讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿。以下是小编整理的团委换届大会领导讲话稿(通用5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 团委换届大会领导讲话稿
亲爱的同学们，新老团委会干部们：
大家晚上好!
在这春意盎然、万物复苏的美好季节，我们迎来了麻城实验高中第三xx届团委会换届大会。这是学校学生工作的一大盛事，也具有回顾过去、展望未来的重要意义。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。此时此刻，我的心里感慨万千。借此机会，我代表校团委向一年以来为团委工作付出辛勤汗水和艰辛努力的老一届团委干部们表示衷心的感谢，你们的工作是富有成效的，你们的努力是硕果累累的。向即将上任的新一届学生干部们表示热烈的祝贺，希望你们可以在已经取得的工作成绩上，继续努力，推动团委学生会工作取得更好的成绩。
同学们，我深知我们老一届的团委干部们都很辛苦，都很勤奋，都很优秀。也许你们在工作中有过失误和过错，也许你们在工作中曾经面临这样那样的困难，也许你们的工作不被所有的同学理解，甚至你们还听过抱怨，挨过批评，可是你们始终“不抛弃，不放弃”恪尽职守，无私奉献，开展了一系列卓有成效的工作，在沟通学生与学生方面，在开展文体活动方面，在促进校园精神文明建设方面，在加强学生日常行为规范方面在组织的内部建设和对外沟通方面都取得了不少的成绩。我要再次对你们一年以来的辛勤努力表示感谢!
同时，我也相信，通过团委干部阶段的锻炼，你们已经由弱小变得强大，已经走出懵懂状态，在思想、语言和行为方便已经有了质的飞跃，能够在今后的工作和学习中取得更大的辉煌。下面，我提议，把最热烈的掌声送给我们的老一届团委干部们，祝福他们!
在这里，我想对即将卸任的老一届团委干部提出三点希望：
第一、希望你们能够一直关心、关注团委。你们来自这里，团委是你们永远的家，团委老师永远是你们的亲人。在这个大家庭里，你们有过汗水，有过欢笑，受过表扬，挨过批评，兴奋过也委屈过，但是不管怎样你们在这里得到了成长，这里留下了你们坚实的青春足迹。希望你们以后无论走到哪里都能够关心这个你们曾经为之付出过的优秀组织，继续为她的良好发展贡献力量。
第二、希望你们继续勤奋努力，在未来的道路上取得更大的成功。在过去的时间里，你们在团委里得到了锻炼和成长，也许你们的历练还不能满足你们的要求和需要，也许还存在着很多的问题。但是我希望你们能够持之以恒，花更多的时间去不断锻炼，不断总结和反思，不断成长，努力使自己变得更加优秀。
第三、永远铭记自己是麻城实验高中团委会的干部。希望你们卸任之后，继续严格要求自己，继续在各个方面起到模范带头作用。希望你们可以把在团委学生会锻炼出的良好素质可以在日常的学习生活中展示出来，展示我们团委干部队伍的风采。
团委干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，是学校实施教育、宣传工作的一支重要力量。团委干部队伍工作的得力与否和团委干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。在此，我也借此机会向即将上任的新一届团委干部提出三点要求：
第一、正确定位“团委干部”四个字。
首先，必须清醒的认识到“团委干部”永远是学生中的普通一员。不同的是，你们必须是先进的、积极的、活跃的，必须是一面旗帜，在学习、生活、工作方面起到很好的模范带头作用，进而促进整个学校的建设和发展，为学校发展作出积极的贡献。换句话说，也就是“团委干部”意味着要比普通同学更加严格要求自己，比普通同学有更多的付出。
其次，必须清醒的认识到“团委干部”不是官，是要服务广大学生、服务学校。应该认识到，你们现在所拥有的只是一个岗位、一个锻炼的机会，一个发展的平台，以优秀的品行感染人，以真诚而先进的思想、语言和行动鼓舞人、带动人，让广大同学自觉地以你们为榜样，向你们靠拢，才最能体现你们的价值。
再次，“团委干部”都要树立一种严肃的责任感。既然当了干部，就有一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的期望。不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。现在社会上公认的高素质人才的标准，其中一条就是责任心强。要有这种姿态，既然干了，就要认认真真的去干，争取把它干好，不能三心二意，敷衍应付。
第二、加强团委干部的思想作风建设，努力提高学生干部的综合素质。团委干部的威信不是有了职务就自然产生，而是通过自己的模范带头作用和良好的作风树立的。团委干部一般都是学生中的优秀分子，他们积极参加学校的建设和管理，为集体、同学服务，深得老师和同学的好评，这是值得肯定和继续发扬的。
在总体肯定的同时，根据以往的情况，我们也看到学生干部还存在一些问题：
如有少数干部只注重自己的组织管理能力，不注重自身的品行修养，对自己要求不严格，甚至有违纪行为，这就损坏了在学生中的形象。有的干部学习上努力不够，或者处理不好工作和学习的关系，学习成绩不佳;有的干部对工作缺乏热情和主观能动性，只会按部就班，被动应付，缺乏闯劲和朝气;有的干部对工作没有建立长效机制，立场不坚定，容易受到名利和地位的影响。
我建议从以下两个方面提高学生干部的综合素质。
一是树立政治意识、责任意识。要关心时事政治和国家大事，积极参加各项政治学习和社会实践，不断提高自己的政治觉悟;毫不犹豫去追求进步，追求积极、健康、向上的东西;坚决的抵制那些反动的、落后的、颓废腐朽的、丑陋的东西，绝不能听之任之，更不能去附和参与。学生干部都要树立一种严肃的责任感，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不辜负同学和老师的希望。团委干部要时刻关注广大同学的呼声，反映同学的心声，想同学之所想，急同学之所急，竭诚为同学服务。
二是在锻炼中得到提高。作为一名合格的团委干部，要有良好的口头和书面表达能力、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力、沟通能力、统筹谋划能力。这些能力不是一当上干部就具备的，而是在日常的锻炼中慢慢积累和提高的，在自己的各方面知识的基础上得以升华和总结。所以新一届团委干部要勇敢的去开展工作，在实践中锻炼提高，增长水平，做任何的工作，都会遇到困难和问题，只有通过勇敢实践，积极地动脑筋想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。
第三、尽快适应工作环境，进入角色。工作环境不仅包括我们的办公室，我们通常的活动地点，也包括同事。希望大家更够尽快磨合，尽快彼此熟悉和了解，在工作中默契配合，增进理解，尽快适应自己的角色转变，为投入新的工作，履行新的使命做好准备。不同职位的干部要尽快进入新的角色，投入到新一届班子中来。
同学们，新一届团委干部受命于学校快速崛起的关键时刻，肩负着时代的使命，从今天起，你们将在麻城实验高中的历史上记上重要的一笔。在这里，希望广大同学坚持远大理想，坚持刻苦学习，坚持艰苦奋斗，坚持开拓创新，坚持高尚品行，为组织增光，为学校添彩!让我们携起手来，为了麻城实验高中团委会的发展，为了学校有一个更好的明天而努力奋斗!
第二篇: 团委换届大会领导讲话稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好!
金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生会成立了，今天我以无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、神圣，又感到责任的重大。在这学期的学生会竞选活动中，经过激烈的竞争，我凭着自己的实力，幸运的成为了学生会副主席兼学习部部长。我为能够被大家认同而自豪，在这里，我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢!我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!
学生会就像是同学们的家一样，它由学生中的优秀分子组成，是系领导、老师的得力助手，是为全系师生服务的先进组织，每一年它都会注入新鲜血液、新的理念、新的内容和永远不变的服务宗旨，这就使得作为学生会中的一员，我们必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样，并且要具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。为此，我们要不断地充实自己，完善自己，超越自己。我们不仅应该是院系良好秩序的管理者，更应该是好的风气的倡导者和宣传者。
在今后的工作中，我会竭尽全力，时刻行使副主席和学习部部长的职责，我会明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部可行的措施，并协助主席处理好学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案等。作为学习部部长，我会与其他成员一起开展各种形式的活动，既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们，用我的真诚、___与活力去感染每一个人,以我的经验和阅历帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责，广泛听取同学及老师的意见和建议，并虚心接受，因为我相信：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的胜利果实。
我希望在学生会这个有组织、有纪律，团结向上的集体中不断完善自我、磨练自我、施展自我。蜕掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我们团结一致，在一个崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定会获得成功。使我们系的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌!
第三篇: 团委换届大会领导讲话稿
4月25日，民盟北京大学委员会换届大会在北京大学人文学苑召开。民盟中央副主席、民盟北京市委主委葛剑平，北京大学党委副书记敖英芳出席会议并讲话。民盟北京市委常务副主委刘玉芳，北京大学副秘书长、北京大学党委统战部部长张晓黎，民盟中央组织部副部长蔡葵，民盟北京市委组织部部长严为、副部长帅远霞，北京大学党委统战部副部长张小萌，民盟清华大学委员会主委史琳，民盟中国人民大学委员会常务副主委彭丽红，民盟北京大学医学部委员会副主委杨晓达，民进北京大学委员会副主委张颐武，致公党北京大学支部主委王若鹏等出席会议。会议由民盟北京大学委员会副主委宋春伟主持。
第六届委员会主委鲁安怀作工作报告，他回顾了在民盟北京市委及北京大学党委的领导下，六届班子过去五年中在思想建设、组织建设和参政议政等方面所取得的成绩，并介绍了第六届委员会在丰富活动形式、创立“民盟高教论坛”品牌、关心盟员生活（特别是对老同志的关心）等方面所做的工作和创新。
第六届委员会副主委沈正华汇报了此次换届各个工作环节的具体情况。
严为宣读了第七届委员会组成人员名单。
第七届委员会主委李玮代表新一届领导班子发言，表达了他们对广大盟员的感谢以及努力向老同志学习、积极主动做好盟务工作的决心。
史琳代表兄弟院校民盟组织表示祝贺，并回顾了北京大学与清华大学两校民盟组织在过往岁月中好团结合作的历史，并祝愿今后两校民盟组织能在“民盟高教论坛”和其他活动中更好地开展强强联合，更好地发挥参政党的作用。
张颐武代表校内兄弟党派组织致辞，对民盟北大委员会过去五年所取得的工作成绩表示祝贺，同时也预祝新一届班子与广大盟员一起在未来取得更多更好的工作成果。
敖英芳对新一届民盟北京大学委员会表示祝贺。他在讲话中表示，学校多年来在工作中所取得的成绩与包括民盟在内的校内各民主党派的支持密切相关，民盟北大委员会上届班子工作中有许多创新，经验值得其他党派学习。希望换届之后，班子力量得到进一步增强，基层组织能够更有活力。
葛剑平在讲话中指出，民盟是以文教届高级知识分子为主体的民主党派，北大民盟组织在北京市民盟组织70年发展的各个历史阶段都发挥了重要作用，涌现出许多杰出的盟员。他充分肯定了民盟北大委员会多年来的工作，特别赞扬了由北大民盟委员会发起的、如今已发展为两校三委联合举办的“民盟高教论坛”，指出这一论坛已经产生了较广泛的社会影响，是民盟组织中一项具有标志性的活动，希望这一论坛未来能够做得更好。他对新班子提出了三点殷切的希望：一是立足北大，服务北京市，服务国家；二是在做好盟务的同时，努力做好队伍建设、组织发展；三是争取为民盟市委和民盟中央输送更多的人才。
会后，校党委及统战部领导与委员会新老主委、副主委进行座谈，从感悟、总结、责任、规划等各个角度畅所欲言。
第四篇: 团委换届大会领导讲话稿
各位团员青年：
今天，我校在这里进行校团委换届选举，这是我校全体团员青年政治生活中的一件大事，在此，我谨代表校党支部向你们表示热烈的祝贺!
正钰中学第五届校团委在团委书记张绍虎的领导下，认真贯彻执行上级文件精神和学校领导交给的任务，这次校团委换届选举将全面总结上届校校团委的工作，讨论和确定今后几年我校团工作的主要目标和任务，通过选举产生新一届校校团委班子。开好这次会议，是团结和动员全校团员青年积极投身我们校建设，在全面推进正钰中学生态化教学、刷新正钰中学历史，再创正钰中学辉煌下充分发挥共青团的生力军和突击队作用，努力开创我校共青团工作新局面，具有十分重要的意义。
我们相信，从今天的换届后，我校的共青团工作将会有新的面貌和发展，希望新一届校校团委班子不要辜负党支部和学校的厚望，带领全校的团员青年切实肩负起团组织赋予的使命，紧紧围绕全校的工作大局，为加快我校创建农村中学品牌学校工作的步伐而努力。
最后，预祝本次校校团委换届选举圆满成功!
第五篇: 团委换届大会领导讲话稿
新年伊始，万象更新。在党领导全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进之际，地方各级领导班子的换届工作也将陆续展开。这无疑将为地方发展带来新契机，注入新活力。换届工作成功与否，关键看换届生态，生态好则班子强，班子强则事业兴，营造风清气正的换届生态必须从严肃换届纪律抓起。
最近，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》（以下简称《通知》），强调要贯彻落实新时代党的组织路线，树立正确的选人用人导向，深入整治选人用人不正之风，这为严肃换届纪律、保证换届工作顺利开展、营造风清气正的换届环境提供了基本遵循和重要保证。
换届是我国政治生活中的一件大事，是实现人民当家作主的重要途径，也与广大人民群众息息相关。换届是对党风政风和政治生态的一次大检验。经过全面从严治党和持续正风肃纪反腐，党内风气有了根本性好转，选人用人状况和风气也得到明显改善，为成功换届奠定了坚实基础。但是，也要看到，选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝，一些地方政治生态尚未完全修复，这些问题往往会在换届中进一步表现出来。全党必须高度重视，着力营造风清气正的换届生态，严明纪律要求，增强遵守纪律的自觉性，保证换届工作的顺利完成。
讲政治是做好换届工作的基本要求。全体党员干部特别是领导干部必须提高政治站位，树立正确的权力观，坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央关于换届的决策部署，自觉站在党和人民的立场上，听从组织安排，服从党和人民事业需要，绝不能为了个人职位拉帮结派，搞非组织活动。地方各级党委要增强责任意识，压实主体责任，确保换届风清气正、顺利完成。纪检监察机关要履行监督责任，对于出现的问题要严肃执纪问责，坚决维护换届纪律权威。组织部门要履行直接责任，严格按照制度规定开展换届工作。其他各部门党组织也要充分发挥职能作用，形成共同营造良好换届生态、保证换届工作顺利开展的强大合力。
用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选人用人是风向标，只有坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，按照新时期好干部标准，着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，才能把一批又一批忠诚干净担当的高素质干部及时发现出来、合理使用起来，使他们用当其时、人尽其才，更好地为党和人民建功立业。正确选人的前提是准确识人，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，需通过建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，既看显绩，又看潜绩，为换届中准确识别干部打牢基础，切实做到人尽其才、才尽其用。
换届纪律是换届工作的高压线，任何人不能触碰，否则必然受到党纪政纪的惩处。换届纪律是党的纪律在换届工作中的集中体现，《通知》对换届纪律作出明确要求，提出了严禁结党营私、拉票贿选、买官卖官等十条禁令。这十条禁令具有极强的针对性、严肃性，是根据历次换届工作中出现的带有普遍性的问题提出来的，对党员干部具有警示意义。各级领导干部和领导班子要深入学习《通知》精神和换届选举的相关政策法规，特别要从中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神中汲取教训，切实做到引以为戒。对发现的问题快查严办，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。
着力营造风清气正的换届生态，功在当下，利在长远。当前我们已踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，换届产生的新一届地方领导班子担负着实现“十四五”规划与2035年远景目标，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步的历史重任。使命在肩，人民期待通过顺利换届，领导干部和领导班子的能力有新提升，面貌有新改变，事业有新发展。
