总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。下面是小编精心整理的供销合作社教育培训工作总结精选三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】供销合作社教育培训工作总结
是“十三五”规划的开局之年，也是全面推进供销合作社综合改革的关键之年。市社机关今年党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党，全面从严治党，坚持思想建党和制度管党相结合，着力加强思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设，提高党建工作科学化水平，为市供销社改革发展提供坚强政治保障。
一、突出思想建党，坚持用党的创新理论武装党员干部
1、强化中心组学习示范作用。制定市社党组学习中心组20--年理论学习计划。采取集中学习与个人自学相结合、政治理论与业务学习相结合的方式，邀请省社领导、湖南理工学院、市委讲师团、市委党校专家教授进行6次专题讲座。以中心组的率先带学，推动机关干部深入学习贯彻五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践。
2、开展机关学习型党组织建设。一是按照中央、省委和市委的统一部署和市直机关工委要求，精心组织以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为内容的“两学一做”学习教育，引领机关党员干部参与党章知识竞赛活动。二是4月份在市社机关大楼新建1个党员活动室，为市社领导和党员干部撰写“学讲话用讲话”微心得、参与全市范围“品味经典•读有所得”读书荐书品书活动作好服务工作，推动市社机关干部爱读书、读好书、善读书。三是切实加强党员干部教育培训，根据市直机关工委的安排，积极为入党积极分子、党务干部、纪检委员培训工作做好协调服务。四是不定期组织机关党员到韶山、井冈山、平江等红色革命根据地进行参观学习，接受革命传统教育。
3、推进党员主体实践活动。按照市委部署，深化“我为群众当义工”“党组织联系帮扶残疾人家庭”等活动，在市社网站、工作QQ群、宣传窗、电子显示屏进行宣扬，让党员受教育、让群众得实惠。
二、立足组织建设，强化机关党组织的政治和服务功能
4、做好机关党委换届选举工作。按照市直机关工委的要求，起草好工作报告，认真组织选举，在3月底完成换届，搭建好新一届机关党委班子。将在职党员分成两个党支部，配齐党务干部。按市社机关工作人员工资总额的3-5%安排党建工作经费，保障工作需要。
5、认真做好党员发展与管理工作。根据20--年底入党积极分子、发展对象的基数，20--年计划发展预备党员1名，入党积极分子1名。按照《中共岳阳市委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》，查党员身份信息，理顺党员组织关系，健全完善党员档案。
6、落实“三会一课”制度。机关党支部每季度召开1次组织生活会，市社班子成员、支部委员以普通党员身份参加组织生活会。市社党组书记讲党课1次。今年年底开展1次民主评议党员活动。定期公开市社机关党委以及支部决议，联系和服务党员、群众情况。
7、持续开展创先争优活动。着力开展“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”建功立业、示范引领、创先争优竞赛活动，“七一”期间，评选出一批有代表性、群众认可度高的“优秀共产党员”“优秀党务工作者”进行表彰，以激励、教育市社机关党员干部。
三、以党建带群建，逐步提升机关党员干部幸福指数
8、增强群团工作聚合力。按照党建带群建的要求，进一步理顺机关群团管理关系，完善群团组织建设。组织干部职工围绕建功“十三五”主题，积极开展“美丽巾帼”“活力青春”等系列活动，激励机关干部职工干事创业，信党、爱党、跟党走。
9、开展群众性文体活动。20--年计划每季度由工会牵头，开展一次干部职工喜闻乐见的活动，年内组织一次全系统棋类比赛。积极组织机关干部职工参加20--年岳阳市直机关干部职工春季环南湖健步行活动，引导机关干部快乐健身，培养健康的生活习惯。
10、开展倾情暖心行动。市社机关党委要深入基层、社区，走访慰问老党员，健全完善老党员、困难党员的慰问帮扶机制，了解诉求解决实际困难，开展各类暖心服务。
四、聚焦监督执纪，切实加强机关党风廉政建设
11、从严落实党风廉政建设“两个责任”。认真落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和“一岗双责”，主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。从严落实领导干部报告个人重大事项、述职述廉和报告工作等制度，认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设各项目标任务的落实。
12、深入开展党风廉政建设宣传教育。组织市社机关党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用《准则》《条例》规范言行。加强机关廉政文化建设，开展多种形式的党性党风党纪教育，运用正反典型教育警示广大党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断聚合向善向上的正能量。
13、狠抓作风建设。全面改进机关思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，破除不敢担当、不愿作为的不良倾向，树立敢于负责、敢于担当的优良作风。由人事科牵头出台上下班考核制度，纪检监察经常性进行检查，实行考核，规范机关上下班。
【篇2】供销合作社教育培训工作总结
是全面深化改革关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年。市社机关20--年党建工作总体思路是：以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》为抓手，以服务中心、建设队伍为重点，以主题活动为载体，积极适应从严治党新常态，紧跟市委部署，按照市直机关工委的要求，夯实基础，强化责任，实现党建工作有创意、有绩效、有影响的目标，为深化供销合作社综合改革提供有力保障。
一、加强思想政治建设，着力理论武装，坚定信念
1、抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。认真学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，对有关重大理论和现实问题进行宣讲和解读，推进学习型机关建设。
2、抓好处级领导干部“三严三实”教育。按照市委的部署要求，高标准、严要求扎实开展县处级以上干部“三严三实”教育。
3、抓好社会主义核心价值观的培育和践行。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，继续抓好“文明机关”创建工作，深入推进“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动，认真开展党员干部走进贫困残疾人家庭活动，做好结对帮扶工作。
4、加强廉政文化建设。突出理想信念、从政道德、党性党风党纪教育，加强机关反腐倡廉教育阵地建设，扎实推进廉政文化进机关活动，广泛开展廉政文化宣传。
5、营造舆论氛围。充分利用本单位官网、宣传窗、QQ群等加强对党员日常教育，宣扬典型，弘扬主旋律，传播好声音,传递正能量。
6、开展创先争优活动。着力开展“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”建功立业、示范引领、创先争优竞赛活动，进一步发挥好党组织凝聚力、号召力、党员模范性、带动性作用。大力营造市社机关党员干部爱岗敬业、敢于担当、积极进取、创造佳绩、比学赶超的良好氛围。
7、组织好“七一”表彰活动。评选出一批真正有代表性、群众认可度高的“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等先进典型，在“七一”建党节表彰。发展一名新党员。
二、加强基层组织建设，着力强基固本，增强活力
8、做好机关党委换届选举工作。按照市直机关工委的要求，在“七一”前抓好市社机关党委机构、人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实，确保按期、规范地做好换届工作。
9、贯彻落实《实施细则》。狠抓中央《条例》、省委《实施办法》、市委《实施细则》落实，机关党委委员分别到各支部进行指导，加大对《实施细则》落实情况督查力度。做好市委组织部、市直机关工委对贯彻落实《条例》的督查准备。
10、严格党内生活。严格组织生活制度，推动“三会一课”全面落实，坚持领导班子成员参加双重组织生活、民主评议党员、党性定期分析等制度,发挥机关党组织协助和监督职能，大力推进党务公开。
11、加强党内监督。了解并掌握机关党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，及时向市社党组反映和上级党组织报告。
12、做好群团工作。发挥基层工会示范点的作用，树立先进典型。开展机关干部职工健身活动，丰富机关文化生活。开展争创市级模范职工之家活动。指导做好机关共青团工作，积极开展机关青年志愿者活动。
三、加强党风廉政建设，着力转变作风、服务群众
13、严格执行中央、省委、市委“八九九”规定。严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“九条规定”，加大市社机关“慵懒散”和“群众办事难”整治力度。坚持机关作风监督常态化，对顶风违纪的典型案例予以通报曝光。
14、认真处理群众投诉意见。热情接待上访群众，及时查看群众意见投诉举报箱，分类整理，及时反馈，督促整改。对市政府“12345”公众服务热线下派的工单办理情况进行跟踪监督，重点督办处理群众反复投诉的事项，做到“件件有回音，事事有结论”。
15、开展扶贫帮困活动。结合供销社改革发展的新形势、新任务、新要求，开展社企共建、社村联创，引领农民奔小康活动，到社区、扶贫点“送政策、送科技、送文化、送温暖”，帮促变、帮解难、帮排忧。
16、加强科级干部管理教育。严格执行《市直单位科级干部监督管理办法》，扎实做好市直机关科级干部监督管理相关工作。抓好新任科级干部廉政法规知识测试，严格执行科级干部任前谈话、述职述廉等各项制度，加强对科级干部执行党的政治纪律、重点岗位和关键环节权力运行情况的监督。
【篇3】供销合作社教育培训工作总结
一、强化思想政治工作，凝心聚力提精神
加强政治理论学习。每月组织党员干部一次政治理论学习，在学习中要做到“六有”有资料，有内容，有计划，有笔记，有心得，有调研文章。
加强形势任务教育和党史教育。开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，组织党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论，围绕实施省人民政府《关于振兴县级供销合作社的通知》要求，认真落实县第十三次党代会精神，及时组织党员干部学习宣传贯彻十八大精神，强化党员干部党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，使党员干部始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，用中国特色社会主义理论武装头脑。
加强思想政治工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀，关心困难党员，促进机关和谐。
二、扎实开展创先争优活动，强基固本添活力
认真开展“基层组织建设年”活动。深入推进“五个基本”、“七个体系”建设。严格贯彻“十六字”方针，加强入党积极分子培训和党员发展工作。加强对党支部书记的培训工作，提升机关党建工作水平。坚持“三会一课”、《三重一大》、民主生活会等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化。认真开展党员示范岗、“党徽在窗口闪光”、民主评议、“5+X”等活动，充分发挥机关党组织和党员的先进性作用。按照“五有”要求，加强党员活动室建设。加强对工会、共青团、妇联等群团组织的联系。
认真开展“五亮五比五创”活动。组织党员以“五+X”公开承诺为载体，深化以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入开展公开承诺考评，组织党组织和党员干部认真开展20--年新一轮公开承诺、领导点评和群众评议工作。
认真开展“星级党组织”争创活动。结合县社党建实际，制定“星级党组织”争创方案,认真组织实施，确保达到“五星级”党组织的标准。认真开展“七一”纪念活动，争创先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
三、加大“双争双创”力度，治庸提能树形象
认清开展“五型机关”创建。开展以党建工作创特色，本职工作创业绩，争创“五型机关”（学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型），争当工作标兵为主要内容的“双争双创”活动。“双争双创”活动见成效，丰富创建内容，提升创建品位。
强力推进治庸问责。以治理庸懒散软问题为突破口，积极开展“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动，着力解决少数党员干部发展意识不强、效率意识不强、服务意识不强、大局意识不强、规则意识不强、自律意识不强等问题。扎实开展“群众评干部、企业评机关、社会评窗口”活动，打造机关优质服务品牌。
开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。认真落实中央关于做好机关干部直接联系服务群众工作的意见，巩固和扩大“三万”活动成果，深化和拓展“城乡互联、结对共建”工作成果。深入推行“支部扩大会”、联系困难群众和1119扶贫工程。
加大机关文化建设力度。认真落实《县直机关工委关于加强机关文化建设的意见》，以“教育、激励、美化”为主题，围绕精神文化、学习文化、道德文化、服务文化、廉政文化、和谐文化、环境文化、业余文化等重点内容，开展各具特色的机关文化建设，使文化建设与机关党建有机融合，不断提高机关文化品位，切实增强先进文化对提升干部职工精神区位的引领作用。
四、抓好党风廉政建设，标本兼治促清廉
强化党风廉政宣传教育。把反腐倡廉教育作为县社机关理论学习的重要内容常抓不懈，深入抓好《廉政准则》的宣传教育落实，严格执行党风廉政建设责任制。
认真开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。今年要以庆祝建党92周年为契机，围绕中心工作，开展“六个一”活动（即：上一次党课，对照《廉政准则》开展一次自查，写一篇心得体会，开展观看一部警示教育片，召开一次民主生活会，组织一次理论学习）。对照廉政准则的52个不准开展自查，并召开全体党员民主生活会，在会上认真查找了党员干部特别是领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。充分利用基层党组织活动室、宣传栏、增强广大党员的光荣感、责任感，坚定理想信念，发扬党的优良传统。
继续抓好廉政文化进机关工作。巩固“十个全覆盖”工作成果，加强动态管理，巩固廉政文化进机关示范点建设。
完善党务政务公开工作。增加工作的透明度，进一步扩大职工知情权、参与权和监督权，为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制和氛围。
