党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。以下是小编为大家收集的村党支部党建示范品牌创建典型材料范文汇总四篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
村党支部党建示范品牌创建典型材料篇1
中学党支部党建示范点典型材料
XX二中党支部现有在职党员40人，分属高一、高二、高三、后勤四个党小组。一直以来，该支部切实加强学校党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，近三年连续被XX市教育局授予“优秀基层党支部”、“党建工作先进单位”称号，学校被作为唯一敬业爱岗先进集体在全市师德报告会上推介。 紧抓队伍建设，促进素质提升。注重加强队伍建设，经常召开领导干部、党员民主生活会和廉政自律民主生活会，定期向党员发放油印学习资料，开展多种形式的政治理论业务学习，提高学校干部队伍的思想政治素质。重视青年教师、青年党员的培养，保证队伍年轻化。落实书记讲党课制度，组织青年教师进行座谈，引导青年教师坚定理想信念，关注自身成长，组织“骨干教师大讲坛”活动、班主任座谈会，为青年班主任献计献策，优化班级管理，开展党员示范课评比和青年班主任“主题班会”竞赛活动，为年青人提供相互交流、相互学习的平台，组织“微型党课”竞赛，以活泼清新的形式吸引青年老师学习党的知识。重视对全体教职工思想的引领，每学年组织教职工共读一本教育教学方面的理论专著，如《优秀教师的九堂必修课》、《教师，成长在课堂内外》等，利用教职工大会播放视频资料，组织形式活泼的业务学习，请来业内有影响的专家，做教学科研、敬业精神、职业幸福心态等方面的讲座，组织编印了《XX二中业务学习读本》，并在“新自我新教育博客圈”引起广泛的讨论交流。 规范党务管理，严格组织生活。加强党员管理、健全党内生活制度，落实了“三会一课”制度，建立了党员台账，及时足额上缴党费，及时录入更新党建信息，党务资料专人负责。认真做好了党员评议工作，推选了学校“党员之星”和市教育系统优秀党员。做好入党积极分子的培养和发展新党员的工作，按照“保证质量，慎重发展”的原则，严把发展党员质量关，两年来共发展教师党员6人，学生党员2人，XX年，确定了5位优秀青年教师作为发展对象，4位教师为入党积极分子。青年党校培训开展得有声有色，制订了青年党校办学章程，组织了严格有效的培训，组织学员参加了微型党课竞赛、绿化大瑶、清扫百姓广场、慰问敬老院等各类教育活动。 创新活动载体，永葆组织活力。开展“三联系”“三示范”活动，落实了党员与群众恳谈对话活动，开展了“党员同上一堂课”、“同查一次寝”活动、“百名教师大家访”活动。首倡“全员育人导师制”，开展了“爱心相约”活动，牵手寒门学子，结对帮扶，组织党员、积极分子、青年党校学员参加了“点绿荒山、美化大瑶”植树活动。致力于提高教师的幸福指数，支部联合工会倡导教师“每天运动一小时，健康生活一辈子”的生活理念，组织教职工登山活动、工间操活动、各类球赛、跳绳赛，在青年节、儿童节召开相关慰问座谈会，妇女节组织女教师外出参观，将关心爱护渗进每一个教职工心中，提高了教职工的积极性，为幸福人生奠基。开展“推进海量阅读、打造书香校园”一校一特创建活动，评选了“海量阅读示范班”和“海量阅读突出奉献奖”，建设了海量阅读文化长廊，成立了教师“青春读书俱乐部”，“新自我新教研”博客圈得到进一步壮大与完善。
村党支部党建示范品牌创建典型材料篇2
为巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，推进“三基”建设扎实有效开展，促进党建工作创新发展，努力打造一批彰显贵德特色的“高原先锋”党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照州委组织部《关于开展“高原先锋党建品牌创建年”活动实施方案》精神，现就全县开展“高原先锋党建品牌创建年”活动制定如下实施方案。
一、重要意义
“高原先锋”党建品牌，是省、州委对近年来各级党组织开展党建品牌创建工作的总结和提炼，是对基层党建品牌创建工作的深化和发展，是今后引领基层党建工作的旗帜。做好“高原先锋”党建品牌创建工作，对于解决新时期基层党建工作面临的新情况、新问题，解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，推进基层党建工作制度创新、实践创新，具有重要的理论和实践意义。集中创建党建工作示范品牌，是巩固和深化党的群众路线教育实践活动的有力抓手，主要目的在于，立足党建工作中心任务、品牌现实基础和创新潜力，抓培育、树标杆、促提升，培树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的党建示范品牌，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，为全县“十三五”规划圆满完成及“十四五”规划顺利开局提供坚强组织保证和强大动力。各乡镇各部门各单位党组织要进一步解放思想，开拓创新，积极投入到创建“高原先锋”党建品牌工作中，不断开创我县基层党建工作新局面。
二、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会及省州县委全委会议精神为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以加强“三基”建设为统领，以推进基层服务型党组织建设为主线，以转变作风为着力点，以提供优质服务为重点，以群众满意为目的，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全县各领域主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全县党建工作水平，真正把各领域党组织建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为全面推动“三基”建设、创建民族团结进步先行区和打造三江源区绿色产业集聚发展桥头堡提供坚强的组织保证。
三、基本原则
(一)遵循党章、依法创建的原则。必须严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
(二)围绕中心、服务大局的原则。必须紧紧围绕全县中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。
(三)与时俱进、突出特色的原则。必须解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。
(四)分类指导、务求实效的原则。必须区别农村牧区、机关和事业、企业、社区等领域的不同特点，针对各自实际制定创建计划，坚持分领域指导，分层次推进，不断增强创建工作的针对性、灵活性和实效性。
(五)面向基层、服务群众的原则。必须充分尊重基层党员主体地位，激发党员内在活力，调动和保护基层的积极性和创造性。要切实解决基层党建面临的瓶颈问题和基层群众关心关切的热点难点问题，始终把基层党员群众需要不需要、满意不满意作为检验品牌成效的重要标准。
四、目标任务
从2017年开始，利用三年左右时间，通过开展“高原先锋”党建品牌创建活动，努力实现“一领域一品牌一特色”的目标，在全县形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌。具体任务为：每年创建5个具有特色亮点、代表性强的县级党建品牌;全县7个乡镇党委每年至少要各培树2个特点鲜明、生命力强的党建品牌;农村牧区、城镇社区、机关、学校、“两新”组织党组织要结合自身实际，每年至少创建1个党建品牌。
五、创建方法
要以全面提高党的建设科学化水平为目标，结合实际，总结经验，实践创新，分类实施，扎实推进各领域党建工作。
(一)机关单位党建品牌创建要突出“提高效能改作风”。要紧密结合深入推进机关效能建设，着力打造“效能型”党建品牌。具体包括：围绕机关单位“一把手”认真履行本单位党建工作“第一责任人”职责情况的特色做法;围绕领导班子建设，在党组织领导班子选配、工作机制、学习活动方式、联系服务群众、班子及其成员考核评价机制等方面的创新或特色做法;围绕党员队伍建设，在党员发展、教育管理、关怀帮扶和发挥作用等方面的创新或特色做法;围绕党组织自身建设，在学习型、服务型、创新型党组织创建方面的特色做法;围绕党建保障机制建设，在党建经费投入，党务工作者选拔任用、考核激励、待遇保障等方面的创新或特色做法;围绕机关党员干部联系服务群众工作，在联系贫困村(户)，帮助所联村(户)解难题、办实事方面的特色做法。
(二)事业单位党建品牌创建要突出“优化服务求实效”。要紧密结合优化服务环境、公开服务流程、提高办事效率、提升服务质量，着力打造“阳光型”党建品牌。具体包括：围绕开展“党员责任区”，“亮身份、当先锋、做示范”等主题实践活动中的特色做法;围绕创建“示范服务窗口”，在建设服务型机关，创建党员服务示范岗(窗口)党员先锋岗、服务品牌方面的特色做法;围绕扩大党组织覆盖面，在党员发展工作和党组织组建中的特色做法;围绕党员教育管理，提高党员干部素质能力中的特色做法;围绕加强党组织制度建设，强化思想政治工作，建立健全谈心交流、关怀激励等制度，进一步增强党组织的凝聚力和向心力中的特色做法;围绕打造服务型党组织，着力在树立行业标兵、提升工作质量和服务水平等方面的特色做法。
(三)“两新”组织党建品牌创建要突出“创新载体抓创建”。要紧密结合贯彻党的方针政策、维护各方合法权益，团结凝聚党员职工，激发科技创新活力，助推企业提质增效，着力打造“活力型”党建品牌。具体包括：围绕加强党组织自身建设，在创新党组织学习方式和活动方式，加强党建活动阵地建设，完善党建工作经费保障，增强党组织创造力凝聚力战斗力等方面的特色做法;围绕加强党员队伍建设，在加强党员发展和教育管理服务等方面的特色做法;围绕服务生产经营，在发挥党组织和党员先进模范作用，团结带领职工群众创先争优，实现党建工作与企业发展目标同向、互促共进等方面的特色做法;围绕服务员工，在加强和改进思想政治工作，密切联系职工群众，注重人文关怀和心理疏导，构建和谐劳动关系方面的特色做法;围绕服务社会，引导企业诚实守信、合法经营，自觉履行社会责任，树立企业良好形象等方面的特色做法;围绕倡导文明，在大力弘扬社会主义核心价值观，引导广大干部群众保持勤俭节约、文明高尚的健康生活方式，进一步推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等精神文明建设方面的特色做法。
(四)农村牧区党建品牌创建要突出“强化整顿促发展”。要紧密结合经济结构调整、壮大特色产业、增加群众收入，着力打造“产业型”党建品牌。具体包括：围绕政策宣传，在宣传党的方针政策、省州县委重要工作部署及重要会议文件精神方面的特色做法;围绕促进和谐，在抓调解、保稳定，积极化解基层各类矛盾纠纷，促进农牧区社会和谐稳定方面的成功经验;围绕服务群众，在强化农村基层党组织服务功能，积极构建服务群众全覆盖、服务内容全方位、服务管理全过程的农村基层党组织服务体系，有效增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力方面的特色做法;围绕推动发展，在壮大村级集体经济实力，农牧民增收致富，把党的建设自觉融入经济发展中去，有效促进经济发展和农牧民收入水平提高方面的特色做法;围绕组织建设，在建设“五好”党支部、软弱涣散党组织晋位升级、推行发展党员“双推双培”制度和管理党员“五式管理法”方面的特色做法;围绕民主议事，在落实好“五个一”基本任务、大力推行“421”工作法方面的特色做法;
(五)乡镇社区党建品牌创建要突出“健全制度重服务”。要紧密结合服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定，着力打造“服务型”党建品牌。具体包括：围绕服务居民，在整合服务资源、拓宽服务渠道、创新服务方式等方面的特色做法;围绕加强社区建设和管理，在创建各类特色社区、对社区进行有效管理方面的特色做法;围绕加强党员队伍建设，在党员发展、教育、管理、关怀、帮扶和发挥作用方面的特色做法;围绕加强党组织自身建设，在创新党组织学习方式、工作方式、活动方式、联系服务群众方式等方面的特色做法;围绕加强党建活动阵地建设，在党组织办公阵地和党员服务中心的设施配备、制度完善、活动安排、作用发挥等方面的特色做法;围绕建立党建保障，在党建经费投入机制、经费管理机制、社区专职工作人员待遇保障等方面的特色做法;围绕推进区域化党建，在创新党组织设置、组建协调领导机构、完善工作机制和运行制度等方面的特色做法;围绕健全完善在职党员进社区开展为民服务活动常态化管理办法，促进社区党组织在服务城镇发展、社区和谐、帮助困难群众、维护安全稳定等方面发挥领导核心作用和战斗堡垒作用的特色做法。
六、创建标准
创建基层党建工作品牌要有明确的规范要求，总体上要达到“五有”标准。
(一)有明确的创建思路。党建品牌创建要按照“实践—总结—规范—提高—定型—推广”的思路，坚持以点带面，总结提炼各领域基层党建工作的成功经验，打造亮点，筛选一批代表性、指导性强的党建品牌，把单个品牌做大做强，将各领域多个品牌进行有效整合，做到点上出彩，面上开花，整体推进。
(二)有鲜明的品牌名称。品牌名称应准确清晰、简短有力、形象贴切、好听好记，字数在15个字以内，并形成凝练别致、寓意深刻的品牌图案标识。
(三)有丰富的活动载体。有符合时代特点、特色鲜明、富有实效的活动载体，党组织积极引领品牌创建，党员踊跃参与品牌创建，群众广泛支持品牌创建。
(四)有深刻的品牌内涵。党建品牌能够体现党的建设总体要求，品牌内容能体现党建工作和党员干部群众需求的新动向，品牌理念能反映先进的管理方式、目标体系和文化内涵，具有持久的生命力和先进性。
(五)有广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度高，具有示范导向和辐射带动作用，有较高的知名度和影响力，形成社会共识，得到党员群众认可。
七、创建步骤
打造党建示范品牌，要按照品牌推选、品牌培育、品牌认定、品牌推广四个基本步骤进行。
(一)品牌推选。各党组织要认真开展党建工作专题调研，结合平时掌握的情况，采取自下而上、逐级推荐的方式，从重点工作、创新工作、亮点工作中精心筛选出代表性强、示范效应好、发展潜力大、含金量高的党建品牌，并于3月30日前上报县委组织部建立“党建品牌资源库”。
(二)品牌培育。要坚持把党建品牌培育贯穿于日常工作之中，制定具体培育计划，采取包片领导联系、结对单位帮扶、下派干部包抓等行之有效的方式，对确定的党建品牌进行多形式、多层次、多角度培育，不断提高党建品牌的水平和层次，打造具有长久生命力的品牌。
(三)品牌认定。各乡镇党委、公安局党委、教育局党委、县直机关党委、“两新”组织党工委对打造的品牌先行评估，精心组织本级党建品牌命名工作，撰写综合材料，择优向县委组织部申报。县委组织部将建立以社会评价为基础、专家委员会评审为主体、党员群众满意为目标，对县级党建品牌进行评审认定，并经公示后报请州委审查。
(四)品牌推广。县委将对经州委认定的党建品牌进行专题宣传。同时，将于6月中旬组织开展座谈交流会、现场观摩会、经验交流会等活动，进一步完善提升和推广党建品牌，不断放大品牌效应。
八、工作要求
各党组织要高度重视、加强领导、认真谋划、精心组织，进一步明确任务，强化措施，形成合力，确保培树先进典型、打造党建品牌工作取得实效。
(一)强化组织领导。打造党建示范品牌是一项创新性强的工作，各级党组织要严格落实“书记抓，抓书记”和“一把手”的党建工作要求，以明晰的工作思路，切实可行的工作措施，责任到人的工作机制，扎实推进，有效落实。
(二)整合优势资源。各级党组织要加大与各职能部门的联系配合。要用足、用活、用好现有各项优惠政策，积极争取项目扶持，整合各类资源，加大资金、技术等方面的支持力度，为培树先进典型、打造党建品牌工作创造良好条件。
(三)强化督查检查。各党(工)委要建立定期督查、通报制度，对培树先进典型、打造党建品牌工作进行动态管理、跟踪问效，并作为基层党建工作考核的重要内容，进行综合考评。
(四)广泛宣传推广。充分利用各种措施积极宣传报道先进典型和党建品牌，及时推介打造党建品牌过程中的新做法、新经验，不断扩大影响力，形成互动互促，争先进位的良好态势，全面提升全县基层党建工作水平。
(五)健全工作制度。各党(工)委每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，每月向县委组织部上报党建品牌创建活动情况。
村党支部党建示范品牌创建典型材料篇3
创新，是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力；绿色，代表着环保、健康、可持续的发展。Xxxx学院党委在高校基层党组织建设的过程中，始终秉承着“创新驱动发展”的原则，为探索高校基层党组织发展的不竭动力源而努力。高校基层党组织的自我完善和科学发展，使其更像一块巨大的磁石，以强大的吸引力和凝聚力把各方力量吸引过来，进而为学院事业发展提供源源不断的动力。为把xxxx学院党委铸造成具有强大的吸引力和凝聚力、能为学院提供可持续、创新发展的动力源，学院党委以“凝心聚力抓党建，创新驱动促发展”为口号，开展了以“铸磁石，创绿源”为主题的系列党建活动，取得了丰硕的成果。
一、品牌基础
1.学习型的班子集体。创新是发展的动力，学习则是创新的保障。要以创新驱动学院事业的发展，首先要打造一支勤于学习、勇于创新、素质过硬、求真务实的领导班子。作为全校的中心组学习示范点，xxxx学院党委领导班子重视理论学习，创新学习方式方法，力求学习取得实效。班子成员带头学习党的理论文件精神，并坚持学以致用的原则，把学习成果转化为学院发展的动力，谋划学院发展蓝图；结合学校实际，围绕学院创新发展的主题，更新思想观念，创新工作思路，探索发展途径，确立了“以学科学位点建设为龙头，以提高教学质量为核心，以科技创新创品牌，以科学管理促成效，以人才培养为目标”的办学理念，在人才培养、学科学位点建设、科学研究、社会服务等方面都取得了显著成绩。
2.服务型的领导团队。学院领导班子集体重视思想政治建设，强化班子成员的责任意识和服务意识，通过不断学习，努力提高自身的道德修养，提高领导艺术和服务水平。在新的发展时期，学院党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强班子建设，彻查和整改“四风”方面存在的问题，以提高班子集体及成员的服务能力和服务水平，提高发现问题、解决问题和开拓创新的能力；重视班子成员间的交流沟通，经常以谈心谈话、民主生活会等方式，班子成员之间开诚布公的交换意见，以期在重大问题和决策方面达成一致意见。正是这种及时有效地交换意见，才保持了党委领导班子的团结有力，整体气氛和谐融洽，在这种和谐气氛中，才能更好地服务于师生，服务于学院各项事业的发展。3.创新型的理论研究。在认真组织理论学习的基础上，在整体和谐融洽的氛围中，学院党委积极开展理论研究，近年来先后主持了多个党建创新项目，其中学院党委2010年的研究项目《围绕中心抓党建，抓好党建促发展》荣获xxxx大学“党建创新奖”；并于2012年、2013年先后承担了《高校基层党组织加强“凝聚力工程”建设研究》和《关于加强“创新驱动型”基层党组织建设的研究》两个校级重点党建工作创新项目。
学习型的班子集体、服务型的领导团队、创新型的理论研究为学院各项事业的发展奠定了良好的基础，同时也为学院的发展提供了保障，在以上基础的保障作用下，学院的各项事业发展取得了骄人成绩。
二、已有成绩
1.人才培养成果丰富。为培养学生的创新精神和实践能力，探索创新型人才培养的新途径—鼓励本科生进入教师课题组，实施本科生导师制，实现了“导师引导、综合性实验、科研训练和毕业论文指导”一体化的培养格局；通过召开学院教学工作会议的形式，确定了“厚基础、重实践、促创新”的人才培养方案并坚持实施，学院人才培养质量得到明显提高：本科生获得大学生创新项目及以第一作者发表论文的人数逐年增多，发表论文刊物的级别逐年提高；毕业生就业率和考研升学率一直居全校之首；在国家级、省级专业技能大赛中均获得了优异成绩，10级学生xxx在第八届中国青少年科技创新大赛中获二等奖，实现了我校获得中国青少年科技创新奖的突破。
师资队伍是人才培养的基础，师资队伍同时也是学院事业发展的骨干力量。学院重视师资队伍的建设，自2011年以来先后引进江苏省特聘教授1名，教授1名，优秀博士24名，柔性引进院士1名，杰出青年1名，有效缓解了学院师资紧张的局面；而对于新引进的优秀博士，学院本着“以人为本”的管理理念，关心博士自身的成长和发展，实施了青年教师导师制。在前期师资还较为紧张的情况下，学院并未急于让新进教师登台上课，而是安排了一个学期时间让他们听课、作辅导，批改作业，并指定一些教学经验丰富的老教师一对一的指导这些新进教师授课的技巧，为青年教师的长远发展打下坚实基础。
2.科研实绩贡献大。院党委着力加强“双师型”师资队伍建设，鼓励教师在完成教学任务的同时加强科学研究，科研成果显著。自2011年以来，xxxx学院教师共获得国家自然科学基金19项，其中重点项目1项，实现了我校和学院国家自然科学基金重点项目零的突破。获得江苏省自然科学基金2项，江苏省高校自然科学基金重大项目3项、江苏省高校自然科学基金面上项目5项；共发表论文307篇，其中SCI、EI收录达242篇，学院教师在发表论文数量和质量方面都呈上升趋势，体现了学院老师的创新能力在逐步提高；获得教育部自然科学二等奖一项，中国石油化学工业协会科技进步二等奖一项；化学学科进入EIS排名位列世界前百分之一。
3.集体、团队荣誉多。在学院党委的领导下，学院多次获得各级各类表彰：连续六年被评为“和谐学院”，连续五年被评为“就业工作先进集体”，xx系于2012年被评为“江苏省工人先锋号”荣誉称号，学院党委被评为2012—2014年度“先进基层党组织”，教工二支部同时也被评为“明星党支部”。“创新驱动发展”取得了明显成效。
三、持续发展
1.长远规划科学管理。尽管取得一点成绩，但学院党委并未因这些成绩而沾沾自喜，相反保持一份忧患意识和危机意识，时刻警醒着全院师生立足学院长远发展，谋划学院进一步发展新蓝图。学院申报了xxxxxxx新专业，并将于2015年开始招生，争取把学科专业建设与国家重大战略需求结合起来，寻找新的发展增长点；积极申报xxxx博士点和xx硕士点，以适应学校未来发展方向，做好学院“十三五”规划的科学编制。
2.落实措施实、方法多。为了使得我们的教育与国际接轨，学院制定了《关于加强青年教师培养的若干意见》，力争五年内师资队伍国际化水平达70%，同时吸引优秀人才加入党组织，打造多个科研团队和教学团队，培育各类高水平后备人才、继续改革本科生和研究生培养模式，适应社会高端需求。
总之，创新驱动发展，没有创新就没有发展。学院党委在以后的工作中，本着“以人为本”的工作理念，激发每一位师生员工的创造能力和创新精神，以促进个人的发展来提升学院事业的发展，进而集中力量搞好学院内涵建设和人才培养。学院将进一步激发基层党组织的创造力，增强基层党组织的战斗力，形成一支勤于学习、勇于创新的领导班子，形成“坚持以明确的目标凝聚人，以严格规范的管理约束人，以竞争的机制激励人，以事业的发展鼓舞人”的发展格局，充分调动教职工的积极性和创造性,把大家的智慧和力量最大限度地凝聚到学院事业的发展中来，实现学院教学、科研等各项事业的跨越式发展。
村党支部党建示范品牌创建典型材料篇4
把实事办好 把好事办实
— ***乡***村党支部典型材料
***村位于***乡西部，距乡驻地*公里，耕地面积***亩，全村共有***户，村民***人，党支部、村委会成员共*人，党员**名。近年来，村党支部不断加强支部建设，深入贯彻和落实科学发展观，扎实开展工作，始终坚持“把实事办好，把好事办实”的指导思想，有力促进了村级经济的全面发展，先后被评为：安全文明村、先进集体、先进党支部、环境整治示范村、四德示范村。
一、积极改善民生，加强农村基础设施建设
近年来,村党支部通过一事一议项目、群众捐款等方式集资修建农村基础设施，通过重点加强农村道路、水利设施、电网改造等农村基础设施建设,农民群众生产生活条件明显得到改善。一是硬化农村道路。全村街道已实现全部硬化，今年以来，村党支部硬化围村道路两条，道路宽3.5米，共1200米；硬化胡同五条，宽2米，共1300米，全村道路已能满足群众的生产生活需求。二是解决农村自来水管网老化失修等问题。农村自来水供水的水管因年久失修，或是水管老化，自来水在供水过程中流失现象严重，大大影响村民的用水，村党支部对原有管道进行升级改造，实行了家家户户都能喝到水质清洁、供应正常的自来水。三是改造农村电网。村党支部通过集资为每家每户换上新的电表，安装配套电压器、电线，确保村民夏季用电安全。四是安装路灯。村党支部为满足村民晚上串门、劳作晚归的需要，在村内主要街道共安装路灯33盏。
二、搞好文明创建，丰富群众文化生活
村党支部积极开展群众性精神文明创建活动，由村“两委”组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村“两委”都准时到场，常年对党员和村民开展教育活动。村党支部还年年组织群众开展十星级文明户评比、好媳妇好婆婆评比等丰富多彩的群众活动，提高了村民素质，保持可全村稳产，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。今年，***村作为四德示范村，在村委墙外悬挂善行义举四德榜，张贴村内好媳妇、好婆婆的照片，并在全村各个街道张贴“二十四孝图”，引导村民发扬孝老爱亲、敬老回报的优秀品德，传递正能量，真正使社会主义核心价值建设有效融入群众的生活中。***村村民***对瘫痪的妻子不离不弃，精心照顾，谱写了一曲感人的爱情之歌，***勤俭持定，和睦乡里，为人们树立了“真善美”的光辉榜样，体现了人类心灵深处的人文关怀，不仅受到了广大村民的一致好评和尊敬，还受到了各种嘉奖，2012年***荣获了“感动**十佳人物”提名奖， 2013年，他在“**好人——每季之星”评选活动中又获得“**好人”的称号，并获选当年的“感动**十佳人物”，在全村乃至全乡都树立榜样。近年来，***村将丰富群众性文化生活作为改善民生的重要环节，大力开展群众文化活动，村内建有文化广场一处，配套健身器材，村党支部联系群众自发组建广场舞队伍，乡党委政府特意为其配备音响等设备，多次参加全乡各种比赛，并获得优异名次。
三、加强环境整治，帮扶弱势群体
***村大力改善村貌，提升村民居住环境。村里专门配备一名保洁员，明确工作职责，建立农村环境整治长效机制。在进行环境整治3个月中，村两委班子成员天天带头坚持在岗，顾不得家里，家属都有怨言，但是村两委成员舍小家为大家，重点整治乱搭乱建、乱摆乱设、乱堆乱倒、露天焚烧垃圾等行为，优化了村民居住环境，获得了“环境示范村”荣誉称号。为了巩固村生态建设和卫生整治的效果，两委干部加强对村保洁员上岗的监督，建立垃圾分类的具体措施，尤其是通过各种方式提醒村民不要向河道、水井里投放垃圾杂物，确保“绿水青山”的生态根本。
***村重点解决关系民生的事项，优先帮扶困苦贫穷的村民，严格按照有关规定，按照公正、公开、透明的原则，确定帮扶对象。例如，***村村民***，本人二级残疾，并有高血压等疾病，但是其子女生活良好，子女能够赡养，村党支部根据政策规定，不能将其列为帮扶对象，将有限的名额让给了确实需要帮助的村民。
四、加强村务公开、财务公开、完善工作机制
随着群众民主意识的增强，村务、财务不公开就会产生误会，不公开就容易受人质疑，更容易产生腐败的发生。为了防止这一现象的发生，必须本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进民主政治建设，坚持村务公开制度，坚持民主议事制度，村内重大事情都由村“两委”成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现党员群众广泛参与的民主管理。因此近年来，党支部十分重视村务公开、财务公开和完善各项工作制度，两委班子也对这个问题进行认真分析并一致认为：实行村务公开、重点是财务公开，集体的往来要及时公开，让所有的群众知道，心里都有一本明白帐。这样一来，群众对两委班子加深了认识，可以说是通过公开，给干部一个清白，还群众一个明白，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。为了更好的开展工作，村里还健全了其他制度：如党员议事制度、村民代表会制度、民主理财制度、民主评议党员干部制度、民主推荐后备干部制度等。通过这些制度的健全与公开运行，群众知道集体的事更多了，集体办事的透明度更高了，群众参与决策的热情也高了。近年来，由于***村没有集体收入，村里路灯电费上缴困难，通过召开村民代表大会，研究决定利用村民自愿捐款的方式筹集资金，在村委大院内设一捐款箱，每年进行一次捐款，捐款金额先在村内喇叭上公开，然后再张贴到公开栏上，实现村务、财务的公正、公开、透明。
总体而言，***村党支部在乡党委的领导下，在全体支部成员的共同努力下，在全村群众的大力支持下，在服务型村级党组织建设方面取得了一定成绩，做到群众满意、百姓放心。***村党支部将继续以求实的态度推动***村各项事业发展和新农村的建设，使***村的经济文化更上一台阶。
