城投公司关于各部室中层以外人员竞聘上岗报名的通知

公司全体员工：

结合延安城投公司战略规划与组织优化要求，现就各部室中层以外人员竞聘报名事宜通知如下：

一、竞聘岗位

（一）综合办公室

岗位设置 人员编制

文秘 1

会务 1

党团企管 1

档案信息 1

灶务 1

综合管理 1

后勤管理 1

（二）人力资源部

岗位设置 人员编制

人事专员 1

培训社保薪资专员 1

绩效专员 1

（三）审计监察部

岗位设置 人员编制

内控审计员 1

纪检监察员 1

工程审计员 1

（四）发展融资部

岗位设置 人员编制

战略环境研究 1

项目策划 1

融资管理 4+6（小贷、基金、担保公司各储备2人）

财务分析 3

资料管理员 1

（五）财务部

岗位设置 人员编制

基础设施会计 1

政府信贷会计 1

出纳 1

资料管理员 1

（六）外联协调部

岗位设置 人员编制

拆迁安置管理员 3

统筹协调管理员 3

内务 1

（七）成本控制部

岗位设置 人员编制

成本控制员 4

合同法规管理员 1

招标材料管理员 1

资料管理员 1

二、任职条件及资格

（一）任职条件

1、具有较高的政治思想觉悟，能贯彻执行党的路线、方针、政策、具有坚定的政治信念，良好的敬业精神，务实创新，坚持原则，品行端正，廉洁奉公，顾全大局。

2、忠诚党的事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神。具有拟任岗位所需的政策理论水平、组织协调和获取处理信息、文字语言表达的能力，有胜任拟任岗位所必备的业务知识和工作能力。

3、具备岗位任职要求中规定的各岗位具体任职资格。

4、认真履行岗位职责，严格遵守公司各项管理制度及保密规定，不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。

5、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假，不假公济私、化公为私，不损害国家、公司和员工的合法利益。

6、身体健康。

（二）任职资格

凡公司签订劳动合同的员工，符合以下三项中的一项，均可报名参加竞聘：

1、掌握本岗位对应专业的基础理论知识。

2、熟悉本岗位业务流程并具备一定的专业技术特长。

3、具备三年及以上的相关工作经验。

三、报名方法及要求

1、公开报名，采取个人自荐的办法。

2、符合竞聘条件的人员，每人可以申请2个岗位。填写《延安城投公司员工竞聘上岗报名表》，并提交对该岗位的竞聘演说稿，内容包括工作责任心、廉洁自律、对竞聘岗位的认识及上岗后的设想、思路、做法等。