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春节我在岗文案汇编3篇

文案本意是指放书的桌子,后来指在桌子上写字的人。指的是公司或企业中从事文字工作的职位,就是以文字来表现已经制定的创意策略。文案是一个与广告创意先后相继呈现的表现过程、发展过程与深化过程, 多存在于广告公司,企业宣传与新闻策划工作等。以下是小编收集整理的春节我在岗文案汇编3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】春节我在岗文案

       一、指导思想

  根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署,坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,立足保障困难群体基本生活,切实帮助群众缓解困难,确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日,促进我市社会和谐发展。

  二、慰问对象

  (一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

  (二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。

  (三)百岁老人。

  (四)敬老院集中供养五保人员。

  (五)孤儿。

  (六)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。

  三、慰问方式、标准和所需金额

  (一)面上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准)

  1、重点优抚对象 3726人,安排慰问金100元/人,计372600元。

  2、城市低保人员7500人,安排慰问金100元/人,计750000元。

  3、农村低保人员10572人,安排慰问金100元/人,计1057200元。

  4、农村五保户4171人,安排慰问金100元/人,计417100元。

  5、孤儿267人,安排慰问金100元/人,计26700元。

  6、40%定救人员37人,安排慰问金100元/人,计3700元。

  7、一次性定救人员220人,安排慰问金100元/人,计22000元。

  8、六级以上伤残军人和红军失散人员83人,安排慰问金300元/人,礼品100元/人,计33200元。

  9、百岁老人138人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计69000元。

  10、敬老院集中供养五保人员196人,安排礼品100元/人,计19600元。

  所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府,由当地政府负责慰问,各镇、场根据实际情况可适当配套资金。

  (二)点上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准)

  市委、市政府组织慰问,由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。

  1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。

  2、城市低保户每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。

  3、农村低保户每镇、原办事处各1人,共25人,安排慰问金300元/人,礼品200元/人,计12500元。

  所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准,慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府,由当地政府负责准备。

  (三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。

  四、慰问时间

  (一)面上慰问时间:2010年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。

  (二)点上慰问时间:以市委、市政府确定的时间为准。

  五、工作要求

  全面开展春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导,各部门协同配合。

  (一)加强领导。各有关单位要从讲政治高度,把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程,抓紧时间筹划、部署,主要领导亲自抓。通过细致的工作,及时把党和政府的关怀送到每一个民政对象,确保他们过一个安定、祥和的节日。

  (二)加强督促检查。市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查,督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则,统筹解决民政对象节日的生活。

  (三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后,各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。

【篇2】春节我在岗文案

  各部门、分部:

  鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段,为保障员工身体健康,确保公司暑期的正常运作,报经总部批准,区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴,并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部,有关工作要求如下:

  一、高温补贴发放时间:20xx年7~9月,按月给发,发放标准均为每人每月50元。

  二、高温补贴发放岗位:司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长,不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

  说明:以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给,不足7天的不发,其余按半月发给)。

  三、结合各部门的实际情况,建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品,每月20日之前,各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写),以部门为单位统一填制报销单据,并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。

  四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等,为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

  如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的,应尽快下发使用。

  五、防暑药品要下发到各点部,以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。

  请各分部严格按本通知要求执行,不得任意扩大范围或超出标准发放。

  xxx

  20xx年x月x日

【篇3】春节我在岗文案

  公司各厂、处、室:

  公司《费用报销管理制度》对员工出差期间发生业务招待费,如何计算出差补贴问题规定不明确,为完善制度,特作出如下说明。

  该通知执行后,员工出差期间发生业务招待费的,出差补贴参照公司《费用报销管理制度》第三章第九条第二款内容“外出参加会议、培训业务,若会议费、培训费及住宿费中包含伙食费或免费提供用餐的,不予报销出差补贴;只提供中餐或晚餐的按50%报销出差补贴”计算,并作出如下说明。

  1.出差过程中发生业务招待费,业务招待费审批申请单需注明招待陪同人员,若审批时无法确认或者实际有变动的,在申报差旅费和业务招待费时作出相关说明。

  2.出差过程中发生业务招待费的伙食补贴标准按次进行核减,多次业务招待事后一次补充申请的,申请单中须注明招待次数,如因报销时间差而未核减的出差补贴,将在业务招待费报销时核减。

  3.财务处将对不诚信报销者按公司《费用报销管理制度》诚信报销相关规定进行处罚。

  特此通知。

  该通知自2020年9月15日起执行。

  陇南紫金矿业有限公司财务处

  2020年9月5日