党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。下面是小编为大家整理的基层党建实施活动策划方案锦集四篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
基层党建实施活动策划方案1
按昆组通【2017】38号关于印发《昆明市中小学“基层党建提升年”具体方案》的通知要求，我校根据自己的实际情况，制定了自己的实施方案。
一、目标任务
围绕“立德树人”，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十
九大精神为主线，全面贯彻党的教育方针，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，办人民满意教育。通过抓党建“123工程”，即：1个克服(克服党建教学两张皮)，2个全覆盖(公办和民办学校党建全覆盖;从严治党工作落实全覆盖)，3个提升(通过夯实党建基础促进学风、教风、校风提升)，为我校更好地实施教育优先发展战略，加快学校建设提供坚强的人才支撑和智力保障。
二、工作措施
(一) 强化理论武装，努力提高党员干部队伍的政治思想素质 一是认真抓好领导班子的学习。二是切实抓好党员及入党积极分子政治理论学习。深化师德承诺，构建和完善师德评价机制，
让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。
(二) 加强党员干部队伍管理，落实党建工作责任制 一是严格落实“三会一课” 制度，做好党员年度目标管理工作。二是做好组织发展工作。要抓好入党积极分子队伍的培养和教育工作，在广大青年教师中实施普及党的基本知识，吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢，储存发展的后备力量。
(三)切实开展好“师德师风建设”的教育
以“爱岗敬业、严谨治学、为人师表”为核心，以 “立师德、铸师魂”为主题，着力解决教师队伍在师德师风方面存在的问题。大力弘扬高尚师德、遵守师德规范，不断增强广大教师教书育人的责任感和使命感，努力打造一支为人师表、业务精湛、充满活力的教师队伍。为深入推进学校的精神文明建设，为进一步推进学校的教育教学工作发展，奠定良好的基础。并在全校教职工中展开了签订“东川一中师德师风承诺书”的活动，并将此承诺书向全体学生和家长公开，接受大家的监督。
(四)强化教育与监督，推进党风廉政建设
深入开展党风党纪教育。深化“三严三实”学习教育活动，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢思想道德防线。广泛深入开展廉政文化活动创建和廉政文化进校园活动，营造风清气正的良好氛围。认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部要认真执行“廉政准则”的各项规定，在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，强化对各自职责内的党风廉政
工作的责任意识。自觉接受上级党组织的监督，保证每一位干部廉洁奉公。
三、具体工作设想与打算
(一)3月份，重点学习十八届六中全会精神，并指导好学校工会的“三•八节”活动;
(二)4月份，组织全校党员教职工参观红色基地，接受革命传统教育、在全校教职员工中开展“师德师风建设”专题教育活动，并签订“师德师风承诺书”;
(三)5月份，重点指导学校工会开展好“五•一节”和团委开展好“五•四”青年节活动;
(四)6月份，邀请东川区史志办主任到我校宣讲“东川革命史”，让全体党员同志明白自己身边的革命故事，从而端正全体党员的工作态度、激发大家的工作责任心，并提高师德师风建设;
(五)7月份，组织庆“七•一”建党节活动; (六)9月份，协助学校行政，组织好教师节活动; (七)10月份，组织好庆“十•一”国庆节活动;
(八)将“两学一做”作为一项长期性的工作来抓，并在日常教育教学工作体现“两学一做”的作用和效果;
(九)继续做好“三会一课”、党费收缴与党员积分考核的量化等常规工作;
(十)完成上级党委交办的各项工作。
四、特别要求
工作开展过程中请讲普通话，使用规范字。
基层党建实施活动策划方案2
为贯彻落实省委、市委、县委组织部关于基层党建“逐村观摩、整镇推进”有关精神，进一步强化农村基层党建“关键在镇、重点在村”工作机制，压实我镇各村党支部党建工作责任，促进农村基层党组织全面提升全面过硬，结合我镇实际，特制定本方案。
一、目标要求
1、总体目标。贯彻落实省、市委、县委组织部关于开展农村基层党建“逐村观摩、整镇推进”活动通知精神，以村为单位，对全镇24个村每季度全面观摩一遍，推动全镇农村基层党建工作均衡发展、齐头并进、全面进步、全面过硬，为推动xx镇各项社会经济事业的发展提供坚强的组织保障。
2、具体目标。20xx年第三季度各村逐村观摩活动，在x月x日前全面观摩一遍，x月x日前将组织推进情况，以及工作中的创新亮点书面上报县委组织部。
二、观摩重点
1、村“两委”班子建设情况及村部卫生，村干部值班情况。重点看“两委”班子是否健全，年龄和素质结构是否合理，“两委”主职“一肩挑”和班子成员交叉任职情况，后备干部队伍建设情况;看到位开展工作情况和作用发挥情况，村支部书记和驻村第一书记是否熟悉掌握基层党建工作相关业务知识;村部卫生情况重点查看村部内外卫生是否干净，是否做到了“绿、洁、畅、美、亮”;村干部值班情况重点查看村部是否每天都安排有村干值班，是否在村内显著位置悬挂村干部轮流值班制度公开信息，有姓名、有联系方式、有值班安排等。
2、“两学一做”学习教育开展情况。有领导小组和学习计划，学习资料齐全，学习记录规范完善，看党员是否知晓“两学一做”学习教育内容，宣传是否到位，学习氛围是否浓厚,“两学一做”学习教育是否有具体的载体抓手，是否常态化制度化开展，档案资料是否按两年来督查要点归纳建档。
3、落实党组织生活情况。“三会一课”制度落实情况和党日活动开展情况：看是否按照要求落实“三会一课”制度，看是否有第一书记参加的相关记录;看记录本是否规范、记录内容是否规范;看党课教案和学习记录。民主生活会召开、组织生活会召开情况：看是否按要求召开了民主生活会和组织生活会，看会议记录、对照检查材料、整改台账。
4、软弱涣散村整顿情况。重点看软弱涣散村“病因”是否找得准、整顿措施是否有针对性、重难点问题是否有效解决;做到“一个村一个方案，一个问题一个对策”，有整顿工作组，有整顿方案台账，明确整顿主要任务、时间步骤、具体措施、责任单位和责任人等;有镇、村两级集中整治“村霸”和宗族恶势力的方案;村支部书记、驻村第一书记要了解软弱涣散原因、整顿措施、整改时限、挂点联系的县领导、整顿工作组成员等相关内容;要有挂点联系的县领导到村指导、落实帮扶责任的照片等印证材料。
5、党员队伍教育管理情况。党员底数是否清楚、是否发挥作用，是否至少每两年发展一名新党员;发展党员、党费收缴相关台账资料，是否有党员培训计划、党员活动日记录、党员志愿者帮扶记录及相关影像资料、流动党员档案管理资料，党费收缴账本、票据、凭证，老党员补贴发放台账，党组织和党员信息录入底册。
6、基层基础制度落实情况。村级组织活动场所室内各项党建制度齐全;“四议两公开”、“一提二审三通过”工作法运用规范、记录材料完整，并及时更新公示栏内容;有党务、政务、村务公开栏，并及时更新。
7、阵地建设、经费保障情况。活动场所按照“一厅五室”标准打造，环境干净整洁，党群服务中心标识、国旗、党群活动室党旗配备到位，日常值班、值班记录和服务台账记录规范完善。村“两委”干部要了解目前村干部工作报酬发放标准和养老保险缴纳情况。
8、基层党建责任落实情况。有党建目标责任书，有党建工作台账、有年度工作计划，有公开承诺事项，有责任分工，有落实措施和进展情况。
9、基层党群活动开展情况。“四联两聚”活动：看是否结合实际灵活开展活动，看是否有年度计划、服务项目需求通知单，活动记录、看活动版面(图片)。“三亮三评”活动开展情况：看群众评党员、党员评支部会议记录、群众评党员汇总表、党员评支部汇总表、村党支部整改台账、有问题党员整改台账。“三亮三评”活动版面要及时更新，上半年评议情况要进行“绿、黄、红”三色公示。
10、驻村任职工作。第一书记驻村工作重点看帮扶规划推进情况以及具体帮扶成效、群众满意度;看镇镇是否建立第一书记、驻村工作队台账，看第一书记和驻村工作队工作日志;看第一书记和驻村工作队帮扶计划和上半年工作总结。
三、组织实施
1、逐村观摩。由镇党委书记xx带队，全体班子成员、包村干部、村党支部书记、驻村第一书记参加，围绕每季度观摩重点逐村进行。在观摩过程中要注重发现亮点、查找问题，并拍照留存相关资料。以镇为单位逐村建立电子档案，并报县委组织部。
2、点评总结。每季度观摩结束后，镇党委要集中召开点评会，组织参会人员进行测评，党委书记逐一进行点评，认真总结、梳理亮点、查摆问题，并逐村建立问题台账，便于跟踪整改落实。
3、结果运用。将观摩评议结果与各村党支部书记年度抓党建述职评议相结合，与绩效考评工作相结合，与村干部年度考核、评优评先、绩效奖励相结合，真正用好结果，发挥激励奖惩作用。
四、工作要求
1、高度重视，精心组织。要按照县级组织、镇实施的要求，每季度对各村党建情况观摩一次。各村要结合实际制定具体工作计划，统筹阶段性工作重点、观摩标准、组织实施、问题整改、督促指导、结果运用等各环节，做到聚焦、精准、有力、求效。
2、把握重点，动态管理。要围绕农村基层党建基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等5大任务，突出抓好带头人选配、软弱涣散村整顿、党的工作阵地建设、党内组织生活制度落实，并结合阶段性重点任务，细化量化标准，加压加力推进，确保各项工作落地见效。
3、强化督查，跟踪问效。镇党委将对各村工作推进情况加强督查，并通过实地暗访、挂牌督办、约谈函询、下发通报等办法，有效传导压力，抓好跟踪问效，夯实主体责任，确保问题整改到位、经验总结到位、工作提升到位。督查情况作为党建工作绩效考评的重要依据。
4、常抓常新，持续发力。各村要把“逐村观摩、整镇推进”活动，作为抓好农村基层党建工作的有力抓手，长期坚持、常抓常新。镇党委将采取年初制定计划、季度开展观摩、定期总结通报等形式，结合各自实际，建立完善相配套的推进机制、督查机制、奖惩机制，形成常态长效机制，推动农村基层党建全面提升全面过硬。
基层党建实施活动策划方案3
一、指导思想
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十-大精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强领导班子建设和党员队伍建设为重点，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力提高我校教师队伍素质，扎实推进课程改革、素质教育提供坚强的政治和组织保证。
总体目标是：以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，强化两个工作要求，即党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显;发挥三方面作用，即引领作用、核心作用、促进作用。
二、深入推进创先争优活动
1、继续加强领导。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，这是党中央巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。学校将继续组织开展“创先争优、争做学校工作先锋”活动。创先争优活动将紧紧围绕学校教育教学中心工作，立足本职岗位，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2、工作不断深入。今年，创先争优工作将扩大到全体教职工。学校党支部将深入实际，找出问题，强化措施，抓好整改，全力提高领导班子和党员队伍整体素质，全面落实创先争优活动的指导思想、目标要求和主要原则，确保创先争优活动取得实效，推动学校全面工作上台阶，上水平。
三、加强思想建设，建设学习型党组织
1、明确学习内容。建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，党员干部和广大党员要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，重点深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握教育教学所必需的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。
2、做好干部的学习培训工作。积极推荐领导干部参加上级举办的专题理论研讨活动;加强后备干部的理论和岗位培训;推选中层干部参加教育局组织的中层干部培训班。平时加强对年轻中层干部的思想道德、政策法规和工作方法的指导与培训。
3、搞好党员学习培训。党员的学习培训主要由支部结合“三会和一课”活动进行，可通过知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式，组织党员学习贯彻党的理论学习创新成果，把思想统一到中央精神层面上来。继续搞好党员活动室建设。
四、加强组织建设，提升队伍素质
1、加强领导班子建设。认真负责地配合教育局工委，做好学校领导干部的充实调整工作，进一步提升和优化学校领导班子的整体素质。
2、加强后备干部队伍建设。积极配合上级教育工委做好校级后备干部的培养工作;加强中层后备干部的选拔培养，加大压担子锻炼的力度;注重从优秀学科、年级组长和优秀班主任、优秀教师中培养中层后备干部，为干部队伍的健康成长发展打好基础。
3、认真做好组织发展工作。严格党员发展要求，规范党员发展程序。严把组织发展入口关，注重发挥党员先锋模范示范作用。一是制订发展党员计划，进一步加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和入党动机的考察工作;二是把在教学一线的中青年优秀教师发展为党员，严格把关，成熟一个，发展一个。上半年，发展预备党员1名，入党积极分子3名。继续加强发展对象的培养考察工作，为明年的组织发展打好基础。进一步加大入党积极分子的培养力度，把优秀教师吸引到党组织中来。
五、加强作风建设，深入教学一线
1、坚持深入教学第一线，真正转变工作作风，主动深入课堂，深入班级，广泛开展谈心活动，了解情况，指导教学。
2、关爱师生生活。坚持原有为师生办好事实事制度，根据新的形势不断创新。不断总结经验，纠正不足，进一步密切党群、干群关系，创建和谐校园。
3、推动党内民主。继续坚持并进一步规范党务公开制度，深入实施党员亲情式管理制度，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，扩大党内民主，以党内和谐促进学校和谐。
六、加强制度建设，完善体制机制
1、加强民主集中制建设。认真贯彻落实《中小学党组织工作条例》和《党组织议事规则》，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，进一步强化党委班子的制度化建设。
2、完善民主生活会制度。按照教育局工委要求，规范有效地开好党员领导干部年度民主生活会，学校支部于下半年适当时机召开党员的民主生活会，班子成员既要以普通党员身份主动参加支部的生活会，同时又要对所在支部的生活会加强工作指导。
七、加强反腐倡廉建设，树立良好形象
1、落实责任制。突出反腐倡廉教育，落实廉政建设责任制，自觉把廉政建设同学校教育教学、管理服务工作一起部署、一起检查。进一步坚持和完善学校党支部统一领导，纪委组织协调，依靠群众参与的反领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力。
2、开展好廉政教育。采取现场参观、党课教育、警示片观摩等形式，对党员干部和广大党员开展党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等思想教育，从思想和行动上筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、加强监督检查。根据上级纪委的统一要求，加强对干部党员的监督，坚持领导干部重大事项报告制度，自觉遵守廉洁自律各项规定，强化对学校经费收支、基建工程及大宗物资采购等工作的监督检查，严肃查处违规违纪案件。
八、继续做好工青妇群团工作的指导
1、指导做好工会工作。着力推进师德建设，努力提高教职工队伍的整体素质。扎实推进学校民主政治建设，年底前召开教代会，强化工会自身建设。围绕教育教学中心工作，积极开展有益于增强教职工凝聚力、有益于教职工业务成长、有益于教职工身心健康的群众性活动。认真履行工会组织的维权职责，努力为教职工办好事、办实事。
2、指导做好共青团工作。以“团教结合”为抓手，以重大纪念日、庆祝日为契机，配合德育办做好学生德育工作，坚持开展好学生团体活动。
基层党建实施活动策划方案4
为切实加强新形势下党的基层组织建设，深入推进街道党建工作制度改革，主动适应新常态，按照《全区“基层组织建设提升年”活动实施方案》具体安排，结合街道实际，现就党建工作提升年活动开展提出如下实施意见。
一、工作思路
坚持以党的xx大和xx届三中、xx全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻全面从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，落实基层党建工作责任制，围绕“基础工作抓规范、重点工作抓督办、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的基本思路，着力破解基层组织建设重点难点问题，大力加强基层服务型党组织建设，努力打造基层党建“升级版”，奋力开创街道基层组织建设的新局面。
二、目标任务
围绕打造基层党建“升级版”这个主题，结合各自实际，着力抓好以下几项重点工作。
1、突出责任抓落实，提升履职约束力。把落实基层党建工作责任制作为全年基层党建工作的重心和关键，逐步构建完善基层党建工作责任体系。坚持“书记抓、抓书记”，推动形成各级党组织书记抓党建工作述职评议考核工作的常态化，同步建立党建工作责任清单，实行公开化、项目化管理、科学化评价。健全完善街道党工委领导班子党建工作例会及班子成员党建工作联系点制度，真正把联系点建成示范点。建立平时督查、月度通报、每季调度、半年小结、年底述职、综合评定的党建工作推进机制。完善农村党建“三级联创”、城市党建“三有一化”、非公企业和社会组织党建“互学互评”等专项党建工作评价体系，推动各项工作落到实处。开展基层党建工作日常管理和考评系统，对基层党建工作实行日常化督查、标准化考核。
2、突出实效抓机制，提升创新原动力。制定加强社区党组织建设的实施意见，促进社区党建工作网格化、工作平台信息化、资源整合化、服务内容精准化、工作方式规范化，不断提高区域化党建工作水平。深入推进“三有两评”工作，开展“双强六好”非公企业和“双比双争”社会组织创建活动。制定加强非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员队伍建设的措施，探索推进“五抓五送”实物化补贴、非公党建实用化培训、党建指导员实效化服务、组织设置实质化覆盖的新途径、新机制。建立健全基层党建考核评价机制，认真落实党组书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度，推行各级党组织书记抓基层党建工作“三定四评”制度(职责定位、工作定标、考核定级和党组织书记自评、党员群众测评、上级党组织考评、领导点评)。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织制度。
3、突出作风抓班子，提升干部执行力。加强村级党组织班子特别是带头人队伍建设，深入推进“523”工程。本着“一村(社区)一策、综合施策”原则，持续推进帮带党建工作薄弱基层组织。有序推进社区“两委”第三次统一换届选举工作，选优配强社区党组织书记。以社区党务工作特定岗位为主体，统一配备党组织书记助理。提升非公企业和社会组织党组织班子服务能力，明确非公企业和社会组织党组织书记任职基本条件。探索引入菜单式选学、情景式教学，适时参加上级举办的村(社区)党组织书记、党务工作者、非公企业和社会组织党组织书记等培训班，切实增强培训工作的实效性。
4、突出从严抓管理，提升党员向心力。加强对街道所有党员教育培训的宏观指导，提升党员整体素质。严把党员“入口”，严格党员发展的条件和程序，健全完善发展党员志愿书编号制、公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制，用健全的制度和严格的程序保证发展党员质量。结合实际，按照限期改正、劝退、除名等方式，积极慎重地开展不合格党员的处置工作，疏通党员“出口”。统筹推进无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会等载体建设。改进流动党员教育管理，组织对流动党员组织关系接转工作进行集中排查，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，努力实现每名流动党员都能得到有效管理。推行“三联一同”管理模式，破解城市化进程中征迁安置党员教育管理难题，着力构建城乡一体化党员教育管理机制。完善党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。抓好老干部党建工作，重视发挥老干部在基层党建工作中的示范、引领和监督作用，实施离退休党员“关爱计划”，通过为离退休党员送购书卡，组织参与各类专题调研、列席各种重大会议等活动，进一步增强组织归属感和荣誉感。
5、突出服务抓统筹，提升组织凝聚力。贯彻落实区委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，强化各领域基层党组织服务能力建设。深入开展“结对帮扶”活动，严格落实党政帮子成员联系村(居)、在职党员进社区、红动社区党员行、汇声汇色、五星服务等活动开展。特别是在职党员到社区报到为群众服务工作，要健全和完善报到登记、服务跟踪、沟通反馈、考核激励等制度，适时召开工作推进会。继续深化“四议两公开”工作法，严格规范党务、村(居)务公开。按照区统一要求在街道建立一个“党建红云服务站”，通过在线服务和线下服务相结合的新模式，促进社区党建与服务居民群众的深度融合。
6、突出重点抓保障，提升工作支撑力。认真落实村干部“一定三有”保障机制，进一步规范落实村干部报酬，做好离任村干部生活补助发放工作。结合村级规模及其集体经济经营性收益状况等，逐步建立稳定的农村基层党建工作经费保障机制。按照“高起点规划、高标准建设、高规格配备、高效能管理”的要求，建好社区“一办四中心”(社区办公用房、党群活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心)，推行“开放式场所、集中化办公、零距离服务”。加大村级后备干部的培养和选拔力度，加强村级后备干部队伍建设。
7、突出示范抓引导，提升品牌影响力。开展先进基层党组织和优秀基层党员干部、党建工作载体评选工作，发挥典型示范作用，努力营造争先进、学先进、比先进的浓厚氛围。深入开展“一村一特色，一居一品牌，一企一亮点”创建活动，努力打造具有特色的基层党建品牌，创建一批基层党组织示范点，不断提升基层党组织和党员干部在广大群众中的满意度。统筹做好非公企业服务型党组织创建和“双强六好”党组织创建，选树、培育1-2家在区范围内有一定知晓度和代表性的先进典型。
三、相关要求
1、加强组织领导。各级党组织书记作为落实基层党建工作责任的第一责任人，要牢固树立主业意识，切实加强对此项工作的领导，按照文件要求，细化工作任务，充实工作力量，并提供必要工作保障。领导班子成员要结合分工积极参与，确保“基层组织建设提升年”活动顺利开展，取得实效。
2、狠抓工作落实。各级党组织要明确重点任务，落实推进措施，要把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。充分发挥领导带头作用，使各级党组织负责人身先示范，亲自抓、带头抓，真正负起第一责任人的责任。
3、强化督查考核。要加大督促检查和评估考核力度，将“党建工作提升年”活动纳入基层党建“三级联述联评联考”。要充分发挥各级党组织的作用，组织引导广大党员干部积极联系基层、服务群众，并将联系基层、服务群众情况作为党员干部年度考核、民主评议、评先评优的内容之一。
4、做好舆论宣传。要充分利用报刊、电视、互联网、手机信息平台等各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式，加强对“基层组织建设提升年”活动的宣传，营造良好的社会舆论氛围。各级党组织要认真总结活动中的好做法好经验，培育选树先进典型，充分激发基层党组织和广大党员的工作热情。
