行为，并对处理情况记录在案。
控烟监督员职责
1、在站控烟领导小组领导下，负责本科室的控烟监督检查及环境卫生。
2、控烟监督员发现本站职工有吸烟行为，应予劝阻，并上报控烟工作小组，按照相关规定处理。
3、控烟监督员，发现有人在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。
4、发现工作场所摆放烟具应劝阻当事人收起，或将其没收。并上报控烟工作小组，按照相关规定处理。
5、控烟监督员负责本科室的环境卫生，做到无烟灰、烟蒂。
6、控烟监督员同时有宣传的责任，向周围人员及就诊人员宣传控烟的意义。
宣传工作总结及下步工作计划3
一、2020年度工作总结
1、重视理论学习教育。重视党员干部冬训班的理论学习。冬训班邀请了江苏大学董德福教授为党员干部作《中国特色社会主义从“新”续航》十九大报告专题讲座，集中学习，并要求要集中精力，全身心的投入，真正吸收课程的精华，做到学深学透、学懂弄通，确保学有所成、学有所获。冬训班下发了《高志以行—当8800万党员站出来》、《习近平谈治国理政》等学习材料，并要求结合自身实际情况，以支部和部门为单位有针对性地选择自学材料进行再学习，同时开展讨论、研究，制定2020年度的发展思路和工作举措。认真抓好镇党委中心组的理论学习。根据《党委(党组)理论学习中心组学习实施细则》等文件精神，制定了镇党委中心组学习计划，坚持专题学习会和专题报告会相结合，坚持集中学习和个人自学相结合，单月组织专题报告会、培训或讲座，双月组织集中学习研讨。同时通过发放自学书籍、微信群等新媒体推送信息供中心组成员自学，专门配有学习记录本，规范记录学习心得体会。扎实开展机关干部理论学习。坚持每两周一次的机关学习制度，创新学习方式，日常以理论学习、讲座培训为主，重要时节、重点时段以党委政府中心工作的开展为学习内容和方式，理论学习和实践相结合，既注重机关干部理论知识的提高，也提升机关干部服务基层的能力。今年共开展专题培训四次：江苏大学董德福教授《中国特色社会主义从“新”续航》十九大报告专题讲座;苏州大学上官丕亮教授《依宪治国、宪法修改与地方人大实施宪法之责》宪法知识专题讲座;市委宣传部刘广跃副部长《中国共产党党史》讲座;市纪委陆荣祥常委《中国共产党纪律处分条例》解读等。观看了电教片《中国共产党的新时代宣言—学习领会党的十九大精神》、专题片《将改革进行到底》、电影《厉害了 我的国》、专题片《法治中国》等电教片。还进行了法律知识宣讲、家庭烘焙技能培训班、环保同行健步走、新春·印象摄影比赛等活动。
2、营造良好舆论氛围。把握社会舆情，密切关注丹阳网、丹阳翼网、丹阳发布等主要媒体网站，网络舆情全覆盖，实行网上舆情回复限时办结制，统一审核把关，统一及时回复。重视信息报送，进一步制定和完善《XX镇新闻外宣工作实施意见》，确保投稿数量和质量，鼓励多投稿、投高质量稿。
3、文明城市创建工作。印发《关于成立XX镇建设更高水平文明城市领导小组的通知》、《关于XX镇开展建设更高水平文明城市暨长效管理工作的通知》，按照任务分工，围绕各自存在的难点问题，以“责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角”的标准，开展各类专项整治，完善长效工作机制;村级文明城市建设实行网格化管理，设立网格长，各负其责;组织青年志愿者每周两次固定时间段对集镇主要路段上的摊位外溢、占道经营、环境卫生等巡查，督促相关部门进行整改。实现镇村管理的精细化、常态化、长效化，让更多群众享受文明建设的成果，让文明城市更有温度。
4、争创文明系列先进。一是对全镇创建文明镇、文明村、文明单位作出了明确的部署，要求各村、各单位积极参与文明创建活动，2020-2020年度镇江市文明系列申报工作正在进行中。二是开展文明典型评选活动，在全镇范围开展XX镇“十佳文明家庭”评选活动，设立善行义举榜，树典型、学典型，弘扬正气力量。三是积极参与丹阳“最美诚信之星”评选活动，选送我镇“最美诚信之星”候选人，鼓励和弘扬诚信为本的理念。
5、群众精神文化生活。今年成功举办了“学习十九大 逐梦新时代”书画展、迎新春书法家义务写春联、皮埃诺艺术团首届新春文艺汇演、“欢乐猜灯谜 喜庆迎元宵”、基层文艺巡演、戏曲村村行、“幸福跳起来”广场舞大赛、“传递温暖 唱响幸福”歌咏比赛、“业以敬为本”基层文化巡演、“解放思想大讨论”千字征文、“解放思想大讨论·青年干部勇先行”主题演讲比赛、习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛网络答题、“以解放思想推动XX农业发展”政协代表座谈会、“颂改革·庆重阳解放思想大讨论”老干部座谈会等活动。
6、党报党刊征订工作。按照目标任务要求，及时进行任务分解，保质保量完成我镇的党报党刊征订任务。
二、2020年度工作计划
1、继续抓好多层次、全方位的理论学习。坚持党委中心组学习制度;坚持机关干部学习每两周一次学习制度，结合党委政府中心工作，适时安排学习内容和方式。
2、进一步做好信息上报和发布。进一步完善和优化《XX镇新闻外宣工作实施意见》，确保信息的报送数量和质量。
3、舆论引导。密切关注丹阳网、丹阳翼网、丹阳发布等媒体。发现网上投诉、举报和咨询及时调查、回复。
4、继续开展文明城市建设工作，确保常态化。
5、做好各种文明系列创建和各种文明典型的推荐工作。
6、围绕党委政府中心工作，做好宣传报道。
7、充分发挥文化阵地作用，继续开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动。
8、做好2020年度党报党刊征订工作。
9、做好2020-2020年度党员干部冬训工作。
今年以来，郑旺镇党委政府在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省市区乡村振兴战略重大决策部署，围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，抢抓机遇、狠抓落实，乡村振兴各项工作取得了明显成效，为打造乡村振兴齐鲁样板沂蒙高地河东样本贡献了郑旺力量。
一、2019年工作总结
(一)坚持高点定位，推动产业兴旺。一是规划建设市级乡村振兴齐鲁样板示范片区。以临沂国际生态城建设为契机，聘请临沂市天人规划设计院高标准规划建设东至沭河、西至长深高速，总面积20平方公里，含23个自然村的市级乡村振兴齐鲁样板示范片区。突出资源优势和产业基础，在示范片区内规划建设农作物种植区、畜禽养殖区、五金产业区等5个特色产业园区。目前规划设计初稿预审已完成。二是培植壮大农业龙头企业。培植供销农牧肉鸭养殖场、旺元养牛场等农业龙头企业，扶持发展沭旺蔬菜种植合作社等一批农民合作社，形成了以龙头企业为引领，家庭农场、农民合作社为支撑的现代农业发展格局;鼓励引导龙头企业和种养大户实施标准化生产，积极开展“三品一标”认证和特色产品商标注册。依托金丰公社，实现小麦、玉米生产全程托管1100余亩。三是深化农村集体产权制度改革。全面开展农村集体产权制度改革，全镇63个村全部成立了农村股份经济合作社，通过盘活闲置资产，实现“资源变资产、资金变股金、村民变股民”，达到村集体经济和群众增收的目的。在成员认定和清产核资的基础上，开展登记赋码颁证工作，充分发挥农村集体经济的功能作用，确保正常开展经营管理活动，增加农村集体收入。目前，全镇63个村全部完成了颁证工作。
(二)优化人居环境，实现生态宜居。一是精心建设美丽乡村。把美丽乡村建设作为落实乡村振兴的重要抓手，立足地域特色，科学规划、整体推进，投资1500余万元建设了何家戈、林家湾沟南2个省级美丽乡村示范村以及由刘官庄、大赵家、常旺、东张岭、朱庙5个村组成的市级美丽乡村示范片区。重点完善村中道路、广场、沟渠等基础设施建设，对村村连接线、村内道路进行美化绿化，并结合村情村貌和历史文化打造沭河文化馆、王璟祠等一批文化景观小品，构建出“点精品、线出彩、面可看”的美丽乡村升级版。目前，各村建设任务已全部完成。二是大力开展人居环境整治。结合环保工作，在每月15、30日开展人居环境整治及村庄“清洁日”行动。重点对村级道路进行洒水降尘，清理道路两侧水沟渠道的堆积秸秆和生活、建筑垃圾，积极整治居民庭院内外的环境卫生清除农户庭院内外、房前屋后的垃圾、杂物，规整院内堆放物品，进一步提升村庄整体环境。三是严抓大气污染秸秆禁烧。将秸秆禁烧工作纳入各村年底综合考核，制定了《郑旺镇秋冬季秸秆禁烧村级工作责任追究办法》，明确了处罚标准和措施。全镇划分7个大网格和63个小网格，实行网格化管理，层层落实禁烧责任。同时，争取上级补助资金53万元用于推广秸秆集中收储运，推进综合利用。已在全镇建立4处秸秆集中收储场，收储玉米、水稻秸秆26000余吨。
(三)保障改善民生，促进乡风文明。一是实施农村饮水安全工程。引进临沂市30万吨水主管道沿郑太路铺设，对全镇54个村村内管道进行户户通改造，进一步改善了全镇居民饮用水水质，提高居民用水方便程度。目前，主管道施工完成95%，村内管网施工完成过半。二是加快基础设施建设改造。完成汤大路、青年路、洪石路30公里主干道改造提升工程，户户通硬化道路面积5.3万平方米，完成常旺、东张岭等4条联村路的拓宽改造，道路面貌焕然一新;开展赵庄、前新庄、扈家戈片区拆迁，稳步推进农村旧村改造;进一步加快教育设施建设，完成常旺小学餐厅、大尤家小学操场，郑旺中学宿舍楼等11处项目建设并陆续投入使用。三是推进公益性公墓建设。对镇内公墓建设进行规划，按区域共规划4处公益性公墓，实现全镇村庄的全覆盖。其中北陵公园和东陵公园共占地200亩，完成墓穴建设5400个;西陵公园和赵庄公墓规划占地45亩，规划建设墓穴5500个。
(四)强化组织建设，确保治理有效。一是加强基层党组织建设。以加强村级党组织和党员队伍建设为重点，推动基层党建工作全面提升、全面过硬。扎实推进村级党组织标准化建设，落实第一书记派驻和支部书记考选，选优配强班子，基层党组织活力得到了进一步增强;加强村级场所及文明实践站建设，2019年全镇修缮提升服务场所23个，建成文明实践站20个。二是开展网格化服务管理。在推进基础网格实体化、网格员管理专职化、作用发挥最大化上下功夫，网格化服务管理工作取得了明显的成效。全镇共划分为73个网格，安装高清监控探头共600余个，共排查出矛盾纠纷45起，网格员联合村级法律顾问解决矛盾纠纷32起，上报镇矛盾纠纷调处室调解13起。全镇发案率同比下降20%。三是加快信访化解力度。规范信访件办理流程，遵循因案因人因事质疑的原则，深入分析案情，找准问题症结，逐案制定强有力的化解措施，切实有效地推进信访案件化解工作。全年共受理信访案件共79件，办结73件，办结率为92.4%，接待群众来人来访50余人次，化解矛盾纠纷54件，未出现到省赴京信访事件。
(五)聚焦精准扶贫，打赢脱贫攻坚战。一是开展扶贫动态调整工作。按照“应扶尽扶、应纳尽纳、应帮尽帮”的原则，建立完善脱贫返贫和新识别贫困人口动态监测机制，落实动态跟踪帮扶，切实预防返贫。目前，全镇61个村级需即时帮扶户2户、脱贫监测户0户、自然增加10人、自然减少24人，脱贫享受政策户650户1197人。二是规范提升产业扶贫资金项目。对扶贫项目进行分类管理，及时纳入“三资”管理平台，落实“四权”分置， 保障项目长期良性运行。争取上级产业扶贫资金290万元，奥正诚园景观绿化工程扶贫项目涉及33个村，带动贫困190户290人，人均增收不低于500元。三是全面巩固脱贫攻坚成果。全面标注贫困人口底数。对照不享受政策“7类人员”标准，按照“两公示、一公告”要求，对全镇建档立卡系统贫困户进行了标注，确定了650户、1197名贫困人员的底数;强化贫困村帮扶力量，扎实开展遍访贫困户行动，28名科级干部带头对全镇所有建档立卡贫困户实现遍访全覆盖;强化扶贫档案规范化管理，完成2016年以来所有扶贫档案的整理提升工作，全部纳入电子档案管理，做到“一项目一档案”“一户一档”“一村一册”。
二、2020年工作计划
2020年，郑旺镇将认真贯彻落实区委区政府实施乡村振兴决策部署，抢抓临沂国际生态城建设战略机遇，围绕全区乡村振兴五年规划和五个专项工作方案要求，自我加压、再抬标杆，争当践行乡村振兴战略的排头兵，全力谱写郑旺乡村振兴新篇章。
(一)围绕产业兴旺，打造经济发展新亮点。一是加快乡村振兴齐鲁样板示范片区建设。坚持规划先行，按照特色明显、主体鲜明的原则，围绕生态、产业、文化等自然历史风貌，因地制宜完成规划编制;发挥示范片区的带动作用，整合周边多个村庄，进行旧村改造和农村新型社区建设，腾出土地空间用于发展集体产业，充分发挥土地效益，带动农村发展、农民致富。二是积极推进乡村振兴重点项目建设。引进中国环境总公司投资的中节能循环农业项目，以肉鸭、生猪、肉牛养殖为基础，建设畜禽粪便无害化处理项目，对粪便集中加工处理成有机肥投入到农业生产中，项目设计处理能力可达1000吨/天;在张家湾村建设集现代农业综合开发、创意体验、休闲康养、观光旅游于一体的政旺新田园综合体项目。项目投资1.9亿元，占地面积2000余亩，总体水域面积达400亩。三是发展现代农业产业经营。分两期建设三和集团粮品供应基地，第一期在小梁家、大尤家流转土地1000亩左右，建设2处食品加工基地，开展蔬菜和小麦、玉米、小米等作物种植，为临沂市有关单位提供优质食品供应。第二期计划在2021年增加生猪、肉牛养殖。预计年产值可达1000万元，增加农民收入200万元;流转土地600亩，建设常旺农场农业科技示范基地。开展优质稻米种植、稻虾共养、菌类培育等现代农业科技项目，作为上级农业部门及科研院所的项目和成果转化示范基地。
(二)围绕生态宜居，打造乡村环境新面貌。一是优化提升美丽乡村建设。突出做好细节打造，对节点景观、村标村碑、绿化栽植等进行细化打磨，让美丽乡村示范片区内耐看、更精致、更上档次;完成沭河文化馆建设及布展工作，全面展示沭河流域的人文历史和时代变迁。同时注重做好资源整合，进一步提升片区内基础设施条件。在11月底前全面完成美丽乡村连片提升并通过省、市部门验收。二是扎实推进生态环境保护。进一步加大大气和水污染防治力度，管控好镇域秸秆禁烧，降低燃煤污染，严厉打击小塑料等“散乱污”企业加工摊点;建立完善科学有效的河长制林长制管理措施，推进实施投资8千万元的汤河大闸项目，继续对石拉渊灌区进行改造，完成谭家庄至郭家湾段的干渠改造;建立完善科学有效的河长制管理措施，围绕汤河、沭河、沂河，开展河渠连通工程。三是全力开展人居环境整治。优化村庄布局，按照聚集提升、城郊融合、特色保护、搬迁撤并四种类型，做好村庄分类;确定每月15日、30日为固定清洁日，继续实行“固定清洁日”制度;按照农村人居环境整治三年行动实施方案要求，围绕“五化七改”开展清洁村庄、清洁田园、清洁庭院活动，确保2020年完成区里下达的任务目标。
(三)围绕乡风文明，构筑美丽幸福新格局。一是推进农村精神文明建设。深化新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、沂蒙精神的宣传弘扬，以新时代文明实践站为载体，鼓励群众讲卫生、树新风、除陋习，营造和谐、文明的社会新风尚。以“美在农家”、“美在我家”为平台，广泛征集好家风、好家训故事，强化精神文明建设。用好广播村村响平台，及时宣传各类知识，完成文明单位、文明村居创建工作。二是丰富农村群众文化活动。充分利用各村文化广场，围绕“春节”“七一”“重阳节”“国庆”等重要时间节点，以群众喜闻乐见的方式，开展形式多样的群众文化娱乐活动，引导群众传播文明乡风，养成文明习惯。三是倡导移风易俗。充分发挥全镇4处公墓的作用，大力推行火化、节地生态安葬，引导群众树立厚养薄葬、文明节俭、生态环保的殡葬新理念。积极推进成立红白事理事会，加强婚事新办和勤俭节约教育，加强规范引导和制度约束。
(四)围绕治理有效，开创和谐稳定新局面。一是持续抓好基层组织建设。强化班子建设，按照主职干部专业化管理要求，借助党组织书记改革试点，选优配强支部书记;强化党员队伍建设，重点解决三年不发展党员村，力争完成三年不发展党员村动态清零，抓好“主题党日”与“三会一课”的深度融合，推动“两学一做”学习常态化制度化，深化党员积分量化考核和民主测评等制度落实;打造党建示范带，重点打造前洪瑞、何家戈、大赵家、常旺、朱庙、东张岭、刘官庄、前新庄、小梁家等村级党建示范点，以及和润油脂、振淇工贸等“两新”组织党建示范点，形成沿洪石路的乡村振兴党建示范片区。二是加强和创新社会治理。持续深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，营造和谐稳定的发展环境。持续做好依法治理，增强全民法治观念，深入开展“七五”普法，逐步提升法治文化在农村基层的影响力和渗透力，加强法律援助建设，引导基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层关系依法理顺、基层问题依法解决。守牢社会稳定、安全生产、食品药品安全“三条底线”，坚决杜绝重特大事故发生。三是建立完善信访化解机制。推广学习“枫桥经验”，想方设法化解矛盾纠纷，以信息化为依托，完善社会矛盾纠纷排查预警和调处化解综合机制，深入开展矛盾纠纷大排查、领导干部大接访、信访积案大化解、信访责任大落实“四大行动”，努力做到发现在早、防范在先、处置在小。
(五)围绕生活富裕，推进民生事业新发展。一是全力打好脱贫攻坚收官战。始终坚持精准扶贫、精准脱贫，在巩固全面脱贫的基础上，积极争取上级资金支持扶贫项目，注重扶贫与扶志、助学相结合，着力消除“思想贫困”障碍、阻断贫困代际传递;强化扶贫领域纪律监督，确保脱贫成效经得起检验。抓好脱贫户的后续帮扶跟踪工作，做到脱贫不脱钩。二是加强社会和民生保障。扎实开展农民工就业技能培训，培养农村复合型人才，加大劳动力转移力度，切实维护和保障劳动者合法权益，增强群众增收致富后劲;着力提升社会保障能力，做好农村留守儿童、妇女、老年人、残疾人、复员退役军人等群体的关心关爱服务，保障困难群众的生产生活，做到精准救助、应助尽助;提升养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险参保续保覆盖面，不断提升基本医疗和公共卫生服务水平。三是继续推进城镇建设。加快推进社区改造，与土地发展集团签订合作协议，推进小梁家和扈家戈片区改造，集中完成杨家郑旺片区和朱家郑旺片区的拆迁工作;完成郑旺二小建设，确保2020年秋季招生工作顺利进行;完成自来水主管网和支管网铺设工程，确保全镇自来水全覆盖，在部分村推行农村污水工程试点，争取完成三年实现全镇污水处理的目标;全面提升汤大路、青年路、洪石路等主干道，加快户户通修建力度，2020年完成修建面积13.8万平方米。
