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驻村工作队汇报材料范文汇总四篇

访惠聚:全称为"访民情,惠民生,聚民心"活动,简称"访惠聚"。以下是小编整理的驻村工作队汇报材料范文汇总四篇,欢迎阅读与收藏。

【篇一】驻村工作队汇报材料

大同乡水田村扶贫工作队由4名同志组成,区财政局和大同乡政府一名副职领导分任正、副队长,2名科长任队员。按照全区扶贫攻坚工作的统一部署和要求,工作队认真履职,扎根贫因村,团结村支“两委”一班人,全身心投入水田村的扶贫攻坚工作,较好地完成了全村扶贫工作的阶段性目标任务。现将有关情况汇报如下:

一、及时入驻贫困村,扎根基层,调查摸底,找准致贫因素

工作队按照区上统一安排,于2016年2月份入驻大同乡水田村,住在村里、吃在村里、工作在村里,通过与村、支“两委”开联席会,走访农户,调查摸底,在较短时间内便摸清了青山的基本情况、整村贫困的主要因素和80户建卡贫困户的致贫原因。大同乡水田村和全区大多数贫困情况相似,自然条件较差,山高、坡陡、沟深,人多、地少,耕作条件差。全村765   户2875人,耕地2008亩,人均仅0.69亩,且三分之二以上的耕地为坡地。因此,仅靠现有土地在家耕种农作物或散养牲畜、家禽,不可能让全村所有村民脱贫致富,多数青壮劳动力选择外出打工挣钱,留在村里的大多数是老、弱、病、残家庭,由此,导致该村主导产业发展不明显,同时,交通、饮水等基础设施不完善,造成全村整体发展较落后,80户建卡贫困户或因有家庭成员长期患病、或送学生支出较大、或因体弱多病缺劳力收入较少,导致家庭贫困。经入户调查分析,主要致贫原因中因学22户92人,因病48户234人,其他10户33 人。

二、协助村、支“两委”及时制定精准扶贫精准脱贫规划,争取扶贫政策支持

工作队协助指导村、支“两委”瞄准解决“八难”、实现“八有”的整村脱贫目标和贫困户越线达标、达到“两不愁、三保障”的目标要求,结合全村实际,制定了水田村整村脱贫规划,规划项目25个,包括新建通组公路5公里,改、扩建通组公路7.8公里,硬化公路2.6公里,建设人行便道13条15公里,维修整治村便民服务中心、卫生室、新建群众文化活动中心等,及时将上述规划项目上报镇政府及区扶贫办,得到了上级的支持。同时针对80户建卡贫困户家庭的具体情况,按照“一户一策”精准帮扶要求,分别制定了帮扶计划和具体措施,对未外出务工(或家庭留守人员有一定劳力条件)的33户建卡贫困户分别落实了一定的产业帮扶资金,适度发展种、养业增加收入。

三、大力宣传,让党的扶贫惠民政策及时深入人心

工作队每个成员都是扶贫政策的宣讲员,并将精准扶贫精准脱贫政策的宣传落实贯穿于扶贫工作全过程。针对这轮扶贫政策内容多、村民年龄、文化等具体情况,我们采取召开会议宣讲、入户宣讲、入户张贴宣传资料、书写标语、专栏公示、发手机信息等多种形式向村民(重点是建卡贫困户)宣传扶贫政策,尽可能达到让贫困户了解有哪些扶贫政策,这些政策如何去落实的效果。对有的贫困户人员年龄大、记忆差、记不住具体政策,我们就落实工作队员或帮扶责任人到其家里或电话上有针对性地宣讲适合该户的政策(如教育资助政策或医疗救助政策)。一年多来,共召开8次工作队与村、支“两委”联席会,9次村组干部会,9次贫困户、村民代表会,学习各级党委、政府对扶贫工作的文件要求,宣传各项扶贫政策,书写固定标语34幅,印发扶贫宣传资料300余份。

四、抓好联络、协调工作,争取社会资源帮扶

工作队积极发挥自身优势,当好帮扶部门与贫困村的联络员,及时将贫困村的基本情况与工作思路、规划及存在的主要问题向帮扶部门汇报,得到了帮扶部门区财政局、统计局及区残联的高度重视和大力支持。帮扶单位及时落实了建卡贫困户“一对一”或“一对二”帮扶责任人,并多次到贫困户对接、慰问、帮助解决问题。区财政局主要领导高度重视水田村扶贫工作,5次召开局党组会研究扶贫工作,12次听取驻村工作队队长、队员的扶贫工作汇报,并多次深入水田村贫困户家庭走访、调研,慰问了特殊困难家庭。区财政局一年多时间共计投入454578元资金用于水田村的扶贫工作,帮助水田村33户建卡贫困户发展产业。80户建卡贫困户、38户低保户自来水安装入户,帮助村里解决了人饮工程遗留问题,维修整治了村便民服务中心等,为 30  户养蚕户送去了蚕桑专用肥料。

五、着力补短板,积极发展特色主导产业

缺乏主导产业带动,是水田村扶贫工作中存在的主要问题,为此,驻村工作队深入水田村田间地头调研,掌握了该村土地资源及利用情况,针对外出务工人员多,有的成片土地闲置的情况,经与村支“两委”干部论证,决定由专业合作社或产业大户流转土地发展特色品质蔬菜,带动贫困户增收。工作队及村、支“两委”干部主动招能纳贤,召开外出务工返乡人员座谈会,宣传扶贫政策,听取返乡农民工意见。通过座谈,有xxx等返乡人员决定流转本村土地发展生姜、辣椒和其它反季节蔬菜,现已流转土地800亩,种植了生姜、小米辣、莲藕等蔬菜。通过上述大户发展蔬菜产业,可带动45户贫困户增收。除了发展产业大户带动农户外,我们充分利用农村传统模式发展种养殖业,使没有外出务工的农户家庭适度发展养殖业稳定增收。同时在技术上提供指导,工作队邀请区畜牧局专业技术人员到村里对60余户养殖户进行了养殖技术培训。

六、扶贫工作已取得的阶段性成果

通过上级政府和部门的真心帮扶,以及所有贫困户自身努力奋斗、辛勤劳作,2016年底,已有65户190人实现了越线达标,申请退出贫困户。全村规划的25个扶贫项目,除一个项目困条件不具备未实施、一个项目在建设中外,其余23个项目已完工投用。

七、存在问题

(一)上报信息少。对工作开展、工作亮点等情况未能及时反馈,上级部门无法准确掌握、了解工作动态。

(二)面上部分村民心态不平衡,对扶贫政策产生抵触情绪。

八、下步工作

(一)进一步加大宣传力度,不断深入农户宣传、讲解扶贫政策,正确引导他们对扶贫政策的理解。

(二)进一步落实贫困户“精准扶贫”项目,确保尽快落地生根见实效。

(三)突击薄弱环节,查漏补缺,切实将各项工作想到边做到位。

(四)及时更新、完善档案资料,为评估、验收工作作好准备。

【篇二】驻村工作队汇报材料

xx年全市社会主义新农村建设动员会后,我们驻**村工作队按照市委、市政府的统一部署,迅速进驻**村支援该村的新农村建设工作。驻**村工作队在市新农村建设办公室和乡党委政府的领导下,在队员原单位的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,以发展农村生产力、促进农民增收为中心,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村建设的目标要求,以改善农民生产生活条件为重点,以深化农村综合改革为动力,结合**村实际情况,积极开展帮建工作,下面将一年来的驻村工作情况总结如下:

一、**村基本现状

**村现有人口1100多人,村两委干部4人,年人均收入2800元。该村以种植业为主,近年来已基本形成以种养为主,建筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。通过初步摸底调查,该村两委班子团结,群众对社会主义新农村建设热情很高,积极性很大。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发[xx]1号)的精神,按照省、市关于积极推进城乡统筹发展、加快建设社会主义新农村的统一部署,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的标准,坚持以人为本,结合**村实际情况,因地制宜,全面落实好科学发展观。加快推进农业现代化进程,大力发展农村社会事业,千方百计增加农民收入,促进农村文明进步,改善农民群众的生产生活条件,把**村建设成为生活富裕、环境优美、和谐安康的社会主义新农村。

 三、帮建重点工作

(一)、统一思想,扎根基层

驻村工作队体现着市委、市政府对新农村建设的关怀,承载着农户对新农村建设的期望,肩负着与乡村两极共建新农村的重任。我们驻村工作队驻村伊始,就统一思想、明确方向,积极走村串户、访贫问苦,了解村情民意,结合该村实际情况,制定帮扶工作计划,确定帮建任务,积极为村两委建言献策,全身心投入到该村的新农村建设中去。

(二)、搞好宣传,调动村民积极性

新农村建设的主体是广大群众本身,因此,我们驻村工作队前期重点做好宣传工作,我们通过发放新农村建设相关资料,印制新农村建设宣传单,刷写墙体标语,悬挂宣传横幅等形式进行广泛宣传,使群众了解到什么是新农村,建设新农村有什么好处,怎样建设新农村,建设新农村的主体还是依靠广大群众等一系列问题,充分调动了群众参与新农村建设的积极性,为下一步工作的开展打下良好基础。

(三)、结合实际,改善村容村貌

1、帮扶**村搞好农田水利基础设施建设,拟建旱涝保收田400亩,实现抗旱与防涝并举。

2、帮扶**村大力发展畜牧养殖和果树种植,利用**村现有的农业资源优势,大力发展生猪养殖、品种兔养殖、果树种植以及蔬菜大棚,力争达到一定规模,呈现规模效益。预计年出栏生猪1000头,果树种植达到30亩,蔬菜大棚达到6亩。

3、引导村民积极参加农村新型合作医疗组织,帮助改善村级卫生基础设施建设,设立标准化卫生室,改善村民医疗条件。

4、帮助**村制定村规村约,健全农民红白理事会,大力提倡婚、丧简办。

5、倡导文明新风,引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习,树立科学的思想观念,掌握发家致富的本领,提高卫生意识,自觉养成科学、文明、健康的生活方式。

6、帮助村民深入开展“八荣八耻”教育活动和精神文明创建活动,树立新风尚,引导村民发扬传统美德、社会公德、家庭道德、争创新农民、五好家庭、信用户、致富能手、好公婆、好媳妇等活动。

7、宣传落实好计划生育政策,帮扶村里独生子女户、计划内双女结扎户改善家庭生产生活条件,尽快提高人均纯收入和生活水平,使他们政治上有地位、经济上得实惠,生活上有保障、精神上的慰籍,带动更多的家庭自觉实行计划生育。

8、整合各类资金,硬化村里主干道及排前路,现已完成主干道的水泥硬化,共计2800米,排水沟1400米,美化墙体3500多平方,建大型垃圾池4个。

9、引导、发动村民清理房前屋后的杂草、杂物,营造良好舒适的生活环境。

10、帮助搞好外出务工人员的专业技能培训,形成人人都能熟练掌握1-2门专业技术,从而加大外出务工人员的劳务收入。

 四、加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设

我们工作队成员在帮建**村进行社会主义新农村建设的同时,坚持不断学习,努力搞好自身建设。一是加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。二是严格工作制度和有关纪律,包括学习制度、组员生活守则、目标管理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人,按制度办事。三是谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立工作队的良好形象,为帮扶村的新农村建设无私奉献。四是从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

【篇三】驻村工作队汇报材料

为全面贯彻落实省、市、县关于选派驻村工作队到村任职工作文件要求,不断加强农村基层党组织建设,切实发挥驻村工作队的才能和作用,我镇迅速行动,强化学习,提高认识,加强领导,突出抓好驻村工作队到村任职工作,取得了良好的成效,现将我镇驻村工作队工作开展情况汇报如下:

 一、工作开展情况

我镇通过“1234”工作法,不断加强到村任职干部的服务与管理,确保驻村工作队工作真正成为组织放心、基层得益、群众支持的民心工程。  

“1”即“一纸目标”明责任。第一时间召开了对接会,并与各驻村工作队签订《XX镇扶贫攻坚驻村工作队目标责任书》,突出其“八大员”(即:惠农政策宣传员、脱贫奔康规划员、农村发展指导员、项目资金协调员、群众主体组织员、特困群众帮扶员、社情民意信息员、项目实施监督员)身份,强调重点做好“八个一”(即:要走访一遍全村农户,记好一本工作日记,带出一个好班子,培养一名村级后备干部,发展一名农村党员,完善一套民主管理制度,办成一件惠民实事,落实一个公益项目)工作。会后我们利用一周时间组织驻村工作队开展了村情调研活动。通过与村干部、群众开座谈会、走访等形式对村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行调研,进一步明确了其在夯实基层党建、推进精准扶贫、培育新型农民、维护农村稳定方面的目标责任和工作要求。

“2”即“两卷档案”载实绩。我们利用档案动态管理,跟踪记录驻村工作队工作实绩。一是建立工作实绩档案。实行一人一档,对驻村工作队的工作实绩进行归档管理,详细记载每名驻村工作队的考勤考核情况、制度执行情况、任务完成情况、项目推进情况、群众满意度情况等,并形成考察材料,对各工作事项进行归类登记,真实客观地反映各项工作实绩。二是完善业绩佐证材料。建立政府工作群,镇政府派专人整理驻村工作队在群内发布包括影像、图片、文字资料等各类业绩工作动态,进一步健全业绩档案,确保在我镇工作的每名驻村工作队工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。   

“3”即“三类考核”重激励。我们从日常考核、民主测评和季度考评三个方面对驻村工作队进行综合评价。一是日常考核。严格执行《请销假制度》,由镇党委根据考勤、工作日志、民情日记、定期抽查等情况进行量化评分;二是民主测评。由村“两委”班子成员、全体党员和群众代表根据驻村工作队述职报告,对照到村工作开展情况进行测评;三是季度考评。镇党委每季度根据工作任务完成情况进行定性评价,并将考评结果向县委组织部汇报,同时向其派出部门反馈,作为其评优晋职的重要依据。     

“4”即“四项机制”强管理。为进一步强化对驻村工作队的管理,我们建立了四项工作机制:一是领导组织机制。成立了由党委书记任组长的工作领导小组,抽调得力人员成立了专门的驻村工作队管理办公室,负责驻村工作队工作的考核、督查、典型推介。二是督查考评机制。围绕驻村工作队的工作任务,制定了考评细则,按照《细则》要求进行考核检查,由驻点村党支部如实记录其到岗履职情况,并按月上报。三是联络协调机制。镇党委定期组织召开座谈会,同驻村工作队一起就当前各村工作进展情况、取得的成效、遇到的困难、发展的建议进行交流,根据需求以加强镇内各部门之间的协调,共同探讨解决办法。四是汇报总结机制。要求驻村工作队根据到村开展工作情况和走访农户情况分别填写镇党委统一印发的《工作日志》和《民情日记》,每月上报工作信息不少XX条,每季需向镇党委书面汇报近期工作开展情况,便于镇党委对各项工作进行统筹安排、决策部署。

二、主要成效

工作队入村工作以来,通过镇党委统筹安排及他们的不懈努力,有效地带动了全镇农村基层党建、扶贫开发等方面工作,驻村工作队工作成效凸显。

1、夯实了组织建设。XX村市派驻村工作队XX,针对村级党组织软弱涣散这一实际情况,利用一周时间对村上近两年来“三会一课”记录以及党建相关活动资料进行整理归档,规范党建材料共计XX册,并先后建立健全了《XX村相关党建制度》、《两委班子学习制度》、《后备干部培养措施》等制度XX项,通过组织两委班子成员推荐的方式,推举出XX名创业典型,发展积极分子XX名,经过他的努力,XX村的组织生活逐步走向正常化,党建工作面貌焕然一新。

2、转变了工作作风。XX村县派驻村工作队XX,入村工作后,努力转变工作角色,先后XX次下基层调研,走访村民XX户,为XX名XX岁以上失能半失能人员建立了贫困档案。同时借助主管综治信访工作这一契机,进一步畅通民意表达机制,制定了《XX村班子成员代班制》,确保村民到村办理业务都能够及时办结,在工作中热心接待来访群众XX次,真情化解群众纠纷XX件,有效促进了村班子作风的转变。

3、完善了基础设施。XX村县派驻村工作队XX进村以后,积极为所任职村出谋划策,解决实际问题。全镇美丽乡村建设会议后,他在调研中发现村内排水沟、道路上到处都是垃圾,严重影响居民出行,他第一时间向原单位住建局XX汇报,第二天便把协调到的XX个垃圾箱运到XX村,有效地解决了村内无垃圾集中投放点这一难题,同时也改变了以往村民乱扔杂物的陋习。

4、创新了发展理念。XX村XX派驻村工作队XX,为进一步优化种植结构,充分发挥自身优势,将XX村土样送至XX农垦大学农学院进行化验,并聘请农学教授为XX村选种植品种做专程指导,以优选最适合本村土壤的种植的农作物,促进农民增收。同时,他还在秸秆再利上大做文章,邀请XXX研究生一行X人来到XX村就农村秸秆再利用问题进行深层次调研,全面研讨XX村秸杆深加工的可行性。

5、促进了干群和谐。XX村市派驻村工作队XX,虽年过半百,但她仍不顾舟车劳顿,到村后第一时间走访了XX、XX、XX等XX户贫困户,在了解到村民XX因病至贫急需治疗时,她立即向派出单位市XX汇报,得到院领导大力支持,XX月XX日市XX院专程派出骨科专家来到XX村免费为XX进行治疗,并现场捐款XX元,极大地拉近了干群之间的距离,受到了群众的一致好评。

 三、存在的问题

我镇驻村工作队工作虽然取得了一些实实在在的成效,但存在的“三难”问题也急需加以解决。一是精力难以保证。挂职干部大多是本单位、本部门各职能科室负责人,是名副其实的中坚骨干力量,在其单位内部所发挥的作用一般人难以替代。在各部门人员力量普遍较紧张的情况下,工作上难免产生“分心”,导致他们在驻村工作精力上难以保证。二是工作难以突破。部分年轻挂职干部主要来自各大职能机关,农村工作经验相对缺乏,在农村政策学习、政策运用上还存在不够,如在矛盾纠纷化解、增强班子战斗力、重大项目建设、集体经济发展、促进农民增收等方面办法不多,难有成效。从而导致工作效果不明显。三是考核难以量化。驻村工作队所在各村在基础设施、班子配套、集体经济、基层矛盾、党员队伍等方面状况或多或少存在差异,受各类客观因素影响,挂职干部所付出的努力和显现的成效有时不一定成正比,造成了量化考核上的片面性。 

 四、下一步工作打算

在今后的工作中,我镇将继续加强对驻村工作队工作的领导,通过创特色、出经验、求实效,以点带面推动整体工作上水平。

一是进一步激发驻村工作队创业热情。 根据驻村工作队在推动产业发展、基础设施建设等项目推进情况,及时梳理存在的困难,定点式帮扶。对推进过程出现的滞后、缓慢等难题,联系相关部门协调解决;对项目“空白点”、群众期盼大的村屯,在政策、技术、资金等方面给予倾斜,激发工作队干事创业的热情。    

二是进一步加强驻村工作队教育培训。充分利用县级机关部门尤其是涉农部门的职能优势,定期组织挂职干部进行业务培训,提高挂职干部的能力素质。同时,抓好典型选树,通过开展互学互比互看活动,形成你追我赶、比学赶超的良好局面。

三是进一步完善驻村工作队考核细则。对量化考核细则进行修改完善,使之更加科学、易于操作,同时尽量避免“仅以数字论英雄”的情况发生。

【篇四】驻村工作队汇报材料

(一)对驻村帮扶工作“五个一”要求落实情况进行“回头看。一是成立了驻村工作组。经研究决定成立了由支部副书记、副局长为组长,各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。2015年6月,我局选派一名政治素质好、工作能力强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一书记。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。

(二)对干部驻村帮扶工作的作用发挥进行“回头看”。

一是深入走访,吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情,帮助斗阵村完善各项制度建设。二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作,全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别,制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册,建档立卡,在建档立卡的基础上,制定2015年脱贫减贫计划和发展规划。四是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设,做到制度上墙,村务公开。六是实行驻村干部承诺制度。及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并予以公示,接受群众监督。

(三)对组织领导情况进行“回头看”。成立了驻村帮扶工作领导小组,加强工作组成员的自身建设,建立和健全各项制度,工作组成员按要求进村开展帮扶工作,做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入,改善阵地建设。帮助解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资,切实加强基层组织建设,有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问,丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日,筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物,丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络,关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米,我局投资2000元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材(篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳),并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金,加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路,解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是积极协调,解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个(2015年9月立项,预计2016年实施)。六是脱贫致富,发展优势产业。协助支部村委做好解释工作,将土地集中流转。目前,已完成400亩核桃苗种植,100亩花椒苗种植,核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动,举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动,分别于2015年7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传,感受国家温暖。积极向群众宣传党的十八届四五中全会、省委十届五次全会、市委三届九次和县委十二届十一次全会精神,宣传党和国家惠农政策,让他们感受到党和政府的温暖。