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民主生活会谈心谈话意见(锦集6篇)

时间:2024-09-26 11:06 民主生活会

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。以下是小编整理的民主生活会谈心谈话意见(锦集6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

民主生活会谈心谈话意见1

  谈话人:A

  谈话对象:B

  谈话时间:xx年xx月xx日

  谈话地点:xx办公室

  谈话主题:理论学习、工作作风

  谈话内容:

  A:xx同志,根据民主生活会的相关安排,今天我们两个进行谈心谈话,首先请你谈一下一年来在理论学习、工作方面有什么认识和体会。

  B:一年来,我根据局党委的安排部署,认真学习xxx思想、党的xxx精神,这使我的认识提高到了一个新的境界,我接受了一次深刻的党性教育。同时,我要检讨一下自己的缺点和不足:我在学习上还存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我有几点看法,你可能是因为工龄长、资历老,在业务上逐渐满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,有时候没有认真从理论上分析研究工作问题,没有深入了解关键所在,这样很难从本质上提高工作质量。

  B:您批评得对,这些问题确实存在,究其根源,是因为我在理论水平和理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废,今后,我将不断加强学习,全面提高自身素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  A:很好,我也检讨一下我存在的突出问题就是:我的责任意识比较差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题,比如在今年的疫情防控工作中,我没有第一时间对身边的不良言论进行批评制止,没有站在整个疫情防控大局上考虑问题、采取措施。我以后会尽力改正,不断提升自己的大局意识,希望你和同志们监督我。

  B:好的,经过您的提醒,我也意识到自己存在工作主动性的问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进优秀党员同志学习,不断改进工作作风,完善自我。

  A:你对咱们班子的工作还有什么意见和建议?

  B:班子一直强调和提倡创新思维,要求各基层党组织要创造性开展党建工作,但真正落实到具体工作上,还是运用老办法多,在思维方式上习惯于凭经验考虑问题,缺乏创新精神,立足实际、大胆探索的方式方法不多。

  A:这个问题提得有深度,我们再征集一下基层的意见建议,建立一套完备的党建和制度创新机制,细化考核方案,把工作创新尽快提上日程。还有其他的意见建议吗?

  B:暂时没有了。

  A:今天谈心谈话活动,我收获颇丰,希望我们都能把整改措施制定完善,认真整改,不断提升思想觉悟和工作效率,为xx事业贡献自己的力量。

民主生活会谈心谈话意见2

  按照党总支“黑联交党〔2018〕8号”文件的要求,今天,我们召开组织生活会。会前,支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议,严肃开展了谈心谈话,从严从实查摆了问题。具体情况如下:

  一、存在的主要问题

  (一)理论学习不够。大多数按照上级安排进行,方法比较单一、刻板,开会只是“照本宣科”,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况,学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。对于十九大学习的一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对于热点、焦点问题,缺乏深层次的思考、研究和交流,理论联系实际不深、不透。在学习十九大精神方面,除了党总支组织的集体学习外,支部仅仅结合业务进行集体学习1次。

  (二)大局意识不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和省委省政府、省国资委决策部署上,考虑本单位、本部门利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。例如,在推进大中型国有企业改制过程中,仅仅考虑到本单位和本部门的利益,没有从省委省政府、省国资委有关妥善安置职工、维护社会稳定的角度去考虑问题。

  (三)组织纪律放松。一是思想涣散。有的同志不思进取,不注重学习新的理论知识和工作技能;有的同志偶尔还存在迟到早退、不能严格执行请假销假制度现象。二是保密意识淡薄。个别同志对保密工作不够重视,不遵守保密相关规定,随意丢弃废弃的业务文件资料。

  (四)工作作风不实。通过教育实践活动,在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头,如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查,或者检查把关不严,有老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性、创造性;有些工作布置下去以后,没有回音等等。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理想信念树的不牢。一是理论学习不够重视,有些同志平时在具体事务上投入精神较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了世界观、人生观和价值观的改造和自我修养的提高,不能严格按照共产党员的标准要求自己,对理想信念的追求渐行渐远。二是理论学习不够深入,有些学习仅满足于记住几条重要论断和讲话,满足于了解一些基本概念,对于十九大精神和习近平重要讲话,缺乏深入理解和把握,导致理论根基不深。

  (二)党性修养有所松懈。有些同志坚持党性修养的主动性自觉性不强,在严格党性锻炼上下的力气还不够,少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严,发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。

  (三)遵规守矩不够严格。一是部分同志对遵守党的政治纪律和政治规矩意识不强,认识不够深刻,二是党内监督作用没有发挥到位,存在党员干部失之于宽、失之于软的问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉执行相关制度。

  (四)作风改进不到位。有些同志没有严格按照党员标准严格要求自己,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,工作经验不足,业务知识老化,导致奋斗精神、进取意识减弱,创新能力不够。

  三、整改措施

  (一)不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动部门各项工作上。制定学习计划,组织支部全体党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

  (二)做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题,把“干事特别担当”贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题,把“作风特别务实”贯穿工作始终,切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把“纪律特别严明”贯穿工作始终,切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚的政治品格。

  (三)严明政治纪律。严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》以及党总支“八不准”,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范支部党员的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  (四)强化工作作风。严格按照“三严三实”的要求开展各项工作,务求工作实效,提高办事效率,一是优化工作制度和流程,通过创新手段提高工作效率;二是进一步分解和落实个人工作责任,强化普通党员的工作责任,增强责任意识。

  以上支部的对照检查,请批评指正。

民主生活会谈心谈话意见3

  在接到党支部关于召开民主生活会的通知后本人按照民主生活会的通知要求,主动谈心谈话8人次,征求意见建议7条并认真细致的查找自身存在的问题,深刻的剖析自身存在问题的原因,明确今后努力的方向和整改措施,现对照检查如下。

  第一方面:个人对照检查方面

  一、思想政治方面

  1、对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高,主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神学习不系统、不深入常常把大部分时间和精力投入到业务工作中,经常以是事情多,工作忙为借口没有做到学懂弄通做实2、理论学习上存在惰性思想、学习的主动性、规划性、系统性不足,在个人自学方面存在实用主义,往往上级要求学什么、就针对性的学习什么,致使理论学习缺乏连续性。

  二、精神状态方面

  我个人存在的主要问题有,自律意识不强,工作热情有所退化,主要表现为在工作中有时放松对自身的要求和标准,在自身的刑罚执行业务工作中能按照相关的要求做到及时准确的上交罪犯减刑材料但在自身业务以外的工作中存在着拖拉现象和相关材料上交不及时的现象。

  三、工作作风方面

  1. 业务学习不够深入过于表面化和实用化,在日常工作中感觉有些知识不会经常用到从而没有深入和系统性的学习,只是对经常用到的业务知识进行针对性的学习,造成自身的业务知识储备不足。

  2. 工作纪律有所松懈,对自身要求不严,有时候存在应付过关的思想,工作中的主观能动行较弱,没有以高标准严格要求自己。

  第二方面、存在问题的原因

  针对上述问题,我进行了深入的思考,从表面上看这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在二个方面

  1. 理论学习远远不够,没有把理论学习放在首要位置,学习主动性不强,理论水平不够,学习不够全面系统,对政治理论钻研的不透。对于业务知识有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没有过多钻研。

  2. 责任意识和担当意识有所弱化在工作中放松对自身的要求,工作的积极性和主动性都有所退化,没有用更高的标准,更严的要求来要求自己,

  第三方面、整改措施和努力方向

  1、强化理论学习,切实做到对党忠诚,牢固树立四个意识、始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强学习的系统性、连贯性、整体性、认真研读十九大文件真正做到入脑入心、融会贯通。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实际,指导工作,做到政治过硬

  2、进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,要努力做到善于克服消极思想,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和业务水平。

  3、进一步增强工作实效,认真学习业务知识,努力提升自身的业务水平,克服惰性思想,做到严于律己,提高自身的工作标准和工作效率。

  以上是我的发言,不妥之处,请大家批评指正

  根据评议要求我自评为一名合格的共产党员。

民主生活会谈心谈话意见4

  一、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面

  二、认真执行决策部署和上级党委决议决定方面

  三、对D忠诚老实不做两面人方面

  四、担当负责攻坚克难方面

  五、纠正“四风”不止步方面

  一、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面

  1.学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件、听取报告,学习有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”,浅尝辄止,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

  2.学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得体会,导致了政治理论学习效果不明显。

  3.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

  4.学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。

  5.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。

  6.宣传工作仍停留在传统做法上,对基层群众精神文化需求了解不透,不能牢牢占领阵地,宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。

  7.平时忙于繁杂事务,忽视了理论学习,导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。

  8.有实用主义的倾向。经济工作是中心工作,但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“XX”作为全市工作的重中之重,这本来也是对的,但作为市委书记,应该两手抓两手都要硬。实际工作中,XX同志把等经济工作盯得紧、抓得实,但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。

  9.大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度,从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。XX同志能够做到坚持学习、加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧重。

  10.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。XX同志对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。

  11.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富,应充分发挥一台、一网、两微的作用,结合基层宣讲,进一步推进习近平同志讲话精神不断深入。

  12.理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

  13.理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

  14.满足于现状,进取精神不强,放松了学习。

  15.接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作,自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。

  16.XX同志作为单位一把手,往往只过多注重业务工作,对上级部署的各种学习教育活动,统筹不好,力度不大,虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施,但推进力度不大,效果不明显。同时,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”。在日常工作、学习和生活中,有时还存在“领导要有领导的架子”的思想,没有把自己的身份放低,下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。

  16.政治理论方面看得少,知识钻研不够,对掌握更多知识的重视性认识不足。

  17.忙于日常事务,对党的新思想、新理论学习掌握不够。

  18.XX同志下基层调研时存在“走马观花、蜻蜓点水”的现象,对群众的所需所求不能全面掌握,对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。同时,个人学习方面存在应付现象,系统学习理论不多,学习上级文件讲话精神有时理解不透彻,满足“会上讲”“稿上念”。潜心思考,理论联系实际、指导实践,创新落实不多。

  19.对理论学习抓得不紧,有时还存在走形式、走过场的现象。

  20.政治理论学习方面需要加强。

  21.抓思想政治工作缺乏时效性,教职工思想政治工作内容不丰富,形式不丰富;比如,党员“三会一课”与年级组活动合并在一起。

  22.用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

  23.理论联系实际不够紧密,学习上“挤”和“钻”的精神有所放松,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

  24.理论学习不够深入。用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

  25.×××虽然经常组织市委班子内部集体学习,也制定了完善的学习计划,但大多以念文件、看视频为主,方式简单、传统,没能很好地调动学习积极性。

  26.XX同志受求稳求安思想的影响,无形当中开拓创新意识受到束缚,工作习惯于按部就班,标准不高,创新不够,办法不多,满足于四平八稳,不出问题,只求过得去,不求过得硬。在理论学习上满足于过去所学,对新的理论和业务浅尝辄止,蜻蜓点水,缺乏系统和深入的思考、理解,结合实际调研工作仍然做得不够,有的调研文章甚至不愿亲自执笔撰写。

  27.理论联系实际不够紧密,工作上有时凭经验,对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

  28.学习的主动性、自觉性、系统性不够,主动学习、终身学习的意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面,理解的还不深刻透彻,存在一知半解、浅尝辄止的问题。

  29.理论与实践相脱节,不能很好地运用党的创新理论指导XX工作实际。

  30.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深,存在实用主义,用什么学什么,与工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学。

  31.在学习上浅尝辄止,认为自己经历和经验丰富,在思想上逐渐产生了松懈的情绪,不愿学习、不善学习。

  32.用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与实际工作结合不够紧密,创造性不足。

  33.对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。

  34.理论学习前瞻性不强,针对性、实效性不足,学习成果履行职责结合不够。

  35.XX同志工作创新不够,在发展理念上有差距,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,不出岔子,打破陈规、攻坚克难的锐气不够突出,干工作、抓业务的点子缺乏新意,树典型、做品牌的效果不够明显,抓建设、谋发展的步子迈得不大,创一流、走前列的冲劲后劲还不足。作为单位一把手,需要协调的各种关系也比较多,有时候还存在公车私用的现象。

  36.平时工作投入精力多,不同程度地忽视了政治理论学习。

  37.往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

  二、认真执行决策部署和上级党委决议决定方面

  38.落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部公号“老秘带你写材料”整理编辑署都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服少。

  39.请示汇报制度落实不够规范到位。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级汇报。在落实不定期请示汇报制度方面还不够规范到位,不定期以口头或书面形式向上级汇报请示还不够。

  40.干部情况、班子存在问题等方面不够熟悉,帮助县委参谋不到位。在干部调整中,有照顾平衡、论资排辈、迁就的现象,组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学,创新举措少,有时只注重乡镇,不考虑全面、不注重统筹兼顾。

  41.对**的经济情况了解不透,对如何培育支柱产业、如何涵养骨干税源,如何促进**经济发展等方面,没有形成思路,拿不出有力措施。

  42.推动工作办法不多,面对困难束手无策,往往觉得不知道从哪个角度下手,从哪个地方切入,这与研究情况少、工作不深入有直接关系。

  43.对工作吃得不透,把握不准,特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报道处置应对不力。

  44.在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细,处理题目表面化,有时停留在指出题目点到为止,没有主动的追究题目发生的根源题目,较少主动思索举一反三,共同戒免。

  45.作决策、下任务有时脱离实际。对**的基本市情认识理解还不够深刻,有时干工作不符合客观实际、不符合改革发展规律、不符合人民群众期盼,往往凭主观意愿拍脑袋决策办事,甚至只图一时一处摆平,导致“按下葫芦浮起瓢”。

  46.自己决策论证不够,以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生。

  47.“三不”问题整治不力。“不具体、不落实、不负责”现象在一些党员干部中还不同程度存在。尤其是去年在工作方面,你召开了若干会议,作了不少安排部署,但缺乏有针对性的、管用的办法,问题在领域普遍存在,致使事故接连发生。

  48.急功近利,科学发展观不牢。抓工作希望尽快出成绩,对等见效快,容易出成绩的工作推进力度大,推进措施硬,但对等基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够,措施不力。对发展虽也下了目标任务,召开现场会等方式督促,但实招还不多,效果还不好。问题在于你重基层、打基础的观念不牢,坚持科学发展观上出了问题。

  49.抓改革促发展方面,感到政绩观有偏差,存在急功近利和形式主义的问题。感到XX同志在工作取向上过于求快,有急躁的情绪,对当期指标、排位看得太重、太敏感,稍微有下降就着急、发火、批评人。

  50.工作重形式、划大字,缺乏督促落实、缺乏一抓到底的耐心,存在形式主义。作为常务副县长,一天到晚忙忙碌碌、穷于应付,很少到项目第一线现场解决问题,基本没到乡镇一级去了解情况。特别是在这项工作上,没有及时跟踪督促,导致错失了今年有的良机

  51.我觉得XX同志存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。前几年我在工作的时候,你作为还是非常支持解放思想、主动作为,调动了的积极性。但近两年,你反而在解放思想、放手放胆方面顾虑多了、不如以前。所以借这个机会我给XX同志提出来,希望XX同志多到听取意见,多对体制机制作深入研究,妥善处理解决事权关系的问题。

  52.工作作风还不够实,调查研究不够深入。XX同志忙于事务性工作较多,抽出时间到基层调查研究的不够多。多数时候是陪同上级调研,主动到基层去与群众面对面交流不多,对群众实际困难掌握的还不是很全面。

  53.是沟通协调意识还不够强。XX同志能够做到经常向市委、人大、政协等几个班子汇报、沟通政府工作,但是与人大代表、政协委员面对面交流的机会较少。

  54.存在“求稳多、求进少”倾向。有时工作热情有所降低,安于现状;有时不够积极主动,存在思想懈怠的现象。

  55.调查研究不够深入,立足于全局的调研少,有针对性的调研少,存在走马观花、蜻蜓点水现象。

  56.到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众面对面、心贴心的交流不够。同时,大多数时候都是按照基层的安排,去看一些正面的、好的典型,造成调研不够系统深入。

  57.在召开区委会议方面,可能是因时间紧、任务重,会前留给委员的研究酝酿的时间较短,导致委员对部分议题因缺乏充分研究思考,而不能提出有价值的意见。

  58.在抓重大决策落实的力度不够,一些关注基层、关心群众的工作部署落实效果不明显。

  59.在贯彻落实中央和省委、省政府决策部署方面,理解力、执行力和创造力有待增强,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,与上级要求、群众愿望有差距。

  60.平时比较注重具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。

民主生活会谈心谈话意见5

  1.班子的问题:

   形式主义方面:

   ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

   ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

   ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

   谈官僚主义方面:

   ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

   ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

   ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

   主享乐主义方面:

   ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

   ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

   奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

   2.对方帮助自己找的问题:

   ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

   ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

   ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

   谈心交心主要内容

   3.帮助对方找的问题:

   ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

   ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

   ③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

   4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

   ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

   ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

   5.改进措施:

   ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

   ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

   ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

   ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

   ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

   ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

   ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

民主生活会谈心谈话意见6

  谈心时间:2014年6月20日谈心地点:小会议室谈心人员:

  谈心内容:以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。谈心内容:

  乔兴华:今天开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。马旺林:通过这一段时间的工作、学习,使我重温了我们党光辉灿烂的历程,进一步加强了对我们党以人为本、执政为民的认识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。坚持以人为本、执政为民,既是马克思主义的基本观点,又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求,具有历史必然性,对我们推动教育教学工作具有重要的指导意义。

  张彩凤:通过这次民主生活会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,不断加强学习,进一步提升业务水平,勤于思考,善于总结,虚心向各位领导和同事学习,希望大家多提宝贵意见。郎庆梅:通过这次民主生活会,使我进一步提高了认识。我们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务,不断密切党和人民群众的血肉关系,做到廉洁奉公,执政为民。

  段丽娟:这段时间,我认真学习了党的十八大和十八届全会精神、习总书记关于向牛玉儒等同志学习的重要指示、习总书记在十八届中央纪委的重要讲话,以及习总书记的系列讲话精神,重温了党的有关路线、方针、政策,《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条例。通过学习,使我进行了一次专门的思想理论教育学习,政策理论水平得到了很大的提升,为我今后的教学工作提供了重要动力和支持。阚向梅:按照上级要求,我认真学习了有关文件精神,并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中,我一定要以科学发展观指导实际工作,将以人为本、执政为民贯彻落实到具体实际中,不断提高理论水平,深刻查找自身不足,进一步转变工作作风,注重理论与实践相结合,学以致用,不断提高运用理论指导实践的能力,促进工作迈上新台阶。

  乔兴华:听完大家的谈话,我感到受益匪浅。大家都说的很好,认识很深刻。希望大家在今后的工作中,勤思考、多动脑,不断加强学习,积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里,希望大家在以后的工作中,继续努力,争取把工作做得更好。谈心时间:2014年6月23日

  谈心地点:小会议室谈心人员:谈心内容:以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心,“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。马旺林:按照安排,今天我们大家在这里举行民主生活会会前谈心活动,希望大家开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。

  乔兴华:通过学习,我深刻认识到密切联系群众是我们党的最大政治优势,我们必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使我们的教育教学工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。对照总书记的重要讲话和要求,结合工作实际情况,我认为,能否做到以人为本、执政为民,关键在于行动,要在教学实际工作中真正维护好最广大人民群众的根本利益,做到密切联系群众,经常了解群众的所思所想,尽我们的所能为他们解决实际问题,维护好群众的根本利益。

  张彩凤:批评与自我批评是党的三大作风之一,是解决党内矛盾、坚持真理、修正错误的基本方法,是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结,加强党内监督,保持党的肌体健康,使党充满生机和活力的有力武器。几十年来,我们党始终坚持开展批评与自我批评,不断揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风,保持和发扬了优良的传统和作风,巩固和发展了党的团结和统一。通过学习,我深刻认识到作为一名党员干部,一定要敢于批评和自我批评,在不断思考与总结中取得新的进步和提升,要充分继承和发扬我党的优良传统,自觉做到以人为本、执政为民,自觉为最广大人民谋利益。

  郎庆梅:通过学习,使我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法,在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略,最能体现我们党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部,来自基层、来自民众,服务基层,服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点,我们要时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

  段丽娟:创新是进步的动力,只有敢于创新,不断创新,我们的工作才会有更多的活力。墨守成规,固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中,要拿出十分的勇气,勇敢面对工作中的新挑战,用创新的理念破解实际工作中遇到的种种难题,干好本职工作,以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。

  阚向梅:通过这次民主生活会,我进一步深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代,思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。要多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果,学习党的重要会议精神,学习党的主要领导人的最新讲话精神和重要工作指示。此外,为适应新时期发展和新形势要求,更好地完成党交给我们的工作任务,服务好教书育人工作,我们还要不断更新自己的专业知识,在教学业务水平上始终处于领先地位。

  乔兴华:大家都谈了自己的感受,从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻,在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,继续改进提高,不断发展进步,争取做出新的更大的成绩。