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枫桥派出所考察报告汇编4篇

考察报告的概念有广义与狭义之分。广义的考察报告是指作者为了了解某地区的基本情况,或者为了获取某项科研任务的科学数据或证据,根据一定的科学标准,亲自进行考察活动,并在此基础上写成文章,如考察散记、考察札记、考察日记,以及一些学术性的报告等,统称。以下是小编整理的枫桥派出所考察报告汇编4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

枫桥派出所考察报告篇1

  按照公安部、省公安厅关于创建“枫桥式公安派出所”活动的具体部署,**市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保**”实践活动,积极部署在全市范围内开展“枫桥式公安派出所”创建活动,为新中国成立70周年创造安全稳定的社会环境。

  为深入贯彻落实习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神,推动全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”活动扎实开展,市公安局制定了周密详细操作性强的实施方案,成立了以市政府副市长、市公安局长为组长的创建活动领导小组。通过开展“枫桥式公安派出所”创建活动,着力打造一批硬件建设规范化、日常工作信息化、勤务智慧智能化、纠纷化解多元化、服务群众便捷化、队伍建设正规化的高质量派出所,全面夯实公安基层基础工作,完善基层社会治理机制,全面提升基层治理能力和治理水平。

  活动中,全市公安机关提高认识、精心组织、深入推进、确保实效,把打造“枫桥式公安派出所”作为贯彻落实党的群众路线的重要举措,准确把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵,积极构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制,维护社会和谐稳定。

  **公安分局北门外派出所在创建“枫桥式公安派出所”活动中,始终以党建工作为核心,以制度建设为抓手,以文化育警、科技强警为特色,在“我用心、您放心”的警队精神引领下,在打击犯罪、服务群众、队伍建设方面创造出“精准化、精细化、精致化”管理模式,两度荣立集体三等功,8名同志先后评为优秀共产党员和党务工作者。该所有针对性地加强对民警的政治教育、忠诚教育、形势教育,组织全体党员、民警开展系统化学习教育实践活动,积极开展党的理论知识学习、队伍警示教育、社会治安形势分析等。同时,将党建工作延伸到社区,该所12名社区民警兼任居委会副主任,全部进入社区党支部班子。目前,北门外派出所居委会共17个,组建工作微信群24个,开展各类“平安社区”活动30余次,排查整改隐患42个,化解矛盾纠纷121起。

  **县公安局曹家务派出所在创建“枫桥式公安派出所”活动中,为守护辖区稳定,根据蜂巢结构立体以及蜂群成员之间高度协作等启示,创新推行“蜂巢警务”,在辖区各重点部位、企业建设一批多能合一的“蜂巢”站点,通过站点建设,将警务工作延伸至最前沿,实现矛盾纠纷和风险隐患第一时间发现、第一时间化解。目前,在辖区建“蜂巢”站点12家,化解矛盾76余起;通过以党员带头,汇集一批集企业管理层、村级巡防队伍、小区物业保安为主的治安积极分子,打造一支多主体参与的“蜂群”队伍;组建派出所微信公众号,民警加入小区物业群、商户群、村街群等,全方位体察民情,主动为群众排忧解难。

  固安县公安局各基层派出所在开展创建“枫桥式公安派出所”活动中,多渠道大力开展创建“枫桥式公安派出所”宣传活动,为创建工作奠定了坚实的基础。通过在基层派出所张贴宣传海报、悬挂宣传条幅,在公安机关内部电子显示屏滚动播放创建“枫桥式公安派出所”活动宣传标语,以及利用派出所微信公共平台发布“枫桥式公安派出所”宣传片等方式,不断扩大创建活动的社会影响力,让实践“枫桥经验”、促进社会和谐深入警心民心。

枫桥派出所考察报告篇2

  近期,**派出所在公安部创建“枫桥式公安派出所”活动中脱颖而出,成为首批100个“枫桥式公安派出所”之一,也是粤东西北地区唯一一个命名入选的公安派出所。“只有真正理解‘矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位’的理念,才能更好地守一方平安,更好地服务群众。”**派出所所长吴凯武说道。

  一切工作,最终都必须遵循“人民满意”这个内涵,都必须把“人民满不满意”作为衡量的标尺。今年以来,**派出所结合创建“枫桥式公安派出所”活动,牢牢把握为民服务主旋律,服务群众和执法水平不断提升,群众安全感满意度大幅提高。

  “能帮群众解决的就尽心尽力去做”

  走进龙湖公安分局**派出所大门,首先映入眼帘的就是窗明几净的户籍室,一张笑脸相迎、一声问候入耳、一把椅子让座、一杯暖茶递上,令人如沐春风。三尺岗台,一方窗口,**所的户籍民警们却在这小小的舞台上演绎出无限精彩。户籍工作离不开条条框框的规定、规矩,只要严谨按照规范办事就是合格的,但**所的户籍室却没有止步于此,他们在依法遵章的基础上,总是尽量地将服务做得更细致,将政策用得更到位。

  市民陈女士在**派出所辖区购置了一套学区房,但该房产第一手业主的户口尚未迁出,因此陈女士无法顺利迁入。由于该房产先前经过层层转卖,到陈女士这里已是无法了解到第一手业主的信息,陈女士十分着急!接到求助后,**所户籍民警陈婉瑜立即查到原户主的联系方式,并进一步主动沟通协调,说通原户主及时将户籍迁出,最后陈女士顺利入户。

  “将心比心,能帮群众解决的就尽心尽力去解决,是我们**所户籍室一贯的作风。”陈婉瑜说。

  “作为警察,就得对得起这身警服”

  **派出所**社区地处汕头市中心街区,是龙湖区较为繁华的区域,提到**社区,就不得不提这里的社区民警秦社昌。**社区是全市最先建成的安全文明小区之一,而对于这个安全文明小区,放在首位的毫无疑问就是社区的安全问题。一个社区民警,纵使有三头六臂,也无法大包大揽一整个社区的治安防控工作,只有联系和发动群众,充分发挥群众的力量,才能真正构建一个社区安全共同体。从一开始群众的“事不关己,高高挂起”,到后来群众“举双手赞成”,再到后来群众主动“撸起袖子加油干”,引导推动群众参加社区平安共建共治工作,秦社昌是下了一番功夫的。

  多年前,社区盗窃摩托车的警情十分突出。犯罪嫌疑人往往在凌晨三四点夜深人静的时候实施盗窃,其犯罪气焰一度十分嚣张。秦社昌针对这个情况,走访社区多家物业公司,发动他们开展联动联防,加强了夜间巡逻防控,有效遏制了摩托车盗窃犯罪。

  然而,物业公司的保安力量毕竟还是有限,如何实现对社区全天候的有效管控成为摆在秦社昌面前的一个问题。后来,秦社昌在走访中发现,社区里一些退休干部职工经常三五成群在沿街商铺喝茶聊天,如果将这部分群众组织起来,将形成一支强有力的治安联防队伍。

  现在,**社区形成了以社区警务室为中心,以各小区物业保安岗为点位,以社区联防队伍和“平安汕头”“平安龙湖”等视频监控带为线条,对社区治安形成全面覆盖的全天候、多层面、立体式的治安防控网络。

  “作为警察,就得对得起身上穿的这身警服,把人民的平安放在首位”。或许很多人看到这句话都会觉得是在唱高调,但这句话从朴实本分的秦社昌嘴里说出来,却能够真真切切地感受到他的心声流露。

  **年至今,**派出所全所共抓获违法犯罪嫌疑人398名,刑拘262人,逮捕231人,强制隔离戒毒41人,行政处罚203人,查破刑事案件242宗,捣毁涉黑恶犯罪团伙13个,尤其是派出所打击“双抢”王牌民警张子勤,4年多里抓获盗抢犯罪嫌疑人138名,成为人民群众最为满意的守护神。**年在第三方机构测评中,群众满意度高达98%。

枫桥派出所考察报告篇3

  今年以来,**公安分局**派出所以创建枫桥式公安派出所为目标,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为派出所工作的出发点和落脚点,按照“因地制宜、创新发展、全面提升”的工作思路,全面创新农村社会治安防控体系,坚持打防并举、服务群众,使各类违法行为得到有效遏制,社会面治安形势明显好转。

  基础信息采集准

  自去年“一标三实”工作开展以来,**派出所始终把基础采集放在重中之重的位置来抓,全面采集辖区房屋、人口等基础信息。截止目前,共采集标准地址7053个,实有房屋7053家,实有人口20597人,实有单位314家。特别是今年“一标三实”工作进入常态维护后,**派出所加强治安户长队伍建设,聘请治安中心户长18名,及时收集掌握实有人口、实有单位等动态变化情况,及时更新维护。

  矛盾纠纷化解快

  今年以来,**派出所紧盯邻里纠纷、家庭矛盾、情感危机等易引发“民转刑、刑转命”的矛盾纠纷,以“化解矛盾,解决纠纷,维护稳定,促进和谐”为目标,创新工作模式,将被动报警变为主动下访,统筹镇综治、司法、治安户长、村社干部建立了矛盾纠纷排查化解新机制,组建了“矛盾纠纷排查”微信工作群,由村干部、治安户长以村、社为单位每天反馈矛盾纠纷摸排情况。根据反馈情况,将矛盾纠纷分为易处理和难调解两类,对于容易处理的矛盾纠纷,由村党支部书记牵头、治安户长配合开展调解工作;

   对于难调解的矛盾纠纷,则由镇综治办牵头,派出所、司法所配合共同协调处理。截止目前,**派出所成功调解婚姻纠纷2起,家庭纠纷3起,邻里纠纷2起,有力地促进了辖区和谐发展。

  社会治安清查勤

  年初,**派出所结合辖区治安形势,制定全年社会治安清查工作方案,对辖区出租房屋、流动人口开展定期、不定期全面清查,核实人员身份信息、携带物品,做到行知轨迹、动知去向,并在“一标三实”平台为外来人员建立临时标准地址,明确了居住地址、人员和社会关系。同时,对街面五金器材店、小商品店、烟花爆竹销售点开展定期、不定期清查整治,对发现违规物品及时予以收缴;

   对发现的不符合消防规定、存在安全隐患的及时下发整改通知书,要求限时整改。年内共开展治安清查21次,下发整改通知书8份,当场处罚违法行为人15人,查处涉赌案件6起,办理行政案件52起,行政拘留6人,有力地消除了辖区治安隐患。

  治安巡防力量强

  按照“全面覆盖不留死角”的工作要求,**派出所克服人少事多的现实困难,大力倡导警力有限、民力无限的工作思路,统筹社会各界力量,依托新建立的打虎、高沟警务室,建立了社区民警守点巡线、治安户长入户巡村的巡防模式。社区民警除在警务室接受群众咨询求助、开具相关证明、实时维护“一标三实”信息等日常工作的同时,利用处警、下村等时间节点,在辖区312附线、北大路、崇白路、潘杏路开展治安巡防,整治交通违法;

   治安户长进村入户实时了解掌握社情民意、矛盾纠纷,对进村的陌生人员及时上报信息。今年以来,**派出所接治安户长线索20余条,查破盗窃案件3起,行政处罚6人,社会面发案率明显下降。

  侵财小案侦破快

  “群众看公安,关键看破案”。**派出所坚持从辖区群众最关心的侵财类小案入手,主动顺应人民群众对社会平安的新期待,对涉嫌盗窃、诈骗等侵财类案件第一时间受理、第一时间侦办。截止目前,**派出所共破获治安盗窃案件5起,追回被盗车辆3辆;

   查破治安诈骗案件1起,追回受害人损失1600元,有力的维护了人民群众的财产安全。

  民生警务反响高

  践行枫桥经验,深化新形势下的民生警务,是回应人民群众新期待和新要求有效途径。**派出所从维护群众合法权益出发,时刻把人民利益放在首位,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准,设身处地站在群众的立场上想问题、办事情。长期以来,**派出所按照“群众出题、公安答题、民意批题”的工作要求,不断强化民生警务,年内开展反电诈宣传8场,禁毒宣传6场,救助流浪人员2人,救助受困车辆4辆,救助家庭火灾事故2次,做到了群众的事“事事有着落、件件有回音”,在辖区群众中反响强烈,广受赞誉。在此基础上,**派出所还组建“和谐**”微信群,广泛收集社情民意、群众诉求,提升服务民生能力、树立公安队伍良好形象。

枫桥派出所考察报告篇4

  ***派出所地处攀枝花市的主城区,辖区面积12.1平方公里,人口48013人,流动人口14636人。年均接处警6600余起,治安形势较为复杂。为适应治安新形势,炳草岗派出所以派出所警务运行机制改革为引领,坚持“以人民为中心”的理念,着力谋新求变,走出了一条创新发展“枫桥经验”的特色之路。

  立足勤务指挥“三化“职能,构建情指勤一体化实战警务机制

     针对情报信息空转、情报勤务脱节、联动响应滞后等问题,新装高清大屏监控指挥系统,综合运用北斗定位、天网视频巡控、数字集群通信等系统,基本实现一键式扁平化、可视化、精准化指挥调度。

     抽调精干警力组成研判团队,运用大数据平台、公安“云搜索”人脸识别系统等信息手段,全面提升同步获取综合应用动态信息的能力,做好基础信息动态信息和网上信息的视集上报汇总,加强关联性动态性预警性分析评估,形成综合性研判意见,主导合成作战。

     选聘4名辅警组成图像应用员,24小时进行视频巡逻工作,改变了过去“天网无人看,警情流转慢,巡逻盲目化、打击质效差”的不足。

  探索巡防新模式,切实提高“三快”能力

  根据辖区治安状况合理划分巡防网格,安排警力24小时不间断巡防,动态巡逻、静态屯警。改革后,***派出所98%的警情均能在5分钟内到达有效处置,彻底扭转了过去由于出警不及时造成的群众不满、矛盾激化、案件升级等被动局面。2018年,派出所共接处警7691起,现场调解纠纷800余起,快速响应、反应、处置率达100%。

     深悟“枫桥经验”精髓,积极探索建立“三心”模式

  用心系社区的“匠心”,创新“两站一点”工作方法。设立出租房屋管理站、流动人口服务站、派出所便民服务点,关注群众现实利益,构建主动警务模式,靠前管理便民利民,最大限度减少和化解不稳定不和谐因素。

  用为民护安的“初心”,实行“星级化”平安社区管理。以公安机关为依托,以治保人员为骨干,群众积极参与的治安防范网络结成商家“自保联盟”,彼此照看、互助举报。截止目前,辖区扒窃案件发案率相比去年同期下降了67%。

  用抓铁有痕的“恒心”,探索建立科学长效新机制。在市政府专门设立政府警务室,设置专职民警,第一时间收集上报信息、疏导过激言行,变被动应对为主动预警。

  ***派出所在“枫桥式公安派出所”创建中用忠诚和汗水,用创新和发展,向英雄攀枝花交出一份维护稳定、确保平安、促进和谐的新时代“平安答卷”。