台账,英文是standingbook,原指摆放在台上供人翻阅的账簿,故名台账。久而久之,这个名词就固定下来,实际上就是流水账。它包括文件、工作计划、工作汇报。以下是小编整理的解放思想大讨论整改台账精选四篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

——县科技局、县科协根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求,县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署,紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行,按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求,认真宣传动员,组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习,提高认识的基础上,采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式,广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见,结合单位的实际,认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题,局领导班子进行了认真梳理剖析,制定整改措施如下:
一、存在的问题
(一)思想观念问题。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事,养尊处优;
不思进取,混天度日;
观念僵化,因循守旧;
头脑空泛,思路狭窄;
好大喜功,小进即满的思想观念。
(二)精神状态问题。精神空虚、萎靡不振;
心不在焉、状态不佳;
有工作不履责、无所事事,游手好闲,甚至不干正事;
小病大养,无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
(三)工作标准问题。工作上超前思维不足,创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高,畏难守旧,被动应付;
工作跟不上节奏,质量不高;
不愿精细谋划,不愿调查研究,不愿出力流汗;
工作能推则推,能躲就躲,只求过得去,不求过得硬的问题。
(四)作风漂浮问题。深入基层调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;
重心沉不下去,知行不一致,说做脱节;
工作不严谨,环节不严密,办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
(五)纪律涣散问题。部门作风纪律有强调,但力度不够,个别同志组织观念淡薄,纪律松懈,有令不行,有禁不止;
有章不循,我行我素;
存在上下班迟到早退等自由主义倾向。
(六)服务不细问题。执行工作制度不够到位,个别同志在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
二、整改方向
(一)加强学习,用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机,发扬马克思主义理论实际的学风,围绕“十七大”报告的主题,紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂,牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫,不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上,体现在决策上,把解放思想的成果运用到实际工作中,着力点落到推动完善机制、创优服务上,用解放思想的思维方式,开拓思想,全面推动科技进步工作。
(二)健全完善制度,加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度,以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。二是坚持集中学习日制度,切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设,在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风,加强学习的系统性,增强学习的主动性,教育全体干部职工发扬“钉子”精神,努力挤时间认真学习本职业务,市场经济、现代管理、法律法规等知识,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,增长才干,提高自身的综合素质和工作能力。
(三)牢记宗旨观念,改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则,充分开展民主讨论,发挥好集体的智慧和力量,班子成员之间做到经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注重调动班子成员的积极性,定期召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中,作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层,做给职工看,带着职工干,使大家学有榜样、干有信心、赶有方向,积极促进各项科技工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机,不断加强党性锻炼,时刻牢记党的宗旨,堂堂正正做人,扎扎实实干事,努力在群众中树立科技干部的良好形象。
(四)转变工作作风,提高工作效能。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业,恪尽职守,振奋精神,高标准、严要求,增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度,狠抓各项工作的落实,并注意每个工作细节的把握和衔接,扎实细致地做好日常工作和具体事务,确保各项科技工作有序运行。二是进一步增强群众观念,经常深入基层、深入群众,倾听群众的意见和建议,帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识,牢固筑起思想道德防线,淡泊名利,力戒浮躁,在工作中做到任劳任怨,甘于奉献,一身正气,廉洁勤政。班子成员和干部职工要时时处处维护科技部门形象,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。
(五)切实改进工作作风,进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上办,办就办好,办出成效。要增强对群众的感情,始终坚守“立党为公、执政为民”的理念,要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要时不我待,不折不扣地去完成。
(六)积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。要严格执行云南省行政问责办法等四项制度,深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动;
增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩;
不断增强干部职工的创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
总之,通过这次开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动,领导班子成员要切实转变思想作风,把解放思想大讨论活动同思想建设、组织建设结合起来,班子成员要从以下六个方面带好头、做好表率。一是在加强学习上带好头,做真学、真懂、真信、真用的表率;
二是在提高能力上带好头,做创新、创业、创造、创优的表率;
三是在求真务实上带好头,做说实话、办实事、求实效的表率;
四是在团结干事上带好头、做互信、互助、互补、互谅的表率;
五是在廉洁自律上带好头,做自重、自省、自励、自警的表率;
六是在党性修养上带好头,做平静、平凡、平淡、平实的表率。坚持一靠教育、二靠制度,严格要求、严格教育、严格管理,抓好整改,使全体党员干部增强学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的自觉性,思想观念进一步解放,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥,全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,以思想的大解放,促科技的大发展。
根据XX县教育局党委的统一部署和安排,我校深入学习实践科学发展观活动从20xx年4月1日转入查摆阶段。为切实做好整改落实阶段的各项工作,确保整改工作真正落到实处、取得实效,现制定整改措施如下:
一、主要目标
紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,针对分析检查报告中查摆出来的突出问题和需要完善的制度,坚持用科学发展观的理念统领工作全局,制定整改落实措施,集中力量解决一批影响制约科学发展的突出问题和事关广大师生切身利益的实际问题,不断创新和完善制度建设,积极推进体制机制创新,使学校工作又好又快发展。
二、查摆内容
通过学习检查和征求意见,对问题进行梳理,共整理出影响和制约我校教育教学科学发展及群众反映的问题八项:(一)、影响学校科学发展的主要矛盾和问题
1、惯性使然。个别党员干部及教师还是习惯于用过去的发展理念和方式抓发展,工作中因循守旧、墨守成规现象严重,只求过的去,不求过的硬,缺乏活力和激情。
2、主观认识有偏差,有的人口头上支持拥护科学发展观,
1但在工作中特别是学校发展中遇到困难时就又回到老路上办事,学习主动意识不强,学用结合不好,解决问题能力有待提高。(二)、学校师资水平很高,但有相当一部教师的综合素养、教学艺术尤其是对新教育理念、新课程领悟与操作水平与先进学校教师差距大,不能满足日益快速发展的教育形势和人民群众追求优质教育资源的需求。
(三)、我校近年来教育教学质量不断提高,这些成绩的取得取决于有效的管理、团结的精神、师生的实干。学校要进一步挖掘潜力,努力提高教学质量,全面提升学生素质。
(四)、我校的基础建设、教学设施等硬件建设还很差,亟须社会各界的共同努力。
(七)、教师队伍建设有待进一步加强。师资队伍年龄、结构需要进一步优化,中青年教师骨干队伍需要进一步充实,教育教学管理、考核制度需进一步完善,师德建设需要进一步加强,校园生活需要进一步丰富。
三、整改措施
第一、依法办学,确保学校持续发展。
以规范化、精细化、人性化为学校管理目标,建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。完善学校教育以块为主、分级负责、分级管理的体制,健全学校各项管理制度。发挥教职工代表大会等在办学和管理中的作用,保证民主渠道的畅通。以教师聘任制度、岗位责任制、教师绩效工资考核制为杠杆,
2优话人力资源配置,改革分配和奖励制度,调动教师的积极性。坚持大兴理论学习之风,破除影响我校加快发展、科学发展、和谐发展的思想障碍,为建设和谐校园提供思想保证;按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,进一步改进领导班子思想作风,完善工作机制;坚定贯彻党的理论和路线方针政策,建立善于领导科学发展的坚强领导集体;进一步加强干部队伍建设,坚持党管干部原则,坚持正确的用人导向,激发全体教师的工作热情,在全校上下形成干事创业的浓厚氛围。
第二、构建平台,确保教师专业发展
落实“人才强校”战略,全面提高教师素质,打造品牌教师,争创品牌学校,制定学校学科带头人培养计划。一是确保教师队伍建设经费,安排各项教师培训。二是学校为学科带头人稳定、持续发展创设有利的外部环境。对骨干教师适时加压工作担子,如教研组长、学年组长、公开课及各类检查推举授课等,驱使教师“内动力”的发展和作用的发挥。三是积极营造民主、活跃、和谐、宽松的教育教学氛围,允许不同教育教学风格的发展。在教学方法上:主张“教学有法,教无定法”。在教科研上:采取不强人所难,允许自愿组合的原则。鼓励冒尖,允许暂时落后。在教学评价上:不简单用分数、成绩衡量,侧重学生素质的全面提高。四是关注骨干教师的心理健康,让他们有稳定的情绪,积极的情感,心胸豁达;积极进取,不怕困难,具有坚忍不拔的毅力;淡漠名利、立足奉献、以育人为己任,享受育人过程的苦和乐,从中得到精神满足。
第三、以人为本,确保学生全面发展
教育教学质量是学校的生命线、是学校的价值所在,是学校对社会和家长的承诺,它直接影响到一个人、一所学校的发展。我们始终要坚持“一切为了学生,为了一切学生”的办学理念,培养知识全面、个性鲜明、思维活跃、富于创新、具有可持续发展能力的学生群体。
要重点抓好对学生的常规教育,从细小之处(如卫生、课堂纪律等)入手,进一步改进德育工作的方式、方法,推动学校精神文明建设的进一步深化。组织学生认真学习、贯彻《中小学生日常行为规范》,坚持以生命教育为主题,引导学生从爱班级、爱同学、爱公物、爱环境、爱老师入手,理解生命的重要,做到关爱自己,注意安全,珍爱生命;开展以培养良好的文明素养和行为习惯,自觉遵守校纪,爱护校园的一草一木,懂得与人交往的基本礼仪,养成良好的行为习惯。
扎实开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过黑板报、主题班会、主题团会等形式将文明礼仪精神传播到校园的每一个角落;通过集会、做操、排队等为教育载体,努力培养学生做好生活中的简简单单的每一件小事;通过抓反复、反复抓、扎扎实实,坚持不懈地教育训练,持之以恒,使学生逐步形成文明礼仪的好习惯,让学生的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。
4重视新课程改革和课程意识,严格执行课程计划,严格执行“三表”。严格控制学生在校时间,保证每天一小时的活动时间。要立足于学生的全面发展,着眼于培养学生的创造思维和学习能力,保障每一个学生发展的时间和空间。要求每一位教师认真备好课、上好课,做好课后反思,完善“听、说、评、议、结”活动,向课堂要效率。
高度重视体艺活动,不断丰富学生的课外活动,陶冶学生的身心,增强学生的参与意识,激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱地理、热爱艺术、热爱自然的热情,促进学生形成完美的主体人格。
总之,针对存在问题学校将积极创造发展条件,努力解决实际问题。在办学条件上继续争取上级对教育事业的支持,大力搞好学校硬件建设;在管理上,要不断创新思维,采取精细化管理措施;在师资队伍建设上要向先进学校学习;在师德、师风、专业素质上下苦功,努力做到“上好每一节课,教好每一个学生,办好人民满意的学校”。
自开展“解放思想大讨论活动”以来,按照市委和本部门的统一安排,系统全面地学习了市委书记在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话,参加了市委和本部门组织的集中统一学习。通过集中学习和自学,深刻地认识到这次大讨论活动的重要性和必要性,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何科学发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为市委政法委的一名领导干部,结合行业特点和工作实际我认真查找了在思想上和工作中存在的问题,针对问题,制定了整改措施。
一、存在问题
(一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、学习的自觉性和积极性还需进一步加强,在学习方法、学习效果方面还需进一步提高,对待学存还存在着被动、应付思想。二是学习只限于一般性学习,在广度和深度方面还不够,仅学习了一些文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识,使得视野不够开阔、思想不够活跃、创新缺乏后劲。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际结合得还不够好,没有很好把理论与实际工作相联系起来。四是学习的系统性和深度还有待进一步加强。
(二)工作方面。一是对待工作有时只满足于认真完成一把手交给的任务,积极性不够,常常只是根据单位布置的工作,说一步,走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。二是平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。三是工作中创新精神还不够。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析思考,存在仅看表面现象、思考不深刻、开拓创新不够。工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决。四是在实际工作中,思想不够解放。存在观念陈旧更新不到位的地方,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二、整改措施:
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,加强学习,不断提高理论水平。在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
(一)强化学习意识。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治水平,增强现发问题、分析问题、解决问题,辩别是非的能力,并注重理论与实际结合起来。
(二)强化“开拓”意识。作为一名党员领导干部,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要更加自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,解放思想、转变观念,提高开拓创新的精神,积极进取、大胆开拓,才能适应新形势的要求,才能更好服务于市委的中心工作。
(三)努力做好本职工作。把本次开展“解放思想大讨论活动”落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆进行实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事决不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。
(四)这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,促使自己进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为我市经济社会的发展做出自己的贡献。
自开展以学习实践科学发展观为主题的解放思想大讨论活动以来,按照场总支的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了党的xxx报告,重点学习了科学发展观的精神实质和内在要求。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职工作的活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决党员干部在本职工作中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,真正起到模范带头作用,带动整个工作局面的开展。
作为基层科室负责人,我通过学习,努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析:
一、查找存在的主要问题
1、个人创新意识欠缺,对法律、法规掌握的不是很扎实,学习不主动、深入,在实际工作中运用也不熟练。工作作风缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题思考不深刻。
2、在实际工作中,思想不够解放,更新不到位,遇到问题还是习惯于用传统方法去理解。
二、今后打算
这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,围绕防火工作做出自己的努力。
一是加强政治理论和业务学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强党员的责任意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立社会主义荣辱观。
二是改变观念,增强意识。做好本职工作是为国家根本利益服务的,加强自身能力的提高,增强大局意识。
三是开拓创新,争创一流。更多地深入各个林点,努力多办实事,努力提高工作效率。在本职工作中,创新工作方法,完善考核机制,提高工作效率,争创一流工作业绩,努力为场中心任务和工作目标做出自己应有的贡献。
通过“学习实践科学发展观、解放思想大讨论”活动,使我对科学发展观的认识上升了一个高度,今后我要继续学习,以科学发展观为指导促进工作的开展,为林场发展贡献自己的力量。