民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。下面是小编精心整理的如何高质量的开好民主生活会的几点建议范文(通用4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

日前,为做好2014年度省部级单位党员领导干部民主生活会工作,中央督导组专门在京召开督促指导部署会。作为教育实践活动后首次民主生活会,2014年度省部级单位党员领导干部民主生活会能否成为一次严格党内组织生活的生动实践,对保持整治“四风”的好势头、推动改进作风常态化、营造从严治党的良好政治生态具有重要影响。中国共产党新闻网、群众路线网推出“解析:高质量民主生活会应如何开”,以飨读者。
时间:2014年12月中旬至2015年1月
主题:严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设
重点:认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实
需要解决的问题:党内生活不经常、不认真、不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等
会前:明确主题 思想谈深 讲清问题
1、学习文件
重点学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真研读《习近平总书记系列讲话读本》,深入学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等。
2、广泛征求意见
重点听取对教育实践活动专题民主生活会整改落实情况和深化作风建设的意见,对领导班子及其成员坚持原则、敢于当担、遵守党的纪律等方面的意见。
领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会,征求对领导班子和班子成员的意见,提供班子成员参阅。
以部门(单位)党组织为单位,征求干部群众的意见,并书面送交机关党委。
3、深入谈心沟通
党员领导干部要安排充足时间,逐一开展谈心谈话,真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好,消除隔阂、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础。
4、认真撰写对照检查材料
党员领导干部要按照从严从实的要求,自己动手撰写对照检查材料。
对照检查材料主要内容包括:贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等各方面存在的主要问题,产生问题原因的分析,以及今后的努力方向和改进措施。
要对照“三严三实”要求,对照教育实践活动专题民主生活会整改清单,对照这次民主生活会前征求到的意见,对照报告个人有关事项的规定,逐一说明情况。
对照检查材料要开门见山、直奔主题,不谈成绩、只讲问题,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。
会中:戳到麻骨 红脸出汗
领导班子每名成员都要进行深刻的自我批评。要明确摆出执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面存在的问题,明确回应群众意见和上级点明的问题,深刻剖析问题根源,提出明确具体的改进措施。
领导班子成员之间要开展诚恳的相互批评。要从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改正建议。
领导班子主要负责人要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,带头开展批评与自我批评。要注意方式方法,既出以公心、实事求是,态度诚恳、与人为善,又坚持原则、敢于较真,有辣味,能“戳到麻骨”,使人真正红脸出汗,达到“团结-批评-团结”的目的。
会后:一把手负责 限时通报
针对查找出来的问题,逐个进行研究,明确整改重点,有针对性地提出整改方案和整改措施,实行一把手负责制,限时进行整改。
领导班子整改方案和班子成员整改措施,要在一定范围内通报。
一是提高思想认识。民主生活会是各级领导班子和每名党员自我检查的重要途径,是党内政治生活的重要内容,因此在首先在思想上引起高度重视,切实将中共中央政治局于12月召开的“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会会议精神学习好、落实好。
二是突出会议主题。个别班子在召开民主生活会时存在主题不明确,对照检查不真实、不深入的问题,注重形式,不注重内涵等现象,最主要的原因就是对会议主题把握的不准、不够明确。只有严格按照中央和省、州委的要求,确定生活会的主题,将上级班子作为本单位本部门民主生活会的标杆,才能保证本级生活会不偏离主题,取得预期的效果。
三是切实抓好落实。有些部门存在会议上高表态,会后无人理的现象,一次民主生活会是否真的能取得成果,关键看会后落实情况怎么样。因此各级班子在会后要及时制定整改方案,明确整改内容,整改时间、整改责任人,做到会中会后都有作为。
***公司党委:
为提高民主生活会质量,**公司采取多种形式,广泛征求基层各单位意见建议。共召开座谈会 13 个,发放征求意见建议表 146 份,谈心 80 人,走访 38 人,共征集各方面意见建议18 条。经过梳理汇总、归纳整理,形成对公司领导班子意见建议 7 条,对班子领导人员意见建议 11 条。
一、对公司领导班子意见建议
1.建议加强宿舍管理。(1)职工家属居住、宿舍煮饭现象较为普遍,生活垃圾杂物造成下水管路多次堵塞;(2)职工宿舍窗帘使用年限较长,建议更换。
2、公司会议召开频繁,效率较低。
3、公司劳保补给不及时,导致劳保未能及时发放。
4、职工食堂、职工宿舍未安装自动报警和自动喷淋装置,达不到消防要求。建议协调资金安装。
5、通防工区分管通防的管理人员较少,建议公司酌情补给。
6、在培养年轻的领导干部上加大力度,对提拔的干部加强绩效考核和监督力度。
7、加快推进 证办理工作。
二、对公司班子人员意见建议
1.****
(1)对公司管理人员及职工进行培训,加强思想教育、素质教育,提升中层管理人员、全体职工的素质,提升企业形象,培养干部、职工忠诚、担当、高效、生态理念,夯实公司稳定、高效发展基础。
2.****(党委副书记、工会主席、纪委书记)
(1)建议多组织员工开展文体、娱乐活动,增进职工身心健康。
(2)合理配置党支部人员,建议将生产科室党员分专业融入至区队党支部建设。剩余人员单独成立生产党支部。
3.***(党委委员、副总经理)
(1)多向技术人员传授技术规范和工作经验。
(2)多组织专业(煤矿)知识方面培训工作,增强培训时间。
4.****(党委委员、副总经理)
(1)建议多组织安全管理方面培训,提升中层干部在安全管理方面的工作经验。
(2)建议多到区队传授安全生产知识。
5.***(副总经理)
(1)建议加强机电管理人员及职工的培训工作,提高机电管理水平及管理人员业务水平,提升机电队伍整体素质。
6.***(副总经理)
(1)多向辅助区队传授一些管理经验和环保知识。
7.****(财务总监、总法律顾问)
(1)建议加强龙山物业的安保即加快小区房产证办理的速度。
(2)加强经营管理和法律工作,为矿井高产高效提供经营保障和法律保障。
开展学习,要认真检视各方面问题,坚持实事求的原则,保证高质量地开好专题组织生活会。
一是要党员不分职务大小、地位高低,一律以“同志”相称,开展批评与自我批评。“开展批评和自我批评需要勇气和党性。”党员同志要拿起批评与自我批评的武器,向“问题”开炮,消除一切思想的障碍,大胆开展批评。党员干部尤其是领导干部要带头开展批评与自我批评,认真倾听不同的意见,虚心接受他人的批评,营造更加民主团结的氛围。
二是要批评与自我批评的核心就是查摆问题。党员干部要实事求是地查摆问题、客观公正地评价同志。一切以维护党的利益出发、以维护党内团结为重,不参杂个人喜好,不宣泄个人私愤,发现问题要实,剖析问题要深,切忌乱“扣帽子”、乱“打棒子”、乱“抓辫子”,做到对党负责,对同志们负责,对自己负责。
三是直面问题,接受问题,改正问题。作为一名共产党人要有海纳百川的宽广胸怀、知过能改的坚定意志。毛泽东同志说:“不管是什么人,谁向我们提出都行,只要你说得对,我们就改正,你说的办法对人民有好处,我们就照你的办。”党员干部们要摒弃私心杂念,以“闻过则喜、过则能改;有则改之,无则加勉”的心态对待批评意见,用虚心诚肯换取信任,用实际行动落实整改。
党员干部特别是乡镇基层干部们要勇于开展批评与自我批评,才能纠正行为偏差,保持党性纯洁,我们的组织生活要“出出汗,红红脸”,更有实效。