工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一，在现代领导科学中，为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考，从不同角度设计出多种工作方案，供领导参考。以下是小编整理的主题教育专项整治工作方案精选四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 主题教育专项整治工作方案
局各科室：
根据上级的部署安排，为切实抓好8个重点问题专项整治工作，结合我局实际，制定《泉州台商投资区科技经济发展局关于开展主题教育专项整治工作方案 》,并提出以下贯彻要求。
一、强化政治责任。要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，加强政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真抓好专项整治工作。要严格按照中央、省委、市委和区党工委主题教育领导小组专项整治工作的要求，结合我局中心工作职能职责，聚焦解决人民群众最关心的教育、医疗、扶贫、住房、养老等民生热难点问题，以及基层党建、扫黑除恶专项斗争等方面存在的问题。把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，贯通于主题教育全过程，加强上下互动和部门联动，推动专项整治取得实效。
二、强化组织领导。要切实担负起主体责任，成立专项整治工作小组，在主题教育启动阶段就要主动着手查找问题，对照中央列出的8个方面重点问题，尤其是区级需注意整治的3个方面问题，认真自查自纠，细化列出具体问题;扎实开展省委部署的“找差距、抓落实、解难题、化积案”专项行动，加快推进“强基促稳”三年行动，组织实施好18个专项行动。要从群众反映强烈的问题中，分别列出几个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，明确责任主体、进度时限和工作措施，逐条逐项推进落实。各参学单位要认真制定专项整治方案，上报巡回指导组审核把关，由各巡回指导组收集汇总于10月9日前报送区党工委主题教育办。
三、强化统筹协调。要加强对专项整治的统筹协调和推进落实，会同8个重点问题专项整治工作和“找差距、抓落实、解难题、化积案”行动参与单位制定专项整治分项实施方案，明确牵头单位和参与单位工作职责、分解落实工作任务，研究制定相关政策，于10月9日前报送区党工委主题教育办，同时指定一名联络员负责对接区党工委主题教育办专项组。
四、强化督促指导。各巡回指导组要加强对所指导单位的专项整治方案的审核把关，对整治工作中存在的问题要加强督促整改，督促所指导单位对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，分门别类提出具体整改方案，能改的立即改，一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住改、限期改，一件一件整改到位。对所指导的单位专项整治工作进行阶段性梳理汇总，提炼好的工作做法和整改成效及时报送区党工委主题教育办。专项整治工作进度由各巡回指导组按照(附件1)和(附件2)的要求统一收集汇总报送。
第二篇: 主题教育专项整治工作方案
为认真贯彻落实党中央和省委决策部署，扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，特制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，突出主题教育的实践性，坚持把“改”字贯穿主题教育始终，抓紧抓实党中央部署的8个专项整治以及省委提出的2个专项整治以及市委部署的2个专项整治，勇于揭丑、敢于亮剑，能当下改的，即知即改、立行立改，一时解决不了的，盯住不放，明确阶段目标，实行清单化管理，持续推进整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保整改落实与学习教育、调查研究、检视问题一体推进、协同开展。
二、整治任务
(一)开展“对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题”专项整治。深入开展政治性警示教育，严明政治纪律政治规矩，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。 加强对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署及巡视督导反馈意见整改落实情况的督导检查，确保中央政令畅通，一贯到底。结合党的建设“两强两抓”工程、党建引领工程、全县干部会议十项重点工作、县委“1+8”系列文件贯彻落实，8890平台和典型案例警示教育，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署落到实处。
(二)开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治。强化党员干部理想信念教育，严肃党内政治生活，加强政治纪律和政治规矩教育，突出政治建设，提振党员干部干事创业的精气神儿。坚持新时期好干部标准，树立正确用人导向，加强干部队伍管理;重点整治不担当不作为典型问题，;加强干部队伍培训，不断提升履职能力和解决问题的能力。
(三)开展“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治。认真开展自查自纠，对违反中央八项规定精神情况进行摸排，紧盯重要节点，加强监督检查，扎实推动整改，进一步完善相关制度，巩固落实中央八项规定精神成果。
(四)开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”专项整治。认真落实中央、省委、市委、县委解决形式主义突出问题为基层减负的有关要求，将年度精简量化目标分解到各季度，落实到各科室，加大发文、办会前置审核力度，季度推进落实。严格控制督查检查考核的总量和频次，实行计划管理，抓好监督实施，统筹开展党中央重大决策部署贯彻落实情况督导检查，不搞层层加码，切实减少重复督查、无效督查。落实《关于进一步改进文风会风的通知》精神，明确县委关于集中整治形式主义、官僚主义大力提倡求真务实作风的具体举措，真正让基层感到实实在在的变化。
(五)开展“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题”专项整治。加强思想整治教育，进一步明确纪律要求，对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行核查，对违规的进行处理;对利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题，依法依规从严处理，切实规范领导干部行政用权行为。
(六)开展“对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益问题”专项整治。聚焦群众痛点难点焦点，坚决整治侵害群众利益的突出问题，用好“8890”民生问题平台，全面排查、找准问题、严肃执纪、坚决整改、逐个销号。扎实推进基层党风廉政建设，健全工作机制，推动整改落实常态化、长效化。
(七)开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入贯彻落实基层党建质量提升计划，深入推进党组工作条例、党支部工作条例、党员教育管理条例等党内法规“大学习、大检查、大规范、大提升”，着力解决组织生活不严肃不正常， 党员教育管理制度不落实，党组织书记不胜任，班子战斗力不强，主体责任认识不高、领导不力、落实不到位等问题。
(八)开展“对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题”专项整治。严厉打击“黄赌毒”和黑恶势力违法犯罪，严格落实中央扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈问题整改工作，持续加大涉黑涉恶线索核查力度，坚决清除“保护伞”“关系网”，不断提升人民群众的安全感和满意度。
(九)开展“信访突出问题”专项整治。聚焦信访毛肚排查预警率不高、抓信访责任落实不到位、化解矛盾不及时、处理问题不到位、上访程序不规范、“8890”督办案件处置不力，个别人员业务不精等突出问题，全面深化“三级书记抓信访”工作机制，不断加强各类信访案件的调度督办，切实做到减存量、控增量。
(十)开展“营商环境建设突出问题”专项整治。解决“办事难”问题，提高“一网通办”效率，把服务企业和群众的事项办理好。解决推诿扯皮、“假办结”“被办结”问题，不断提高办结率。
(十一)开展“政治性警示教育，巩固净化修复政治生态成果”专项整治。加强政治性警示教育、严肃党内政治生活、树立鲜明用人导向、严格监督查处、强化舆论引导，反对好人主义，抵制“圈子文化”，在大是大非面前敢于亮剑，在全面从严治党上敢于较真，对歪风邪气敢于抵制，着力推动干部作风持续转变。
(十二)开展“打赢污染防治攻坚战，解决生态环境领域突出问题”专项整治。聚焦污染防治攻坚战重点突出问题，重点开展水环境污染专项整治，全面落实“河长制”制度，开展全县河道水库管理范围内存在的“乱占、乱采、乱堆、乱建”问题专项整治。
三、工作要求
(一)高度重视，强化组织领导。党组书记作为第一责任人，要把专项整治工作抓住手、记在心上、落实到行动上。各科室要充分认识开展此次专项整治工作的重要性和迫切性，围绕县委”1+12“专项整治方案，认真抓好贯彻落实。
(二)聚焦重点，注重工作实效。坚持把发现问题、解决问题、预防问题作为专项整治的核心环节，对存在的突出问题深查深改、立改真改。要对问题和短板清单，逐项明确整改措施、整改责任、整改时限和整改要求，确保整治工作落到实处。
(三) 加强宣传引导。运用新闻报道、言论评论、典型宣传等形式，发挥主流媒体和新兴媒体作用，深入宣传党中央精神，及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，为主题教育营造良好氛围。
(四)通力配合，形成工作合力。各科室要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强工作统筹，压紧压实责任，明确责任分工，强化落实举措;及时掌握进展情况，抓好重要节点，确保专项整治工作有序推进。
第三篇: 主题教育专项整治工作方案
为切实加强教师职业道德整改，促进教育均衡发展、内涵发展、科学发展，现就开展师德师风整改年活动制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以敬业爱生、为人师表为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口，深入开展师德师风教育活动，引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。
二、主要任务
(一)坚持用科学的理论武装头脑，在提高教师政治素质上求突破。引导广大教师深入学习和实践科学发展观，牢固树立正确的人生观、价值观、教育观和质量观，以优良的思想政治素质影响和引领学生，提高依法执教水平。
(二)树立正确的教师职业理想，在提高教师的职业道德水平上求突破。以培养优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任，增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，引导广大教师爱岗敬业、无私奉献、志存高远，自觉履行教书育人的神圣职责。
(三)规范教师的教书育人行为，在提高教育教学质量上求突破。坚持教学育人、管理育人、服务育人，引导广大教师全面贯彻党和国家的教育方针，牢固树立以学生为本的理念，遵循教育规律，把握学生的身心特点，严谨治学，为人师表，精心育人，全面实施素质教育，促进学生全面发展。
(四)着力解决师德师风方面存在的突出问题，在树立教师良好形象上求突破。要通过教育活动，认真查找学校整体和教师个人在师德师风上存在的突出问题，切实抓好问题整改，不断提高广大教师的师德师风水平，以师风推动校风，促进学校教育教学工作健康发展。
三、工作步骤和工作重点
教育活动从4月开始，到11月结束，分四个阶段进行。各阶段工作如下：
第一阶段：宣传发动阶段(4月份)
1、学校制定活动实施方案，成立师德师风整改年活动领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
2、召开动员大会，组织广大教师进行师德师风大讨论，进一步明确开展师德师风整改的目的和意义。
第二阶段：学习检查阶段(5月6月份)
1、在联系学习实践活动、校风教风和教师自身实际的基础上，合理制定学校学习计划，组织教师深入学习《教师法》、《山东省义务教育条例》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等法律法规、相关文件和师德教育方面的书籍，以及本校、本地区和全国各地师德先进人物的典型事迹，丰富学习内容。
2、在学习、反思的基础上，对照《中小学教师职业道德规范》，组织开展师德师风评议十查十看：一查理想信念，看是否忠诚党的教育事业;二查依法执教，看是否有违反党和国家的方针、政策的言行;三查爱岗敬业，看是否热爱学校，尽职尽责;四查热爱学生，看是否关爱、尊重每一位学生;五查严谨笃学，看是否勤奋刻苦钻研业务;六查团结协作，看是否尊重同志，互相学习;七查尊重家长，看是否主动联系家长，听取意见;八查廉洁从教，看是否无私奉献、廉洁自律、从事有偿家教;九查为人师表，看是否模范遵守社会公德、职业道德;十查服务意识，看是否满腔热情为学生服务，为家长服务)活动，进行深刻剖析，找出自己的差距和不足。
第三阶段：整改提高阶段(79月份)
1、扎实开展教育进社区、进企业、进农村活动。鼓励教师利用暑期走进社区、企业和农村，通过走访座谈，了解群众疾苦，宣传有关教育工作的法律法规和政策规定，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决在子女教育方面遇到的困难和问题，化解各种矛盾，增强教师教书育人的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。积极参与社区公益劳动和志愿者活动，广泛开展公益劳动，搞好社区共建，优化教师形象。
2、广泛开展万名教师访万家活动。结合提高办学满意度，通过电话询访、上门家访、问卷调查等形式，每名教师每学期至少与学生家长沟通一次，及时反馈学生在校情况，积极宣传科学的教育思想和方法，增进社会和家长对教育教学工作的理解和支持，促进家校互动育人。
3、开展师德师风评议活动。除了每学期一次的"学生评教活动，日常还要通过学生座谈会、家长会、家长和社会代表座谈会、家长委员会代表会议等途径，做到书面评与当面评相结合，对任课教师的教书育人情况进行评议，广泛征求意见，并将征求到的意见疏理汇总后如实反馈给相关教师，以评议结果作为业务考评中职业道德评价的重要依据。
4、制订师德师风整改整改方案。每位教师要在学习反思的基础上，认真分析群众的意见和建议，针对存在的问题，制订整改方案，明确整改重点、整改措施和整改时限。
5、健全完善师德整改制度。学校根据学生、家长评议等实际情况，修订完善师德学习、承诺、考核等制度和师德师风监督、评价、问责机制，为系统、持久地加强师德整改提供长效保障。
第四阶段：总结表彰阶段(10-11月份)
结合创先争优活动，发掘、剖析师德整改的典型经验，以及 1121 工程、四名工程、模范教研组长等先进人物事迹，通过师德报告会、经验交流会、光荣榜、校园网等途径，大力进行宣传表彰，并组织全体教师认真学习，营造爱岗、敬业、尚德的良好氛围，推动师德师风整改工作进一步向纵深发展。对在活动中受到市、县级宣传和表彰奖励的先进教师，将在考评中给予一定的奖励。
四、工作要求
1、建立师德师风整改的长效机制。一是奖惩机制，把师德师风考评结果与教师聘用、评优、晋职及绩效工资等紧密挂钩，对不合格者实行一票否决;二是师德师风监督检查机制，通过校务公开栏、校园网向社会公布师德师风投诉电话(xxxxxx.xxxxxx)，对来信、来访、来电反映的师德师风问题进行认真查处;三是学校、教师和家长联动机制，通过问卷调查、邀请社会各界进校园活动等形式开展评教师、评学校活动，让社会和服务对象评价教师的师德师风。
2、实行师德师风整改责任追究制度。对违反师德规范的教师予以批评教育，情节严重、造成不良影响的，学年度考核实行一票否决，考核结果为不合格等次，当年不能正常增加薪级工资。不适合教师岗位者，视情况调整工作岗位或安排待岗培训，调整工作岗位后，其工资福利待遇按新任工作岗位重新确定。对无正当理由不服从单位工作岗位调整的，可予以解聘。连续两年考核被确定为不合格等次的，予以解聘。
第四篇: 主题教育专项整治工作方案
一、总体要求
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实全面从严治党要求，按照省委、开滦集团党委、国和集团党委主题教育专项整治有关要求，通过家教家风教育、自查自纠、专项清理、严肃查处问题、通报曝光典型案例等措施，监督督促各级党员领导干部带头抓好家教家风，管好亲属和身边工作人员，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，坚决防止和反对特权思想，着力解决领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题，维护社会公平正义，营造风清气正的政治生态。
二、整治任务
（一）领导干部参与或变相参与经商办企业，以权谋私，搞权权交易、权钱交易、权色交易；领导干部亲属在其管辖的范围内从事可能与公共利益发生冲突的有偿中介服务等活动。特别是领导干部违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及参照中共中央、国务院《关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关兴办经济实体和党政机关干部从事经营活动问题的通知》等规定，违规经营商业、兴办企业；领导干部亲属与领导干部管辖的单位和部门等直接发生商品、劳务、经济担保、招投标等经济关系，或提供有偿社会中介和法律服务活动等。
（二）领导干部利用职权和职务上的影响为亲属经商办企业、审批监管、资源开发、大宗采购、土地转让、房地产开发、工程招投标等方面提供便利和优惠条件。特别是领导干部亲属出面经商办企业，领导干部利用手中的权力为其在场所、设备、营业执照、资金、资源、货源、销路、广告、税收、招投标等方面提供各种便利条件、谋取私利；领导干部把自己掌握的国家财物，变相转让给其亲属倒卖，导致国有资产流失；领导干部帮助亲属获取特许经营权，违规经商办企业；领导干部利用职权为亲属经营活动提供帮助、谋取利益。
（三）领导干部之间利用职权为对方亲属经商办企业提供便利条件。特别是领导干部之间搞权权交易，相互为对方亲属从事营利性经营活动提供各种便利条件、谋取利益等。
（四）国有企业负责人亲属做关联生意，涉嫌利益输送。特别是国有企业领导人员违反规定将国有资产委托、租赁、承包给亲属经营，利用职权为亲属从事营利性经营活动提供便利条件或相互为对方及其亲属从事营利性经营活动提供便利条件；国有企业领导干部亲属在其任职企业的关联企业、有业务关系的企业投资入股，投资或者经营的企业与其任职企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来等。
（五）领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利。领导干部把管辖范围内的名贵烟酒、药材、茶叶、木材、玉石等名贵特产类资源作为媒介和资本，违规收送、占用、插手干预或参与经营，或用于个人或单位结“人缘”、拉关系、谋好处。
三、整治措施
（一）全面自查自纠。各级党组织、所属各公司、机关各部室要严格落实主体责任，针对家教家风问题专项整治内容组织开展自查自纠，对自查中发现的问题要列出清单、剖析根源，有针对性地抓好整改落实，健全完善规章制度，形成有效管用的长效机制。（责任单位：国和集团各级党组织，所属各公司、机关各部室）
（二）开展专项清理。重点抓好四个方面：
1.针对领导干部参与或变相参与经商办企业，领导干部亲属在其管辖的范围内从事可能与公共利益发生冲突的有偿中介服务等活动开展专项清理工作，发现问题要求及时整改，拒不整改的、整改不到位的将严肃问责。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）
2.针对领导干部利用职权和职务上的影响为亲属在工程招投标、大宗采购、审批监管、资源开发、土地转让、房地产开发等方面提供便利和优惠条件问题进行专项清理，发现问题要求及时整改，拒不整改的、整改不到位的将严肃问责。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）
3.针对国有企业负责人亲属做关联生意，涉嫌利益输送问题进行专项清理，发现问题要求及时整改，拒不整改的、整改不到位的将严肃问责。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）
4.针对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行专项清理，发现问题要求及时整改，拒不整改的、整改不到位的将严肃问责。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）
（三）严肃查处问题。要对照重点整治内容，对信访举报、清理自查、巡视巡察等发现的问题线索进行全面梳理、精准研判，运用监督执纪“四种形态”科学处置。要坚持整改查处并重，确保问题整改到位、人员查处到位、责任追究到位，防止以查处代替整改或以整改代替查处。筛选典型案例，集中通报曝光，形成有力震慑。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）
（四）加强长效机制建设。突出抓好两个方面：
1.加强家教家风教育。要创新方式方法，通过正面典型示范、反面典型警示等多种方式，开展家教家风教育，弘扬廉洁文化，教育引导党员干部带头树立良好家风，自觉践行社会主义核心价值观。（责任单位：国和集团党委宣传部、纪检监察室、所属各级党组织、各公司、机关各部室）
2.监督督促建立健全制度机制。针对整治清理中发现的问题，深入剖析问题产生的根源，逐步建立符合行业特点和弘扬良好家教家风的制度规范，从源头上建立防范机制和长效监督办法，促进党员干部廉洁从政，切实维护公平正义。（责任单位：纪检监察室、所属各公司、机关各部室）
四、保障措施
主题教育家教家风专项整治工作时间紧、任务重，各责任单位要切实加强领导、压实责任、狠抓落实，确保专项整治取得实实在在的成效。
（一）加强组织领导。家教家风专项整治工作牵头领导为国和集团党委委员、纪委书记吴长勤同志，具体问题整治由国和集团相关党政领导负责。国和集团纪委会同各相关责任部门协调联动，统筹推进专项整治工作，确保工作取得扎实成效。
（二）注重统筹协调。专项整治工作小组要加强统筹协调，督促各责任单位按照工作方案要求，有计划、有步骤推动整治工作，及时掌握工作进展情况，协调解决工作推进中遇到的问题。各责任单位要切实履行职责，统筹谋划、具体指导本系统的专项整治工作，确保专项整治不走过场、取得实效。
（三）严格落实责任。各单位党组织要严格落实主体责任，精心谋划部署，强力推动实施。各责任单位党组织主要负责同志要切实履行第一责任人职责，加强指导调度，安排专人抓好专项整治工作各项任务落实。国和集团纪委严格落实监督责任，对进展缓慢、效果较差的，要求限期整改；对在整治工作中搞形式走过场、虚以应付的，严肃查处；对推诿扯皮、弄虚作假造成恶劣影响的，严肃问责。
