方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。以下是小编整理的安全生产月活动范文四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产月活动篇1
公司所属各单位：
根据局《关于2019年安全生产月活动方案的通知》要求，并结合公司实际情况，为进一步提升和细化在施工程安全管理水平，强化安全生产责任制的落实，加大对安全生产的检查力度，使施工现场处于受控状态。公司决定，于2019年6月1日至6月30日在全公司范围内开展“安全生产月”活动。现就活动有关部署如下：
一、指导思想
以开展“青年安全生产大讲堂”竞赛、安全知识竞赛、专职安全管理人员业务能力提升培训、安全检查及隐患排查、“安全生产应急演练专题行”、事故案例剖析会等活动为内容，以普及安全生产知识、营造安全生产氛围、提升从业人员业务能力、增强广大从业人员安全意识、持续减少施工现场安全隐患、有效遏制生产安全事故发生为目标。强化落实各项安全管理制度，深化推进公司安全生产标准化的进程，不断完善对现场高风险作业工序的有效管控，大力推动公司安全发展全年目标的实现。
二、活动主题
防风险除隐患遏事故
三、活动组织
1.公司“安全生产月”活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
2.领导小组下设活动办公室，具体负责活动的组织实施，并综合指导各分公司、项目开展活动，办公室设在公司安全管理部。
3.各分公司、项目要成立相应的活动领导小组，分公司、项目负责人要对活动的开展情况负总责，并指定部门和专人负责活动的开展，落实必要的活动经费，结合实际情况，对活动进行周密计划、认真部署，精心组织，深入动员，使广大员工积极参与活动，确保“安全生产月”活动深入开展。加大对安全隐患及事故的处罚力度。各分公司要加强对各项目的监督检查和指导，对重大隐患要严肃处理，确保各项安全管理措施的落实。
四、活动安排
(一)开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动(依据局活动安排)
为发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师，进一步加大人才储备力度并共享安全生产管理经验，在公司开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动的基础上。巩固竞赛成果，持续推进已选拔出的优秀选手参加2019年组织的“青年安全生产大讲堂”竞赛决赛。
(二)开展安全生产知识竞赛活动(依据局活动安排)
为全面提高专职安全管理人员的业务能力，营造积极学习安全生产知识的良好氛围，开展安全生产知识竞赛活动。公司选拔5名参赛选手参加局决赛，考核方式采用笔试。
(三)做好环境布置，营造安全生产和谐氛围(6月1日-6日)
各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校，通过悬挂安全标语，张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影像等多种形式，重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范，在普及安全生产知识的同时，大力营造安全生产的良好氛围。
(四)专职安全管理人员业务能力提升培训(依据局活动安排)
为提升专职安全管理人员业务能力，局于5月至10月期间，对局属各施工单位所有在岗专职安全管理人员举办业务能力提升培训。共在北*、沈阳、南*、武汉、重庆和深圳六地举办培训班，每地两期，要求所在区域的公司和项目安全管理人员分两批参加培训，培训内容为《安全管理基础理论、安全法规和局安全管理规章制度》、《安全管理实务》和《当地政府安全监管特点、安全管理经验介绍》。要求公司专职安全管理人员必须全部参加培训并考试达到合格标准。
(五)安全检查及隐患排查
为提升项目管理水平，持续减少施工现场安全隐患，预防生产安全事故的发生，深入开展安全检查及隐患排查活动。
1.项目安全生产领导小组利用周检开展安全专项检查，检查内容包括基坑、脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等，将检查结果、整改改进情况及原因分析在项目周例会上通报，并对有关责任人进行相应处罚。
2.各分公司对在施项目开展月度安全检查，对存在高风险作业的项目进行重点检查。
3.5月20日-8月30日期间，全公司范围内开展为期三个月的“安全隐患大排查”百日专项整治工作，安全生产月活动期间要重点落实。
各项目部于2019年5月20日-8月30日期间，成立专项整治工作领导小组，由项目经理任组长，组织专项整治工作启动会，针对现场特点编制工作计划及明确有关责任人(项目领导全部编入)，落实整治现场实体和管理行为，坚持每天开展“全覆盖、无死角、零容忍”排查式现场安全检查，对发现所有问题须立即落实定人定时，对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时、要对其他部位同类问题进行“举一反三”的持续改进。
分公司在此期间，结合日常检查和定期检查工作，每月进行督导检查，发现项目未严格落实每天实施“排查”活动的、项目存在任何未整改隐患的都必须连带项目经理实施严打追责处罚。
公司在此期间，结合巡视检查和“飞行”检查等工作，对项目、分公司工作执行情况进行严打执法检查，严肃实施追责。
(六)开展2019年“安全生产应急演练专题行”活动
按照股份公司《关于开展2019年安全生产应急演练专题行活动的通知》要求，各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，开展2019年“安全生产应急演练专题行”活动。
活动过程中，各单位应全面开展一线员工应急演练，延伸应急演练内涵，丰富应急演练方式，以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛，切实落实安全生产应急管理责任，不断提高安全生产应急救援处置能力。同时，各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容，强化评估，推动安全生产应急管理持续改进。
(七)召开事故案例剖析会，深刻吸取事故教训
各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例，全面总结经验，深刻吸取教训，形成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的企业安全文化氛围。
按照股份公司《关于开展2019年安全生产应急演练专题行活动的通知》要求，各单位应进一步加强安全生产应急演练工作，开展2019年“安全生产应急演练专题行”活动。
活动过程中，各单位应全面开展一线员工应急演练，延伸应急演练内涵，丰富应急演练方式，以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛，切实落实安全生产应急管理责任，不断提高安全生产应急救援处置能力。同时，各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容，强化评估，推动安全生产应急管理持续改进。
五、xx市建筑施工项目“安全生产月”活动
在单位及项目，除参加上述活动外，还需按照要求，围绕“筑牢安全基础，促进协同发展”为主题，开展以下安全活动，将“安全生产月”划分为四周，每周一个活动主题。第一周(6月1日至6月7日)为用电安全警示教育周，第二周(6月8日至14日)为事故隐患排查治理周，第三周(6月15至21日)为法治宣传周，第四周(6月22至30日)为特色活动展示周。
1.安全生产知识竞赛(如北*片区选拔赛)活动
为重点提高北*地区专职安全管理人员的业务能力，对在*单位、项目开展安全生产知识竞赛(北*片区选拔赛)。根据比赛成绩评选一、二、三等奖，推荐8名优秀选手参加2019年组织的安全生产知识竞赛决赛。
2.开展安全生产宣传教育培训活动
以《安全生产法》、《北*市生产安全事故隐患排查治理办法》、《北*市生产经营单位安全生产主体责任规范》为重点内容，认真组织开展安全生产宣传教育培训工作，切实提高施工人员的安全素质和业务水平，保障安全生产，最大限度地避免事故的发生，不断提升行业安全生产管理水平。
3.积极开展安全生产标准化考评工作
在*各单位及项目要按照《北*市建筑施工安全生产标准化考评管理办法》积极开展安全生产标准化考评、自评、创优工作，通过标准化工作的推进，杜绝各类违章行为，消除安全隐患，切实提升施工现场标准化与标准化管理水平。
4.开展“安全生产月”宣传咨询日活动
在*各项目应在6月开展至少为期一天的宣传咨询日活动，设立宣传咨询台，采取互动问答、展览展示等形式，向公众、从业人员提供咨询服务，大力宣传安全生产法律法规、安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。各单位要结合企业安全生产实际情况，组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例，全面总结经验，深刻吸取教训，形成书面材料，并在全体职工大会上进行宣讲，将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工，营造良好的企业安全文化氛围。
六、工作要求
(一)加强领导、注重协调
各单位、项目应成立活动领导小组，制定活动计划，紧扣“安全生产月”活动主题，全面动员、周密部署、保证投入，将安全生产月的各项活动落到实处。公司安全管理部负责本次活动日常协调和管理工作。
(二)深入基层、做严做实
各单位、项目“安全生产月”活动要深入施工一线，充分调动各基层单位开展活动的积极性，切实将“安全生产月”活动做深、做实、做细，使活动贴近工作实际，确保活动开展的质量和效果。
(三)评比与奖罚
1.检查时间(具体时间另行通知)
2.检查评比
公司对项目按《项目安全管理考评评分表》及项目安全月活动开展情况进行评比;分公司对本单位的项目进行评比后推荐上报公司。公司将对全公司的项目进行综合评比，公司结合二季度考核评价对各分公司及项目“安全月”活动开展情况进行同时检查。
3.评比与奖罚
一等奖1名：奖励项目xxxx元
二等奖2名：奖励项目各xxxx元
三等奖3名：奖励项目各xxxx元
对未认真开展安全生产月活动的项目处罚xxx元，检查评分在80分(不含80分)以下的项目罚款xxx元;对在活动期间发生事故、重伤事故的除按规定处罚外，免除参加评比资格。
检查发现安全隐患，按公司《安全生产责任追究与奖罚办法》处罚。
(四)认真总结、及时报送
活动开展期间，各单位要认真做好“安全生产月”活动有关文字、影音资料的收集整理工作。活动结束后，各单位要认真总结，及时完成下列信息报送工作。
1.各单位于6月31日前报送2019年“安全生产月”活动报告(活动开展情况、特色总结、视频、照片)。
2.各单位于6月31日前报送2019年“安全生产应急演练专题行”活动总结(活动开展情况、视频、照片)和2019年下半年应急演练计划。
3.在*单位另需于6月25日前报送《在*项目“安全生产月”活动情况汇总表》(见附件)。
联系人：
电话：
安全生产月活动篇2
为贯彻落实《河北省电力公司xx年“安全生产月”活动方案》，今年6月份，我公司积极开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动，深入实践科学发展观，积极贯彻关于安全生产一系列方针政策，坚持安全发展，开展标准化建设，推进企业安全文化建设，普及电力安全生产法律法规和安全知识，为确保我公司安全发展提供可靠保证，我公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将xx年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
我公司成立了“安全生产月”活动领导小组，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案，由主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，传播安全发展科学理念，宣传先进典型和经验，充分发挥新闻宣传的作用，同时开展形式多样的知识竞赛、技能比赛、消防演习等活动，营造安全生产月的安全发展舆论氛围，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训管理，建立安全档案，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，我公司以安全生产月为契机，继续加强“三个不发生”、“安全大检查”、“抓基础、控风险、防事故”等工作，发动全体干部职工，深入开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我公司各级管理人员经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，组织进行了二次专项检查：对起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;组织专项检查小组对生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了。在安全月中，积极开展各种安全活动。活动期间，通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
安全生产月活动篇3
今年的安全生产月活动，我公司按照区公司和县安委会的安排部署，围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题，做到有组织、有计划，有步骤地开展各项工作，我们着重抓了以下几方面的工作：
一、领导重视个体安排“安全生产月”活动。
为搞好这次“安全生产月”活动，公司成立了以公司总经理为组长副总经理为副组长、各部室主任为成员的安全生产月活动领导小组，对安全生产月活动进行了具体的布置和安排。
二、全面发动层层落实，认真开展“安全生产月”活动。5月中旬公司安委会即着手各项准备工作，并以全水电司监?20xx号文向公司下属各单位发出了《关于印发20xx年安全生产月活动方案的通知》。文中明确提出了各位开展活动的具体内容和要求，6月2日公司组织召开了安全生产月活动动员大会，由公司安委会全体成员和公司各部正副主任及25个供电、运行所正副所长（共95人）参加。会上，刘桂成总经理作了以“遵章守法、关爱生命”为主题的“安全生产月”活动动员讲话，阐明了开展活动的重要性和必要性。分管安全生产的许由良副总经理具体部署了开展“安全生产月”活动的做法和要求，下属6部1公司及25个供电、运行所按照公司总体布置和要求，均召开了动员会，参加会议人数总计达580人。
三、积极组织开展安全知识竞赛。
为使安全生产月活动有声有色，公司组织首届大型的安全知识竞赛，公司下属25个供电运行所和公司本部工作在一线的单位28个参赛单位84各参赛选手积极勇跃参加，28个参赛单位的84名参赛选手经过笔试选拨赛，选出6个代表队参加了安全知识决赛，在这次安全知识竞赛中，公司重奖了一等奖1个单位、二等奖2个单位、三等奖3个单位，并对取得笔试分个人和决赛表现奖给予了奖励。在这次竞赛中，我们邀请了县安监局、县水电局和县总工会领导亲监现场指导。并请他们为获奖单位及个人颁奖，同时还邀请了兄弟县灌阳县水利电业有限公司领导和同行参加，并邀请了县电视记者对竞赛进行了录像，并在当天的《xx新闻》中进行了报道，我公司还通过网站进行宣传。通知举办这次安全知识竞赛，大大地提高了我公司安全宣传的力度，扩大了宣传面，也极大地调动了广大员工学习安全知识，学习安全操作规程和安全法律法规的热情。
四、广泛开展“安全生产月”宣传活动。
在“安全生产月”期间，全公司共出安全生产月宣传墙报32版，在县城及乡镇悬挂安全生产横幅标语16条，喷写永久性标语2358条，张贴印刷小标语625条，在生产、生活驱，集市张贴安全月电用安全宣传挂图280张。为提高全民安全用电意识，公司还出动电力宣传车与县安监局到县城及19个乡镇进行了连续一星期的巡回宣传，总共散发《电力法》、《电力设施保护条例》、《农村用电安全须知》、《电力供应使用条例》等宣传资料6850份，为提高广大职工的安全生产意识，公司组织开展了“五个一”活动，公司为职工购买了《电力企业反习惯性违章问答》“书”集体、个人学习，组织观看了县安委在县有线电视台播放的安全教育警示录像，公司内部对职工进行了一次安全知识培训1期，在公司出版了一期供电企业安全宣传专栏，积极参加区公司组织安全知识演讲比赛，并取得三等奖。通过开展各项安全活动，各供电所
安全生产月活动篇4
为响应国家安全生产月活动，我公司根据集团安委会《关于开展“安全生产月”活动的通知》要求，结合本公司的实际情况，经公司领导班子和安全生产领导小组研究决定，2019年度“安全生产月”各项活动实施方案如下：
一、指导思想
以“防风险除隐患遏事故”为主题，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，通过一系列活动，普及安全知识，强化安全意识，提高安全素质，深入开展安全生产月各项措施的落实，实现安全生产。
二、活动时间及主题
活动时间：6月1日-6月30日
活动主题：强化安全生产观念，提升全民安全素质
三、成立活动领导小组
为组织开展好2019年安全生产月活动，成立安全月活动领导小组:
组长：李XX
副组长：刘XX
成员：各部门主任及成员
四、活动安排
(一)宣传教育动员阶段(6月1日-6月15日)
1.内部教育：组织全体员工学习国家《安全生产法》及员工HSE手册，积极开展安全生产知识培训、安全技能培训并做好培训考核、记录。积极参加集团组织的安全生产知识竞赛。
2.外部宣传：组织开展石化、燃气安全社会宣传活动，在居民小区设置展台，悬挂条幅;组织安检员入户安检，同时向民众普及石化、燃气安全使用的知识。
(二)安全自查整改阶段(6月16日-6月25日)
1.安全检查：组织开展全面彻底的安全自查、事故隐患排除自查自纠活动，消除事故隐患，堵塞管理漏洞。对查出的问题定时间、定标准、定责任人进行限期整改。做到跟踪到位，落实到底，杜绝任何事故发生。
2.安全演练：根据《消防应急预案》、《突发事故应急预案》，全公司范围内开展一次消防应急救援演练活动，以增强应急救援的实战能力，快速处理事故的能力，应对安全突发事件的能力。
(三)活动总结阶段(6月26日-6月30日)
组织公司全体人员召开总结大会，会上宣布本次活动开展情况，以及取得的成果和不足。人力资源部负责收集本次安全月活动资料，总结活动成果，总结本次活动中好的做法和经验。找出自查活动中发现的问题并制定出防范措施。确保“安全月”活动取得实效。
五、活动要求
1.各部门要结合自身实际，健全各项安全规章制度、管理流程、操作规程等，并以部门为单位组织学习，认真落实，将安全工作落到实处。
2.建立定期安全隐患排查制度。要求专兼职安全员发挥作用，认真谋划、精心部署。确保活动取得实效，不搞形式，不走过场。
认真总结，整改提高。以此次活动为契机，将安全自检自查作为下半年的安全管理工作重点，确保全年安全生产。
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