意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。以下是为大家整理的思源学校2022年度意识形态责任书精选三篇,欢迎品鉴!
思源学校2022年度意识形态责任书1
为认真贯彻落实自治区加强意识形态教育精神，进一步做好当前形势下我馆意识形态领域民族团结教育工作，确保文化馆风清气正的为广大人民群众服务，为维护民族团结和社会稳定贡献绵薄之力，结合我馆实际，特组织全馆职工签订本责任书。
(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，确定在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，在反分裂斗争中要旗帜鲜明、立场坚定，自觉维护社会稳定和民族团结。
(二)树立马克思主义民族观、宗教观、文化观，自觉抵制一切形式的破坏社会安定、破坏民族团结言行。
(三)严格遵守七不准：
1、不准拒绝接受马克思主义无神论教育2、不准信教和参加宗教活动3、不准穿带有宗教色彩的服饰4、不准传阅非法读物和宗教宣传品5、不准讲不利于民族团结的事6、不准讲不利于民族团结的话
7、不准参加民族分裂主义活动，不宣传封建迷信
党员（职工）：
思源学校2022年度意识形态责任书2
为贯彻落实中央、省、市和县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，局意识形态工作领导小组决定对全局意识形态工作实行目标责任制，把“软”任务变成“硬”指标，层层落实，责任到人，特与各二级单位签订本责任书：
一、目标责任
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，各党支部对本支部意识形态工作负主体责任。
2、各党支部书记担负第一责任，并按照《中共华容县住房和城乡建设局党委意识形态工作责任制实施方案》文件要求承担各自职责范围内的职责。
3、各党支部每年至少研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向局党委报告，党支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、各党支部要积极配合局党委对意识形态工作的指导、督促和检查。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标考核。
5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为各支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。
6、加强干部理论学习，坚持开展以“三会一课”为主要内容的党建活动并做好相关记录，建立个人学习档案。
7、局属二级单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省市、县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
二、奖惩规定
本责任书规定的责任职务，列入各单位的目标考核，作为年度考核依据之一；对于在此项工作中积极主动，能很好完成工作任务的，作为评优选先进的重要条件；对在此项工作中不积极、不主动未完成任务的单位，在全局通报批评，因措施不力造成重大影响的单位，将追究主要负责人的责任。
三、组织要求
1、本责任书的责任目标执行情况的考评，由局办公室在局年终目标考核中统一进行。
2、本责任书长期有效，如单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。
本责任书一式两份，责任单位一份，办公室一份。
思源学校2022年度意识形态责任书3
为贯彻落实中央、省委、市委、校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好总支意识形态工作，特签订本责任书：
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，总支、各支部对所管辖范围意识形态工作负主体责任。
2、总支书记担负总支第一责任，党支部书记担负本支部第一责任，行政单位负责人担负本单位第一责，总支宣传委员担负直接责任，其他委员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。
3、总支、各党支部每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向上级党组织报告，各级党组织书记、领导干部及委员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、总支、各党支部要积极配合上级党组织对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。
5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为总支、各党支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论全面普及。
6、进一步加强和改善总支(支部)中心组思想理论武装工作，总支(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在党员干部和教职工理论学习，坚持开展月月主题教育活动和党日活动，建立健全述学、考学、评学、督学长效机制。
7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，弘扬社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立新风尚。
8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。
9、结合实际，充分挖掘单位特色，优化、净化文化环境，打造文化精品，提供优质文化服务。
10、积极开展爱国主义和社会主义核心价值观教育实践，把爱国主义和社会主义核心价值观教育融入教学全过程活动，开展文明创建公益活动。
11、总支、支部、领导干部有下列情形之一的，按学校有关规定执行追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省市校等上级关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、
有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
12、本责任书由总支意识形态工作领导小组负责指导监督和检查。
13、本责任书自签订之日起至下次责任书签订之日止。
