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2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划精选三篇

时间:2024-02-27 23:37 下半年工作计划

党风廉政建设责任制,是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是小编整理的2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划精选三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划1

  按照《关于报送20xx年上半年党风廉政建设和反腐败工作进展情况及下半年工作安排的通知》要求,现将我局上半年工作开展情况及下半年工作安排如下。

  一、上半年工作进展情况

  今年以来,我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作,局支部多次召开支部会议和支部扩大会议进行认真学习研究和传达贯彻,并对做好20xx年的反腐倡廉工作提出了明确的意见。通过认真学习中央、市委以及县委领导关于党风廉政建设及反腐败工作的重要讲话等,提升了全局干部职工的认识水平和重视程度,为推动各项工作的顺利开展奠定了基础。

  (一)以落实党风廉政建设责任制为抓手,全面推进各项工作开展。我局把全面贯彻落实党风廉政责任制作为实践“三个代表”重要思想、加强党的建设、促进发展和改革事业发展的大事,列入“一把手工程”,摆上重要议事日程。一是及时调整了组织领导机构,除调整充实党风廉政建设工作领导小组外,还专门下设办公室,具体负责全局的党风廉政建设和反腐败工作。二是认真实行“一把手”责任制和“一岗双责”,健全完善责任分工。支部书记作为全局党风廉政建设的第一责任人,对我局的反腐倡廉工作负总责,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自调度。三是各科室负责人为所辖科室的党风廉政建设负责人,具体负责自己所管科室的党风廉政建设及反腐败工作,全局形成分工负责、齐抓共管的党风廉政建设新格局。

  (二)以开展党风廉政教育为主线,增强广大干部的廉洁从政意识。为了进一步加强党风廉政教育,增强广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识,局支部积极组织党员、入党积极分子集体观看《特殊一课》等电教片,通过这些示范和警示教育,在潜移默化中引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,推行廉政承诺,要求全体干部必须严格遵守“四大纪律八项要求”和“五不许”规定,党员领导干部和科室负责人要根据廉洁从政的规定,结合本职工作,做出廉政承诺,自觉接受监督。

  (三)以“五条防线”建设为核心,为从源头上预防腐败提供保障。一使建反腐倡廉的“组织防线”。加强廉政纪律、法规的宣传学习,将其作为政治理论学习教育的重要内容。认真组织开好党员领导干部民主生活会和党员民主生活会,定期进行述职述廉。对出现的违纪苗头,及时进行提醒、询问和谈话。二使建反腐倡廉的“思想道德防线”。按照“为民、务实、清廉”的要求,教育和引导广大党员干部不断增强廉政意识,把反腐倡廉工作与深化改革、加快发展有机结合起来,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,人人争做坚持原则、廉洁自律的表率,保证全局党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。三使筑反腐倡廉的“制度防线”。进一步健全议事和决策规则,完善重大决策征求意见制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、重大事项公示制度等,把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来,使监督的关口前移,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四使建反腐倡廉的“阳光防线”。一是对外公开。将有线电视的安装、搬迁、维修、报停等流程,以及相关政策和收费标准等内容,通过政务公开栏、新闻媒体等多种形式,面向全社会公开,接受社会监督。二是对内公开。把干部廉洁自律、评先树优、职称评定、计划生育、财务开支、出勤率等内容作为公开的重点内容。充分发扬民主,调动干部群众参与政务的积极性,进一步增强工作的透明度,增强领导决策的民主化、科学化。五十固反腐倡廉的“家庭防线”。进一步加强对党员干部八小时以外的监督。

  总的来说,上半年我局的党风廉政建设和反腐败工作进展顺利,取得了一定的成效。但与上级的要求和广大党员干部的愿望相比,工作还存在薄弱环节和不少差距,主要有:一是少数党员干部对反腐倡廉工作的重要性、必要性和紧迫性认识还不到位;二是制度建设还有待进一步完善;三是对执行党风廉政建设责任追究机制还不够健全。

  二、下半年工作安排

  下半年我局党风廉政建设和反腐败工作的任务要以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,树立科学的发展观,并着重抓好以下几项重点工作。

  (一)构筑大宣教格局的教育长效机制,筑牢思想道德防线。一是要进一步加强对反腐倡廉理论和党内法规的学习教育。通过学习党内法规,加强党性修养,进一步坚定理想信念,发扬优良传统,牢固树立求真务实的工作作风。二是要强化以权力观为重点内容的反腐倡廉教育。切实加强对领导干部廉洁勤政的思想教育,促使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观,树立科学的发展观和正确的政绩观,

  (二)建立健全各项制度,着力从源头上预防腐败。下半年要从加强制度建设着手,重点要根据构建惩防体系的要求,通过深化改革,创新工作机制,着力做好管理制度、监督制度的建立健全工作。进一步建立健全和落实各种公开制度,积极推进政务公开工作。通过不断建立健全各项制度、认真贯彻执行制度,推动我局党风廉政建设和反腐败工作的开展。

  (三)加强监督检查力度,促进领导干部廉洁从政。一是拓宽监督渠道,认真抓好对领导干部和领导班子努力实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、执行民主集中制以及开展党员“解放思想、扩大开放”大讨论活动等情况的监督检查。二是要深入贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定,及时发现和解决领导干部中存在的倾向性和苗头性问题,切实解决党风方面存在的突出问题。三是要加大工作力度,加强党务和行政监察,着力做好重点领域、重点工作的监督检查,保障权力的规范运行。四是要继续坚持好“五条防线”建设,不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。五是要积极探索建立机关效能建设的长效机制,强化效能监察,切实改进工作作风,全面提高工作效率。

2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划2

  20xx年,县交通局以落实全面从严治党要求为主线,坚决正风肃纪,严明政治规矩,突出责任落实,聚焦主业主责,注重源头反腐,持之以恒地推进党风廉政建设工作,为全县交通运输事业持续健康发展提供有力的政治保障。

  一、工作开展情况

  (一)加强党风廉政教育,绷紧党员干部“廉政弦”

  加强政治理论学习,坚定理想信念,提高党性修养,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规作为党风廉政建设工作的重中之重,纳入中心理论组学习、廉政党课、党员学习培训的重要内容,截至目前,共开展习近平新时代中国特色社会主义思想3次,党风廉政教育4次。同时,扎实开展“两学一做”学习教育,引导广大党员干部牢固树立党章意识、纪律意识。加强警示教育,及时通报典型案件,提高党员干部的政治思想觉悟,真正把党的纪律特别是政治纪律和政治规矩刻在心上,落实在行动上。

  (二)深入推进责任落实,编织党风廉政“责任网”

  党委书记严格履行全面从严治党、推动党风廉政建设的“第一责任人”责任,切实把“主体责任”记在心上,班子其他成员按照“一岗双责”要求,认真抓好职责范围和分管领域的党风廉政建设工作。年初机关各股室、局属各单位签订《20xx年度党风廉政建设目标责任书》,同时明确党风廉政建设与交通中心工作同部署、同考核,制定《20xx年度党风廉政建设工作要点》,明确工作重点和分工,压实各级责任,对涉及民生工程、执法领域、重大项目工程建设方面加强监督。20xx年上半年,对农路中心、交通综合执法大队、重点项目负责人进行2次廉政教育,在重点时段和重大节日期间,通过廉政谈话、短信提醒等方式,切实提高交通系统廉洁自律意识。

  (三)抓好作风建设

  持续抓好中央八项规定精神的落实,严控“三公”经费,狠刹铺张浪费和奢靡之风。主动承担起主体责任和监督责任。此外,加强行业风险防控,结合交通运输行业特点,落实权力清单、责任清单、问题清单、负面清单和项目清单制度,县交通局综合执法大队;深化工程建设、物资采购、行政审批、行政执法、选人用人等领域的廉政监督和风险防控,着力构建廉政交通、阳光交通,20xx年上半年交通各类项目均按照要求规范操作。同时,进一步完善群众举报受理、查处、反馈机制,优化办事流程,畅通监督渠道,激发群众监督的正能量,设立举报热线5650505接受群众来电。截至6月底,共接待群众信访件3件,已全部办结并答复相关部门,办结率达100%。

  二、下半年工作计划

  (一)开展廉政教育,从思想上增强拒腐防变的自觉性

  一是加强党风廉政建设的宣传教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持思想建党和制度治党同向发力,大力营造廉洁文化宣传氛围。

  二是加强广大党员的党性意识教育。通过组织宣传、召开民主生活会、组织生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进机关的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度。

  (二)加强制度建设,从体制机制上为拒腐防变提供根本保障

  一是积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。

  二是查找廉政风险点加强岗位风险防控。切实抓好廉政风险点防范工作,以交通运输系统各部门各顾室岗位职能为立足点,针对领导干部、行政执法检查、行政审批、财务管理、物资采购、安全生产等重要岗位,组织党员干部对照履行职责、执行制度的情况,认真查找本职岗位上的思想道德、制度机制、岗位职责等方面风险点,并根据排查出的廉政风险点,评价风险等级,制订相应的防控措施和台账清单,做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力。

2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划3

  20xx年上半年,XX镇(街道)纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九届四中全会精神,认真落实十九届中纪委四次全会决策部署。强化监督执纪问责,加强自身建设,推动全面从严治党向基层延伸,党风廉政建设和反腐败工作保持稳中向好的发展态势。同时围绕镇党委、政府主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,抓好干部队伍作风建设,努力聚焦监督执纪问责定位,全面履行工作职责,有力地促进了全镇经济发展,维护了全镇的政治安定和社会稳定。

  一、20xx年上半年工作开展情况

  (一)履行监督责任,落实党风廉政建设责任制.镇纪委以“两个责任”为抓手,全面落实廉政建设责任制。将党委主体责任细化为具体内容,层层签订责任书,构建一级抓一级的工作格局。一是坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委监督协调的工作原则。全面落实“一岗双责”制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,镇班子成员在负责抓好分管部门、分包村工作的同时还要抓好分管部门、分包村的党风廉政建设工作责任执行情况,加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度,建立健全了覆盖全面的党风廉政建设和作风建设责任体系。确保分工不留空白、责任落实不留缝隙,形成了主要领导亲自抓,分管领导主动抓,班子成员全力抓的工作格局。二是强化督促落实,严格考评。建立了检查、考核、追责机制,对违反党风廉政建设和作风建设的部门和个人在评先表彰时,实行了一票否决制,确保了党风廉政建设和作风建设工作落到实处。镇纪委根据县纪委安排,每月对作风建设进行专项督查,认真组织实施,发现问题及时纠正,并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。三是坚持以案促改,标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动,将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中,用身边事教育身边人。组织观看廉政纪录片和警示教育片X余人次,在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部注重廉洁自律X次,不断增强党风廉政建设的能力和水平。

  (二)监督执纪问责从严从实。镇纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手。上半年共受理上级转交办问题线索X起,已办结X起,正在初核X起,给予开除党籍处分X人,党内警告处分X人;追缴违纪资金X余元。通过案件的查办,体现了镇纪委保持惩治腐败高压态势的决心,在全镇党员干部中形成了有力震慑。

  (三)全面落实党委决策部署。一是围绕党委工作重心,在扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等工作中,综合运用多种处理方式,重点使用谈话提醒、下发通报等手段,对工作滞后的村,不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策,上半年,共下发作风建设通报X期,通报批评X人;约谈村党支部X个,村干部X人,谈话提醒X余人次,有力推进各村工作的落实,改进了全镇的工作作风。二是积极配合省委巡视在我县开展的常规巡察和专项巡察工作,安排专职联络员负责对接、沟通、协调,并在延伸巡视时积极配合,为省委巡视提供坚强助力。

  (四)本职工作稳步推进。一是高标准、高质量完成一类谈话室、二类谈话室、监控室和医务室建设并投入使用。二是顺利完成XX镇(街道)监察办公室建设,1名副主任、X名委员和X个村廉情监督员信息已上报县纪委并进行公示。三是在节假日等重要时间节点,到超市、商店、饭店等通过蹲点、走访、调阅单据等方式进行监督检查,X名科级干部、X名科级以下干部对“天价烟”背后的“四风”问题进行自查,认真开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动。四是督促各村开展村务公开工作,党务、村务、财务每月X号前在公示栏公开。五是进一步加强镇纪委干部队伍建设,组织学习党规党纪、处分条例等规章制度,认真落实“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作,提高办案规矩意识和办案水平。

  (五)加强自身建设,做担当尽责的表率。纪检监察机关第一位职责是监督,镇纪委深入学习贯彻习近平总书记关于新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,在系统内严明党的政治纪律和政治规矩。一是强化内部监督,加强作风建设。镇纪委认真贯彻落实中纪委、省纪委“六个严守”“五个不准”和市纪委“两个严于”相关要求,对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,做到有病早治、防微杜渐。二是加强家风教育,扎实开展家风建设活动。要求所有纪检监察干部从严教育监督管理配偶、子女等亲属,大力弘扬良好家风。同时结合实际案例剖析、忏悔录等警示教育材料,在纪委内部组织深入学习和研讨,真正做到了警示教育触及灵魂,剖析问题找准根源,整改措施明确具体。

  二、工作中的问题和不足

  一是镇纪委人员理论知识欠缺,缺乏系统的培训和锻炼,办案文书格式不统一,监督执纪工作规程不熟练,业务能力有待进一步提高。二是部分村监委会作用发挥不明显,如业务水平仍有欠缺,村务公开、财务开支等未按要求公示等情况仍有发生。

  三、下半年工作打算

  1、进一步提高自身建设。积极组织全镇纪检干部深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,牢固树立“四个意识”,不断强化“四个自信”。

  2、进一步加大党纪党规宣传力度。充分利用村级宣传栏、微信群、公众号等多种途径宣传廉政文化,夯实村级廉情监督员责任,及时对典型案例进行通报。

  3、进一步加大重点领域监督执纪问责。特别对扶贫、涉黑涉恶、侵害群众利益不正之风、违反中央八项规定精神、环境保护等线索排查力度,严厉打击党员干部违纪违法行为。

  4、进一步做好信访举报工作,畅通信访举报渠道,化解信访矛盾,维护社会和谐稳定。

  回顾20xx年上半年工作,与上级要求、群众期望仍有差距。在今后工作中,我将时刻牢记组织和群众对我的嘱咐,立足本职、埋头苦干,为营造风清气正的政治生态,谱写新时代更加出彩的XX篇章贡献更大力量。