基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。以下是小编为大家收集的青年基层工作心得体会(锦集3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

我于xx年毕业就一直担任小学数学教学工作,我所在的xx小学青年教师不多。青年教师是代表着学校的未来,所以指导青年教师的成长任重道远。
xx是师专的毕业生,是个很有活力的女孩,教导处将指导她的任务交给了我。作为一名参加工作二十几年教师的我来说:培养、指导青年教师谈不上,只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。培养和指导方面包括教师的思想、观念、教学、辅导学生等。经过一年来的培养和指导,该同志在这些方面都取得了较大成果,成绩显著,得到了领导和老师的认可和好评。我在培养和指导上采取了如下的做法:
一、端正青年教师的职业认同
刚参加工作的她,对教师职业的认识往往失之偏颇。有些好高骛远,然而却对教学实践中的实际困难估计不足,适应不了理想与现实的巨大反差。针对这种情况,我常常同她促膝谈心,以自己在工作中感受,在教学中的实践来帮助她正确认识教师职业。让她认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下,教师默默无闻地从事着事实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要挡得住诱惑。更使她认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣。
二、转变青年教师的学习观念
面对飞速发展的二十一世纪,教师不能墨守成规,固步自封。面队机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势与不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。对于继续教育,她往往不理解,认为自己已经在师范院校受过教育。为此,我和她专门讨论了好久,我告诉她现在社会需求的变化和学生需求的变化以及家长需求的变化。我还告诉她:只有你时刻的学习,你才能时刻的丰富自己的见识和文化知识,你才能更好的教育好每一个学生,只有你拥有了“一桶水”,你才能分给你的学生“一碗水”。最后,她认同了我的说法,并且付之于实际。
三、在教学方面
年轻教师在理念上往往比较先进,能够大胆的尝试,有很好的创新精神。但是经验不够丰富,课堂上的调节能力,对教学效果的把握等方面需要逐步在教学中积累经验。于是在教学上设计思路与实施就很关键,我做了有益的尝试,平时互相听课,对各自的学科特点如何突出把握,如何把各种先进的理念运用于各自的教学当中,如何针对后进生制定补救计划。
在一次评优课活动中,我们共同讨论了课的设计思路,并对每个环节进行了细致分析,一起研究制作课件,对目的和实施的实效性进行了讨论和修改,进行试讲并修改,最终取得了很好的效果。经过长期的交流与指导,她在课堂教学水平方面有了很大提高,形成了课堂教学气氛活跃,环节安排清晰连贯,训练细致的特点。
四、在辅导学生上
对学生的课外辅导也是一项重要工作,在这方面我们也相互借鉴学习。在辅导训练的过程中我们经常一起研究技巧,商量辅导方法,根据学生的性格特点和掌握的效果进行分组,用老队员带新学生,形成了完整的训练体系,平时分配好事件,进行了扎实而有效的训练,这其中也付出了艰苦的劳动,常常训练到下班以后,也取得了很好的成绩。
总之,自己在与年轻教师的交流学习中获得了丰富的经验,帮助其成长进步的同时,自己也得到了提高,学到了不少东西,为自身的发展积累了丰富经验,也对青年教师进行了有效的指导,取得了很好的成绩,使其在教学,班级管理,辅导学生方面都有不少收获,在自己的岗位上成为经验丰富的教师,各方面水平都有很大的提升。真正做到了互助互利,达到了双丰收。
我出生在一个普通的农民家庭,小的时候在农村长大,守着大山,望着白云,蹦蹦跳跳地在田野里玩耍,那时候只记得要好好吃饭、好好学习,因为爸妈告诉我好好吃饭才能健康长大,好好学习才能有出息,当时的自己并不知道山外面是什么样子,只是听别人说那外面有很多的车,有很高的楼等等。
后来,我走出了大山,到了大的城市,上了学,看到了很多的车,见过了很高的楼,接触到了很多的人和事,更学到了很多的知识,不断积累和成长,不断努力和付出,为了大山里辛苦劳作的父母,更为了自己当初走出大山的勇气,还有那最初的理想。党、国家、人民给了我良好的环境让我成长,我也必须尽全力去回报他们,不忘初心,勇担使命。现在,虽然远离了生我养我的地方,在大西北、在新疆、在库尔勒,这里山美水美人更美,成为我为之奋斗的第二故乡。
转眼工作已有十几年了,从技术岗位调整为一名自然资源系统的党务工作者、纪检干部。我深刻感受纪检干部要始终保持高度的政治敏锐力、高度的工作责任心,大事面前不能糊涂、小事面前不能松懈。要心中有党,政治定位不能偏;心中有戒,忠诚履职不能忘;心中有责,勤学善思不能松。要将每项工作视为学习的机会,把每个困难当作锻炼的契机,开心快乐工作。遇到困难时,我会保持一颗平和的心、乐观的心态,冷静处理。不停的学习和接受新的知识,根据工作实际切换自己的工作频道,做到不负岗位,不负组织,不负时代,不负青春。
近年来,工作真的很忙,看似失去了很多,其实不然。在这辛苦的工作过程中,我学到了本领知识,洗涤了自己的灵魂,获得并不比付出少。只要牢固树立有为才有位的理念,才能找到成长进步的途径。只有认认真真做好每一项工作,扎扎实实干出成绩,把简单的小事做得“不简单”,在平凡岗位上做得“不平凡”,才能汇聚起推动自身成长进步的巨大能量。身处信息化、知识化大爆炸的时代,必须有过硬的业务知识、业务能力作后盾,向行家里手学习,向书本学习,向生活实践学习,补足精神之钙。这就是成长之路、成才之路、成功之路。
20xx年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,我将紧紧围绕维护社会稳定与长治久安总目标,紧盯局内脱贫攻坚工作和重点项目实施情况,严格监督,确保贯彻实施,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚做出自己积极的贡献。
近期,由于疫情的影响,各项工作受到了不同程度的滞后,我要加班加点,努力攻坚克难,及时完成年初个人工作的计划任务,做到不影响全局的工作进度。每个人在做任何事前都要有目标,不管目标是大是小,实现的时间是长是短,只有制定了目标,才会把梦想化为实现的步骤,一步步去完成,辅助自己到达成功。在工作中还要敢于坚持原则,守住底线,做到“有所为有所不为”。
作为新时代的青年干部,在工作纷繁复杂、压力日增的大环境里,我们应该在坚持不懈的政治理论学习中武装头脑,在日益熟练的工作实践中增强本领,用务实担当的作风强化自己的核心竞争力,要用行动为青春添彩,为人生争光。
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于2011年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。
培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。
一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。
为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。
现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。