招商引资是指地方政府以说服投资者受让土地或租赁厂房为主要表现形式的，针对一个地区的投资环境的销售行为。以下是小编整理的关于招商引资工作方案【四篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 招商引资工作方案
一、20-年工作思路及打算
20-年，全区项目建设、招商引资及第三产业发展工作要认真贯彻区委二届六次全委（扩大）会暨全区经济工作会议精神，按照“当好排头兵，工作创一流”的总体要求，坚持项目为纲、民生为本，围绕做大做强三大经济、突显四大产业、推进五项工程、实现四个增收的总体思路，加快项目建设步伐，加大招商引资工作力度，确保“116”工作计划全面完成。
（一）主要指标
1、辖区固定资产投资完成38.98亿元，增长22%，其中：市区完成28亿元，增长17%；区属完成23.61亿元，增长22%。
2、第三产业增加值完成25.84亿元，增长7.5%。
（二）工作计划
1、项目建设
20-年全区计划实施50万元以上各类建设项目194项，总投资81.32亿元，当年计划完成投资20.77亿元。计划实施重点建设项目160项，总投资80.58亿元，当年计划完成投资20.19亿元。
按建设性质划分:续建39项，总投资22.89亿元，当年计划完成投资8.04亿元；新开92项，总投资29.71亿元，当年计划完成投资12.15亿元；前期29项，总投资27.98亿元。
按投资规模划分:亿元以上项目20项，总投资55.68亿元，当年计划完成投资8.35亿元；千万元以上项目89项，总投资77.27亿元，当年计划完成投资17.4亿元。
按行业划分：工业项目13项，总投资10.93亿元，当年计划完成投资2.58亿元；农业项目35项，总投资2.92亿元，当年计划完成投资1.29亿元；城建商贸项目55项，总投资32.25亿元，当年计划完成投资12.82亿元；交通能源项目4项，总投资1.21亿元，当年计划完成投资1.09亿元；旅游项目7项，总投资2.81亿元，当年计划完成投资1.58亿元；社会事业项目14项，总投资2.31亿元，当年计划完成投资0.68亿元；公检法司项目3项，总投资0.17亿元，当年计划完成投资0.17亿元。
2、招商引资
全年计划洽谈各类项目100项，签约50项，招商引资到位资金7亿元以上。
为了确保上述目标任务的完成,我们将重点抓好以下几个方面的工作:
1、落实目标，靠实责任。对全区重点建设项目继续实行县级领导包扶和部门（乡镇、开发区、工业园区）目标管理责任制，使每个项目都有一名领导包抓，一个责任单位牵头，明确项目进度要求和投资完成量，把项目建设任务落到实处，确保全区固定资产投资目标任务的完成。
2、强化督查调度，全力加快项目建设进度。按照续建项目抓进度、审批项目抓开工、新开项目抓建设、前期项目抓到位的总体要求，继续坚持重点建设项目月调度、月分析、月通报制度，抓好全区重点项目的调度管理，督促各项目责任部门和乡镇努力加快项目建设进度，最大限度的发挥投资对经济社会发展的拉动作用。
3、规范项目管理，搞好协调服务。认真贯彻落实国省投资体制改革精神，规范项目审批、核准和备案程序。按照国务院办公厅《关于加强和规范新开工项目管理的通知》要求，落实新开工项目的八项条件，建立发改、建设、规划、国土、环保、统计等部门的联动机制，明确工作程序和责任，在产业政策、市场准入、用地审批、环评、能评、安全等方面，严格按程序办事，把好项目质量关和准入关。对于区上的重点建设项目和符合政策规定的项目，加大协调配合和支持力度，主动帮助解决项目建设中遇到的困难和问题。
4、加快前期工作进程，加大投资争取力度。近期，抓住国省确定20-年投资计划的时机，积极跑上去汇报衔接，促使城区供水扩建、四十里铺供水工程、廉租住房、通乡油路等一批已有投资意向的项目尽快落实投资，下达计划，巩固退耕还林成果规划项目启动实施。同时，认真研究国家产业政策和投资导向，围绕三大经济、四大产业和五项工程，在煤电产业开发、农副产品加工、基础设施建设、社会事业发展、高新技术产业方面，调研论证一批项目，积极向上汇报衔接，争取更多的项目进入国省投资计划盘子，确保年内争取国省投资比上年增长20%以上。按照区委、区政府的要求，将项目前期工作目标任务分解下达给各有关部门和乡镇（开发区、工业园区），确保年内调研储备60个以上前期项目，不断充实项目库。
5、优化投资环境，加大招商引资工作力度。一是认真落实“一项一议、一商一策”的招商引资制度，做到执行政策零折扣、部门服务零距离、生产经营零干扰，努力营造尊重企业家、尊重创业者、尊重一切外来客商的良好社会环境。二是建立崆峒区招商网站，印制投资指南。把招商项目、办事程序、收费依据、收费标准等客商需要了解的信息汇编成册，在网上，努力营造良好的投资环境，不断提高办事效率。三是创新招商方式。抓住全国乡镇企业中小企业东西合作经贸洽谈会在我市举办的大好机遇，搞好节会招商。积极探索领导干部推动招商、专业队伍招商、以商招商、专项招商、定点招商等招商引资方式，不断加大招商引资工作力度。四是完善激励机制。按照区委、区政府的要求，继续落实县级领导、经济综合部门、各乡镇招商引资工作责任制，把招商引资目标任务层层分解，落实到具体责任人，使各级肩上有担子、手头有任务。认真贯彻落实区委、区政府《关于加快项目建设和招商引资工作的意见》，对招商引资工作突出的单位和个人给予奖励，对未完成年度目标任务的单位和个人予以处罚。
二、请求区委、区政府协调解决的问题
1、根据全市发改工作会议要求及我区项目前期工作滞后的实际,请协调区财政预算列支150万元项目前期费用。主要用于以下几个方面：区委、区政府确定的重大前期项目的项目建议书、可研报告、初步设计等项目前期本子的编制和评审；区委、区政府确定的重大课题研究和重大发展规划的编制；招商引资工作经费或重点招商引资项目前期费等方面。
2、协调工商、税务、规划、土地等部门，全面落实招商引资优惠政策。
第2篇: 招商引资工作方案
为认真贯彻落实省、州、县经济发展的重大决策部署和招商引资工作精神，切实加强招商引资工作的组织领导，充分调动全县招商引资工作的积极性，全面推进我县招商引资工作，加大招商引资力度，创新招商引资方式，扩大招商引资规模，形成大招商、招大商的新格局，全面开创招商引资工作新局面，助推我县经济社会实现高质量跨越式发展，特制定本方案。
一、工作思路及目标
(一)工作思路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话和对大理工作重要指示批示精神，认真落实省委十届十一次全会和省州县两会部署要求，树牢“抓发展就要抓招商、抓发展必须抓招商”的鲜明导向，坚持一切围绕招商引资，一切服务招商引资，一切服从招商引资。瞄准省州对祥云的定位，以建设“百万级人口规模、千亿级经济总量”的区域产业中心城市为目标，打造“一港三基地两区”，主动承担全州“双核五组团”产业格局核心功能，着力打造以“244”千百十亿级现代产业为核心的产业中心，形成“物流主导、工业支柱、链式联动、多元发展、多极支撑”的现代产业新体系，推进产业基础高级化、产业链现代化，打造全州经济高质量转型发展的核心增长极。提高招商引资的质量和水平，着力营造优良的招商营商环境，构建全方位、多层次、宽领域的招商引资新格局，努力提升招商引资工作成效，促进我县经济平稳健康发展。
(二)工作目标。20xx年全县引进州外实际到位资金84亿元，引进省外实际到位资金60亿元，实际利用外资100万美元。
二、工作重点
(一)健全产业招商工作体系
1.抓实产业链招商。围绕我县重点产业发展规划，瞄准产业发展的制高点、产业链培育的支撑点和融合发展的破点，以“244千百十亿级支柱产业”为抓手，开展产业链招商。
一是现代物流业。依托祥云区位和交通优势，在现有物流产业基础上，以世界500强物流企业及中国100强物流企业为重点，着力引进具备较强国际国内影响力的物流企业(集团)落户祥云，或在祥云成立分部并开展业务，发展物流总部经济。重点项目：祥云西站国际生活资料物流园基础设施建设、滇西国际粮食物流产业园、云南(世界)核桃(坚果)交易中心、祥云西站集装箱货场、滇西商务中心、生活资料物流园污水处理厂建设等项目。招商目标企业：一汽物流有限公司、圆通速递股份有限公司、中铁快运股份有限公司、北京京邦达贸易有限公司、江苏苏宁物流有限公司、北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司、云南能投物流有限责任公司等企业。
二是先进制造业。依托我县现有的祥云飞龙、建云水泥、洪都矿业等公司，引进一批技术密集、关联度高、带动力强的先进制造龙头企业，着力延链补链强链，引进配套企业、完善配套产业，打造完整的先进生产制造体系。重点项目：云南祥云经济技术开发区先进装备(汽车制造)产业园、汽车零部件产业园、铝制品精深加工生产、五金配件生产、高端智能装备制造、高端工业铝型材料制造等项目，争取引进隆基绿能电池组件产业基地、绿色硅、绿色水电铝产业链项目。招商目标企业：西安隆基绿能科技股份有限公司、保利协鑫能源控股有限公司、中电科电子装备集团有限公司、浙江超威动力能源有限公司、广东正威国际集团、五矿稀土集团有限公司、东旭集团(北京)有限公司、中国东方红卫星股份有限公司等企业。
三是环保新材料业。建设新材料产业园，引进一批产业链延伸企业，重点引进电子材料产业和化合物半导体生产线等项目。重点项目：新材料产业园、铜基新材料产业园、硅材产业园、锰产业园、石化产业园等项目。启动五矿稀土公司年处理5000吨稀土分离及冶炼，争取正威集团产业链项目落地祥云。招商目标企业：昆明云天墨睿科技有限公司、中材科技股份有限公司、广东生益科技股份有限公司、天津中环半导体股份有限公司、山东道恩高分子材料股份有限公司、上海普利特复合材料股份有限公司、广东正威国际集团、亚洲硅业(青海)股份有限公司等企业。
四是新型建材产业。按“改造提升、大力发展、积极培育”思路，以建云水泥等龙头企业为依托，延伸产业链，加强水泥熟料、特种水泥、水泥轻质隔板、新型墙材、合成高分子防水卷材、装配式建筑、氧化钙系列产品等新型建材招商。重点项目：祥云县茅草坝新型建材产业园、祥云县茅草坝石灰石矿山一期开采建设等项目。积极引进一批高端石材加工项目祥云。招商目标企业：东岭集团股份有限公司、宁夏天元锰业集团有限公司、中炬高新技术实业(集团)股份有限公司、恒逸石化股份有限公司、上海普利特复合材料股份有限公司等企业。
五是高原特色现代农业和食品制造业。依托我县现有的农业龙头企业、土地资源、农业资源开展高附加价值上中下游产业链开展招商。重点项目：核桃精深加工、红梨精深加工、桑叶茶及桑叶面条加工、中药材种植和中药饮片加工、10万头肉牛养殖及屠宰精深加工等项目。招商目标企业：恒大现代农业集团、北京首农食品集团有限公司、瑞康医药集团股份有限公司、江苏恒瑞医药股份有限公司、牧原食品股份有限公司、河南双汇投资发展股份有限公司等企业。
六是现代服务业。以中心城市、特色小镇、生态乡镇和小集镇等为支撑，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向高品质和多样化升级，推动现代服务业同先进制造业、现代农业深度融合，积极引进金融服务、科技服务、生活性服务、生产性服务领域的企业。重点项目：金融创新、祥云双创中心和高新技术服务产业园、滇西智能制造中心、滇西精密仪器研发制造中心、高原特色农产品研发中心等项目。招商目标企业：蚂蚁科技集团股份有限公司、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司、东方财富信息股份有限公司、京东数字科技控股股份有限公司、杭州恩牛网络技术有限公司、恒诚科技发展(北京)有限公司等企业。
七是绿色能源产业。推动煤炭仓储贸易和清洁利用，积极发展绿色电力，推进天然气综合利用。重点项目：滇西能源建材物流产业园—煤炭产品储备设施建设、天峰山二期风场建设祥云县垃圾焚烧发电、生物质能发电、光伏发电等项目。发挥在那绿色铝材一体化、绿色硅材等绿色高效再能产业。招商目标企业：中国电力建设集团有限公司、晶科能源股份有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、亚洲硅业(青海)股份有限公司、隆基绿能科技股份有限公司、通威集团有限公司、浙江超威动力能源有限公司等企业。
八是数字经济产业。大力推进“数字祥云”建设，主动对接全州智能制造5G应用联合创新实验基地、省级大数据研究院大力分院等建设项目，加快完善数字经济基础设施，协同推进资源数字化、数字产业化和产业数字化，推动高新技术服务产业园区与云南祥云经济技术开发区的联动共建。重点项目：数字经济产业提升工程、企业数字化改造工程、建设产业大数据平台、智慧教育、智慧医疗、智慧交通、智慧环保等项目。招商目标企业：华为技术有限公司、北斗导航科技有限公司、紫光集团有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司、阿里云计算有限公司、腾讯云计算(北京)有限责任公司、中兴通讯股份有限公司、百度在线网络技术(北京)有限公司等企业。
九是建筑业房地产业。引进一批资产规模大、资质等级高、竞争力强的建筑企业和房地产企业，引导产业链有效整合，促进建筑业房地产业从传统的开发销售模式转变为开发运营模式，推进全县房地产业持续健康发展。招商目标企业：恒大集团有限公司、万科企业股份有限公司、碧桂园控股有限公司、新城控股集团股份有限公司、保利发展控股集团股份有限公司、龙湖集团等企业。
十是文化旅游业。抢抓我省打造世界一流“健康生活目的地牌”、万亿级旅游文化产业、建设大滇西旅游环线等重大机遇，发挥祥云交通区位优越、历史底蕴深厚、民宿文化浓郁等优势，主动融入大理旅游文化产业，引进一批重点发展品牌景区、特色小镇、旅游名镇(名村)、旅游生态农庄、半山酒店、五星级酒店的企业。重点项目：全域旅游开发、“大营哑巴节”民族节庆展演开发、洱海卫城提升改造、天华山旅游景区综合开发、王家庄红色旅游区开发、刘厂镇王家庄温泉康养开发等项目、云南驿房车营地、半山酒店、景区基础设施建设等项目。招商目标企业：大连万达集团股份有限公司、杭州宋城集团控股有限公司、华侨城集团有限公司、北京首都旅游集团有限责任公司、中青旅控股股份有限公司、中国旅游集团股份有限公司、中信旅游集团有限公司。
2.突出平台招商。坚持以云南祥云经济技术开发区为平台，按照“规划引领、链式引进、聚集园区、集群组团”的思路，把园区作为最大的招商平台，紧紧围绕开发区规划布局中小企业孵化园、有色金属新材料产业园、先进装备制造产业园、高原特色农产品加工产业园和滇西物流产业园等园中园，开展招商引资活动。
3.强化以商招商。围绕全县发展定位和实际，聚焦引资金、引人才、引技术、引管理，依托能投物流等一批行业领军企业，抓实以商招商，以飞龙、皇正等骨干企业进行嫁接招商。
4.健全招商资源库。一是建立产业招商项目库。围绕我县的产业发展方向和重点，不断夯实项目前期工作，完善项目实施配套条件，增强项目吸引力。积极围绕我县重点发展的“现代物流业、先进装备制造业、环保新材料业、高原特色现代农业、文化旅游业”策划包装项目，不断更新完善我县的项目库。二是建立目标企业库。以知名企业、龙头企业为重点，结合打造“一港三基地两区”和发展“244千百十亿级支柱产业”方向，建立重点招商引资目标企业目录库。
5.加大精准招商。按照“引进新变量、创造新组合、提供新可能、培植新优势”的理念，围绕打造“一港三基地两区”目标，聚焦引资金、引人才、引技术、引管理，加大招商引资力度。
6.创新招商方式。采取代理招商、中介招商、委托招商等模式，加大向重点区域招商引资力度。积极和省州驻外招商机构对接，做优精准招商、园区招商、产业链招商，加大与南亚东南亚、京津冀、粤港澳、长三角、成渝等重点区域的交流合作。
(二)完善招商引资工作机制
1.开展“一把手”招商。“一把手”主动出击抓招商，亲自谋划、出征、亲自引进、亲自协调，一抓到底全力推进。组建领导机构，县招商引资工作领导小组负责全县招商引资工作的组织领导、统筹规划和决策推进;县招商引资工作领导小组负责统筹协调全县各大产业链招商引资和对外经济合作工作。
2.建立统筹机制。建立各乡镇、各部门一盘棋统筹工作机制，实行一体化工作机制和招商机制。强化统筹推进，形成招商引资合力。要大力实施“走出去、请进来”，开展招商引资活动。制定产业规划布局。根据全县产业规划布局，立足当地资源禀赋和产业基础，细化重点产业布局。制定国土空间规划，为招商工作提供落地保障。
3.完善管理机制。结合我县产业优势及发展需求，创新招商方式，吸引高端人才，引进新技术、培育新业态，实现产业聚集我县。依托我县传统产业升级、战略性新兴产业发展和“一港三基地两区”建设，在大型会展、交流会等开展招商推介活动，主动宣传我县产业优势和营商环境，扩大招商引资实效。
4.优化服务机制。优化政务服务环境,在项目签约、落地、开工、建设、投产全过程实行跟踪服务，以快速、高效的办事效率，全力推进项目审批提速增效。打造优良营商环境，建立和完善项目评审机制;细化精准服务。凡列入县级重大招商项目清单的,实行县领导、项目所属行业主管部门共同负责推进制度。
三、保障措施
(一)加强组织领导。坚决按照县委、县政府的决策部署和要求开展相关工作，把产业招商工作作为抓项目、促发展的重要举措，将招商引资工作摆在更加突出重要的位置，上下联动，加强协作，形成合力。
(二)强化督促调度。积极协调解决存在的困难和问题，确保工作落到实处，促使成熟项目尽快落地，投产达效。
(三)严格工作纪律。在开展各类招商活动工作过程中，要严格按照相关工作标准执行，严格遵守中央八项规定精神，做到务实招商、高效招商、廉洁招商。坚持外出招商报备制度，确保工作实效。
第3篇: 招商引资工作方案
为了做好招商引资工作，确保全年招商引资工作任务顺利完成，特制定本工作方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握发展第一要务，坚持在认真搞好审计业务工作的同时，把招商引资作为加快发展的第一要务，解放思想，开拓创新，强化措施，完善机制，优化环境，切实提高招商引资的质量和水平，确保全年招商引资任务完成，为推动我县经济社会又好又快发展做出贡献。
二、目标任务及完成时限
全年完成招商引资到位资金xx万元以上，赶明年xx月底完成。
三、项目意向
贴合国家产业政策和我县产业规划，重点在房地产开发、第三产业发展方面开展招商。
四、工作措施
(一)强化发展意识，营造招商氛围。充分认识招商引资是加快县域经济社会发展的一项基础性、战略性工作，落实全面招商的工作要求，把招商引资作为全局的一项重要工作来抓。全体干部要树立全民招商的思想，用心搜集、寻求招商信息，宣传优惠政策，千方百计鼓励、吸引投资者来我县投资兴业，努力营造良好的招商氛围。
(二)丰富招商方式，健全招商网络。要用心利用亲友招商、网络招商、以商招商等方式招商的同时，用心探索代理招商的方式。充分利用和联系彬县藉在外人才资源优势，主动加强与沿海地区商会、科研院校的联系和沟通，搜集和掌握招商引资信息。及时成立招商小分队，主动出击，外出招商。
(三)成立工作机构，落实工作职责。实施招商引资“一把手”工程，成立以局长为组长的招商引资工作领导小组。招商引资工作在局党组的统一领导下开展，实行主要领导全面抓，分管领导具体抓，全局上下共同抓，各负其责，职责到人。各股室要高度重视，切实增强招商引资的职责感和紧迫感，用心参与支持招商引资工作，挖掘发挥每位干部的人脉关系，用心开展招商引资，确保招商引资任务的全面完成。
(四)落实优惠政策，重奖招商功臣。按照《x县招商引资考核奖惩办法》，制定以下优惠奖励政策。
1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性奖励x万元;对未完成任务的，按照到位资金状况，适当给予奖励。
2、凡需出外招商的，局里带给交通工具，每月增加xx元的通讯费。
3、外出招商期间工资、津贴照发，按规定报销旅差费，并优先享受年度带薪休假。
4、招商引资没有成果的，差旅费只报销xx%。
5、对招商引资工作成绩突出的，作为评选先进、组织推荐的优先人选。
第4篇: 招商引资工作方案
招商引资是县域经济发展的重中之重，是实施工业强县和开放活县战略的的突破口。进一步做好招商引资工作，对扩张经济总量、优化经济结构、提高经济运行质量、推动经济快速发展和社会全面进步具有重要的意义。为开创我县对外开放、招商引资新局面，推动经济社会超常规发展，奋力走在全省脱贫奔小康试点县前列，现就我县招商引资工作提出如下意见。
一、指导思想和总体要求
㈠指导思想：全面贯彻落实县委十二届九次全体会议精神，以财政增长和人民群众生活水平提高为根本出发点，围绕项目优选、环境优化、政策优惠、服务优质四项工作内容，坚持县外、境外、国外三外并举，引资、引技、引智三引并上的方针，牢牢抓住工业、农林业产品加工、旅游和县城新区四大招商重点，举全县之力，造招商之势，聚八方之财，努力实现我县招商引资的新突破。
㈡总体要求：按照“全党抓工业、全民抓创业、重点抓招商、关键抓环境”的要求，始终把招商引资工作作为我县的中心工作，作为“一把手工程”来抓，坚持“内商外商一起抓，内资外资一起引、大中小项目一起招、一二三产业一起上”的思路，不断拓宽利用外来资金的领域，真正做到氛围更浓、力度更大、措施更硬，速度更快，在全县上下形成人人议招商、个个思引资、共同谋发展的良好氛围，实现全县招商引资总额快速增长，招商引资对县域经济增长的贡献率逐年提高。
二、明确目标任务，拓宽招商领域
每年度全县招商引资任务目标根据实际情况另行确定。
㈠20-年全县目标任务：力争全年引进投资过500万元的项目20个以上，其中引进投资过亿元的项目2至3个，确保当年在建招商引资项目到位资金达到5亿元以上。
㈡积极推进捐资助学和扶贫济困等公益事业。鼓励各级各部门广泛动员社会各方力量开展捐资助学和扶贫济困等公益事业的活动，经县招商引资工作委员会认定，争取到位的无偿资金的可按同等额度折算成该单位的招商引资任务。
三、改进招商策略，创新招商机制
㈠建设招商引资平台。通过对上争取，BT模式等多种形式加快（宜昌）民族工业园、渔洋关低碳工业园和渔洋关新县城的基础设施建设步伐，吸引客商到民族工业园区和县内投资兴业。
㈡突出重点招商区域。充分发挥资源优势，抢抓脱贫奔小康试点县、三峡对口支援、陆渔一级公路建成通车和县城东迁等难得机遇，主攻长三角、珠三角、福建等地区，力争一批企业到我县投资兴业。同时，积极创造条件在引进境外、国外资金和项目上有大的突破。
㈢坚持小分队招商。在坚持以情招商、以会招商、以商招商等各种行之有效的招商方式的基础上，进一步突出小分队招商。各乡镇和县直相关部门对招商引资工作要高度重视，实行一把手负责制，抽调精干力量组建2人以上的招商小分队，集中精力和时间抓招商，确保全面或超额完成全年的招商引资任务。各单位洽谈符合县招商引资条件的项目，由县人民政府与投资业主签订正式合同。
㈣推行保证金制度。全县8个乡镇党政正职、湖北民族工业园、新城管委会和县委统战部常务副职、县招商局、县经信局、县水电局、县农业局、县林业局、县文旅局等6个单位的一把手每年需向县委、县政府缴纳1000元作为当年招商引资保证金，保证金由各单位向缴纳对象按标准收取，交县财政专户储存。
㈤成立对外联谊会。县长任会长，有关领导任副会长。同时，在经济发达地区成立若干个联谊分会，聘请籍在外成功人士兼任联谊分会会长。加强联系，广交朋友，沟通感情，掌握信息，为本县在外工作人员服务，采取多种有效形式招商。
四、夯实基础工作，加快招商进程
㈠抓好项目库建设。项目是招商引资的基础和重要载体。各部门要紧密结合本部门的实际，认真调研，加强与上级部门的联系和对接，增进感情联络，收集政策信息，把握投资导向，精心策划、科学论证储备一批有前瞻性、可行性，科技含量较高，有一定的规模、回报较高的，对客商具有较强吸引力的招商引资项目。在重点筛选、包装一批精品项目，编写可行性方案，报县招商局编印成投资指南。
㈡强化招商信息工作。县招商局要安排专人搜集招商信息，编印招商简报，共享信息资源，节约招商成本，提高招商效率，充分发挥互联网作用，不断更新网站内容，推介新项目。县发改革局、县经信局、县水电局、县农业局、县林业局、县文旅局、县住建局、县交通运输局等行业主管部门要抓好我县支柱产业发展规划，积极向客商推介。
㈢加大对外宣传力度。充分利用报刊、广播、电视、互联网、节会和对外联谊会等各种宣传媒体和载体，广泛开展以招商引资为重点的推介和宣传，加大对外宣传的力度，塑造我县良好的外部形象，提高在外的知名度和吸引力。
五、创造积极条件，优化发展环境
㈠“保姆式”服务提速提效。坚持“以客商要求为第一信号、以项目建设需求为第一原则”，树立“企业无小事，服务无明天，落实无借口”的理念，为项目服务，为企业分忧。县委、县政府班子成员，人大、政协主要负责人每人至少要负责牵头联系一个招商引资项目。对骨干企业和重点项目，可派干部深入企业进行“一对一”全程“保姆式”跟踪服务。同时，加强行政服务体系建设，减少、简化和规范行政审批事项。县行政服务中心要明确各责任部门审批时限和行政性收费标准，建立健全主动上门服务、同步审批、网上审批系统等重大项目审批快速绿色通道，实现无缝衔接、环环相扣、快捷顺畅。
㈡营造良好周边环境。依法保护投资者的合法权益，任何单位和个人不得向企业乱摊派，不得随意进行检查、评比、达标等活动。公安部门对投资企业实行“治安承诺制”，维护企业的生产生活环境，确保投资者的人身财产安全。县经济发展环境投诉中心负责受理投资者的投诉，适时督查各部门工作状态，使“人人是环境，个个是形象”成为全体社会的自觉行动。
㈢出台招商引资政策。按照国家、省最新的土地和税收法律法规要求，综合宜昌市周边同类县市现行政策，结合我县财力承受能力，制定完善全县招商引资政策。
六、强化组织领导，严格督办考核
㈠加强组织领导。成立由县委书记、县长任主任，相关领导任副主任，县直有关部门负责人为成员的全县招商引资工作委员会，委员会下设办公室，办公地点设在县招商局，具体负责招商引资工作的协调、督查、考核等工作。
㈡加强检查督促。由县招商引资工作委员会负责，县委、县政府督查室，县发改局、县经信局、县财政局、县审计局、县统计局、县招商局参加，成立项目审查验资小组，具体负责招商项目及其固定投资额的审核认定工作。县招商引资工作委员会每季度末开展一次综合性大检查，召开一次招商引资通报督促会。重点督查项目资金投入、形象进度及解决问题的实效性，跟踪问效，跟踪问责，对项目建设中存在的问题进行现场交办落实。
㈢落实奖惩措施。招商引资责任目标任务的完成情况将作为考核领导政绩和提拔任用干部的重要依据之一。具体奖惩办法由县招商引资工作委员会办公室另行制定下发。奖励资金来源由县财政单独预算。建立完成任务奖。经考评验收，凡完成全年招商引资任务的乡镇和县直单位，退回招商引资保证金，由县财政奖励保证金同等额度的奖金。建立招商引资工作突出贡献奖。年终，由县招商引资工作委员会根据乡镇和县直部门的实际业绩，对在招商引资过程中有突出贡献的单位和其他有功人员给予一定奖励。凡没有完成任务的乡镇和县直部门，其单位和党政正职个人当年不得评先。
